Дело № 2 – 19/2020

УИД 33RS0008-01-2019-002194-76

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 мая 2020 года г.Гусь-Хрустальный

Гусь-Хрустальный городской суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи Андреевой Н.В., 

при секретаре судебного заседания Гоголевой Е.С.,

с участием истца ФИО1, 

представителя истца адвоката Медведева А.И., 

представителя ответчика Управления Пенсионного фонда РФ 

(государственное учреждение) в г. Гусь-Хрустальный ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Гусь-Хрустальный о включении периодов работы в общий и специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Гусь-Хрустальный городской суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Гусь-Хрустальный, в котором с учетом изменения требований просил суд обязать ответчика включить в его общий страховой стаж периоды работы с 04.11.1986 по 26.07.1988, с 04.08.1988 по 01.09.1988, с 08.09.1988 по 03.07.1989, с 04.07.1989 по 31.12.2001, включить в его специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение периоды его работы с 25.06.1982 по 19.01.1984, с 01.08.1985 по 03.11.1986, с 04.11.1986 по 26.07.1988, с 04.08.1988 по 01.09.1988, с 08.09.1988 по 03.07.1989, с 04.07.1989 по 31.12.1991, обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В обосновании исковых требований указал, что решением УПФ РФ в г. Гусь-Хрустальный от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с тем, что он не выработал необходимого специального стажа. С данным решением ответчика он не согласен, так как в спорные периоды был занят на работах с тяжелыми условиями труда. 

Истец ФИО1 в судебном заседании измененные исковые требования поддержал. Суду пояснил, что в спорные периоды работы был занят на резке и ручной сварке. Работал в течении полного рабочего дня, без отвлечений, ему выдавалась специальная одежда. Просил суд обязать ответчика включить в его специальный и общий страховой стаж спорные периоды работы и назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. 

Представитель истца адвокат Медведева А.И. в судебном заседании просил удовлетворить измененные исковые требования ФИО1 по основаниям, изложенным в иске. 

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Гусь-Хрустальном ФИО2 в судебном заседании возражала против исковых требований ФИО1 Пояснила, что спорные периоды работы истца не могут быть включены в его специальный стаж, так как наименование должности истца в трудовой книжке, не соответствует Списку № 2 профессий и должностей, при которых назначается пенсия досрочно; не представлены документы, уточняющие характер работы истца и работу в течение полного рабочего дня. Без спорных периодов специального стажа истца недостаточно для назначения ему страховой пенсии по старости с уменьшением возраста. Общий стаж истцом также не выработан.

Исследовав материалы дела, выслушав пояснения сторон, суд приходит к следующим выводам. 

В силу ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 

Пунктом 2 части 1 статьи 30 названного Закона установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с ч. 2 указанной статьи списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации

В целях реализации статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» 16 июля 2014 года Правительством РФ утверждено Постановление № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Подпунктом «б» пункта 1 вышеуказанного постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список № 2 от 1991 года); Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (далее – Список № 2 от 1956 года), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 от 1956 года, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2 от 1991 года.

Так, Списком № 2 от 1956 года, предусмотрено право на досрочную пенсию в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, электросварщиков и их подручных, газосварщиков и их подручных, газорезчиков и их подручных (раздел XXXII). 

При этом, наименование должности «электросварщик» и «газосварщик» приведено без указания вида «электро-» или «газо-» сварки, ручной сварки либо автоматической или полуавтоматической сварки.

Согласно информационному письму Министерства труда и социального развития РФ N 3073-17, Пенсионного фонда РФ № 06-27/7017 от 2 августа 2000 года «электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которым по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение как электрогазосварщики при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

В разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 8 января 1992 года № 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР № 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 года № 235, указано, что право на пенсию в связи с тяжёлыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. 

Согласно Пункту 4 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости..», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516, в специальный стаж засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. 

В пункте 11 Постановления Правительства РФ от 2 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно ч. 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

Частью 3 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии с ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации. (Аналогичная позиция содержалась и в п. 2 ст.1 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Распоряжением правления Пенсионного фонда РФ от 22.06.2004 N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР", утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российской Федерацию из государств республик бывшего СССР» (далее Рекомендации). 

Согласно п. 2 Рекомендаций к числу международных договоров относятся: Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года (названным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины).

Согласно п. 5 Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. N 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В соответствии со ст. 1, п. 1,2 ст. 6 "Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" от 13 марта 1992 года, пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Согласно правовой позиции, изложенной в п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п.1 ст.27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направления деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В судебном заседании установлено, что решением УПФ РФ в г. Гусь-Хрустальный от ДД.ММ.ГГГГ исключены из общего стажа ФИО1 периоды его работы с 04.11.1986 по 26.07.1988 в МСПМК-15 треста «Узсельпромтехмонтаж», с 04.08.1988 по 01.09.1988 в ПМК ПГС треста «Джизаксовхозводстрой», с 08.09.1988 по 03.07.1989 в МСПМК-373 треста УзАПТМ, с 04.07.1989 по 31.12.2001 в Комплексной изыскательской экспедиции.

Решением УПФ РФ в г. Гусь-Хрустальный от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 года N 400-ФЗ с 17.04.2017 года в связи с отсутствием у него требуемого специального стажа. При этом ФИО1 включены в специальный стаж по Списку № 2 - 1 год 5 месяцев 20 дней.

Истец имеет вид на жительство в Российской Федерации сроком до ДД.ММ.ГГГГ, постоянно проживает в РФ. В настоящее время на истца распространяется пенсионное законодательство РФ.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что он работал в период с 25.06.1982 по 19.01.1984 в ПМК-4 треста «Джизакводстрой» газоэлектросварщиком, с 01.08.1985 по 03.11.1986 в СМУ-198 сварщиком, с 04.11.1986 по 26.07.1988 в МСПМК-15 треста «Узсельпромтехмонтаж» сварщиком, с 04.08.1988 по 01.09.1988 в ПМК ПГС треста «Джизаксовхозводстрой сварщиком, с 08.09.1988 по 03.07.1989 в МСПМК-373 треста УзАПТМ газоэлектросварщиком, с 04.07.1989 по 15.09.2005 в Комплексной изыскательской экспедиции № 4 институт «Узгипроводхоз» газоэлектросварщиком. Подписи ответственных лиц и печати имеются. 

Указанные обстоятельства подтверждаются архивными документами, представленными управлением по архивному делу Джизакской области Республики Узбекистан: архивными справками, содержащими сведения об отработанном истцом времени и заработной плате истца за спорные периоды.

Свидетели ФИО3 и ФИО4 подтвердили суду факт работы истца в спорные периоды. Пояснения свидетелей подтверждаются данными их трудовых книжек.

Представить какие-либо иные доказательства, подтверждающие факт работы в спорные период, истец не имеет возможности по независящим от него причинам, поскольку организаций, в которой он работал в спорные периоды, в настоящее время не существует, документы в архив переданы не в полном объеме.

При этом суд исходит из того обстоятельства, что ошибки, недописки, допущенные работодателями при оформлении документов, а также отсутствие документов в связи с их утратой и иные, не зависящие от работника факторы, не должны отражаться на пенсионных правах истца, поскольку в указанные периоды времени его работа была сопряжена с тяжелыми условиями труда. Ответственность за организацию работы по ведению трудовых книжек, за правильное ведение документации возложена законодательством на работодателя. При этом указанные ошибки не связаны с характером работы.

В соответствии со ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Представленные суду документы о периодах работы истца в Республике Узбекистан в спорные периоды, выданы уполномоченными лицами, основания сомневаться в их подлинности у суда отсутствуют, по мнению суда представленные доказательства содержат все необходимые сведения.

Анализ собранных по делу доказательств в их совокупности, позволяет сделать вывод о том, что в спорные периоды ФИО1 работал по профессиям, предусмотренным Списком № 2 и его работа была связана с тяжелыми условиями труда. 

