Дело № 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Хвастовичи 26 октября 2017 года

Людиновский районный суд Калужской области в составе:

председательствующего - судьи Червяковой И.В.,

при секретаре Качаловой О.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к отделу социальной защиты населения администрации муниципального района «Хвастовичский район» Калужской области о признании права на оплаты ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска дополнительного оплачиваемого отпуска гражданам, постоянно работающим и проживающим на территории зоны с льготным социально-экономическим статусом, 

У С Т А Н О В И Л:

ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась с иском в суд к отделу социальной защиты населения администрации муниципального района «Хвастовичский район» Калужской области о признании права на оплату ежегодного дополнительного отпуска гражданам, постоянно проживающих и работающих на территории зоны с льготным социально-экономическим статусом, в обоснование иска указала, что постоянно проживает в 

<

адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает по трудовому договору у индивидуального предпринимателя ФИО4 продавцом-кассиром. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей работодателем предоставлялся дополнительный отпуск в количестве 7 дней. При обращении в отдел социальной защиты населения муниципального района «Хвастовичский район» Калужской области ей было необоснованно отказано в оплате указанной меры социальной поддержки со ссылкой на то, что в Законе РФ от 15 мая 1991 года № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» отсутствует положение, в соответствии с которым на лиц, работающих у индивидуальных предпринимателей, распространялись бы нормы вышеуказанного закона. 

В судебном заседании истица исковые требования уточнила и просила их удовлетворить, обязав ответчика назначить и выплачивать указанный отпуск начиная с 2017 года.

Представитель ответчика отдела социально защиты населения администрации муниципального района «Хвастовичский район» Калужской области в судебном заседании иск не признал, указав на то, что ФИО1 работает у ИП ФИО4, а поскольку Закон РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» не содержит положений, в соответствии с которыми на лиц, работающих у индивидуальных предпринимателей, распространялись бы нормы Закона о предоставлении и оплате дополнительного оплачиваемого отпуска.

Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, оценив представленные по делу доказательства, суд находит необходимым иск удовлетворить.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время постоянно проживает в 

<

адрес>. 

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении Перечня населенных пунктов, находящихся в границах зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" данные населенный пункт включен в зону проживания с льготным социально-экономическим статусом.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала в различных организациях в 

<

адрес>.

С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время истица работает в 

<

адрес> по трудовому договору у индивидуального предпринимателя ФИО4 продавцом-кассиром, что подтверждается имеющимися в деле копиями трудовой книжки и трудового договора, справкой ИП ФИО4.

Согласно справки ИП ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ, местом работы истицы является салон-магазин, расположенный по адресу: 

<

адрес>.

Работодателем истице был предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в размере 7 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается соответствующим приказом от ДД.ММ.ГГГГ №.

16.08.2017 года истица обратилась в отдел социальной защиты населения администрации муниципального района «Хвастовичский район» Калужской области за оплатой ей предоставленного дополнительного отпуска за работу на загрязненной территории.

Справкой отдела социальной защиты населения администрации муниципального района «Хвастовичский район» Калужской области от 16.08.2017 года ФИО1 было отказано в назначении и оплате дополнительного оплачиваемого отпуска со ссылкой на то, что в законе РФ от 15 мая 1991 года № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» отсутствует положение, в соотвествиии с которым на лиц, работающих у индивидуальных предпринимателей, распространялись бы нормы статьи 19 вышеназванного закона.

За период работы у индивидуального предпринимателя ФИО4 истице не оплачивался дополнительный оплачиваемый отпуска за работу на территории подвергшийся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

Указанные обстоятельства подтверждаются справками с места жительства, справкой отдела социальной защиты населения администрации муниципального района «Хвастовичский район» Калужской области от ДД.ММ.ГГГГ, копией трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, копией трудовой книжки, и другими материалами дела.

В соотвествиии с п. 8 ч. 1 ст. 13 Закона РФ от 15 мая 1991 года № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» к гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие Чернобыльской катастрофы, на которых распространяется действие настоящего Закона, относятся граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом.

Согласно ст. 19 указанного Закона гражданам, указанным в пункте 8 части 1 статьи 13 настоящего Закона, предоставляются меры социальной поддержки и гарантируются ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, работающим в зоне, продолжительностью семь календарных дней без учета дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда при условии постоянного проживания (работы) до ДД.ММ.ГГГГ.

Как установлено в судебном заседании, ФИО1 проживает на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом с ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ работает в указной зоне на основании трудового договора, заключенного с индивидуальным предпринимателем ФИО4, осуществляющим свою деятельность на территории, подвергшийся радиоактивному загрязнению, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в дополнительном оплачиваемом отпуске.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в отдел социальной защиты населения администрации муниципального района «Хвастовичский район» Калужской области за назначением и оплате ей дополнительного оплачиваемого отпуска в количестве 7 дней, как работающей в зоне с льготным социально-экономическим статусом, справкой от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении указанной выплаты.

ИП ФИО4, с которым ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях, является субъектом, перечисленным в ст. 19 Закона РФ от 15 мая 1991 года № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС».

В соотвествиии со ст. 2 Конституции Российской Федерации, человек, его права и свободы являются высшей ценностью, соблюдать и защищать их права - обязанность государства. Согласно ст. 4 Конституции российской Федерации, Федеральные Законы имеют верховенство на всей территории РФ, в связи с чем, при предоставлении льгот, гражданам, получившим вред здоровью, а также за риск радиационного ущерба, вследствие проживания в зараженной зоне, должен быть применен Закон, дающий право на получение ежемесячной денежной компенсации, за работу у индивидуального предпринимателя, осуществляемую в зоне с льготным социально-экономическим статусом.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении требований истицы.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражджданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к отделу социальной защиты населения администрации муниципального района «Хвастовичский район» Калужской области о признании права на оплаты ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска дополнительного оплачиваемого отпуска гражданам, постоянно работающим и проживающим на территории зоны с льготным социально-экономическим статусом удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на получение меры социальной поддержки в виде ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работающим в зоне с льготным социально-экономическим статусом продолжительностью семь календарных дней.

Обязать Отдел социальной защиты населения администрации муниципального района «Хвастовичский район» Калужской области оплачивать ФИО1 за счет средств Федерального бюджета ежегодно начиная с 2017 года ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работающим на территории зоны с льготным социально-экономическим статусом. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца в Калужский областной суд через Людиновский районный суд Калужской области (с.Хвастовичи).

Председательствующий: