Дело № 2-108/2020 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Куртамышский районный суд Курганской области

в составе председательствующего судьи Олейниковой Е.Н. 

при секретаре Филимоновой Ю.Д. 

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Куртамыше 06 мая 2020 года гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению-Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Куртамышском районе Курганской области (межрайонное) о включении в специальный стаж периодов работы и об обязанности назначения страховой пенсии по старости досрочно,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному Учреждению-Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Куртамышском районе Курганской области (межрайонное) (далее-УПФР в Куртамышском районе Курганской области (межрайонное)) о включении в стаж работы, дающий право на назначение страховой пенсии досрочно, в связи с медицинской деятельностью, периодов работы: с 01.08.1985 по 28.07.1986 в качестве врача-интерна неврологического отделения Курганской областной больницы №1, с 01.04.2002 по 30.04.2002, с 04.12.2006 по 29.12.2006 в качестве врача-невролога муниципального учреждения «Куртамышская центральная районная больница» им. К.И. Золотавина», с 13.10.2008 по 25.10.2008, с 15.02.2010 по 19.02.2010 в качестве главного врача, по совместительству врач-невропатолог терапевтического отделения МУ «Куртамышская центральная районная больница» им. К.И. Золотавина»; 06.02.2018, 13.02.2018, 20.02.2018, 28.02.2018, с 14.05.2018 по 09.06.2018 в качестве врача-невролога терапевтического отделения ГБУ «Куртамышская ЦРБ им. К.И. Золотавина» в период курсов повышения квалификации; с 31.03.2003 по 04.04.2003, с 24.01.2005 по 28.01.2005 – служебные командировки в качестве врача-невролога терапевтического отделения МУ «Куртамышская центральная районная больница» им. К.И. Золотавина», с 09.11.2004 по 10.11.2004, 17.05.2005 - дни освобождения от работы в связи со сдачей крови (донорские дни) в качестве врача-невролога терапевтического отделения МУ «Куртамышская центральная районная больница» им. К.И. Золотавина», с 07.11.2007 по 31.10.2008 в качестве главного врача МУ «Куртамышская центральная районная больница» им. К.И. Золотавина», по совместительству на 0,5 ставки должности врача-невролога в ГУ «Куртамышский специализированный дом ребенка» для детей с органическим поражением центральной нервной системы и нарушением психики, с 11.01.2011 по 29.03.2017 в качестве главного врача ГБУ «Куртамышская ЦРБ им. К.И. Золотавина».

12.09.2005 переведен на должность заместителя главного врача по лечебной части. 13.02.2007 переведен на должность врача-невролога в терапевтическое отделение. 27.08.2007 назначен на должность главного врача муниципального учреждения «Куртамышская центральная районная больница» им. К.И. Золотавина, переименованное с 01.01.2011 в ГБУ «Куртамышская ЦРБ им. К.И. Золотавина» (приказ №1264 от 31.12.2010). 11.12.2015 назначен на должность главного врача. 29.03.2017 действие трудового договора прекращено, уволен по инициативе работника. 30.03.2017 принят на должность врача-невролога в терапевтическое отделение.

Истец мотивирует свой иск тем, что решением № 83160 от 02.04.2019 УПФР в Куртамышском районе Курганской области ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости. Причиной отказа является факт отсутствия необходимой продолжительности специального стажа. С данным решением он не согласен, считая его незаконным. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж для назначения досрочной пенсии, поскольку повышение квалификации является обязанностью медицинского работника для допуска к осуществлению лечебной деятельностью и входят в должностные обязанности медработника. На курсы он направлялся по приказу работодателя, за ним сохранялось место работы, выплачивалась средняя заработная плата, с которой производились отчисления в Пенсионный фонд. В другие спорные периоды (донорские дни, командировки) он продолжал исполнять свои должностные обязанности. В указанные периоды за ним также сохранялось рабочее место и средняя заработная плата с отчислениями в Пенсионный фонд. 