Истец просил включить в его общий страховой стаж периоды работы с 04.11.1986 по 26.07.1988, с 04.08.1988 по 01.09.1988, с 08.09.1988 по 03.07.1989, с 04.07.1989 по 31.12.2001.

Согласно положениям КЗоТ РСФСР (ст. 2, 77), применявшегося в рассматриваемый период времени, за труд работник имел право на вознаграждение в виде заработной платы и иных выплат. 

В спорный период порядок уплаты работодателями страховых взносов в Пенсионный фонд РФ определялся Временной инструкцией, утвержденной постановлением Правления ПФ РФ от 31.05.1991 N 102 (действовавшей до 11.11.1994) и Инструкцией о порядке уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Пенсионный фонд Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства РФ 11.11.1994 N 258, действовавшей с 11.11.1994.

Пунктом 6 Временной инструкции, было установлено, что взносы начисляются предприятиями на все виды заработка (дохода) в денежной или натуральной форме, из которых в соответствии с Законом РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" исчисляется пенсия, в том числе штатных, нештатных, сезонных и временных работников, а также работающих по совместительству или выполняющих разовые, случайные и кратковременные работы. Взносы начисляются на заработок без вычета удержаний налогов (подоходного, на холостяков, одиноких и малосемейных граждан). Аналогичные положения содержались и в п. 39, п. 41 Инструкции от 1994 года.

Из архивных справок, представленных управлением по архивному делу Джизакской области Республики Узбекистан (л.д. 36, 70-72) об отработанном ФИО1 времени и начисленной заработной плате, составленных на основании архивного фонда СМУ-198, МСПМК-373 треста УзАПТМ, ПМК-4 треста «Джизакводстрой» у ФИО1 в июне 1987, марте 1988, январе, феврале, апреле 1989, 1-3 июля 1989 года рабочие дни и начисления отсутствуют. 

Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 г. N 9-П государством обеспечивается право застрахованных лиц, работавших по трудовому договору, на получение трудовой пенсии с учетом предшествовавшей ее назначению (перерасчету) трудовой деятельности, лишь при неуплате или ненадлежащей уплате их страхователями (работодателями) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

Исходя из вышеизложенного, суд приходит к выводу, что поскольку в спорные периоды отсутствуют сведения об отработанном истцом времени и начисленной заработной плате за отработанное время, у работодателя отсутствовала и возможность начисления страховых взносов в Пенсионный фонд с сумм заработной платы ФИО1 в данные периоды. 

Таким образом, ответчиком обоснованно данные спорные периоды, не были засчитаны в страховой стаж истца, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости. 

Ссылка представителя истца на то, что основным документом, подтверждающим страховой стаж истца, в соответствии с действующим законодательством является трудовая книжка, не может быть принята судом во внимание, при вышеуказанных обстоятельствах, поскольку из вышеприведенных положений законодательства следует, что под страховым стажем понимается период работы, за которой начислялись и уплачивались страховые взносы.

Следовательно данные обстоятельства также подлежат проверке при подсчете страхового стажа работника, необходимого для назначения пенсии. 

В связи с тем, что отсутствуют сведения об отработанном истцом времени и начисленной заработной плате за отработанное время в периоды в июне 1987, марте 1988, январе, феврале, апреле 1989, 1-3 июля 1989 года, то данные периоды не могут быть включены в общий страховой стаж истца. 

В этой связи подлежат включению в общий страховой стаж истца следующие периоды: из периода работы с 04.11.1986 по 26.07.1988 – периоды с 01.01.1987 по 31.05.1987, с 01.07.1987 по 28.02.1988, с 01.04.1988 по 26.07.1988; период с 04.08.1988 по 01.09.1988, из периода с 08.09.1988 по 03.07.1989 – периоды с 08.09.1988 по 31.12.1988, с 01.03.1989 по 31.03.1989, с 01.05.1989 по 30.06.1989; период с 04.07.1989 по 31.12.2001.

