Гр.дело №2-354/2019 

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 мая 2019 года г. Сосновоборск 

Сосновоборский городской суд Красноярского края в составе: 

председательствующего судьи Петраковой Е.В., 

при секретаре Габдулиной М.В., 

с участием:

представителя истца ФИО1, действующей на основании доверенности от 22.10.2018,

представителя ответчика ГУ УПФ РФ в г. Сосновоборске ФИО2, действующей на основании доверенности от 09.01.2019

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 

<

данные изъяты> к Управлению Пенсионного фонда в РФ (ГУ) в г. Сосновоборске Красноярского края о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО4 обратился в суд с исковым заявлением, впоследствии уточненным, к Управлению Пенсионного фонда в РФ (ГУ) в г. Сосновоборске Красноярского края о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии. Свои требования мотивировал тем, что истец является получателем пенсии по старости с 11.11.2014 года. В настоящее время истец получает пенсию в размере 15168, 55 рублей. В ноябре 2018 года истец обратился к ответчику с заявлением о перерасчете размера пенсии. Согласно ответу ответчика от 19.12.2018 года оснований для перерасчета пенсии истца не имеется. Согласно трудовой книжки, общий наработанный трудовой стаж истца составляет 40 лет 8 месяцев 14 дней, наработанный стаж до 01.01.1991 года составляет 17 лет 10 месяцев 19 дней, наработанный стаж до 01.01.2002 года составляет 28 лет 9 месяцев 13 дней. Считает, поскольку стаж, наработанный истцом до 01.01.2002 года составляет 28 лет 9 месяц 13 дней, стажевой коэффициент должен составлять 28 лет 9 месяцев 13 дней – 25 дней= 3 года 13 дней- сверхпереработаный стаж 3 года *0,01+0,55=0,58. Продолжительность советского стажа истца, согласно трудовой книжки составляет 17 лет 10 месяцев 19 дней. Следовательно, коэффициент валоризации должен быть применен в размере 27%. Также, при расчете пенсии истца не учтены дополнительные баллы за прохождение военной службы в размере 1,8. Тем самым, количество индивидуальных пенсионных балов истца должно составлять 132,425.

Истец, с учетом уточненного иска, просит признать незаконным отказ Управления Пенсионного фонда России в г. Сосновоборске Красноярского края в перерасчете пенсии по старости в пользу ФИО5 от 19.12.2018; обязать Управление Пенсионного фонда России в г. Сосновоборске Красноярского края при расчете пенсии ФИО5 учитывать стажевый коэффициент в размере 0,58, коэффициент валоразации в размере 0,27; обязать Управление Пенсионного фонда России г. Сосновоборска Красноярского края при расчете пенсии ФИО5 учитывать дополнительные пенсионные баллы за прохождение военной службы в размере 3,535; обязать Управление Пенсионного фонда России в г. Сосновоборске Красноярского края произвести перерасчет пенсии ФИО4 01.12.2018.

Истец ФИО4 в судебном заседании не участвовал, о слушании дела извещен надлежащим образом, дело просил рассмотреть в его отсутствие, в суд направил своего представителя ФИО1

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала по изложенным основаниям

Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в г. Сосновоборске ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала, суду пояснила, что расчет пенсии произведен в строгом соответствии с нормами действующего пенсионного законодательства и ее размер определен правильно. Оснований для перерасчета пенсии не имеется. 

Заслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 36 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. 

Статьей 4 указанного Федерального закона установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ст. 6 данного Федерального закона предусмотрены следующие виды страховых пенсий: 1) страховая пенсия по старости; 2) страховая пенсия по инвалидности; 3) страховая пенсия по случаю потери кормильца. В соответствии со ст.ст. 8, 22 Федерального закона, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с подп. 2 и 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, в том числе при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях; либо мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. 

В соответствии с п. 1 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле: ПК = (РП - 450 рублей) x T, где ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица; РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей; 450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года; T - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

Согласно п. 2 ст. 30 указанного Федерального закона расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Так в соответствии с п. 3 настоящей статьи расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле: РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где РП - расчетный размер трудовой пенсии; СК - стажевый коэффициент; ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период; СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Согласно ч.12 ст.15 ФЗ № 400 от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Коэффициент за полный календарный год иного засчитываемого в страховой стаж периода (НПi), предусмотренного пунктами 1 (период прохождения военной службы по призыву), 6 - 8 и 10 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона, а также периодов службы и (или) деятельности (работы), предусмотренных Федеральным законом от 4 июня 2011 года N 126-ФЗ "О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан", составляет 1,8. Коэффициент за полный календарный год иного периода (НПi), предусмотренного пунктом 3 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона, составляет: 1) 1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет; 3,6 - в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет; 5,4 - в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.