В дальнейшем истец уточнил иск, просит обязать назначить пенсию с момента возникновения на нее права с 20.03.2019. В остальном требования о включении спорных периодов в льготный стаж оставил прежними. 

В судебное заседание истец ФИО1, его представитель ФИО2 представитель УПФР в Куртамышском районе Курганской области, представитель третьего лица ГБУ «Куртамышская ЦРБ им. К.И. Золотавина» в судебное заседание не явились, представили заявления о рассмотрении дела в их отсутствие.

Исследовав письменные материалы дела, суд считает, что иск ФИО1 к УПФР в Куртамышском районе Курганской области (межрайонное) подлежит удовлетворению по следующим основаниям. 

Статья 39 Конституции Российской Федерации гласит, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1); государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (ч. 2). 

С 01.01.2015 на территории Российской Федерации действует Федеральный закон № 400–ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

В соответствии с ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица. 

Согласно п. 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста, (с 01.01.2019 - с применением положений части 1.1 настоящей статьи).

На основании ч. 2 данной статьи Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 названного Федерального закона). 

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

По смыслу ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на получение досрочной пенсии носит льготный характер по сравнению с другими видами пенсионного обеспечения, следовательно, требует неукоснительного соблюдения дополнительных условий для получения возможности применения такого права. 

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781.

Согласно указанному списку правом на назначение пенсии ранее установленного возраста в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья пользуются врачи-специалисты всех наименований, в том числе врачи-руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность.

Приказом Минздрава СССР от 16.08.1972 №669 на врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников учреждения, в которое зачислен врач-интерн. Кроме того, заработная плата врача-интерна в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивается за счет базовых учреждений здравоохранения.

Пунктом 3 Приказа Минздрава СССР № 730, Минвуза ССР №670 от 04.09.1972 «О положении об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных и педиатрических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов» предусмотрено, что в интернатуру зачисляются выпускники лечебных и педиатрических факультетов медицинских институтов (медицинских университетов) после сдачи выпускных экзаменов и присвоения звания врача.

Таким образом, в специальный стаж может быть включен период прохождения интернатуры при условии трудоустройства и выполнения обязанностей врача-специалиста на оплачиваемой основе.

Из материалов дела усматривается, что ФИО1 20.03.2019 обратился в УПФР в Куртамышском районе с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно ранее установленного возраста в связи с медицинской деятельностью. Данное обстоятельство следует из решения УПФР в Куртамышском районе (межрайоное) от 02.04.2019 № 83160, которым в досрочном назначении истцу страховой пенсии по старости отказано. В страховой стаж засчитано 33 года 06мес. 16дней, в льготный - 22года 8мес. 03дня (л.д 9-10). 

Указанным решением ответчику ФИО1 отказано во включении в льготный стаж спорных периодов работы в специальный стаж в календарном порядке: в Курганской областной больнице №1 с 01.08.1985 по 28.07.1986 в качестве врача-интерна неврологического отделения. 

с 01.04.2002 по 30.04.2002, с 04.12.2006 по 29.12.2006 в качестве врача-невролога муниципального учреждения «Куртамышская центральная районная больница» им. К.И. Золотавина».

с 13.10.2008 по 25.10.2008, с 15.02.2010 по 19.02.2010 в качестве главного врача, по совместительству врач-невропатолог терапевтического отделения МУ «Куртамышская центральная районная больница» им. К.И. Золотавина»; 06.02.2018, 13.02.2018, 20.02.2018, 28.02.2018, с 14.05.2018 по 09.06.2018 в качестве врача-невролога терапевтического отделения ГБУ «Куртамышская ЦРБ им. К.И. Золотавина» в период курсов повышения квалификации; с 31.03.2003 по 04.04.2003, с 24.01.2005 по 28.01.2005 – служебные командировки в качестве врача-невролога терапевтического отделения МУ «Куртамышская центральная районная больница» им. К.И. Золотавина», с 09.11.2004 по 10.11.2004, 17.05.2005 - дни освобождения от работы в связи со сдачей крови (донорские дни) в качестве врача-невролога терапевтического отделения МУ «Куртамышская центральная районная больница» им. К.И. Золотавина», с 07.11.2007 по 31.10.2008 в качестве главного врача МУ «Куртамышская центральная районная больница» им. К.И. Золотавина», по совместительству на 0,5 ставки должности врача-невролога в ГУ «Куртамышский специализированный дом ребенка» для детей с органическим поражением центральной нервной системы и нарушением психики, с 11.01.2011 по 29.03.2017 в качестве главного врача ГБУ «Куртамышская ЦРБ им. К.И. Золотавина». 

