Дело № 2-1092/17 г. 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации 

25 сентября 2017 года г. Петушки

Петушинский районный суд Владимирской области в составе:

председательствующего: С.В. Скрябневой, 

при секретаре судебного заседания Е.Г. Абрамовой,

с участием лиц, согласно протоколу судебного заседания,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного Фонда РФ в Петушинском районе Владимирской области (далее Пенсионный Фонд) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Пенсионному фонду, в котором просит: включить в страховой (общий) стаж периоды его работы в Монтажном управлении № треста «*» с дата по дата; в * ХРСУ треста «* с дата по дата; в * клинической больнице с дата по дата; 2. Включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по Списку 2 периоды работы: 

- на Заводе «*»: 

с дата по дата в качестве электросварщика; 

- в * Госуниверситете: 

с дата по дата в качестве электросварщика (сварщика); 

- в Монтажном управлении № треста «* 

с дата по дата в качестве газоэлектросварщика; 

- в Производственном объединении «*»: 

с дата по дата в качестве газоэлектросварщика; 

- в * ХРСУ треста «*»:

с дата по дата в качестве газоэлектросварщика; 

- в Пассажирском депо *: 

с дата по дата в качестве электрогазосварщика (за исключением: периода с дата по дата, сданного без кода особых условий труда; отпусков без сохранения заработной платы в 2005 г. - 7 дней, в 2006 г. - 4 дня, согласно архивной справке); обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию, предусмотренную п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г. с дата. 

