Дело № 2-2224/2025

УИД 51RS0001-01-2025-001743-88

Мотивированное 

решение

 изготовлено 18 июня 2025 года

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

02 июня 2025 года Октябрьский районный суд города Мурманска 

в составе председательствующего судьи Лабутиной Н.А.,

при секретаре судебного заседания Яганшиной А.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> о защите пенсионных прав, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> о защите пенсионных прав.

В обоснование требований указано, что Истец ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ обращался к Ответчику с заявлениями о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Решениями Ответчика от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в досрочно назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа работы в плавсоставе и стажа работы с тяжелыми условиями труда (Список №).

Указывает, что ответчиком незаконно исключен из стажа работы с тяжелыми условиями труда (Список №) период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Газпром шельфпроект» в должности машиниста-обходчика по котельному оборудованному ППБУ «Северное сияние», так как отсутствует документальное подтверждение льготного характера работы.

С вышеуказанным решение Истец не согласен. Обращает внимание суда, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО1 работает в АО «Газпром шельфпроект» в должности машиниста-обходчика по котельному оборудованию 6 разряда ППБУ «Северное сияние». Выполняемая истцом в указанный период работы подпадает под условия, определенные позицией 2140000а-13929 «машинисты-обходчики по котельному оборудованию» раздела XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденное постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Также указывает, что в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 ответчиком указан стаж по п.2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ (Список № 2) как 01 год 08 месяцев 2 дня за период работы истца в АО «Газпром шельфпроект» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи, с чем у ответчика отсутствовали основания для исключения указанного периода из стажа работы по Списку №.

Таким образом, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Газпром шельфпроект» в должности машиниста-обходчика по котельному оборудованию должен быть засчитан истцу в стаж работы по Списку №.

Просит суд, обязать ОСФР по 

<

адрес> включить ФИО1 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы АО «Газпром шельфпроект» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Обязать ОСФР по 

<

адрес> назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости на основании п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты возникновения права на ее назначение.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица привлечено общество – АО «Газпром шельфпроект».

Истец в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, направил в суд своего представителя.

Представитель истца ФИО2 на исковых требованиях настаивала по доводам, изложенным в исковом заявлении. Просила удовлетворить требования в полном объеме. 

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании иск не признала по основаниям, изложенным в отзыве. Из возражений следует, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Газпромшельфпроект» 

<

адрес> не принят к зачету в стаж на работах с тяжелыми условиями труда, так как отсутствует документальное подтверждение осуществления льготного характера работы. Имеются противоречия в сведениях персонифицированного учета и электронной трудовой книжки, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ не установлен характер работы и условиях занятости в тяжелых условиях труда. Отделением установлено несоответствие занимаемой должности сведениям о характере выполняемой работы, представленных работодателем на индивидуальном лицевом счете ЗЛ: согласно трудовой книжке заявитель принят на должность машиниста-обходчика по котельному оборудованию, тогда как в сведениях ПУ отражен №-машинист буровой установки в процессе бурения скважин на нефть и газ.

Представитель третьего лица АО «Газпром шельфпроект» в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, представили письменные пояснения по делу, в которых указали, что спорный период истец работал в должности машиниста-обходчика по котельному оборудованию 6 разряда на полупогружной плавучей буровой установке «Северное Сияние», в связи с чем, истцу была выдана справка уточняющий льготный характер работы. Отвлечений спорный период у истца не было. Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ Обществом в адрес ОСФР были поданы корректирующие сведения о страховом стаже истца за 2022 -2023 год. Полагали, что исковые требования истца подлежат удовлетворению. 

Руководствуясь статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и представителя третьего лица.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее также - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, нормы которого приводятся в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных отношений), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ

Право на страховую пенсию по старости, по общему правилу, имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия досрочного назначения страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ. В соответствии с данной правовой нормой основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме Закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 06 месяцев в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страхования пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 Закона № 400-ФЗ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на 01 год за каждые 02 года 06 месяцев такой работы мужчинам. 

Согласно частью 2 статьи 33 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на 05 лет.

В силу части 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Пунктом 3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее – Правила № 516).

Пунктами 4 и 5 Правил № 516 установлено, что в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 14 указанного Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Исходя из приведенных нормативных положений, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о работе с тяжелыми условиями труда). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

Как следует из материалов дела, дата регистрации ФИО1 в системе государственного пенсионного страхования - ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, оспариваемые периоды после его регистрации в системе персонифицированного учета подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, в случае отсутствие таковых сведений, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обращался в ОСФР по 

<

адрес> с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости, в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30, частью 2 статьи 33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ДД.ММ.ГГГГ решением ОСФР по 

<

адрес> № вынесено решение об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемой продолжительности специального стажа, дающего право на назначение пенсии в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 повторно обратился в ОСФР по 

<

адрес>, зарегистрировано за № с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 9ч.1 ст.30, п. 1 ч. 1 ст. 30, п. 2 ч. 1 ст. 30, ч. 2 ст. 33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ). 

