Дело № 2-14075/2025

24RS0048-01-2025-015039-94

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 декабря 2025 года г. Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Хованской Н.А.,

при секретаре Султановой Я.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к АО «Краслесинвест» о взыскании индексации пенсии, суммы утраченной пенсии, взыскании компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к АО «Краслесинвест» о взыскании индексации пенсии за период с ДД.ММ.ГГГГ года в размере 50 350,93 рублей, суммы утраченной (не доначисленной) пенсии в связи с несвоевременным исчислением льготного стажа в размере 30 243,31 рублей, взыскании компенсации морального вреда в размере 150 000 рублей. Требования мотивированы тем, что состоит в трудовых отношениях. В ДД.ММ.ГГГГ года обратился к ответчику с заявлением об установлении пенсии. Решением ОСФР по Красноярскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в установлении пенсии в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ, его стаж на соответствующих видах работ установлен продолжительностью 6 лет 6 месяцев 14 дней. Решением 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, его исковые требования удовлетворены частично, на АО «Краслесинвест» возложена обязанность откорректировать сведения индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнение (дополнение) в индивидуальный лицевой счет, включив сведения о его работе в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты>» с кодом особых условий труда, дающим право на льготное исчисление стажа и досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", оплатив за данный период дополнительные тарифы страховых взносов. На ОСФР по Красноярскому краю возложена обязанность включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя автомобиля на вывозке леса АО «Краслесинвест» в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п.п. 7 п. 1 ст. 30 Федерального Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. В случае, если бы ответчик своевременно определил льготный стаж работы, ему не пришлось обращаться в ссуд, с ДД.ММ.ГГГГ он бы получал пенсию. Сумма процентов за пользование чужими денежными средствами составляет 50 350,93 рублей из расчета назначения пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. В связи с тем, что ему по вине ответчика не оформили пенсию, он был вынужден продолжать работу, сумма недоплаченной пенсии как работающему пенсионеру уменьшилась на 30 243,31 рублей за период с августа 2023 года по июль 2025 года.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика АО «Краслесинвест», третьего лица ОСФР по Красноярскому краю в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещались своевременно, надлежащим образом, о причинах неявки суд нее известили.

Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что требования истца подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Как разъяснено в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно части 1 статьи 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по общему правилу назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании ст. 3 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (далее также - страховые взносы) - обязательные платежи, целевым назначением которых является обеспечение прав граждан на получение обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию (в том числе страховых пенсий, фиксированных выплат к ним и социальных пособий на погребение).

В соответствии с п. 2 ст. 14 ФЗ № 167-ФЗ страхователи обязаны: зарегистрироваться в порядке, установленном статьей 11 настоящего Федерального закона ;своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

В силу ч. 1, ч.2 ст. 6 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» на территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер.

В общей части индивидуального лицевого счета указываются, в том числе, периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии, определения права на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию и размера указанного страхового обеспечения; заработная плата или доход, в том числе на которые начислены страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации; сумма начисленных страхователем данному застрахованному лицу страховых взносов.

На основании ч. 1 ст. 8 ФЗ № 27-ФЗ сведения для индивидуального (персонифицированного) учета представляются страхователями. Контроль за достоверностью сведений, представляемых страхователями в налоговые органы, осуществляется налоговыми органами. Контроль за достоверностью сведений, представляемых страхователями в Фонд, осуществляется органами Фонда.

Согласно п. 1, п. 2 ст. 11 ФЗ № 27-ФЗ страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения и документы:

1) страховой номер индивидуального лицевого счета;

2) фамилию, имя и отчество;

3) периоды работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии;

4) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона;

5) дату заключения, дату прекращения и иные реквизиты договора гражданско-правового характера о выполнении работ (об оказании услуг), договора авторского заказа, договора об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательского лицензионного договора, лицензионного договора о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договора о передаче полномочий по управлению правами, заключенного с организацией по управлению правами на коллективной основе, на вознаграждение по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы, и периоды выполнения работ (оказания услуг) по таким договорам;

6) сведения, предусмотренные частью 4 статьи 9 Федерального закона "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений";

7) документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости;

8) другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии, иных видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Пунктом 1 статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации определено, что лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода) (абзац первый пункта 2 статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.