Согласно записям трудовой книжке, истец до поступления на работу в Курганскую областную больницу № 1 – учился в Ижевском мединституте. 

01.08.1985 истец принят для прохождения одногодичной интернатуры по невропатологии врачом неврологического отделения. 28.07.1986 уволен по окончании интернатуры и направлен в распоряжение главного врача Куртамышского района. 05.08.1986 принят на должность невропатолога врача Куртамышской райбольницы. 06.01.1988 переведен на должность заведующего неврологическим отделением. 22.10.1990 переведен на должность главного врача районной больницы. По совместительству врач-невропатолог. 26.12.2001 переведен врачом-неврологом в терапевтическое отделение. 12.09.2005 переведен на должность заместителя главного врача по лечебной части. 13.02.2007 переведен на должность врача-невролога в терапевтическое отделение. 27.08.2007 назначен на должность главного врача муниципального учреждения «Куртамышская центральная районная больница» им. К.И. Золотавина, переименованное с 01.01.2011 в ГБУ «Куртамышская ЦРБ им. К.И. Золотавина» (приказ №1264 от 31.12.2010). 11.12.2015 назначен на должность главного врача ГБУ «Куртамышская ЦРБ им. К.И. Золотавина». 29.03.2017 действие трудового договора прекращено, уволен по инициативе работника. 30.03.2017 принят на должность врача-невролога в терапевтическое отделение (л.д. 11-14).

Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица на имя истца подтверждены его выпиской (л.д. 15-18).

Из трудового договора от 27.08.2007 следует, что истец с указанной даты назначен на должность главного врача муниципального учреждения «Куртамышская центральная районная больница» им. К.И. Золотавина (л.д.19-20). Согласно дополнительному соглашению от 11.01.2011к трудовому договору от 27.08.2007, он изложен в новой редакции, из которого следует, что ФИО1, как главному врачу, установлена ежемесячная доплата за работу по специальности в переделах рабочего времени в размере 917,50руб. (л.д.22-24). Дополнительным соглашением от 01.10.2011 к трудовому договору от 27.08.2007, в него внесены изменения, в том числе за работу по специальности «неврология» в пределах рабочего времени по основной должности в размере 0,25 базового оклада (базового должностного оклада) врача-невролога составляет 1214,10руб. (л.д. 25) 

Из трудового договора от 07.11.2007 следует, что истец с указанной даты принят на работу по совместительству- на 0,5 ставки врача-невролога в ГУ «Куртамышский специализированный Дом ребенка» (л.д.21).

Справкой № 1994 от 07.11.2019 подтверждаются переименования ГКУ «Куртамышский специализированный Дом ребенка» для детей с органическим поражением центральной нервной системы и нарушением психики (л.д. 35) 

29.12.2012 с ФИО1, как с главным врачом ГБУ «Куртамышская ЦРБ им. К.И. Золотавина» заключен новый трудовой договор с указанной даты, где указано в п. 4.1, что за работу по специальности «неврология» в пределах рабочего времени по основной должности в размере 0,25 базового оклада (базового должностного оклада) врача-невролога составляет 1214,10руб. (л.д. 26-27).

11.12.2015 с ФИО1, как с главным врачом ГБУ «Куртамышская ЦРБ им. К.И. Золотавина» заключен новый трудовой договор с указанием срока его действия с 11.12.2015 по 30.03.2017. в котором указано о работе истца в должности врача-невролога, за которую установлена выплата в размере 25%. (л.д. 28-31).