В обоснование иска, указано, что дата истец обратился в Управление пенсионного фонда РФ по Петушинскрму району с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по Списку №2. Ему дата исполнилось * лет и его страховой стаж составляет более 25 лет. Льготный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости составляет более 12 лет 6 месяцев. Пенсионным фондом из льготного стажа исключены периоды работы: - на Заводе «* с дата. в качестве электросварщика, т.к. за данный период нет документального подтверждения занятости на ручной сварке в соответствии со Списком №2 от 22.08.1956 г. №1173, а в соответствии со Списком №2 от 26.01.1991 г. №10 данная должность не предусмотрена; - в * Госуниверситете с дата. в качестве сварщика, т.к. данная должность ни Списком №2 от 22.08.1956 г. №1173, ни Списком №2 от 26.01.1991 г. №10 не предусмотрена; - в Монтажном управлении № треста «*» с дата по дата в качестве газоэл.сварщика (так в трудовой книжке), т.к. данная должность ни Списком №2 от 22.08.1956 г. №1173, ни Списком №2 от 26.01.1991 г. №10 не предусмотрена, справка за данный период не представлена, кроме того данный период исключен и из страхового (общего) стажа, т.к. при увольнении печать организации не читается; - в Производственном объединении «*» с дата по дата в качестве газоэлектросварщика, так как нет документального подтверждения льготной работы в условиях труда, предусмотренных Списком №2 кода 23200000-19756 (нет сведений о занятости полного рабочего дня в тяжелых условиях труда; о способе сварки); - в * ХРСУ треста «*» с дата по дата в качестве газоэлектросварщика, т.к. за данный период нет документального подтверждения льготной работы из компетентных органов Республики Узбекистан, кроме того, данный период исключен и из страхового (общего) стажа, т.к. периоды после распада СССР, то есть 01.12.1991 г., в том числе начавшиеся до указанной даты, засчитываются в стаж в случае их подтверждения компетентными органами соответствующего государства; - в * клинической больнице с дата по дата в качестве оператора котельной, т.к. должность «оператор котельной» Списком №2 от 26.01.1991 г. № 10 не предусмотрена, кроме того, данный период исключен и из страхового (общего) стажа, так как периоды после распада СССР, то есть 01.12.1991 г., в том числе начавшиеся до указанной даты, засчитываются в стаж в случае их подтверждения компетентными органами соответствующего государства (статья 10 Соглашения от дата). В том числе исключению из страхового стажа подлежит период с дата по дата, так как периоды работы после 01.01.2002 г. могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая деятельность. Справка из компетентных органов об уплате страховых взносов не представлена; - в Пассажирском депо * с дата по дата в качестве электрогазосварщика, т.к. архивная справка не подтверждает условия труда, согласно кода 23200000-19756, о занятости при полном рабочем дне в тяжелых условиях труда, о способе сварки. В том числе исключению подлежат период с 07.07 по дата, сданного без кода особых условий труда; отпусков без сохранения заработной платы в 2005 г. - 7 дней, в 2006 г. - 4 дня. Общая продолжительность исключенного льготного стажа за указанные периоды (за исключением периодов, не подлежащих включению в льготный стаж общей продолжительностью 1 месяц 21 день) составляет *. Продолжительность исключенного страхового (общего) стажа составила *. С указанной позицией пенсионного фонда истец не согласен по следующим основаниям. Считает исключение из льготного и страхового (общего) стажа работы вышеуказанных периодов работы неправомерным. Пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 года №555, предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. Кроме того, за эти периоды представлены справки компетентных органов, подтверждающих, на основании первичных документов, периоды работы истца в указанные периоды и в указанных должностях, содержащие сведения о размерах и периодах получения им заработной платы за оспариваемые периоды. Эти же справки содержат сведения о том, что: «на все виды оплаты производились отчисления в соцстрах», что подтверждает уплату страховых взносов в спорные периоды. Неправильное или «простонародное» наименование должностей, в которых истец работал, не внесение в трудовую книжку сведений о наименовании должности в соответствии с ЕТКС, проставление четкой (читаемой) печати при внесении записи об увольнении (либо ее выцветание по прошествии времени) не является его виной, это была обязанность работодателя, на которую истец каким-либо образом повлиять не может. В спорные периоды истец работал в должностях электросварщика ручной электродуговой сварки, газоэлектросварщика полный рабочий день. Кроме того, с момента регистрации истца в системе ПФР, как застрахованного лица, сведения в его индивидуальный лицевой счет сданы с указанием кода особых условий труда. В отношении периода с дата по дата считает, что запись в трудовой книжке, представленная справка и сведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе ПФР, сданные с указанием кода особых условий труда по должности «электрогазосварщика», в совокупности полностью подтверждают льготный характер работы истца. Отсутствие дополнительных уточняющих справок с указанием льготного характера выполняемой истцом работы может лишь предполагать недобросовестность работодателя, не выдавшего работнику при увольнении все необходимые документы, либо изменяющиеся требования законодательства, но, в любом случае, не является е6го виной и не является обстоятельством, которое истец как-либо мог бы исправить. Ответчиком отказано во включении в страховой (общий) и специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии досрочно, периодов работы на территории * ССР и Республики *. Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников СНГ урегулированы Соглашением от дата «О гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения», в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. В силу пункта 2 статьи 6 Соглашения от дата для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до дата. Поскольку в соответствии с Соглашением от дата «О создании СНГ», ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от дата №, С. прекратил свое существование дата, то из буквального толкования пункта 2 статьи 6 Соглашения от дата следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования С. вплоть до распада дата, а после распада этих государств - до дата. Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств-участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось. Поскольку периоды работы истца с дата по дата и с дата по дата имели место до и после указанной даты, то они подлежат включению в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии до дата, т.е. по дата. Считает, что документы, подтверждающие в полном объеме условия и характер работы истца, утрачены не по его вине, и по независящим от него обстоятельствам, что не должно лишать истца права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, нарушать его Конституционные права. Кроме того, считает, что вольная трактовка наименования должности при заполнении трудовой книжки, отсутствие стандартов заполнения уточняющих справок и не указание в них характеристик оборудования, не является виной истца, и не меняет той сути, что он, действительно, выполнял работу электросварщика ручной сварки и электрогазосварщика при постоянной занятости в течение полного рабочего дня. Также считает, что им представлены все доказательства и документы, в полном объеме подтверждающие наличие у него на дату обращения в Пенсионный фонд (дата.), необходимого страхового (общего) стажа более 25 лет и необходимого стажа работы в особых условиях труда 12 лет и 6 месяцев, поэтому его право на досрочную страховую пенсию подлежит восстановлению путем назначения с дата, то есть по достижению * возраста. 

Истец - ФИО1 в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования по основаниям, указанным в заявлении. Просил удовлетворить требования в полном объеме.