Статьей 1082 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что, удовлетворяя требование о возмещении вреда, суд в соответствии с обстоятельствами дела обязывает лицо, ответственное за причинение вреда, возместить вред в натуре (предоставить вещь того же рода и качества, исправить поврежденную вещь и т.п.) или возместить причиненные убытки (пункт 2 статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Пенсионное законодательство Российской Федерации не содержит норм, предусматривающих возмещение ущерба в связи с несвоевременной выплатой страховой пенсии за период, когда страховая пенсия не назначалась и не выплачивалась, за исключением случаев, когда органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, обнаружены ошибки, допущенные при установлении и (или) выплате страховой пенсии, установлении, перерасчете размера, индексации и (или) выплате фиксированной выплаты к страховой пенсии (часть 4 статьи 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В пункте 12 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" разъяснено, что по делам о возмещении убытков истец обязан доказать, что ответчик является лицом, в результате действий (бездействия) которого возник ущерб, а также факты нарушения обязательства или причинения вреда, наличие убытков (пункт 2 статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Отсутствие вины доказывается лицом, нарушившим обязательство (пункт 2 статьи 401 Гражданского кодекса Российской Федерации). По общему правилу лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине (пункт 2 статьи 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации). Бремя доказывания своей невиновности лежит на лице, нарушившем обязательство или причинившем вред. Вина в нарушении обязательства или в причинении вреда предполагается, пока не доказано обратное.

Таким образом, по общему правилу необходимыми условиями для наступления гражданско-правовой ответственности за причиненный вред (убытки) являются: причинение вреда, противоправность поведения причинителя вреда, наличие причинной связи между наступлением вреда и противоправностью поведения причинителя вреда, вина причинителя вреда.

В силу ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

На основании ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как установлено судом, Приказом №-пр от ДД.ММ.ГГГГ истец с ДД.ММ.ГГГГ принят в ЗАО «Краслесинвест» на должность 

<

данные изъяты>. Приказом №-п от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ переведен 

<

данные изъяты> на участок вывозки и погрузки пиловочника лесозаготовительного предприятия № департамента лесозаготовительных работ. На основании приказа №-п от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ переведен 

<

данные изъяты>. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-ОД ЗАО «Краслесинвест» с ДД.ММ.ГГГГ переименовано в АО «Краслесинвест». ФИО1 Приказом №-п от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ переведен 

<

данные изъяты> На основании Приказа № – п от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ переведен 

<

данные изъяты> В соответствии с Приказом №-п от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ переведен 

<

данные изъяты> 5 разряда в автотранспортный цех, технологический транспорт ЛЗП. Приказом №-п от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ переведен 

<

данные изъяты> 5 разряда в автотранспортный цех, участок лесовозного транспорта, где продолжает работать по настоящее время.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ОСФР по Красноярскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по п. 7 ч. 1 ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ по п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»: требуется 12 лет 6 месяцев, имеется 6 лет 06 месяцев 14 дней.

Не приняты к зачету в стаж на соответствующих видах работ по п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона № - ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве 

<

данные изъяты>, поскольку запись в трудовой книжке внесена с отступлениями от правил заполнения трудовых книжек (отсутствует основание). Первичными документами указанный период работы не подтвержден;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве 

<

данные изъяты> в соответствии со ст. 14 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы после ДД.ММ.ГГГГ (дата регистрации заявителя в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования) подтверждаются на основании сведений персонифицированного учета. На индивидуальном лицевом счете указанные периоды отражены без признака льготного стажа. Кроме того, согласно п.6 ст. 30 Закона периоды работы, имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 58.3 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 212-ФЗ. Согласно сведениям персонифицированного учета предприятия АО «Краслесинвест» и справки №-ОК от ДД.ММ.ГГГГ, выданной администрацией предприятия не начисляют и не уплачивают страховые взносы по дополнительному тарифу. Следовательно, указанные периоды работы не подлежат зачету в стаж на соответствующих видах работ по п. 7 п. 1 ст. 30 Закона.

