Дело № 2-313/2020

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 октября 2020 года г. Котовск

Котовский городской суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Медведевой Л.А., 

при секретаре Матюшечкине П.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Газпром газораспределение Тамбов» к ФИО1 о взыскании расходов по ученическому договору, процентов за пользование чужими денежными средствами и судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л :

АО «Газпром газораспределение Тамбов», обратившись в суд с вышеуказанным иском, просит взыскать с ФИО1 3 767 руб. 02 коп. – расходы по ученическому договору №_________ на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, от ДАТА., 65 руб. 02 коп. – проценты за пользование чужими денежными средствами за период с ДАТА. по ДАТА. и 400 руб. оплаченную государственную пошлину.

В обоснование своих требований приводит, что ДАТА.между АО «Газпром газораспределение Тамбов» и ФИО1 заключен договор №_________ на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу.

В соответствии с пунктом 1.1 Договора Истец принял на себя обязательства профессионального обучения Ответчика, который ищет работу, но не имеет для нее необходимой профессии (специальности) и квалификации, за счет средств Истца, на базе учебно – методического центра Истца, а Ответчик обязался пройти обучение и по окончании срока ученичества и получения обусловленной договором профессии отработать в АО «Газпром газораспределение Тамбов» по полученной профессии в течение обусловленного сторонами срока с оформлением сторонами надлежащего трудового договора.

Согласно пункту 2.2 Договора Истец предоставил Ответчику необходимые возможности для обучения по профессии (специальности) монтажник наружных трубопроводов 4 разряда. В свою очередь, Ответчик обязался добросовестно относиться к исполнению условий Договора, к получению знаний и навыков по избранной профессии (специальности).

Приказом Истца от ДАТА. №_________ Ответчик был зачислен в учебную группу №_________ по направлению подготовки: «Монтажник наружных трубопроводов».

ДАТА. Ответчик обратился с заявлением к Истцу, в котором просил расторгнуть договор по семейным обстоятельствам.

Истец цитирует положения статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации, после чего указывает, что за период прохождения Ответчиком обучения с ДАТА. по ДАТА. Истец выплатил последнему стипендию в размере 3 767 руб. 02 коп.

Ответственность за неисполнение денежного обязательства предусмотрена статьей 395 ГК РФ.

По состоянию на ДАТА. проценты за пользование чужими денежными средствами по Договору составили 65,02 руб.

В судебном заседании представитель истца АО «Газпром газораспределение Тамбов» ФИО4, действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал, ссылаясь на обстоятельства, изложенные в иске. Также дополнил, что каких-либо документов, свидетельствующих об уважительных причинах расторжения ученического договора, ФИО1 не предоставлено, поэтому считает, что ответчик обязан возместить АО «Газпром газораспределение Тамбов» все понесенные расходы. Сумма расходов по ученическому договору в размере 3 767,02 руб. рассчитана с учетом 20% НДС, так как ответчику ФИО1 АО «Газпром газораспределение Тамбов» была оказана услуга. Ответчик обязан уплатить проценты за пользование чужими денежными средствами, так как сумму выплаченной ему стипендии своевременно не возвратил.

Ответчик ФИО1 исковые требования не признал. Не оспаривая того обстоятельства, что им с АО «Газпром газораспределение Тамбов» ДАТА. заключен договор на обучение и он знал о том, что в случае расторжения договора по его инициативе без уважительных причин будет обязан возместить полученную им стипендию, считает, что ничего не должен АО «Газпром газораспределение Тамбов», поскольку эти деньги он отработал. Обучаясь в центре в АДРЕС, неделя теоретического обучения чередовалась с неделей практики, которую проходили в горгазе в АДРЕС, работа поручалась совсем не по специальности, в основном это были строительные работы. Кроме того, не согласен с суммой расходов, которые указал истец, так как получил он стипендию на 500 рублей меньше.

Также ответчик пояснил, что ДАТА. он действительно написал заявление, в котором просил расторгнуть договор по семейным обстоятельствам. Причины были таковы, что с женой от второго брака у них остались хорошие отношения, в тот момент она попросила его помочь, так как у нее в АДРЕС заболел отец, там возникли проблемы в решении жилищного вопроса, он не смог отказать ей в помощи и уехал в АДРЕС

Выслушав стороны, изучив материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно части 1 статьи 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. 

Как определено в статье 205 Трудового кодекса Российской Федерации, на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

В соответствии с ч.2 ст.207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. 

Статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривается, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. Как следует из материалов гражданского дела и установлено в судебном заседании, ДАТА. между АО «Газпром газораспределение Тамбов», с одной стороны, и ФИО1, с другой стороны, заключен ученический договор №_________ на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу.

