Дело № 2-555/2025

59RS0007-01-2024-009238-58

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 марта 2025 года город Пермь

Свердловский районный суд г. Перми в составе: 

председательствующего судьи Кокаровцевой М.В.,

при секретаре Дегтяревой Е.В.,

с участием истца ФИО2,

представителя истца ФИО3,

представителя ответчика ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, назначении пенсии, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (далее также Отделение) о возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, назначении пенсии.

Исковые требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ОСФР по Пермскому краю с заявлением о назначении пенсии. 26.03.2024г. ответчик принял решение № об отказе в досрочном назначении страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа, который, по мнению ОСФР, составил 9 лет, 7 месяцев, 1 день вместо требуемых 12 лет и 6 месяцев. Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, время работы в Мостоотряде 123 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 4 года, 10 месяцев, 6 дней не учтен в качестве специального стажа для досрочного назначения пенсии. В списке № имеется профессия с кодом: - 2290000б-23419 Мастера строительных и монтажных работ. В спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Мостоотряде 123 истец работал именно в этой должности. По окончанию работы в Мостоотряде № истцу предоставлена справка 4 от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющая характер работы. Из справки следовало, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец трудился в должности Мастера строительных и монтажных работ 2290000б-23419. При этом в трудовой книжке в данный период стоит запись о приеме на работу мастером на строительство мостов. Как установлено ответчиком, на момент обращения в ОСФР специальный стаж истца составлял 9 лет, 7 месяцев, 1 день. При добавлении спорного периода, общая продолжительность специального стажа составит: 14 лет, 5 месяцев, 7 дней, что превышает норму 12 лет, 6 месяцев. Таким образом, на момент обращения истца с заявлением о назначении пенсии им выработан необходимый трудовой стаж для ее назначения в 55 лет. 55 лет истцу исполнилось ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного истец просит обязать ответчика включить в специальный стаж период работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 года, 10 месяцев, 6 дней) в должности мастера строительных и монтажных работ, обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал, просил их удовлетворить. Пояснил, что он осуществлял строительно – монтажные работы, строили опоры мостов, проезжие части, устройства мостов, коммуникации на нем, реконструкция путепроводов через железнодорожные мосты. Мост через реку Чусовую строили, после Красавинский мост. Он руководил бригадой, следил за дисциплиной и соблюдением техники безопасности, заполнял специальный журнал производства работ. 

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал, просил их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика в судебном заседании с доводами искового заявления не согласилась по основаниям, изложенным в письменных возражениях, согласно которым исковые требования не подлежат удовлетворению. 

Третье лицо, АО «Уралмостострой», извещенное надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, представителя в судебное заседание не направило, каких – либо пояснений по исковым требованиям не представило. 

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО5 Пояснил, что он является пенсионером, вышел на пенсию в 55 лет как мастер строительно – монтажных работ. Вместе с истцом они работали мастерами в Мостоотряде 123, с 1994 года по 1996 год строили Чусовской мост. Закончили строительство в 1996 году. Они осуществляли контроль качества строительства моста, ведение документации, следили за техникой безопасности, контролировали сроки. Проводили инструктажи, осуществляли строительно – монтажные работы. Регулярно сдавали отчетность заказчику. Они работали вахтами, по неделям, по ночам. Все мастера распределились по участкам, имели идентичные функции на разных участках. Все работы были строительно – монтажными, простых мастеров не было. После строительства Чусовского моста, перевели на Красавинский мост, он уволился, а истец продолжал строительство Красавинского моста. 

Судом установлено и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ.р. (СНИЛС №) обратился в Отделение с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ).

Решением Отделения от ДД.ММ.ГГГГ. № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого стажа продолжительностью не менее 12 лет 06 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда (далее - специальный стаж).

Согласно указанному решению страховой стаж Истца составил 35 лет 16 дней, специальный стаж составляет 09 лет 07 месяцев 01 день, что дает право на досрочную страховую пенсию по старости по достижении 57 лет.

Истец, полагая, что данное решение является незаконным, обратился в суд с настоящими исковыми требованиями.

Суд, заслушав истца, его представителя, представителя ответчика, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, а также материалы пенсионного дела допрошенного свидетеля, считает исковые требования подлежащими удовлетворению в части по следующим основаниям. 

С 01.01.2015г. основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Законом №400-ФЗ.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона № 400-ФЗ, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Закона № 400-ФЗ по состоянию на 31.12.2018 г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

При этом в соответствии с частью 3 статьи 35 Закона № 400-ФЗ с 01.01.2015 г. страховая пенсия по старости назначается при наличии величины ИПК не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины ИПК 30. При этом необходимая величина ИПК при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 Закона № 400-ФЗ, определяется на день установления этой страховой пенсии.