Ответчик - представитель ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Петушинском районе, * действующий на основании доверенности, в судебном заседании возражал удовлетворению требований истца и пояснил, что специальный стаж ФИО1 составляет * дней, что недостаточно для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400 - ФЗ от 28 декабря 2013 года с дата. Кроме того, страховой стаж истца составляет * дней, что не соответствует условию назначения пенсии за работу в особых условиях труда, согласно п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400 - ФЗ от дата.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Реализуя гарантированное ст. 46 Конституции РФ право каждого на судебную защиту своих прав и свобод, ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. В случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. страховая пенсия по старости назначается мужчинам ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего ФЗ, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (с 01.01.2015 г. по 31.12.2015 г. - не ниже 6,6), по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если мужчина проработал на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеет требуемую продолжительность страхового стажа, то страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного возраста выхода на пенсию на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. 

В соответствии с пунктами 4 и 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 Г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию, включаются периоды работы на соответствующих видах работ, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, за которые уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

В соответствии с п.5 Постановления Минтруда РФ от 22 мая 1996 года № 29 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. 

Согласно пункту 15 Указания Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 18. 01.1996 г. № 1-1- У «О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств - бывших республик Союза ССР» документы, представляемые из государств - бывших республик Союза ССР, должны быть оформлены в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

В соответствии со статьей 10 Соглашения от 13.03.1992 г. «О гарантиях прав граждан государств - участников содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения» территориальные органы принимают меры к установлению обстоятельств, необходимых для определения права на пенсию и ее размера. 

В соответствии с п. 2 статьи 6 Соглашения от 13.03.1992 г. для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР до 13.03.1992 г. Периоды работы по трудовому договору до 01.01.2002 г. подлежат включению в страховой (общий трудовой) стаж. 

Трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. 

Подтверждение уплаты страховых взносов требуется за периоды работы, осуществляемые после 01.01.2002 (даты вступления в силу Федерального закона от 17.01.2001 №173-ФЗ). До указанной даты - подтверждение уплаты страховых взносов при определении права на пенсию и, соответственно, зачета в страховой стаж не требуется. 

Согласно Списка №2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173, в соответствии с разделом ХХХII «Общие профессии», правом на досрочное назначение пенсии пользуются «сварщики аргонной и атомно-водородной сварки» и «электросварщики и их подручные» (кроме занятых на контактной и точечной сварке и на стыковой сварке) за период, при документальном подтверждении их занятости на ручной сварке, за период до 01.01.1992г. 

Согласно Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 раздела ХХХIII «Общие профессии» кода 23200000-19906 правом на досрочное назначение пенсии пользуются «Электросварщики ручной сварки». 

Согласно Списку № 2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, в соответствии с разделом ХХХIII «Общие профессии», кодом 23200000-19756, правом на досрочное назначение пенсии пользуются «Электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности». 

В судебном заседании установлено, что 20.09.2016 года ФИО1 обратился в Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ в Петушинском районе с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда, предусмотренной п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от дата 

Из решения Управления пенсионного фонда РФ в Петушинском районе об отказе в установлении страховой пенсии № от дата, следует, что период работы на Заводе *» с дата по дата. в качестве электросварщика не может быть учтен в льготный стаж, так как за данный период нет документального подтверждения занятости на ручной сварке в соответствии со Списком № 2 от 22.08.1956 г. № 1173, а в соответствии со Списком № 2 от 26.01.1991 г. № 10 данная должность не предусмотрена. Период работы в * Госуниверситете в с дата. по дата. в качестве сварщика (по трудовой книжке и по Архивной справка от дата. №, в которой угловой штамп и печать на узбекском языке) не может быть учтен в льготный стаж, так как за данная должность ни Списком № от дата №, ни Списком № от дата № не предусмотрена. Период работы в Монтажном управлении № треста «*» с дата. по дата. в качестве газо эл.сварщика (должность по трудовой книжке) не может быть учтен в страховой (общий) стаж, так как при увольнении печать организации не читается. Справка на данный период не представлена. А также данный период не может быть учтен в льготный стаж, должность «газо эл. Сварщик» Списком № 2 от 22.08.1956 г. № 1173 и Списком № 2 от 26. 01.1991 г. № 10 не предусмотрена. Период работы в Производственном объединении «*» с дата. по дата. в качестве газоэлектросварщика не может быть включен в стаж для досрочного пенсионного обеспечения, так как нет документального подтверждения льготной работы в условиях труда, предусмотренных Списком № дата0000-19756 (нет сведений о занятости полного рабочего дня в тяжелых условиях труда; о способе сварки). Период работы в Хамзинском ХРСУ треста «Стройрембыт» с 20.07.1989г. по 25.02.1992г. в должности газоэлектросварщика не может быть включен в общий страховой стаж, (периоды после распада С., то есть дата, в том числе начавшиеся до указанной даты, засчитываются в стаж в случае их подтверждения компетентными органами соответствующего государства (статья 10 Соглашения от дата), а также для досрочного пенсионного обеспечения, так как нет документального подтверждения льготной работы из компетентных органов Республики Узбекистан. Период работы в * клинической больнице с дата. по дата. в должности оператора котельной не может быть включен в (общий) страховой стаж, (периоды после распада С., то есть 01.12.1991 г., в том числе начавшиеся до указанной даты, засчитываются в стаж в случае их подтверждения компетентными органами соответствующего государства (статья 10 Соглашения от дата), а также в стаж для досрочного пенсионного обеспечения, так как должность «оператор котельной» Списком № 2 от 26.01.1991 г. № 10 не предусмотрена. В том числе исключению из страхового стажа подлежит период с дата. по дата., так как периоды работы после 01.01.2002 г. могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая деятельность. Справка из компетентных органов об уплате страховых взносов не представлена. Период работы в Пассажирском депо * с дата. по дата. в качестве электрогазосварщика не может быть включен в стаж на соответствующих видах работ, так как нет подтверждения условий труда, согласно кода 23200000-19756, о занятости при полном рабочем дне в тяжелых условиях труда, о способе сварки. 