Решением ОСФР по 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30, ч. 2 ст. 33 Закона № 400-ФЗ; с отсутствием требуемой продолжительности стажа на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30, ч. 2 ст. 33 Закона № 400-ФЗ; с отсутствием требуемой продолжительности стажа на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30, ч. 2 ст. 33 Закона № 400-ФЗ.

По мнению пенсионного органа, документально подтвержденный стаж по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, составляет: страховой стаж – 32 года 05 месяцев 16 дней; стаж работы в районах Крайнего Севера (с учетом стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера) – 30 лет 02 месяца 22 дня; стаж работы в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (с учетом суммирования со стажем на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах) в льготном исчислении – 11 лет 06 месяцев 29 дней, при требуемом не менее 12 лет 06 месяцев; стаж на работах с тяжелыми условиями труда – не подтвержден, при требуемом не менее 07 лет 06 месяцев на возраст 52 года.

Из указанного выше решения ОСФР по 

<

адрес> следует, что в соответствии со ст. 11 Закона № 400-ФЗ и Правилами № исключены из подсчета: 1) страхового стажа, стажа работы в районах Крайнего Севера и стажа работы в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения): неоплачиваемая практика (ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ), отпуск как выпускнику 42 школы СРП ВМФ 

<

адрес> (сведения об оплате отсутствуют): ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; 2) стажа работы в районах Крайнего Севера и стажа работы в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения): дни на дорогу (ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ); данные о начислении заработной платы отсутствуют за период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.; 3) стажа работы в районах Крайнего Севера: отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ.; прохождение медицинской комиссии с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.; 4) страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера: отпуск без сохранения заработной платы (по сведениям персонифицированного учета) с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ год. Также, спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Газпромшельфпроект» 

<

адрес>, не принят к зачету в стаж на работах с тяжелыми условиями труда, так как отсутствует документальное подтверждение осуществления льготного характера работы.

Обращаясь с настоящим иском в суд, Истец просит включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ период работы Истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год.

В подтверждение представлена копия трудового договора №-ТД от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 24-32).

В соответствии с п. 1.1 Трудового договора Работник принимает на работу в порядке перевода из ООО «Газпром флот» в обособленное подразделение АО «Аврора» в г. Мурманск на должность машинист-обходчик по котельному оборудованию 6 разряда, ППБУ «Северное сияние» для выполнения трудовой функции, определяемой настоящим трудовым договором, должностной инструкцией (инструкцией по профессии), иными локальными нормативными актами Работодателя, действующим законодательством Российской Федерации. Место нахождения ППБУ «Северное сияние» определяется в соответствии с производственным заданием.

Работа по настоящему трудовому договору является основным местом работы Работника (п. 1.2 Договора). Дата начала работы ДД.ММ.ГГГГ (пункт 1.4 Договора). 

За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, Работнику устанавливается заработная плата, включающая: должностной оклад согласно штатному расписанию 69 492 рублей (п. 4.1.1); компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) (п. 4.1.2): доплата к должностному окладу за работу во вредных и (или) опасных условиях труда 8% (Приказ об установлении доплаты за работу во вредных и (или) опасных условиях труда; оплата труда за работу в ночное время - 40% должностного оклада, рассчитанного за час работы (при фактическом выполнении работы в ночное время с 22 часов до 06 часов, ст. 154 ТК РФ, Положение об оплате труда вахтового персонала АО «Аврора»; оплата труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, в размере одинарной дневной или часовой ставки сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах нормы рабочего времени, и в размере двойной дневной или часовой ставки (должностного оклада) сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени; оплата сверхурочной работы, за первые два часа, приходящиеся в среднем на каждый рабочий день учетного периода, не менее чем в полуторном размере; за последующие часы – не менее чем в двойном размере; доплата за совмещение профессий, расширение зоны обслуживания, увеличение объема работы, выполнение обязанностей временно отсутствующего работника; надбавка за вахтовый метод организации работ, размер выплат определяется в соответствии с Положением о вахтовом методе организации; районный коэффициент к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям (в зависимости от фактического места проведения работ); процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; оплата за период нахождения в пути от места нахождения Работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренный графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или по вине транспортных организаций; вознаграждение по итогам работы за год; премия за выполнение производственно-экономических показателей; надбавки за выполнение особо важных работ; единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску; единовременные премии.

Согласно п. 5.1 договора характер работы вахтовый метод организации работы. Нормальная продолжительность рабочего времени: 40 часов в неделю (п. 5.3 Договора).

