Дело № 2-117(2019)

Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации

18 января 2019 года г. Пермь

Мотовилихинский районный суд г. Перми 

в составе: председательствующего судьи Кондратюк О. В.

при секретаре Погодиной Ю.В., 

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управлению пенсионного фона РФ по Мотовилихинскому району г. Перми о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии, компенсации морального вреда, 

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ- Управлению пенсионного фона РФ по Мотовилихинскому району г. Перми о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии, предоставлении расчета по п. 4 статьи 30 Федерального закона № 173-Ф3, предоставлении сведений о размере пенсионного капитала; взыскании недоначисленные денежных средств к пенсии за предыдущее время 05.04.2012г. в размере установленной пенсии; взыскании компенсации морального вреда в размере 50.000,00 рублей, представительских расходов в сумме 37.500 руб., почтовых расходов в сумме 104,50 руб. В обоснование иска указал, что истец ФИО1 вышел на пенсию по инвалидности 30.12.2008 г., переведен на трудовую пенсию с 05.04.2012г. в беззаявительном порядке (см. письмо ПФ РФ от 17.08.2018г. № 8863) - расчет сделан по п. 3 ст. 30 ФЗ № 173-ФЗ (как самый выгодный). Согласно п.3, 4 ст. 30 указанного закона расчет может быть выбран заявителем, расчеты на выбор истцу ответчиком предоставлены не были, т.е. было нарушено конституционное право истца на пенсию путем силового варианта перехода на пенсию по старости и «выбором, без выбора» расчета пенсии. Ответчиком не были даны истцу разъяснения по вариантам расчета пенсии в сторону увеличения, истец с размером установленной пенсии был не согласен, считает его чрезмерно заниженным. Истец произвел перерасчет своей пенсии по вновь представленной справке о заработной плате, с момента возникновения права на перерасчет и просит произвести доплату за прошедший период. В нарушение п. 17 Административного Регламента, утвержденного приказом Минтруда России от 19.01.2016 № 14н (ред. от 04.10.2016) «Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению» Управление ПФ РФ не дало разъяснения, поэтому истец ФИО1 повторно собрал справки о заработной плате и подал заявление. 17.08.2018г. истец получил ответ № 07/8863 из ПФ РФ. С текстом ответа истец полностью не согласен, так как письмо пенсионного фонда не содержит расчета по п. 4 ст. 30 ФЗ № 173-ФЗ, на который ФИО1 имеет право, а также имеет право на выбор расчета пенсии. Незаконными действиями должностных лиц Управления ПФ РФ истцу причинен моральный вред. Осознание факта неправомерного отказа в перерасчете размера пенсии по возрасту, нарушения пенсионных прав, вызывает у истца ФИО1 сильнейшие нравственные переживания, выразившиеся в недоумении, раздражении, переживаниях по поводу происходящего, беспокойство вызванное поиском, розыском документов. Должностные лица при осуществлении своей деятельности проявили неуважение к истцу путем несоблюдения его прав, предусмотренных законами. Размер компенсации должен быть достаточным и соразмерным степени тяжести причиненных истцу нравственных страданий. Учитывая обстоятельства причинения вреда, степень вины должностных лиц, характер и объем причиненных истцу нравственных страданий, с учетом требований разумности и справедливости размер компенсации морального вреда ФИО1 оценивает в 50.000 руб. Истец просит взыскать с ответчика судебные расходы (оплата услуг представителя, почтовые расходы).

В судебном заседании истец ФИО1, представитель истца поддержали заявленные требования в полном объеме. Пояснили, что с 30.12.2008г. истец получал пенсию по инвалидности. С 05.04.2012г. при достижении 60-летнего возраста истца перевели на пенсию по старости. Статус ИП был получен истцом в 1998г. Так как истец был лишен права на выбор пенсии, он обратился 29.06.2018г. к ответчику за разъяснениями о порядке расчета размера трудовой пенсии, о количестве лет страхового и общего трудового стажа, учтенных ответчиком при назначении трудовой пенсии, просил представить информацию о механизме расчета пенсии, как произведена оценка пенсионных прав истца. 27.09.2018г. истец обратился в Архив ПК за получением справок о заработной плате. Иных справок о заработной плате истца за период с 1980г. по 1987г. в Архиве обнаружено не было. 17.08.2018г. ответчик выдал ответ на обращение истца, с которым последний не согласен. Назначение истцу пенсии в соответствии с п. 4 ст. 30 Законом № 173–ФЗ нецелесообразно. Размер взыскания доплаты недоначисленных денежных средств к пенсии за предыдущее время (последние три года с ноября 2015г. ) от размера установленной пенсии составляет 190.992 руб. 96 коп. (л.д.63).

Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения иска в полном объеме, представил письменные возражения по иску (л.д.57-60). Указала, что при назначении пенсии истцом была представлена справка от 13.01.2009г. из ООО «Пермавтогазсервис» (л.д.36), которая была взята ответчиком за основу при расчете пенсии ФИО1 17.08.2018г. ГУ-УПФ РФ в Мотовилихинском районе г. Перми истцу был выдан исчерпывающий ответ на обращение от 29.06.2018г., в котором был разъяснен порядок и механизм расчета пенсии по старости. 

Выслушав участников процесса, огласив материалы дела, суд считает, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 7 Конституции РФ в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты. 

В соответствии со статьей 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. 

В соответствии со статьей 2 Закона № 173-ФЗ страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии со статьей 10 Закона 173-Ф3 в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 11 Закона № 173-Ф3 в страховой стаж также засчитываются иные периоды (период прохождения военной службы, период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности; период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, и др.), однако периоды учебы в данной статье не указаны.

Обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включаются в общий трудовой стаж наравне с работой для конвертации пенсионных прав застрахованных лиц в соответствии с пунктом 4 статьи 30 Закона № 173-Ф3, то есть с применением Закона от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в РСФСР».

В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных ст. 10 и 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при исчислении страхового стажа учитывался один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением трудовой пенсии. Продолжительность страхового стажа определялась на дату назначения трудовой пенсии.

В соответствии с п.1 ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при установлении трудовой пенсии осуществлялась оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002г. путем конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, который исчислялся на основании расчетного размера трудовой пенсии. При этом расчетный размер трудовой пенсии определялся в зависимости от продолжительности не страхового, а общего трудового стажа, под которым понималась суммарная продолжительность периодов работы и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года.

Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица в соответствии с пунктом 2 статьи 30 Закона № 173-Ф3 определялся в порядке, установленном пунктом 3 либо пунктом 4 указанной статьи. Расчетный размер трудовой пенсии зависел от продолжительности общего трудового стажа до 01.01.2002 и отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации, учитываемого в размере не свыше 1,2 (п.3 ст. 30 Закона № 173- ФЗ).

Стажевый коэффициент для застрахованных лиц из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа, сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.

При оценке пенсионных прав в соответствии с пунктом 4 статьи 30 Закона № 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии (в случае выбора застрахованного лица) определяется путем умножения среднемесячного заработка застрахованного лица на стажевый коэффициент, который устанавливается в размере от 0,55 до 0,75 в зависимости от продолжительности общего трудового стажа, но в этом случае расчетный размер трудовой пенсии не может превышать сумму, предусмотренную абзацем 40 данного пункта. При определении расчетного размера трудовой пенсии в указанном порядке к нему начисляется компенсационная выплата, предусмотренная законодательством Российской Федерации по состоянию на 31.12.2001г. (п. 5 ст. 30 Закона № 173-Ф3).

В случае, если при определении расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с настоящей статьей застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа.

В соответствии с пунктом 1 статьи 30.1 Закона № 173-Ф3 величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 Закона № 173-Ф3, с 01.01.2010г. подлежит валоризации. Ее сумма составляет 10 % величины расчетного пенсионного капитала, сформированного на 01.01.2002г., плюс 1 % величины за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 01.01.1991г.

После 01.01.2002г. в составе расчетного пенсионного капитала для исчисления размера трудовой пенсии учитывались суммы страховых взносов, поступивших в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо на финансирование страховой части трудовой пенсии в течение всего периода, предшествующего назначению или перерасчету пенсии.

С 01.01.2015г. вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», которым введено новое правовое регулирование в отношении формирования пенсионных прав застрахованных лиц и установления страховых пенсий. 

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015г.) «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом. 

В соответствии со ст. 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 12 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12.02.1993г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;

2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;

4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности;

9) период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от 12 августа 1995 года № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности»;

10) период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации.

Периоды, предусмотренные частью 1 статьи 12 Закона № 400-ФЗ, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 Закона № 400-ФЗ.

В соответствии с ч. 1 ст. 15 Закона № 400-ФЗ размер страховой пенсии по старости равен произведению индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) и стоимости одного пенсионного коэффициента (СПК).

Величина ИПК равна сумме индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 01.01.2015 (ИПКс) и после (ИПКн).

В соответствии с ч. 1 ст. 34 Закона № 400-ФЗ, для лиц, которым по состоянию на 31 декабря 2014 года установлена трудовая пенсия по старости в соответствии с Законом № 173-Ф3, величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года определяется на основании документов выплатного дела исходя из размера установленной им трудовой пенсии по старости (без учета доли страховой части трудовой пенсии по старости, фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости и накопительной части трудовой пенсии), деленного на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1.01.2015 г., указанную в ч. 10 ст. 15 Закона № 400-ФЗ.