С учетом положений части 3 статьи 35 Закона № 400-ФЗ для назначения страховой пенсии по старости в 2024г. требуемая величина ИПК – 28,2. 

Частью 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Закона № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление от 16.07.2014г. № 665).

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 Постановления от 16.07.2014г. № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список № 2 от 26.01.1991г.)

Истцом заявлено о включении в специальный стаж периода с 26.05.1994г. по 31.03.1999г. в должности мастера по строительству мостов в Мостоотряде №123.

ИПК Истца на 2024 год составляет 88,148, страховой стаж 35 лет 16 месяцев, специальный 9 лет 7 месяцев 1 день.

ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, то есть спорный период его трудовой деятельности имел место как до, так и после его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.

Разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 от 26.01.1991г., действовавшего с 01.01.1992г. предусмотрена должность «мастер строительных и монтажных работ» (код 2290000б-23419).

К строительству, как виду самостоятельной отрасли экономики, относятся общестроительные и специализированные организации, осуществляющие строительные, монтажные и другие работы подрядным и хозяйственным способом. К таким организациям относятся пусконаладочные и ремонтно-строительные подрядные организации, которым установлен план по труду в строительстве.

Под занятостью в строительстве следует понимать занятость в соответствующих производствах (видах деятельности), определяемых на основании Общесоюзного классификатора отраслей народного хозяйства (ОКОНХ), действовавшего на момент принятия в 1991году Списка № 1 и № 2.

Как указывалось ранее, правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости могут пользоваться те мастера, которые по трудовым книжкам значатся мастерами строительных и монтажных работ, занятыми согласно наименованию раздела на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов.

В соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, утвержденным постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994г. № 367, «мастер строительных и монтажных работ» - это полное наименование должности с определенным перечнем обязанностей, предусмотренных в должностной инструкции для этой должности.

Что касается работников, которые по трудовым книжкам значатся мастерами, то вопрос об их праве на досрочную пенсию может быть рассмотрен на основании документов, подтверждающих выполнение работ, предусмотренных для мастера строительных и монтажных работ.

Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих. Выпуск I. Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27.03.1986г. № 102/6-142, в качестве самостоятельных поименованы должности «мастер», «мастер участка» и «мастер строительных и монтажных работ».

Постановлением Госстандарта СССР от 27.08.1986г. № 016 утвержден «Общесоюзный классификатор. Профессии рабочих, должности служащих и тарифные разряды» согласно которому должности «мастер» (код 23187), «мастер участка» (код 23428) и «мастер строительных и монтажных работ» (код «23419») выделены как самостоятельные профессии.

Согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, утвержденному постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994г. № 367 (далее - ОК 016-94), должности «мастер» (код 23796), «мастер участка» (код 23998) и «мастер строительных и монтажных работ» (код 23991) также являются самостоятельными со своими функциональными обязанностями.

Действующее законодательство, как и пункт 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» (далее - постановление Пленума ВС РФ от 11.12.2012г. № 30), не предусматривают возможности установления соответствия выполняемой работы наименованию другой должности, нежели той, в которой работал гражданин. 

В судебном порядке может быть установлена тождественность выполняемых функций по должности, имеющей иное или неправильное наименование, не предусмотренное Списками или Перечнем, наименованию должности, содержащемуся в Списках. 

Вопрос о зачете в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости за период после 01.01.992г. и до даты приведения наименования должности в соответствие с ОК 016-94 может быть рассмотрен исходя из конкретной ситуации, при наличии документов, свидетельствующих о том, что работник в этот период выполнял функции мастера строительных и монтажных работ. 

Это необходимо, так как на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов могут быть заняты и другие мастера, которым в зависимости от выполняемых должностных обязанностей устанавливаются другие наименования должностей, например: «мастер дорожный», «мастер по эксплуатации и ремонту машин и механизмов», «мастер по ремонту гидросооружений» и пр., которые разделом XXVII Списка № 2 от 26.01.1991г. не предусмотрены и правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости не пользуются.

Законодатель не включил в Списки должности, при работе в которых гражданин может частично выполнять функции, относящиеся к тем должностям, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, однако в целом характер работы в этих должностях не свидетельствует о выполнении той работы и тех обязанностей, несении тех нагрузок, которые характерны для работы в должностях, указанных в Списках.

Мастер строительных и монтажных работ согласно Квалификационным характеристикам должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций, утвержденным постановлением Госстроя СССР от 03.07.1987г. № 131, обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на участке мастера, в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами, производит расстановку бригад и не входящих в их состав звеньев и отдельных рабочих на участке, устанавливает им производственные задания, выдает наряды, принимает законченные работы и пр.

Пунктом 3 Постановления от 16.07.2014г. № 665 установлено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона №400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила от 11.07.2002г. № 516).

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил от 11.07.2002г. № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами от 11.07.2002г. № 516 или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. 

При этом в соответствии с абзацем 2 пункта 5 Правил от 11.07.2002г. №516 в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Подпунктом 2 пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011г. № 258н (деле – Порядок №258н), установлено, что подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Подпунктом «а» пункта 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2021г. № 538н, определено, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32 Закона № 400-ФЗ необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В силу части 1 статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Закона № 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее - Закон № 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу части 2 статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Закона № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии Законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 4 Порядка № 258н в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. 

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

По смыслу пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно трудовой книжке истца, ДД.ММ.ГГГГ он принят в АООТ Мостоотряд № мастером на строительство мостов, уволен ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 77 оборот). 

Согласно выписке из ИЛС в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должность истца указана как мастер строительных и монтажных работ, с ДД.ММ.ГГГГ проставлен код льготы (л.д. 80). 

На запросы суда АО «Уралмостострой» представило приказы: о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ, об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ, карточку ф. Т-2, при этом указало, что штатное расписание 1994 и 1999 годов, трудовой договор с ФИО1 и его должностная инструкция в 1994 году в архиве отсутствуют (л.д. 93). Согласно приказу о приеме на работу, истец принят мастером на строительство моста через реку Чусовую в распоряжение старшего прораба, согласно приказу об увольнении, истец как мастер уволен по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 94,95).

Из личной карточки следует, что с ДД.ММ.ГГГГ на 

<

адрес> работал мастером, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился в отпуске без содержания (л.д. 96-97).

В приказе № об установлении месячного оклада с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 числится как мастер. При этом в приказе отсутствуют мастера строительно – монтажных работ (л.д. 129-130).

Также в материалы дела представлены приказы о предоставлении мастеру ФИО1 отпусков и о его замещении прораба на время его отсутствия (л.д. 148-158).

Согласно положению о мастере строительного участка Мостоотряда 123 от 01.08.1995, мастер осуществляет руководство трудовым коллективом, все распоряжения, относящиеся к производственной деятельности участка, передаются для исполнения только через мастера, указания мастера являются обязательными для подчиненных ему рабочих. Мастер несет ответственность за деятельность возглавляемого им производственного участка, успешное выполнение стоящих перед ним задач по повышению эффективности и качества работы, правильную эксплуатацию всех механизмов и оборудования, находящихся на его участке, соблюдения трудового законодательства. В основные обязанности мастера входит выполнение участком в установленные сроки плановых заданий по объекту производства продукции (работ) высокого качества в заданной номенклатуре (ассортименте), соблюдение технологического процесса, внедрение научной организации труда и обеспечение рационального расходования сырья, материалов, топлива, энергии, формирование бригад, проведение инструктажа и др. (л.д. 131-134).

Согласно уставу АОЗТ «Уралмостострой», основным видом деятельности является строительство, реконструкция и технологическое перевооружение железнодорожных и автодорожных мостов, путепроводов и других искусственных сооружений, строительство объектов промышленного и гражданского назначения и др. (л.д. 139-142).

В соответствии с положением о филиале ЗАО «Уралмостострой», основным видом деятельности Мостоотряда 123 является строительство, реконструкция и технологическое перевооружение железнодорожных и автодорожных мостов, путепроводов и других искусственных сооружений, строительство объектов промышленного и гражданского назначения и др. (л.д. 135-136).

ДД.ММ.ГГГГ Мостостроительному отряду № АО «Уралмостострой» выдана лицензия А346178 на выполнение строительно – монтажных работ (л.д. 137).

В материалы дела представлены расчетные листы за спорный период на ФИО1, в которых должность его не указана, однако отсутствуют указания на какие либо отвлечения, за исключением октября – декабря 1998 года (л.д. 161-171).

Согласно акту № по результатам проверки перечня рабочих мест, профессий и должностей на право льготного пенсионного обеспечения и выслугу лет в результате проводимой проверки за период с ДД.ММ.ГГГГ правомерности включения должностей в льготный список установлено, что работа в Мостоотряде 123 в должности мастеров может быть засчитана в специальный стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение (л.д. 123). 