В оспариваемый истцом период Куртамышская центральная районная больница являлась государственным и муниципальным учреждением здравоохранения, что является общеизвестным обстоятельством, и в силу ч.1 ст.61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее-ГПК РФ) не нуждается в доказывании. 

Указанные обстоятельства работы истца в спорных периодах подтверждаются справками, уточняющими занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный №25 от 10.01.2019 (л.д 49), №1993 от 07.11.2019, № 13 от 05.03.2020 (л.д. 36), № 13 от 05.03.2020, в которых имеются сведения о начислении сумм фактического заработка и производимых отчислениях в Фонд социального страхования.

Таким образом, факт выполнения истцом оплачиваемой работы в должности врача специалиста, осуществления им врачебной деятельности в спорные периоды нашел свое подтверждение в судебном заседании, поэтому они подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 21 ноября 2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» периодическое повышение квалификации является обязательным условием трудовой деятельности медицинских работников.

Для допуска к осуществлению лечебной деятельности медицинский работник обязан проходить специализацию 1 раз в 5 лет, что предусмотрено в Перечне циклов специализации и усовершенствования в системе дополнительного образования среднего медицинского и фармацевтического персонала, утвержденном приказом Министерства здравоохранения РФ от 05 июня 1998 года № 186.

Согласно ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации (далее-ТК РФ) в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

В соответствии со ст.26 Закона РФ № 3266-1 от 10.07.1992 «Об образовании» (действующего до 01.09.2013) и ч.1 ст. 21 Федерального закона от 02.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (действующего с 01.09.2013) учреждения повышения квалификации относятся к образовательным учреждениям.

В силу ч.1, ч.2 ст.76 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» дополнительное профессиональное образование направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды. Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).

Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации (ч. 4 ст.76 данного закона).

Согласно ст. 187 ТК РФ (действующей до 01.09.2013), при направлении работодателем работника для повышения квалификации (на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное – в редакции, действующей с 01.09.2013 г.) с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Время, факт нахождения истца на курсах повышения квалификации, прохождение специализации, уплата за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации сторонами не оспаривается. 

В силу п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации, прохождения специализации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Доводы представителя ответчика о том, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации не подлежат включению в специальный стаж, как не предусмотренные нормами действующего законодательства, являются несостоятельными и основаны на неправильном толковании норм материального права. 

Суд расценивает курсы повышения квалификации и периоды прохождения специализации как неотъемлемую часть производственного процесса медицинского работника и считает, что периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации и прохождения специализации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью. 

В период с 31.03.2003 по 04.04.2003, с 24.01.2005 по 28.01.2005 ФИО1 был направлен в служебные командировки в качестве врача-невролога терапевтического отделения МУ «Куртамышская центральная районная больница» им. К.И. Золотавина».

Согласно ст. 165 ТК РФ помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом, работникам предоставляются гарантии и компенсации в случае направления в служебные командировки. 

При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя. В указанных случаях работодатель освобождает работника от основной работы на период исполнения государственных или общественных обязанностей.

Согласно ст. 166 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

В силу ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Из справки ГБУ «Куртамышская ЦРБ» от 05.03.2020 №13, выданной на основании лицевых счетов за 1986-2020гг., книг приказов 1986-2020, тарификационных списков 1986-2020гг., штатных расписаний 1986-2020 и т.п. следует, что в спорные периоды ФИО1 был направлен в командировку в связи с профессиональной деятельностью, ему выплачивалась заработная плата, производились отчисления ЕСН в органы МНС по установленным ставкам.

Следовательно, периоды служебных командировок и донорские дни являются периодами трудовой деятельности истца с сохранением основного места работы и средней заработной платы, за которые работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, а истец, как работник, не освобождался от выполнения своих обязанностей, в связи с чем подлежат включению в специальный стаж истца.