В соответствии с ч. 1 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с частями 6 и 7 статьи 16 настоящего Федерального закона и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с частью 10 статьи 18 настоящего Федерального закона, имеющих место в период осуществления работы и (или) иной деятельности. 

Материалами дела установлено, что истец Терзо (ФИО4 - до смены фамилии 09.02.2005г./л.д.10/) Леонид Григорьевич, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 05.04.2012г. является получателем страховой пенсии по старости, назначенной соответствии со статьей 7 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

29.06.2018г. истец обратился к ответчику за разъяснениями о порядке расчета размера трудовой пенсии, о количестве лет страхового и общего трудового стажа, учтенных ответчиком при назначении трудовой пенсии, просил представить информацию о механизме расчета пенсии, как произведена оценка пенсионных прав истца (л.д.29).

27.09.2018г. истец ФИО1 обратился в Архив ПК за получением справок о заработной плате (л.д.30). 

17.08.2018г. ГУ-УПФ РФ в Мотовилихинском районе г. Перми истцу ФИО1 выдан ответ на обращение от 29.06.2018г., в котором был разъяснен порядок и механизм расчета пенсии истца по старости (л. д. 31-33).

Продолжительность страхового стажа, учтенного ответчиком при установлении истцу страховой пенсии, составляет 42 года 00 месяцев 09 дней (л.д.37-39).

До 01.01.2015г. порядок назначения, перерасчета и выплаты трудовых пенсий регулировался нормами Федерального закона от 17.12.2001 № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

С 01.01.2015г. вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», которым введено новое правовое регулирование в отношении формирования пенсионных прав застрахованных лиц и установления страховых пенсий. 

Из материалов пенсионного дела ФИО1 установлено, что с 30.12.2008г. истцу установлена трудовая пенсия по инвалидности.

С 05.04.2012г. истцу ФИО1 произведен перевод с трудовой пенсии по инвалидности на трудовую пенсию по старости в беззаявительном порядке в связи с достижением общеустановленного пенсионного возраста.

Оценка пенсионных прав истца по состоянию на 01.01.2002г. (расчетный размер трудовой пенсии) произведена в соответствии с п. 3 ст. 30 Закона № 173-Ф3 (как наиболее выгодный вариант):

Продолжительность общего трудового стажа истца по состоянию на 31.12.2001г. составляет 32 года 03 месяца 09 дней. Соответственно, стажевый коэффициент составляет 0,62 %.

Для определения суммы валоризации стаж истца ФИО1 составил 22 года 9 месяцев 16 дней, коэффициент валоризации - 0,32 %.

Отношение заработной платы за 1978-1982 годы к среднемесячной заработной плате в стране за тот же период по данным индивидуального лицевого счета составляет 1,678 (ограничение - 1,2).

Пенсионный капитал истца ФИО1 на дату назначения пенсии по старости с 05.04.1012г. с учетом коэффициентов индексации, предусмотренных постановлениями Правительства Российской Федерации, составляет:

806806,51 руб. = ((0,62 х 1,2 х 1671,00 руб. = 1243,22 руб.) - 450,00 руб.) х х216x4,70890357, где:

- 0,62 - стажевый коэффициент (32-03-09);

- 1,2 - отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации;

- 1.671,00 руб. - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 01 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации;

- 450 руб. - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 01.01.2002г.;

- 216 - ожидаемый период выплаты пенсии;

- 4,70890357- коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала на дату назначения пенсии.

Повышение из суммы валоризации: 258173,75 = 806806,51 х 0,32. 

Сумма страховых взносов на дату назначения истцу ФИО1 пенсии составила 39.610,98 руб. Общий размер трудовой пенсии по старости по состоянию на 05.04.2012 составил 8392,37 руб., в том числе:

- страховая часть- 3735,22 руб. (806806,51 руб. /216);

- повышение за счет страховых взносов - 183,38 руб. (39610,68 руб. /216);

- повышение из суммы валоризации -1195,25 руб. (258173,75 руб./ 216);

- базовая часть - 3278,59 руб.

После назначения пенсии истцу ФИО1 производилась индексация пенсии, предусмотренная постановлениями Правительства Российской Федерации, корректировка размера пенсии с 01.08.2015г.

Общий размер пенсии истца ФИО1 по состоянию на 31.12.2014г. составил 10.104,29 руб. в том числе: 

- страховая часть (с учетом валоризации, страховых взносов)- 6193,95 руб. ;

- фиксированный базовый размер- 3.910,34 руб.