Из материалов проверки к акту № следует, что количество Мастеров СМР в соответствии с перечнем льготных профессий составляет 31. При этом, в пофамильном перечислении, включающем в себя ФИО1, содержится ровно 31 ставка должности мастеров СМР, указанных как мастер (л.д. 124-130).

Архивы на запросы суда никаких документов по характеру работы истца не представили в связи с отсутствием таковых. 

Департамент градостроительства и архитектуры администрации города Перми на запрос суда предоставил сведения с актом приемочной комиссии по приемке в эксплуатацию мостового перехода через реку Чусовая о строительстве моста через реку Чусовую Мостоотрядом 123, при этом сообщил, что в техническом деле документация, подтверждающая участие ФИО1, отсутствует. 

Ответчик ссылается на Акт по результатам документальной проверки факта льготной работы от 29.11.2023г. № 36, согласно которому зачесть в специальный стаж период работы Истца с 26.05.1994г. по 31.03.1999г. по должности "мастера строительных и монтажных работ" не представляется возможным, так как по представленным в ходе проверки документам Истец работал в должности "мастера". Как указывает ответчик, данный документ подписан сторонами, в том числе генеральным директором Мостоотряда № 123 Филиала АО "Уралмостострой", без дополнительных пояснений, особого мнения, не оспорен, в том числе в судебном порядке.

Вместе с тем, истец, обращаясь с настоящими исковыми требованиями в суд, представил в материалы дела справку, уточняющую характер работы от ДД.ММ.ГГГГ №, выданную действующим работодателем, ответственным за предоставление достоверных сведений в отношении своих работников, (л.д. 62), согласно которой истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал мастером строительных и монтажных работ, указан код льготы – 2290000б-23419 (список №, раздел XXVII) строительство, реконструкция мостовых переходов, сооружений, фундаментов зданий, производство металлических и железобетонных конструкций, занятость на работах постоянно, полный рабочий день, полная рабочая неделя. В основание выдачи справки указаны личная карточка, приказы, описание технологического процесса строительства мостов. 

Таким образом, суд полагает, что из совокупности представленных в материалы дела доказательств возможно сделать вывод о занятости ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 года 3 месяца 27 дней) (поскольку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находился в отпуске без содержания, что подтверждается его личной карточкой и расчетными листами, в связи с чем данный период не может быть включен истцу в специальный стаж) в должности, дающей право на льготное пенсионное обеспечение, в течение полного рабочего дня, а именно выполнение им строительно – монтажных работ моста в должности мастера строительных и монтажных работ, в том числе обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ на участке мастера, в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами, произведение расстановки бригад на участке, установление им производственных заданий, выдачу нарядов, принятие законченных работ и пр. и составление отчетов о проделанной работе. 

Следует также отметить, в Мостоотряде 123 истец работал также последующие периоды с 2000 по 2005 г.; с 2009 по 2010г. В указанные периоды времени работа им осуществлялась в должности мастера строительных и монтажных работ, соответствующая льгота работодателем проставлена.

Кроме того, несмотря на то, что в силу действующего законодательства характер работ не подтверждается допросом свидетелей, в интересах пенсионных прав лица, претендующего на установление досрочной пенсии, судом допрошен свидетель ФИО5, который пояснил, что работал в Мостоотряде 123 мастером СМР вместе с ФИО1, при этом согласно его трудовой книжке, должность записана как мастер. Также свидетель пояснил, что все мастера являлись мастерами строительно – монтажных работ, обязанности которые ими выполнялись им были озвучены.

Вместе с тем, согласно пенсионному делу ФИО5, материалы которого по запросу суда были представлены Отделением и исследованы судом в судебном заседании, и, в отсутствие возражений свидетеля копии приобщены к материалам настоящего дела, период работы мастером зачтен ему в специальный стаж Отделением. 

Учитывая вышеизложенное, суд полагает возможным возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> обязанность включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 года 3 месяца 27 дней).

Поскольку на момент обращения истца в Отделение его специальный стаж составлял 9 лет 7 месяцев 1 день + 4 года 3 месяца 27 дней специального стажа, включенного судом, что превышает 12 лет 6 месяцев, ДД.ММ.ГГГГ истцу исполнилось 55 лет, данное обстоятельство позволяет суду возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> обязанность назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю обязанность включить ФИО2 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ период работы с 26.05.1994 по 22.09.1998.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю обязанность назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ с 1 января 2024 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать. 

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд города Перми в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья М.В. Кокаровцева

Мотивированное решение изготовлено 8 апреля 2025 года.