В случае, если по выбору пенсионера оценка его пенсионных прав производится в соответствии с пунктами 3 или 4 настоящей статьи, для определения расчетного размера трудовой пенсии по желанию пенсионера может быть учтен размер его среднемесячного заработка, из которого исчислена установленная пенсия.

При этом величина пенсионного капитала, исчисленного по статье 30 Закона № 173-ФЗ подлежит валоризации, сумма которой составляет 10 процентов указанной величины пенсионного капитала, и, сверх того, 1 процент величины пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа за период до 01.01.1991.

Как установлено в судебном заседании, с 11.11.2014 ФИО4. была назначена трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 7 ФЗ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ.

По нормам закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года размер трудовой пенсии по старости устанавливается в зависимости от продолжительности трудового стажа, учтенного по состоянию на 01.01.2002 года, среднемесячного заработка застрахованного лица и величины страховых взносов, учтенных на индивидуальном лицевом счете за период с 01.01.2002 г. по дату установления пенсии, либо перерасчета по страховым взносам, либо корректировки по страховым взносам.

При обращении ФИО4 в пенсионный фонд для назначения трудовой пенсии ему был рассчитан более выгодный для него вариант назначения досрочной пенсии по п. 3 ст. 30 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001 года, исходя из общего трудового стажа 26 лет отношения среднемесячного заработка за 24 мес. период с 01.01.2000г. по 31.12.2001г. к среднемесячной заработной плате по стране за этот же период отношение составило — 1,2. (п.3 ст.30 173-ФЗ). Расчетный размер трудовой пенсия определяется по формуле: РП= СК х ЗР/ЗП х СЗП, где РП - расчетный размер трудовой пенсия; СК- стажевый коэффициент;

ЗР- среднемесячная заработная плата застрахованного лица; ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период. РП при полном требуемом стаже 26 лет = 1671 х 1,2 х 0,56 = 1122,91

Расчет пенсионного капитала по формуле до 01.01.2002 г.: ПК = (РП — 450 рублей) хТ, где ПК — величина расчетного капитала ЗЛ; РП — расчетный размер трудовой пенсии; 450 рублей — размер базовой части трудовой пенсии по старости, установленный законодательством РФ на 1 января 2002 года; Т — ожидаемый период выплаты (пункт 1 ст. 14 и пункт 2 ст.32 настоящего Федерального закона)= 228 мес. (с 2013 года) ПК = (1122,91 -450) = 672 руб.91 коп. ПК на 01.01.2002 составило (672,91 х 228) = 153423,48. ПК = 153423,48 х 5,6148 (индекс роста на 31.12.2014) = 861444,69 коп./ 228 =3778 руб.26 коп.

Сумма страховых взносов на дату назначения трудовой пенсии на 11.11.2014 составила 749835 руб. 26 коп./ 228 мес. =3288 руб.75 коп.

В соответствии с п.1 ст. 30.1 (введена Федеральным законом от 24.07.2009 № 213 -ФЗ) величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, подлежит валоризации (повышению) с 01.01.2010г.

Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со ст. 30 настоящего Федерального закона, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 01.01.1991 года, определенного в соответствии с п.2 и 3 настоящей статьи. Общий трудовой стаж до 01.01.1991 г. составляет - 15 лет + 10 % итого общий процент валоризации составляет — 25 %

Расчет суммы валоризации: Сумма валоризации (СВ) = 861444,69 х 0,25 = 215361,17/ 228 =944 руб. 57 коп. ( с учетом индекса роста на 31.12.2014 ). Страховая пенсия без учета (ФВ) на 31.12.2014 года составила: ( 3778,27+944,57 +3288,76) = 8011 руб.60 коп. / 64,1 (стоимость одного пенсионного коэффициента на 2015 год) = 124,986 балла Общий ИПК = 124,986 ИПКс (индивидуальный пенсионный коэффициент) до 2015 года =124,986. Общий размер страховой пенсии на 01.01.2015 составил — 124,986 х 64,1= 8011,60 + 3635,00 (ФВ) =11946 руб.00 коп. Стоимость одного пенсионного коэффициента с 01.02. 2015 составляет- 71,41 124,986 х 71,41 =8925,25 +4383,59 = 13308 руб.84 коп.

Стоимость пенсионного балла на 01.01.2018 — 81,49

Размер пенсии на 31.12.2018 г. составил с учетом (ФВ) фиксированной выплаты — 15168,01= (ФВ) 4892,90+ (СЧ)10185,11. 

Стоимость пенсионного балла на 2019 — 87,24

Размер пенсии с 01.01.2019 г. составляет с учетом (ФВ) фиксированной выплаты — 16237,97= (ФВ) 5334,19+ (СЧ)10903,78. 