Согласно ч. 1-2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а периоды работы после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

В соответствии с записями в трудовой книжке ГТ-1 №, выданной дата, ФИО1 дата принят в цех электро сварщиком 3 разряда 111с на Ордена Октябрьской революции и Трудового Красного Знамени завод «*»; дата. переведен в № цех электросварщиком 3 разряда 111с; дата. уволен по ст. 36 п.3 КЗоТ УЗССР в связи с призывом в ряды Советской Армии; дата зачислен на должность сварщика 1У р в строй.отдел * Гос.мединститута; дата освобожден от занимаемой должности по собственному желанию; дата. зачислен газо эл.сварщиком 4 разряда в Монтажное управление № треста «*»; дата. уволен по ст. 38 КЗоТ (собственное желание); дата. принят газоэлектросварщиком четвертого разряда в цех централизованного ремонта Производственного объединения «* Минэнерго *.ССР; дата. присвоен шестой разряд газоэлектросварщика; дата связи с переходом на новую систему оплаты труда считать газоэлектросварщиком пятого разряда ЦЦР; дата. уволен с занимаемой должности по собственному желанию (ст. 38 КЗоТ *); дата. принят газ Эл.сварщиком 5 разряда * ХРСУ *»; дата. уволен в порядке перевода в ХРСУ-1 ст. 36 п.5 КЗоТ *; дата. зачислен на должность оператора котельной * клинической больницы * железной дороги; дата. на основании Указа Президента * от 07.11.1995г. №, постановления Кабинета М. * от дата. № и «Положения о врачебно-санитарной службе ЦКБ * железной дороги считать ЦКБ Государственно - акционерной железнодорожной компании «*»; дата трудовой договор прекращен; дата принят электрогазосварщиком 4 разряда в цех КВР Вагонного депо * МПС РФ ФГУП * ж.д. филиал - Дирекция по обслуживанию пассажиров структурная единица пассажирское; дата. переведен слесарем по ремонту подвижного состава на участок 15 по 4 разряду; *. переведен электрогазосварщиком 4 разряда на участок по ремонту кузова №; дата уволен по собственному желанию п. ст.77 ТК РФ. 

Из архивных справок Государственного архива адрес № от дата. следует, что в просмотренных документа фонда «Ордена Октябрьской Революции и Трудового Красного Знамени завод «* имеются: 1.Приемная записка № от дата о принятии на работу ФИО1 электросварщиком 3 разряда в цех № с дата; 2. Увольнительная записка № от дата об увольнении с работы по ст. 36 п.3 КЗоТ *, в связи с призывом в Армию с дата. Также в документах фонда «* ХРСУ «*» имеются приказ № от дата. о принятии на работу ФИО1 газоэлектросварщиком 5 разряда с дата.; приказ № от дата. об увольнении его с работы по п.5 ст. 36 КЗоТ * с дата. За отработанное время ФИО1 была начислена заработная плата, на все виды оплаты производились отчисления в соцстрах. Архивные справки даны на основании книг приказов, личных карточек формы Т-2 и лицевых счетов.

Согласно архивным справкам по личному составу МЗ * № от дата. в архивном фонде «* Государственный медицинский институт» на ФИО1 имеются следующие сведения: Приказ № от дата - зачислить на должность сварщика 3-го разряда в строительный отдел с дата.; Приказ № от дата. - освободить от занимаемой должности по собственному желанию (ст. 38 КЗоТ *) с 22.10.1984г. За время работы с декабря дата. по ноябрь дата. ФИО1 была начислена заработная плата. На все суммы начислен соц.страх, единовременные выплаты и пособия не включены. Зарплата начислена в рублях Госбанка С. образца 1961года.

Из архивных справок от дата. следует, ФИО1 действительно работал на ОАО «*», п/о «*» Минэнерго * с дата (Пр. № от дата) по дата в должности газоэлектросварщика 4 разряда в ЦЦР (ЦЦР - цех централизованного ремонта); с дата (Пр. № от дата) по дата в должности газоэлектросварщика 5 разряда в ЦЦР; с дата (Пр. № от дата) по дата в связи с переходом на новую систему оплаты труда считать газоэлектросварщиком 5 разряда в ЦЦР; дата (Пр. № от дата) уволен по ст. 38 КЗОТ * (собственное желание). За отработанное время ему была начислена заработная плата. На все выплаты начислен соц.страх. В ученическом отпуске и отпуске без сохранения заработной платы не был. Архивная справка дана на основании книг приказов, личной карточки формы Т-2 и лицевых счетов. На основании Приказа № от дата предприятие районных котельных переименовано в производственное объединение «Таштеплоцентраль». На основании приказа Минэнерго * № от дата производственное объединение «*» переименовано в «*» ПО «*». На основании Приказа Минэнерго * ССР № от дата предприятие «* п/о * переименовано в предприятие «*» Минэнерго * ССР. На основании Постановления Кабинета Министров * № от дата и решения * района г. адрес № от дата предприятие «*» Минэнерго * преобразовано в ОАО «*». 

Согласно архивным справкам по личному составу МЗ * № от дата. в архивном фонде «* клиническая больница Государственно-акционерной железнодорожной компании «*» на ФИО1 имеются следующие сведения: Приказ № п.2 от дата. о зачислении на должность оператора котельной с дата; Приказ № п.1 от дата об освобождении от занимаемой должности по собственному желанию (ст. 99 КЗоТ *) с дата За отработанное время ему была начислена заработная плата. На основании приказа № от дата. ФИО1 был предоставлен отпуск без сохранения содержания по семейным обстоятельствам с дата по дата. На основании приказа № от дата. также был предоставлен отпуск без содержания с дата. по дата. Архивная справка выдана на основании фонда №, описи № лицевых счетов.

Из справки объединенного архива отдела архивов * железной дороги - филиала ОАО «РЖД» имеется следующая информация: - приказом № начальника Пассажирского вагонного депо * Дирекции по обслуживанию пассажиров - филиал Ф ГУП «* железная дорога» МПС РФ от дата ФИО1 принят электрогазосварщиком 4 разряда с дата; - приказом № начальника Пассажирского вагонного депо * Дирекции по обслуживанию пассажиров * железной дороги - филиала ОАО «РЖД» от дата электрогазосварщик 4 разряда ФИО1 переведен слесарем по ремонту подвижного состава 4 разряда с дата; - приказом № начальника Пассажирского вагонного депо * региональной дирекции по обслуживанию пассажиров Федеральной пассажирской дирекции - филиала ОАО «РЖД» от дата слесарь по ремонту подвижного состава 4 разряда ФИО1 переведен электрогазосварщиком 4 разряда с дата; - приказом № от дата электрогазосварщик 4 разряда ФИО1 уволен дата по собственному желанию ст.77 п.3 ТК РФ. В лицевых счетах по заработной плате за дата годы и в личной карточке (форма Т-2) на имя ФИО1 сведений о совмещении профессий, об учебных отпусках, не имеется. По шифру *) предоставлены отпуска без оплаты: дата год - декабрь 11,0 часа; по шифру *) часы без оплаты составили: * год-март 10,5 часа, май 52,5 часа (5 дней), * год-май 39,0 часа (приказов не имеется). В остальной период рабочий день и рабочая неделя - полные. Заработная плата начислена последовательно и непрерывно. С дата. * железная дорога вошла в состав образованного Постановлением Правительства РФ № от дата открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (ОАО «РЖД») в качестве филиала. 

