Дело № 12-12/18

РЕШЕНИЕ

20 февраля 2018 года судья Советского районного суда г. Владивостока А.О. Семенцов, рассмотрев жалобу Ассоциации «хоккейный клуб «Адмирал» на постановление врио начальника отдела надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства Государственной инспекции труда в Приморском крае от 

<

дата> № 7-2948-17-ОБ/000034/62/8 ФИО1 по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ,

у с т а н о в и л:

Постановлением врио начальника отдела надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства Государственной инспекции труда в Приморском крае ФИО1 от 

<

дата> № 7-2948-17-ОБ/000034/62/8 Ассоциация «ХК «Адмирал» признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, ей назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 32 000,00 рублей.

Ассоциация ХК «Адмирал» не согласилась с данным постановлением, подала жалобу. В жалобе указала, что при внесении постановления были нарушены процессуальные требования, т.к. Ассоциация не извещалась надлежащим образом о месте и времени составления протокола об административном правонарушении и месте и времени рассмотрения дела.

Административное наказание в виде штрафа Ассоциация считает несоразмерным совершенному нарушению, т.к. оплата отпуска ФИО2 была задержана Ассоциацией на незначительный промежуток времени. Ему выплачена денежная компенсация за указанную задержку в сумме 35,15 рублей. Ссылаясь на указанные обстоятельства, Ассоциация просит отменить постановление от 

<

дата> и рассмотреть вопрос об освобождении её от административной ответственности в связи с малозначительностью административного правонарушения.

В судебном заседании представитель Ассоциации ФИО3 поддержала доводы жалобы.

Государственная инспекция труда в Приморском крае, извещенная о месте и времени рассмотрения жалобы не направила в суд своего представителя.

Выслушав ФИО3, исследовав материалы дела, полагаю жалобу Ассоциации подлежащей частичному удовлетворению.

Частью 6 ст. 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Согласно протоколу об административном правонарушении от 

<

дата> в нарушение требований ст.ст. 21, 22, 136 ТК РФ Ассоциацией ХК «Адмирал» нарушены сроки оплаты отпуска ФИО2 Оплата отпуска была произведена ему 

<

дата> и 

<

дата>, в то время как фактически оплачиваемый отпуск был предоставлен с 

<

дата>. Также в нарушение ч. 1 ст. 236 ТК РФ Ассоциацией денежная компенсация за нарушение сроков оплаты отпуска ФИО2 не начислена и не выплачена.

В материалах дела имеется письмо от 

<

дата> о направлении в Ассоциацию копии вышеуказанного протокола и определения от 

<

дата> о назначении времени рассмотрения дела на 

<

дата> в 10:00.

<

дата> дело рассмотрено должностным лицом Государственной инспекции труда в Приморском крае в отсутствие представителя Ассоциации.

Вместе с тем, в материалах дела отсутствуют сведения о получении Ассоциацией определения от 

<

дата> о назначении времени рассмотрения дела на 

<

дата>. Следовательно, дело было рассмотрено в отсутствие сведений о надлежащем извещении Ассоциации в нарушение ч. 2 ст. 25.1 КоАП РФ.

При наличии такого процессуального нарушения постановление от 

<

дата> нельзя признать законным, оно подлежит отмене с направлением дела на новое рассмотрение в соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 30.7 КоАП РФ.

Руководствуясь ст. 30.7 КоАП РФ,

р е ш и л:

Постановление врио начальника отдела надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства Государственной инспекции труда в Приморском крае от 

<

дата> № 7-2948-17-ОБ/000034/62/8 ФИО1, по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении Ассоциации «хоккейный клуб «Адмирал» отменить, жалобу Ассоциации «хоккейный клуб «Адмирал» удовлетворить частично, дело направить на навое рассмотрение в Государственную инспекцию труда в Приморском крае.

Решение вступает в законную силу со дня его вынесения.

Судья: