№ 2-131/2026

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Сибай 19 марта 2026года

Сибайский городской суд Республики Башкортостан в составе

председательствующего судьи Суфьяновой Л.Х.

при секретаре судебного заседания Цыкаловой Е.И.

с участием представителя истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора города Сибай Республики Башкортостан в интересах ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Риадент» об обязании предоставить сведения о страховом стаже и отчетности по форме 2-НДФЛ,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Сибай РБ обратился в суд с исковым заявлением в интересах ФИО2 к ООО «Риадент» об обязании предоставить сведения о страховом стаже и отчетности по форме 2-НДФЛ, мотивируя тем, что прокуратурой г. Сибай по результатам рассмотрения обращения сотрудника ООО «Риадент» ФИО2 выявлены нарушения трудового законодательства. Проведенной прокуратурой города проверкой установлено, что 18.09.2023 между ООО «Риадент» и ФИО2 заключен трудовой договор №, в соответствии с которым ФИО2 принята в общество на должность специалиста по кадровому делопроизводству (приказ о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ №-лс). Между тем, согласно сведениям о трудовой деятельности ФИО2, предоставленных из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и Федеральной налоговой службы ООО «Риадент» сведения о страховом стаже за период с июля по декабрь 2024 года, а также отчетность по форме 2-НДФЛ за 2024 год, не предоставлялись. Неподача работодателем вышеуказанных сведений ведёт к нарушению прав ФИО2 на полное и своевременное формирование пенсионных прав, на получение социальных вычетов и иных льгот, на достоверное отражение информации о трудовой деятельности.

Уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит

- возложить обязанность на ООО «Риадент», конкурсного управляющего ООО «Риадент» ФИО3 представить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан сведения о страховом стаже ФИО2 за период с июля по декабрь 2024 года, исходя из её ежемесячной заработной платы в размере 30 000 рублей;

- возложить обязанность на ООО «Риадент», конкурсного управляющего ООО «Риадент» ФИО3 рассчитать страховые взносы, исходя из ежемесячной заработной платы в размере 30 000 рублей и произвести их уплату за период работы ФИО2 в ООО «Риадент» с июля по декабрь 2024 года;

- возложить обязанность на ООО «Риадент», конкурсного управляющего ООО «Риадент» ФИО3 представить в налоговый орган по месту регистрации отчетности по форме 2-НДФЛ за 2024 год в отношении ФИО2, исходя из её ежемесячной заработной платы в размере 30 000 рублей.

Истец ФИО2, ответчики ООО «Риадент», конкурсный управляющий ООО «Риадент» ФИО3, третьи лица Межрайонная инспекция федеральной налоговой службы №3 по Республике Башкортостан, Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан, учредитель ООО «Риадент» ФИО4 в судебное заседание не явились, надлежаще уведомлены о времени и месте судебного заседания.

В силу ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц.

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании исковые требования с учетом уточнений поддержал в полном объеме.

Конкурсным управляющим ООО «Риадент» ФИО3 поданы возражения на исковое заявление прокурора, в котором он выражает несогласие с доводами истца.

Выслушав участников процесса, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

По смыслу статьи 1 Федерального закона № 27-ФЗ, застрахованными лицами являются лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование и обязательное социальное страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Страхователем является, в числе прочих, юридические лица, осуществляющие прием на работу по трудовому договору, а также заключающие договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы.

В силу части 1 статьи 6 Федерального закона 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователями признаются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица..

В части 1 статьи 7 данного закона уточняется круг застрахованных лиц как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Из положений статьи 3 Федерального закона № 27-ФЗ следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

В соответствии с подпунктами 1 и 2 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ страхователи представляют предусмотренные пунктами 2-6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения и документы:

1) страховой номер индивидуального лицевого счета;

2) фамилию, имя и отчество;

3) периоды работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии;

4) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона;

5) дату заключения, дату прекращения и иные реквизиты договора гражданско-правового характера о выполнении работ (об оказании услуг), договора авторского заказа, договора об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательского лицензионного договора, лицензионного договора о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договора о передаче полномочий по управлению правами, заключенного с организацией по управлению правами на коллективной основе, на вознаграждение по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы, и периоды выполнения работ (оказания услуг) по таким договорам;

6) сведения, предусмотренные частью 4 статьи 9 Федерального закона «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»;

7) документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости;

8) другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии, иных видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» и подпунктом 5.2.82 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 года № 610 Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 апреля 2023 года № 256н утверждена Инструкция о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах (Зарегистрирована в Минюсте России 22 мая 2023 года № 73380).

Согласно пункту 29 вышеуказанной Инструкции страхователь представляет в составе единой формы сведений индивидуальные сведения о всех работающих у него лицах, включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе, в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ.

Индивидуальные сведения представляются на основании приказов и других документов кадрового учета страхователя, договоров, указанных в абзаце первом настоящего пункта, и данных бухгалтерского учета.

В соответствии с пунктом 1 статьи 226 Налогового кодекса Российской Федерации российские организации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 настоящей статьи, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 225 настоящего Кодекса с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей.

В силу пункта 2 статьи 226 Налогового кодекса Российской Федерации исчисление сумм и уплата налога в соответствии со статьей 226 Налогового кодекса Российской Федерации производятся в отношении всех доходов налогоплательщика, источником которых является налоговый агент, с зачетом ранее удержанных сумм налога (за исключением доходов, в отношении которых исчисление сумм налога производится в соответствии со статьей 214.7 Налогового кодекса Российской Федерации), а в случаях и порядке, предусмотренных статьей 227.1 Налогового кодекса Российской Федерации, также с учетом уменьшения на суммы фиксированных авансовых платежей, уплаченных налогоплательщиком.

В силу части 1 статьи 230 Налогового кодекса Российской Федерации налоговые агенты ведут учет доходов, полученных от них физическими лицами в налоговом периоде, предоставленных физическим лицам налоговых вычетов, исчисленных и удержанных налогов в регистрах налогового учета.

На работодателя как на налогового агента возложена обязанность представлять в налоговый орган документ, содержащий сведения о доходах физических лиц истекшего налогового периода и суммах налога, исчисленных, удержанных и перечисленных в бюджетную систему Российской Федерации за конкретный налоговый период по каждому физическому лицу (пункт 2 статьи 230 Налогового кодекса Российской Федерации).

Таким образом, на работодателе лежит обязанность предоставлять в налоговые и пенсионные органы достоверные сведения о работающих у них лицах, а также сведения о полученном заработке (доходе). Работник лишен возможности вносить какие-либо корректирующие сведения в предоставленные работодателем сведения в пенсионные и налоговые органы относительно периода его работы и получаемого заработка.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «Риадент» зарегистрировано в качестве юридического лица 26.08.2016 и состоит на учете в качестве страхователя в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации.

Судом установлено, что с 18.09.2023 ФИО2 работает в ООО «Риадент» в должности специалиста по кадровому обеспечению (приказ о приеме на работу от 18.09.2023 №-лс), заключен трудовой договор №.

Согласно сведениям о трудовой деятельности ФИО2, предоставленных из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и Федеральной налоговой службы ООО «Риадент» сведения о страховом стаже за период с июля по декабрь 2024 года, а также отчетность по форме 2-НДФЛ за 2024 год, не предоставлялись.

Не предоставление работодателем сведений о страховом стаже застрахованного лица за период с июля по декабрь 2024 года, а также отчетность по форме 2-НДФЛ за 2024 год может повлечь за собой нарушение прав работника на пенсионное обеспечение, на получение социальных вычетов и иных льгот, на достоверное отражение информации о трудовой деятельности, нарушает основы государственного регулирования обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации, гарантированные действующим законодательством права гражданина и нормы Конституции Российской Федерации.

Разрешая спор, с учетом приведенных норм права, согласно которым на работодателя возложена обязанность по предоставлению сведений о страховом стаже застрахованного лица, суд приходит к выводу о том, что не предоставление в установленный законом срок данных сведений по утвержденной форме является незаконным и нарушает гарантированное Конституцией Российской Федерации право гражданина на пенсионное обеспечение, интересы Российской Федерации по обеспечению надлежащего государственного управления финансами пенсионного обеспечения в Российской Федерации.

Принимая во внимание, что обязанность по предоставлению в пенсионные и налоговые органы необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета за период с июля по декабрь 2024 года, а также отчетность по форме 2-НДФЛ за 2024 год не исполнена, доказательств обратного суду не представлено, иск прокурора подлежит удовлетворению частично.

Так решением Арбитражного суда Республики Башкортостан от 03.04.2025 по делу № А07-12457/2024 ООО «РИАДЕНТ» признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство.

Конкурсным управляющим утвержден ФИО3 (

<

данные изъяты> 78) - член Ассоциации «Меркурий».

В соответствии с пунктом 2 статьи 126 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства прекращаются полномочия руководителя должника, иных органов управления должника и собственника имущества должника - унитарного предприятия (за исключением полномочий общего собрания участников должника, собственника имущества должника принимать решения о заключении соглашений об условиях предоставления денежных средств третьим лицом или третьими лицами для исполнения обязательств должника).

В соответствии с пунктами 1, 3 статьи 129 указанного Федерального закона с даты утверждения конкурсного управляющего до даты прекращения производства по делу о банкротстве, или заключения мирового соглашения, или отстранения конкурсного управляющего он осуществляет полномочия руководителя должника и иных органов управления должника, а также собственника имущества должника - унитарного предприятия в пределах, в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Федеральным законом.

При оплате труда работников должника, продолжающих трудовую деятельность в ходе конкурсного производства, а также принятых на работу в ходе конкурсного производства, конкурсный управляющий должен производить удержания, предусмотренные законодательством (алименты, подоходный налог, профсоюзные и страховые взносы и другие), и платежи, возложенные на работодателя в соответствии с Федеральным законом (пункт 5 статьи 134 Федерального закона от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»).

При таких обстоятельствах на момент рассмотрения настоящего спора полномочия ООО «Риадент» как руководителя должника прекращены ввиду признания Общества банкротом и открытия в отношении него конкурсного производства. Принимая во внимание изложенное, ООО «Риадент» является ненадлежащим ответчиком по делу.

Доводы конкурсного управляющего, основанные на не предоставлении директором Общества конкурсному управляющему всех необходимых документов о работниках, не могут быть признаны обоснованными. Ненадлежащее выполнение директором Общества указанной обязанности не свидетельствует о невыполнении истцом своей трудовой функции.

Далее.

В соответствии со статьей 8 Налогового кодекса Российской Федерации под страховыми взносами понимаются обязательные платежи на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование, взимаемые с организаций и физических лиц в целях финансового обеспечения реализации прав застрахованных лиц на получение страхового обеспечения по соответствующему виду обязательного социального страхования.

Согласно пункту 1 части 1 статьи 419 Налогового кодекса Российской Федерации плательщиками страховых взносов признаются лица, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам - организации.

Пунктом 1 части 1 статьи 420 Налогового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в частности в рамках трудовых отношений.

В силу пункта 2 части 1 статьи 422 Налогового кодекса Российской Федерации не подлежат обложению страховыми взносами для организаций все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск, суммы выплат в виде выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка.

Статьей 431 Налогового кодекса Российской Федерации регламентируется порядок исчисления и уплаты страховых взносов, уплачиваемых плательщиками, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, и порядок возмещения суммы страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Так, согласно части 1 данной статьи течение расчетного периода по итогам каждого календарного месяца плательщики производят исчисление и уплату страховых взносов исходя из базы для исчисления страховых взносов с начала расчетного периода до окончания соответствующего календарного месяца и тарифов страховых взносов за вычетом сумм страховых взносов, исчисленных с начала расчетного периода по предшествующий календарный месяц включительно.

Плательщики, указанные в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса (за исключением физических лиц, производящих выплаты, указанные в подпункте 3 пункта 3 статьи 422 настоящего Кодекса), представляют по форме, формату и в порядке, которые утверждены федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов, в налоговый орган по месту нахождения организации и по месту нахождения обособленных подразделений организации, которым организацией открыты счета в банках и которые начисляют и производят выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, по месту жительства физического лица, производящего выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, - расчет по страховым взносам - не позднее 25-го числа месяца, следующего за расчетным (отчетным) периодом (пункт 7 статьи 431 Налогового кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 81 Налогового кодекса Российской Федерации при обнаружении плательщиком в поданном им в налоговый орган расчете по страховым взносам факта неотражения или неполноты отражения сведений, а также ошибок, приводящих к занижению суммы страховых взносов, подлежащей уплате, плательщик страховых взносов обязан внести необходимые изменения и представить в налоговый орган уточненный расчет по страховым взносам.

Таким образом, в случае необходимости корректировки плательщиком страховых взносов базы для исчисления страховых взносов за предшествующие расчетные (отчетные) периоды, в том числе с целью корректного формирования сведений индивидуального (персонифицированного) учета, плательщиком страховых взносов представляются уточненные расчеты по страховым взносам за соответствующие предшествующие расчетные (отчетные) периоды.

На момент рассмотрения настоящего спора полномочия ООО «Риадент» как руководителя должника прекращены ввиду признания Общества банкротом и открытия в отношении него конкурсного производства.

Таким образом, исковые требования прокурора 

<

адрес> Республики Башкортостан в интересах ФИО2 в части возложения обязанности на конкурсного управляющего ООО «Риадент» ФИО3 рассчитать страховые взносы, исходя из ежемесячной заработной платы в размере 30 000 рублей и произвести их уплату за период работы ФИО2 в ООО «Риадент» с июля по декабрь 2024 года следует оставить без рассмотрения.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора города Сибай Республики Башкортостан в интересах ФИО2 к конкурсному управляющему Общества с ограниченной ответственностью «Риадент» об обязании предоставить сведения о страховом стаже и отчетности по форме 2-НДФЛ – удовлетворить частично.

Возложить обязанность на конкурсного управляющего Общества с ограниченной ответственностью «Риадент» (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>) ФИО3 (

<

данные изъяты>) представить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан сведения о страховом стаже ФИО2 (

<

данные изъяты>) за период с июля по декабрь 2024 года, исходя из её ежемесячной заработной платы в размере 30 000 рублей.

Возложить обязанность на конкурсного управляющего Общества с ограниченной ответственностью «Риадент» (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>) ФИО3 (

<

данные изъяты>) представить в налоговый орган по месту регистрации отчетности по форме 2-НДФЛ за 2024 год в отношении ФИО2 (

<

данные изъяты> исходя из её ежемесячной заработной платы в размере 30 000 рублей.

Исковое заявление прокурора города Сибай Республики Башкортостан в интересах ФИО2 в части возложения обязанности на конкурсного управляющего ООО «Риадент» ФИО3 рассчитать страховые взносы, исходя из ежемесячной заработной платы в размере 30 000 рублей и произвести их уплату за период работы ФИО2 в ООО «Риадент» с июля по декабрь 2024 года – оставить без рассмотрения.

Исковое заявление прокурора города Сибай Республики Башкортостан в интересах ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Риадент» об обязании предоставить сведения о страховом стаже и отчетности по форме 2-НДФЛ – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Сибайский городской суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: подпись Л.Х.Суфьянова

Мотивированное решение составлено 02.04.2026

Подлинник документа находится в материалах дела № 2-131/2026 в Сибайском городском суде РБ

уникальный идентификатор дела (материала) 03RS0016-01-2025-002747-03