Решением 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ постановлено: « Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать АО «Краслесинвест» откорректировать сведения индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнение (дополнение) в индивидуальный лицевой счет ФИО1, включив сведения о работе ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты>» с кодом особых условий труда, дающим право на льготное исчисление стажа и досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", оплатив за данный период дополнительные тарифы страховых взносов.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю включить периоды работы ФИО1 ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя автомобиля на вывозке леса АО «Краслесинвест» в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п.п. 7 п. 1 ст. 30 Федерального Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости на основании п.п. 7 п. 1 ст. 30 Федерального Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ года

В удовлетворении требований ФИО1 в остальной части – отказать».

Определением 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ об исправлении постановлено: исправить описку в резолютивной части решения 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю о возложении обязанности по включению периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости, по иску ФИО1 к АО «Краслесинвест» о признании незаконной специальной оценки условий труда, возложении обязанности по внесению изменений в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, уплате дополнительного тарифа, указав в резолютивной части решения:

«Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать АО «Краслесинвест» откорректировать сведения индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнение (дополнение) в индивидуальный лицевой счет ФИО1, включив сведения о работе ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты>» за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения и простоях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с кодом особых условий труда, дающим право на льготное исчисление стажа и досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", оплатив за данный период дополнительные тарифы страховых взносов.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю включить периоды работы ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты>» за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения и простоях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п.п. 7 п. 1 ст. 30 Федерального Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости на основании п.п. 7 п. 1 ст. 30 Федерального Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ года

В удовлетворении требований ФИО1 в остальной части – отказать».

Решение суда вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.

Решением ОСФР по Красноярскому краю №, ФИО1 назначена страховая пенсия по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ в размере 13 152,91 рублей, установлена фиксированная выплата к страховой пенсии в размере 7 567,33 рублей, суммарный размер пенсии составил 20 992,66 рублей.

Согласно справки ОСФ по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ истцу за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ размер, определенный к выплате в соответствии со ст. 26.1 ФЗ № 400-ФЗ составляет 516 780,33 рублей, размер пенсии фактически выплаченной пенсии составляет 547 023,64 рублей.

Оценивая представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к следующему.

По общему правилу при возмещении убытков (статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации) суд должен устанавливать не только факт их наличия у лица, заявившего требования об их возмещении, и их размер, но и факт противоправного поведения должника, наличие причинно-следственной связи между таким поведением должника и убытками кредитора.

Применительно к спорным отношениям в соответствии с действующим правовым регулированием для привлечения работодателя АО «Краслесинвест» к гражданско-правовой ответственности в виде возмещения ФИО1 убытков в размере не полученной им с ДД.ММ.ГГГГ досрочной страховой пенсии по старости юридически значимыми и подлежащими доказыванию являются обстоятельства: обращался ли ФИО1 с заявлением о назначении пенсии в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ; обращался ли ФИО1 к работодателю за получением справки, уточняющей особый характер работы, в отношении спорных периодов, когда работодателем была выдана ФИО1 справка, уточняющая особый характер работы, в отношении спорных периодов, имеется ли вина работодателя в неназначении страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ и после указанной даты; противоправность действий работодателя; причинно-следственная связь между неправомерными действиями ответчика и наступившими у истца убытками в виде неполученной пенсии за период с ДД.ММ.ГГГГ по июль 2025 года, их размер.