Величина ИПК по состоянию на 01.01.2015г. составляет 96,629 (6193,95 руб. / 64,10 руб., где 64,10 руб. - СПК на 01.01.2015г.; 6193,95 - страховая часть трудовой пенсии по старости на 31.12.2014г.).

Фиксированная выплата к страховой пенсии устанавливается в соответствии со статьей 16 Закона № 400-ФЗ.

Общий размер пенсии на 01.01.2018г. составляет 12857,20 руб., где:

- фиксированный базовый размер- 4982,90 руб.; 

- страховая пенсия по старости (96,629 х 81,49 руб. где 81,49 руб. -7874,30 руб. СПК на 01.01.2018г.).

В случае производства расчета пенсии истцу ФИО1 в соответствии с п. 4 ст.30 Федерального закона № 173–ФЗ получаются следующие показатели:

Страховой стаж с учетом службы истца в армии составил 34 года 25 дней.

Стажевый коэффициент 64 %;

588,92 = 920,18x64% где: 

- 920,18 руб. - среднемесячный заработок;

-0,64 - стажевый коэффициент.

Максимальный размер пенсии при стаже 34 лет для мужчин составил 703,92 руб. = 588,92 + 115,00 руб., где 115,00 руб. - компенсационная выплата предусмотренная пунктом 5 статьи 30 Закона № 173-Ф3.

Расчетный пенсионный капитал по состоянию на 31.12.2014г. с учетом коэффициентов индексации, предусмотренных постановлениями Правительства Российской Федерации, составляет:

258267.88 = (703,92 руб. - 450,00 руб.) х 216 х 4,70890357, где:

- 450руб. - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 01.01.2002г.;

- 216 - ожидаемый период выплаты на дату назначения;

- 4,70890357- коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала на дату назначения.

Коэффициент валоризации - 0,34. 

Повышение из суммы валоризации: 87811,08 = 258267,88 x0,34.

Сумма страховых взносов истца по состоянию на 31.12.2014г. составила 57.222,77 руб.

Фиксированный базовый размер устанавливался в соответствии со статьей 14 Закона № 173-Ф3.

Страховая часть трудовой пенсии по старости по состоянию на 31.12.2014г. составила 1867,14 руб. (258267,88+87811,08+57222,77/216).

Величина ИПК составляет 29,129 (1867,14 руб. / 64,10 руб., где 64,10 руб. - СПК на 01.01.2015г. ), что меньше ИПК при расчете по п. 3 ст. 30 Закона № 173 –ФЗ (96,629).

Таким образом, размер пенсии при исчислении по п. 4 ст. 30 Закона № 173 –ФЗ составит 7.356,62 руб., что значительно ниже получаемой истцом ФИО1 пенсии. Соответственно, назначение истцу ФИО1 пенсии по п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173–ФЗ нецелесообразно. 

На основании изложенного, требования истца ФИО1 к ГУ- УПФ РФ по Мотовилихинскому району г. Перми о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии, взыскании доплаты удовлетворению не подлежат.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Как указано в Постановлении Пленума Верховного суда Российской Федерации от 20.12.1994 № 10 «О некоторых вопросах применения законодательства о компенсации морального вреда», суду в целях обеспечения правильного и своевременного разрешения возникшего спора необходимо по каждому делу выяснять характер взаимоотношений сторон, какими правовыми нормами они регулируются и допускает ли законодательство возможность компенсации морального вреда по данному виду правоотношений.

В соответствии с действующим законодательством одним из обязательных условий наступления ответственности за причинение морального вреда является вина причинителя. Исключение составляют случаи, прямо предусмотренные законом.

Как указывает Пленум Верховного Суда Российской Федерации в Постановлении от 11.12.2012 № 30, поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений п. 2 ст. 1099 ГК РФ не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

На основании изложенного, требования истца к ответчику о взыскании компенсации морального вреда удовлетворению не подлежат, так как не представлено доказательств нарушения ответчиком прав и законных интересов ФИО1, а также наличия причинно - следственной связи между действием /бездействием ответчика и моральными страданиями заявителя. 

Требования истца к ответчику о взыскании судебных издержек (расходы по оплате услуг представителя, почтовые расходы /л.д.39-43/) удовлетворению не подлежат в соответствии со статьями 94, 98, 100 ГПК РФ, так как они являются производными от первоначальных требований, в удовлетворении которых истцу ФИО1 отказано в полом объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194- 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Отказать ФИО1 в удовлетворении исковых требований к ГУ Управлению пенсионного фона РФ по Мотовилихинскому району г. Перми о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии, взыскании доплаты пенсии, компенсации морального вреда, судебных расходов. 

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Мотовилихинский районный суд г. Перми в течение месяца со дня изготовления мотивированной части решения.

С У Д Ь Я : подпись

КОПИЯ ВЕРНА

С У Д Ь Я :