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с ч. 1.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Срок назначения пенсии по старости при возникновении права на пенсию в 2019 году составляет не ранее чем через 6 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости (приложение № 7 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ).

Частью 3 ст. 10 Закона от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», которым в федеральные законы от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» внесены изменения, связанные с повышением пенсионного возраста, и предусмотрено назначение пенсии ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Исходя из положений п.2 ст.10 ФЗ от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий", за гражданами, достигшими до 1 января 2019 года возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение), на социальную пенсию, и (или) имевшими право на получение пенсии, но не обратившимися за ее назначением либо не реализовавшими право на назначение пенсии в связи с несоблюдением условий назначения страховой пенсии по старости, предусмотренных Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", сохраняется право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение), на социальную пенсию без учета изменений, внесенных настоящим Федеральным законом.

Учитывая, что на день обращения истца с заявлением к ответчику 20.03.2019 стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии составил более тридцати лет, с учетом положений указанных выше норм права о сроках назначения пенсии, досрочная страховая пенсия может быть назначена истцу с момента обращения с 20.03.2019.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Расходы по уплате ФИО1 госпошлины в сумме 300 руб., согласно ст. 98 ГПК РФ, подлежат возмещению с УПФР в Куртамышском районе.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Государственному учреждению -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Куртамышском районе Курганской области (межрайонное) о признании незаконным решения от 02.04.2019 №83160 частично и об обязанности назначения страховой пенсии досрочно, удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Куртамышском районе Курганской области (межрайонное) включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периоды его работы:

с 01.08.1985 по 28.07.1986 в качестве врача-интерна неврологического отделения Курганской областной больницы №1, 

с 01.04.2002 по 30.04.2002, с 04.12.2006 по 29.12.2006 в качестве врача-невролога муниципального учреждения «Куртамышская центральная районная больница» им. К.И. Золотавина» (переименованной в Куртамышскую ЦРБ, МЛПУ «Куртамышская ЦРБ», МУ «Куртамышская ЦРБ им. К.И. Золотавина», ГБУ «Куртамышская ЦРБ им. К.И. Золотавина»), 

с 13.10.2008 по 25.10.2008, с 15.02.2010 по 19.02.2010 в качестве главного врача, по совместительству врач-невропатолог терапевтического отделения МУ «Куртамышская центральная районная больница» им. К.И. Золотавина»; 

06.02.2018, 13.02.2018, 20.02.2018, 28.02.2018, с 14.05.2018 по 09.06.2018 - периоды курсов повышения квалификации в качестве врача-невролога терапевтического отделения ГБУ «Куртамышская ЦРБ им. К.И. Золотавина»;

с 31.03.2003 по 04.04.2003, с 24.01.2005 по 28.01.2005 – служебные командировки в качестве врача-невролога терапевтического отделения МУ «Куртамышская центральная районная больница» им. К.И. Золотавина», 

с 09.11.2004 по 10.11.2004, 17.05.2005 - дни освобождения от работы в связи со сдачей крови (донорские дни) в качестве врача-невролога терапевтического отделения МУ «Куртамышская центральная районная больница» им. К.И. Золотавина», 

с 07.11.2007 по 31.10.2008 в качестве главного врача МУ «Куртамышская центральная районная больница» им. К.И. Золотавина», по совместительству на 0,5 ставки должности врача-невролога в ГУ «Куртамышский специализированный дом ребенка» для детей с органическим поражением центральной нервной системы и нарушением психики, 

с 11.01.2011 по 29.03.2017 в качестве главного врача ГБУ «Куртамышская ЦРБ им. К.И. Золотавина», совместительство в должности врача-невролога в ГБУ «Куртамышская ЦРБ им. К.И. Золотавина». 

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Куртамышском районе Курганской области (межрайонное) назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения досрочно страховую пенсию по старости с 20.03.2019.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Куртамышском районе Курганской области (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по уплате госпошлины в сумме 300 (триста) руб. 

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия в Курганский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Куртамышский районный суд.

Судья Е.Н.Олейникова