В соответствии с п. 5.4-5.5 Работнику устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный оплачиваемы отпуск продолжительностью 24 календарных дней за работу в районах Крайнего Севера и/или приравненных к ним местностях, а также за работу во вредных (опасных) условиях труда продолжительностью 7 календарных дней за полностью отработанный во вредных (опасных) условиях труда рабочий год в соответствии с законодательством РФ, Коллективным договором (при наличии, локальными нормативными актами Работодателя. 

Из представленной АО «Газпром шельфпроект» (далее по тексту – Общество) в материалы дела справки от ДД.ММ.ГГГГ за № ГШП-№ следует, что Обществом в ОСФР по 

<

адрес> поданы уточняющие льготный характер работы сведения, дающий право на досрочное назначение пенсии. Из справки следует, что ФИО1 работает полный рабочий день в районах Крайнего Севера, а также местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в Обособленном подразделении АО «Газпром шельфпроект» г. Мурманске на ППБУ «Северное сияние» по вахтовому методу организации работ с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме № от ДД.ММ.ГГГГ) по настоящее время в должности машинист-обходчика по котельному оборудованию 6 разряда ППБУ «Северное сияние». 

Также из справки следует, что ППБУ «Северное сияние» не относится к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородным и внутригородского сообщения судам. Порт приписки город Мурманск. За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 не имелось периодов, которые на основании Постановления Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ не включаются в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Кроме того, из представленной информации следует, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 имелись периоды, которые включаются в специальный стаж, дающий право для досрочного назначения пенсии: курсы повышения квалификации без отрыва от производства с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (Приказ №-пк от ДД.ММ.ГГГГ год), с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ (приказ 95/13-у от 18.04.2023г). Совмещение профессий не имелось. За период работы ФИО1 пользовался льготами для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера.

В соответствии с рабочей инструкции машиниста-обходчика по котельному оборудованию 6 разряда Полупогружной плавучей буровой установки (ППБ№ «Полярная звезда», ППБУ «Северное сияние» АО «Аврора» в его должностные обязанности в обязательном порядке входит: поддерживать в постоянном рабочем состоянии котельное оборудование и системы силового оборудования, повышение эффективности его использования (п. 2.1.1); участие в техническом обслуживании и ремонте всех технических средств котельной установки (п. 2.1.2); во время вахты нахождение в машинном отделении, ведение контроля порученных ему действующих технических средств механической установки и управление ими, выполнение полученных команд и распоряжений, соответствующие записи в вахтовом журнале машинного отделения (п. 2.1.7) и другие.

Согласно карты № от ДД.ММ.ГГГГ специальной оценки условий труда машиниста-обходчика по котельному оборудованию 6 разряда АО «Газпром шельфпроект» - ППБУ «Северное сияние», установлен итоговый класс (подкласс) условий труда 3.2, гарантии и компенсации, предоставляемые работнику (работникам), занятым на данном рабочем месте: повышенная оплата труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (раздел XII, глава 50, статья 321 ТК РФ), право на досрочное назначение пенсии по п. 9 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, проведение медицинских осмотров. По результатам оценки рекомендовано: шум – контролировать применение средств защиты органов слуха (противошумные наушники, беруши); вибрация (организовать рациональные режимы труда и отдыха). 

Из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица следует, что АО «Газпром шельфпроект» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ представило в отношении истца сведения в адрес Ответчика с указанием основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» (Список 2).

В соответствии с подп. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работающим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Список № раздел XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» позицией 2140000а-13929 предусмотрены «машинисты обходчики по котельному оборудованию». 

С учетом изложенного, а также принимая во внимание представленные документы в совокупности, периоды работы ФИО1 в должности машиниста-обходчика по котельному оборудованию в спорные периоды подлежат включению в специальный стаж, исходя из того, что характер работ с тяжелыми условиями труда, по основной профессии, в течение полного рабочего дня подтверждается материалами дела.

Таким образом, подлежит включению в стаж работы по Списку № период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год. 

Разрешая требования истца о назначении пенсии с момента возникновения права, с учетом включенных периодов, суд учитывает положения ч. 1 ст. 22 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которой страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию и с учетом включения спорных периодов работы в стаж, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, признает требование истца об обязании ответчика назначить страховую пенсию по старости по п. 9 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ с даты обращения истца с ДД.ММ.ГГГГ подлежащими удовлетворению. 

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> о защите пенсионных прав, - удовлетворить.

Обязать Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения: город Мурманск, СНИЛС № в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности машиниста-обходчика по котельному оборудованию в АО «Газпром шельфпроект». 

Обязать Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения: город Мурманск, СНИЛС № досрочную пенсию по старости на основании п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях, с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Октябрьский районный суд города Мурманска в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме. 

Председательствующий Н.А. Лабутина