В соответствии с пунктом 1.1 Договора АО «Газпром газораспределение Тамбов» приняло на себя обязательства профессионального обучения Ответчика, который ищет работу, но не имеет для нее необходимой профессии (специальности) и квалификации, за счет средств АО «Газпром газораспределение Тамбов», на базе учебно – методического центра Истца, а Ответчик обязался пройти обучение и по окончании срока ученичества и получения обусловленной договором профессии отработать в АО «Газпром газораспределение Тамбов» по полученной профессии (подтвержденной соответствующим квалификационным документом) в течение обусловленного сторонами срока с оформлением сторонами надлежащего трудового договора.

Согласно пункту 2.2 Договора Истец предоставил ответчику необходимые возможности для обучения по профессии (специальности): монтажник наружных трубопроводов 4 разряда. В свою очередь, Ответчик обязался добросовестно относиться к исполнению условий Договора, к получению знаний и навыков по избранной профессии (специальности).

Пунктом 3.1.7 Договора предусмотрено, что Ответчик обязался возместить АО «Газпром газораспределение Тамбов» полученную за время ученичества стипендию, а также возместить другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством, в случае: 

отчисления из УМЦ за неуспеваемость, нарушение учебной дисциплины;

отчисления из УМЦ по собственному желанию без уважительных причин.

Пунктом 3.2.6 Договора закреплено, что в период ученичества АО «Газпром газораспределение Тамбов» выплачивает ученику стипендию в размере 11 340 рублей в месяц.

Приказом АО «Газпром газораспределение Тамбов» от ДАТА. №_________ ФИО1 был зачислен в учебную группу №_________ по направлению подготовки: «Монтажник наружных трубопроводов».

Указанные обстоятельства, помимо объяснений представителя истца, подтверждаются копией ученического договора, приказом №_________ от ДАТА. Не оспаривались эти обстоятельства в судебном заседании ответчиком ФИО1

Согласно Лицензии №_________ от ДАТА. АО «Газпром газораспределение Тамбов» имеет право оказывать образовательные услуги по реализации образовательных программ, по уровням образования, по профессиям, специальностям, направлениям подготовки (для профессионального образования), по подвидам дополнительного образования.

В соответствии с приложением №_________ к лицензии АО «Газпром газораспределение Тамбов» осуществляет профессиональное и дополнительное образование.

ДАТА. ФИО1 обратился с заявлением к Истцу, в котором просил расторгнуть договор по семейным обстоятельствам.

ДАТА. в адрес ответчика АО «Газпром газораспределение Тамбов» направлена претензия, в которой ФИО1 предлагалось погасить задолженность в размере 3 767 руб. 02 коп. Указанные в претензии денежные средства ответчиком выплачены не были.

Также суд установил, что за период обучения с ДАТА. по ДАТА. ФИО1 была выплачена стипендия в размере 3 139 руб. 18 коп., что подтверждается расходным кассовым ордером №_________ от ДАТА. Получение указанной сумм подтвердил ответчик.

Анализируя вышеизложенное, приведенные нормы закона, суд приходит к выводу о том, что сумма выплаченной ФИО1 стипендии в размере 3 139, 18 руб. подлежит взысканию с ответчика ФИО1

Суд считает, что ФИО1 отчислен из УМЦ без уважительных причин, так как причины расторжения ученического договора, изложенные ответчиком в судебном заседании, нельзя признать уважительными, учитывая, что они никак не связаны с личностью самого ответчика.

Доводы ФИО1 о том, что полученную стипендию он отработал, материалами дела не подтверждены.

Что касается требований АО «Газпром газораспределение Тамбов» о взыскании с ответчика выплаченной стипендии с учетом 20 % НДС, то эти требования суд находит необоснованными, поскольку налог на добавленную стоимость взыскивается при реализации товаров на территории РФ, в данном случае в соответствии с положениями ст. 205 ТК РФ отношения между сторонами регулируются трудовым законодательством РФ и взыскание суммы расходов по ученическому договору с учетом НДС незаконно. Требования АО «Газпром газораспределение Тамбов» о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами удовлетворению также не подлежат в связи с вышеизложенным; трудовым законодательством РФ не предусматривается взыскание штрафных санкций в том случае, если ученик не возвращает полученную во время ученичества стипендию.

При таких обстоятельствах, суд удовлетворяет исковые требования АО «Газпром газораспределение Тамбов» частично, с ФИО1 в пользу истца подлежат взысканию расходы по ученическому договору от ДАТА. в сумме 3 139 руб. 18 коп., в остальной части исковые требования следует оставить без удовлетворения.

Исходя из положений ст. 98 ГПК РФ, с ответчика ФИО1 в пользу АО «Газпром газораспределение Тамбов» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования АО «Газпром газораспределение Тамбов» удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 в пользу АО «Газпром газораспределение Тамбов» расходы по ученическому договору №_________ №_________ от ДАТА. в сумме 3139 (три тысячи сто тридцать десять) рублей 18 коп., а также 400 руб. – сумму оплаченной государственной пошлины.

Остальные требования АО «Газпром газораспределение Тамбов» оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Котовский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме. 

Судья: Л.А. Медведева 

Решение в окончательной форме изготовлено 15.10.2020г.

Судья: Л.А. Медведева