Ответчиком также предоставлен расчет для сравнения: 

Расчетный размер трудовой пенсии(РП) по п.3 ст.30 с учетом СВН по 400 -ФЗ. исходя из общего трудового стажа -24 года 3 мес. 18 дней, отношения среднемесячного заработка за 24 мес. период с 01.01.2000 по 31.12.2001г., к среднемесячной заработной плате по стране за этот же период отношение составило — 1,2. (п.3 ст.30 173-ФЗ). За период прохождения военной службы начисляется сумма коэффициентов, за каждый календарный год службы, предусмотренные частями 12-14 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, при этом период прохождения военной службы по призыву не засчитывается в общий трудовой стаж. (СВН)Стаж служба в армии по призыву 1 год 11 мес. 16 дней (3,535 баллов).

Расчетный размер трудовой пенсия определяется по формуле:

РП= СК х ЗР/ЗП х СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсия; СК- стажевый коэффициент;

ЗР- среднемесячная заработная плата застрахованного лица; ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период.

СЗП- среднемесячная заработная плата в РФ за период с 01 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1671 руб.00 коп.)

РП при полном требуемом стаже 25 лет = 0,55 х 1,2 х 1671 = 1102,86 пропорция при неполном стаже (24-03-18/25 лет) =0,97200000 Расчет пенсионного капитала по формуле до 01.01.2002 г.: ПК = (РП — 450 рублей) х Т, где

ПК — величина расчетного капитала ЗЛ; РП — расчетный размер трудовой пенсии; 450 рублей — размер базовой части трудовой пенсии по старости, установленный законодательством РФ на 1 января 2002 года;

Т — ожидаемый период выплаты(пункт 1 ст. 14 и пункт 2 ст.32 настоящего Федерального закона) 228 мес.

ПК = (1102,86 -450) = 652 руб.86 коп.

ПК = 652,86 х 228 х0,972000 х 5,6148 ( индекс роста на 31.12.2014) = 812375,39/228=3563 руб. 05 коп.

Сумма страховых взносов на дату назначения трудовой пенсии на 11.11.2014 составила 749835 руб. 26 коп./ 228 мес. =3288 руб.75 коп.

В соответствии с п.1 ст. 30.1 (введена Федеральным законом от 24.07.2009 №213 -ФЗ) величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица,исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона,подлежит валоризации (повышению) с 01.01.2010г. 

Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со ст. 30 настоящего Федерального закона, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 01.01.1991 года, определенного в соответствии с п.2 и 3 настоящей статьи. Общий трудовой стаж до 01.01.1991 г. составляет — 13 лет + 10 % итого общий процент валоризации составляет — 23 % Расчет суммы валоризации :

Сумма валоризации (СВ) = 812375,39 х 0,23 /228 мес. = 819,50 ( с учетом индекса роста на 31.12.2014 )

Страховая пенсии без учета (ФВ ) на 31.12.2014 года составил:

( 3563,05+819,50+3288,75) = 7671 руб. 30 коп. / 64,1 (стоимость одного пенсионного коэффициента на 2015 год) Общий ИПК = 123,212 ИПКс (индивидуальный пенсионный коэффициент) до 2015 года =119,677 ИПКн после 2015 г. - 3,535 баллов (служба в армии по призыву) стоимость одного пенсионного коэффициента с 01.02. 2015 составляет- 71,41 Общий размер страховой пенсии с 01.02.2015 составит — 123,212 х 71,41 = (СЧ)8798,57 + 4383.59(ФВ) =13182 руб. 00 коп.

Стоимость пенсионного балла на 2018 — 81,49

Размер пенсии на 31.12.2018 г. составит с учетом (ФВ) фиксированной выплаты — 14933,44= (ФВ) 4892,90+ (СЧ)10040,54. 

Стоимость пенсионного балла на 2019 — 87,24

Размер пенсии с 01.01.2019 г. составил с учетом (ФВ) фиксированной выплаты — 16083,20= (ФВ) 5334,19+ (СЧ)10749,01. 

Размер назначенной и выплачиваемой пенсии 16237 руб.97 коп. больше, чем размер с учетом пенсионных баллов за службу в армии по призыву- 16083 руб.20 коп.

Из расчета размера пенсии, указанного в уточненном исковом заявлении истца, следует, что им неправомерно учтен коэффициент валоризации при расчете.

Таким образом, ответчиком размер пенсии и стаж работы истца рассчитан верно, в соответствии с нормами действующего пенсионного законодательства, оснований для удовлетворения исковых требований ФИО4 о перерасчете размера пенсии не имеется. 

Таким образом, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО4 в полном объеме. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО3 

<

данные изъяты> к Управлению Пенсионного фонда в РФ (ГУ) в г. Сосновоборске Красноярского края о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии, отказать.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Сосновоборский городской суд.

Председательствующий: - Е.В. Петракова