При этом на ответчике лежит бремя доказывания правомерности его поведения, а также отсутствия его вины, поскольку установленная законом презумпция вины причинителя вреда (убытков) предполагает, что доказательства отсутствия его вины должен представить сам ответчик. Потерпевший представляет доказательства, подтверждающие факт наличия вреда (в данном случае убытков в виде неполученной пенсии), а также доказательства того, что ответчик является причинителем вреда (убытков) или лицом, в силу закона обязанным возместить вред (убытки).

В исковом заявлении ФИО1, заявляя о взыскании убытков с работодателя с даты ДД.ММ.ГГГГ, ссылался на то, что по вине ответчика в части отсутствия корректировки ИЛС и не подтверждения его льготного стажа, он не смог своевременно реализовать свое право на досрочное пенсионное обеспечение с ДД.ММ.ГГГГ.

Вместе с тем, в ходе судебного разбирательства судом не установлено, что именно по вине АО «Краслсесинвест» истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по п. 7 ч. 1 ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ по п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»: требуется 12 лет 6 месяцев, имеется 6 лет 06 месяцев 14 дней, в том числе, поскольку не приняты к зачету в стаж на соответствующих видах работ по п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона № - ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ иные периоды работы, в том числе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве 

<

данные изъяты>, поскольку запись в трудовой книжке внесена с отступлениями от правил заполнения трудовых книжек (отсутствует основание), первичными документами указанный период работы не подтвержден.

Тот факт, что непосредственно по вине АО «Краслеснивест», допустившего нарушение порядка учета работы с тяжелыми условиями труда, а также оформления и хранения документов, подтверждающих льготный характер работы истца в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, у истца возникли убытки в виде неполученной пенсии ДД.ММ.ГГГГ года в ходе судебного разбирательства не нашел своего подтверждения.

При таких обстоятельствах, оснований для удовлетворения требований ФИО1 о взыскании индексации пенсии за период с ДД.ММ.ГГГГ года в размере 50 350,93 рублей, суд не усматривает.

Так же не подлежат удовлетворению требования о взыскании с ответчика суммы утраченной (не доначисленной) пенсии в связи с несвоевременным исчислением льготного стажа в размере 30 243,31 рублей.

Заявляя о взыскании вышеуказанной суммы в виде разницы между начисленной ему пенсией как работающему пенсионеру и фактически полученной, истец ссылался на то, что при назначении пенсии, он бы обратился с заявлением об увольнении.

Вместе с тем, доказательств подачи заявления об увольнении работодателю в материалах дела не имеется, в связи с чем, истец не имел социального статуса работника - пенсионера по старости, продолжающего после назначения пенсии осуществлять трудовую деятельность без учета индексации размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, учитывая что в ходе судебного разбирательства не установлено противоправного бездействия работодателя по нерассмотрению заявления работника-пенсионера о расторжении трудового договора по собственной инициативе, суд не усматривает оснований для взыскания неполученной истцом пенсии с учетом индексации согласно части 3 статьи 26.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в качестве убытков, подлежащих возмещению в силу части первой статьи 232 Трудового кодекса.

Разрешая требования о компенсации морального вреда, суд находит их подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы); в соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба; размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В связи с действиями ответчика, допустившего нарушения трудовых прав ФИО1 в части отсутствия сведений индивидуального (персонифицированного) учета в индивидуальном лицевом счете истца относительно осуществления работы с кодом особых условий труда, он, несомненно, испытывал нравственные страдания, кроме того, для восстановления нарушенных прав истцу потребовалась судебная защита. Учитывая изложенное, степень вины ответчика, руководствуясь требованиями разумности и справедливости, суд полагает необходимым определить подлежащий возмещению с ответчика размер компенсации морального вреда в сумме 30 000 рублей.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая изложенное, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3000 рублей, по правилам ст. 333.19 НК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с АО «Краслесинвест» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда 30 000 рублей.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 в остальной части – отказать.

Взыскать с АО «Краслесинвест» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3000 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение одного месяца с даты изготовления мотивированного текста решения.

Председательствующий Н.А. Хованская

Мотивированный текст решения изготовлен 19.12.2025 года.

Судья Н.А. Хованская