В специальный стаж могут быть включены лишь периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Из представленных суду архивных документов следует, что ФИО1 работал в течение полного рабочего дня на условиях полной занятости следующие периоды работы: периоды с 25.06.1982 по 19.01.1984 в ПМК-4 треста «Джизакводстрой» газоэлектросварщиком, с 01.08.1985 по 03.11.1986 в СМУ-198 сварщиком, из периода работы с 04.11.1986 по 26.07.1988 в МСПМК-15 треста «Узсельпромтехмонтаж» сварщиком – с 01.01.1987 по 31.05.1987, с 01.07.1987 по 28.02.1988, с 01.04.1988 по 26.07.1988; период с 04.08.1988 по 01.09.1988 в ПМК ПГС треста «Джизаксовхозводстрой сварщиком, из периода с 08.09.1988 по 03.07.1989 в МСПМК-373 треста УзАПТМ газоэлектросварщиком – периоды с 08.09.1988 по 31.12.1988, с 01.03.1989 по 31.03.1989, с 01.05.1989 по 30.06.1989; период с 04.07.1989 по 31.12.2001 в Комплексной изыскательской экспедиции № 4 институт «Узгипроводхоз» газоэлектросварщиком, соответственно только данные периоды подлежат включению в специальный стаж истца, дающий право на назначение ему досрочной страховой пенсии по старости. 

Судом установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ исполнилось 58 лет, его страховой стаж с учетом подлежащих включению периодов составляет более 25 лет. 

При суммировании периодов работы, не оспариваемых ответчиком, и периодов подлежащих включению в специальный и общий стаж истца, специальный стаж ФИО1 на работах с тяжелыми условиями труда на дату достижения истцом 58-летнего возраста (ДД.ММ.ГГГГ) составляет более 7 лет 6 месяцев, общий страховой стаж составляет более 25 лет, в связи с чем, суд полагает обязать УПФ РФ (ГУ) в г. Гусь-Хрустальный назначить ФИО1 (рассматривая дело в пределах заявленных исковых требований) досрочную страховую пенсию с даты достижения 58-летнего возраста, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ. 

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Гусь-Хрустальный удовлетворить частично.

Включить в общий страховой стаж ФИО1: из периода работы с 04.11.1986 по 26.07.1988 в МСПМК-15 треста «Узсельпромтехмонтаж» сварщиком – с 01.01.1987 по 31.05.1987, с 01.07.1987 по 28.02.1988, с 01.04.1988 по 26.07.1988; период с 04.08.1988 по 01.09.1988 в ПМК ПГС треста «Джизаксовхозводстрой сварщиком, из периода с 08.09.1988 по 03.07.1989 в МСПМК-373 треста УзАПТМ газоэлектросварщиком – периоды с 08.09.1988 по 31.12.1988, с 01.03.1989 по 31.03.1989, с 01.05.1989 по 30.06.1989; период с 04.07.1989 по 31.12.2001 в Комплексной изыскательской экспедиции № 4 институт «Узгипроводхоз» газоэлектросварщиком.

Включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, периоды работы с 25.06.1982 по 19.01.1984 в ПМК-4 треста «Джизакводстрой» газоэлектросварщиком, с 01.08.1985 по 03.11.1986 в СМУ-198 сварщиком, из периода работы с 04.11.1986 по 26.07.1988 в МСПМК-15 треста «Узсельпромтехмонтаж» сварщиком – с 01.01.1987 по 31.05.1987, с 01.07.1987 по 28.02.1988, с 01.04.1988 по 26.07.1988; период с 04.08.1988 по 01.09.1988 в ПМК ПГС треста «Джизаксовхозводстрой сварщиком, из периода с 08.09.1988 по 03.07.1989 в МСПМК-373 треста УзАПТМ газоэлектросварщиком – периоды с 08.09.1988 по 31.12.1988, с 01.03.1989 по 31.03.1989, с 01.05.1989 по 30.06.1989; период с 04.07.1989 по 31.12.2001 в Комплексной изыскательской экспедиции № 4 институт «Узгипроводхоз» газоэлектросварщиком.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Гусь-Хрустальный Владимирской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части в удовлетворении требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Гусь-Хрустальный городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Н.В. Андреева

Мотивированное решение суда изготовлено 28 мая 2020 года