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в совокупности.

В соответствии со ст.ст. 56, 57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. В случае, когда представление дополнительных доказательств для сторон и других лиц, участвующих в деле затруднительно, суд по ходатайству оказывает им содействие в собирании доказательств.

Судом достоверно установлено, что ФИО1 в спорные периоды действительно работал в должностях электросварщика ручной электродуговой сварки, газоэлектросварщика и оператора котельной полный рабочий день.

Кроме того, с момента регистрации истца в системе ПФР как застрахованного лица сведения в его индивидуальный лицевой счет сданы с указанием кода особых условий труда.

Отсутствие дополнительных уточняющих справок с указанием льготного характера выполняемой истцом работы может лишь предполагать недобросовестность работодателя, не выдавшего работнику при увольнении все необходимые документы, либо изменяющиеся требования законодательства, но, в любом случае, это не является виной истца и не является обстоятельством, которое он как-либо мог бы исправить. 

Из представленных документов видно, что ответчиком отказано истцу во включении в страховой (общий) и специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии досрочно, периодов работы на территории Узбекской ССР и Республики Узбекистан.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от дата «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В целях пенсионного обеспечения в Российской Федерации приняты Федеральный закон от дата №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Федеральный закон от дата №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и другие нормативные акты, которые предусматривают право граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства на трудовую пенсию в случае приобретения необходимого страхового стажа в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (ст.ст.1, 3, 10, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст.ст.7, 29 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).

В силу пункта 2 статьи 6 Соглашения от дата для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего С. за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до дата.

Поскольку в соответствии с Соглашением от дата «О создании Содружества Независимых Государств», ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от дата №, союз ССР прекратил свое существование дата, то из буквального толкования пункта 2 статьи 6 Соглашения от дата следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования С. вплоть до распада дата, а после распада этих государств - до дата.

Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств-участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.

Поскольку периоды работы истца с дата по дата и с дата по дата имели место до и после указанной даты, то они подлежат включению в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии до дата, то есть по дата.

Кроме того, суд считает, что вольная трактовка наименования должности, при заполнении трудовой книжки истца, отсутствие стандартов заполнения уточняющих справок и не указание в них характеристик оборудования, не является виной истца, и не меняет той сути, что он действительно в спорные периоды выполнял работу электросварщика ручной сварки и электрогазосварщика припостоянной занятости в течение полного рабочего дня.

По оспариваемым периодам специальный стаж истца за исключением периодов не включающихся в льготный стаж составляет: 

- на Заводе «*» с дата по дата в качестве электросварщика - 01 год 03 мес.10 дней;

- в * Госуниверситете с дата по дата в качестве электросварщика (сварщика) -0 лет 10 мес. 10 дней; 

- в Монтажном управлении № треста «*» с дата по дата в качестве газоэлектросварщика (газо эл.сварщика) - 01 год 02 мес.19 дней;

- в Производственном объединении «*» с дата по дата в качестве газоэлектросварщика - 03 года 03 мес. 07 дней;

- в * ХРСУ треста «*» с дата по дата в качестве газоэлектросварщика - 02 года 07 мес.05 дней;

- в * клинической больнице с дата по дата в качестве оператора котельной - 08 лет 04 мес.08 дней;

- в Пассажирском депо * с дата по дата в качестве электрогазосварщика - 03 года 10 мес.13 дней (за исключением: периода с * по дата, сданного без кода особых условий труда; отпусков без сохранения заработной платы в * г. - 7 дней, в * г. - 4 дня, согласно архивной справке).

При оценке пенсионных прав истца суд приходит к выводу о том, что представленные доказательства в их совокупности с достоверностью свидетельствуют о том, что работа истца в спорный период подлежит включению в трудовой стаж для назначения льготной пенсии.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 

Судом установлено, что дата ФИО1 исполнилось * лет (дата года рождения). дата. в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда он обратилась в Пенсионный фонд с соответствующим заявлением.

Таким образом, суд считает, что страховая пенсия должна быть назначена с момента возникновения у истца такого права, т.е. с дата.

Анализ всех значимых обстоятельств дела приводит суд к выводу о законности и обоснованности, заявленных ФИО1 требований, и необходимости их удовлетворения, поскольку решение Пенсионного фонда об отказе включения вышеуказанных периодов в специальный стаж, дающий право на льготную пенсию, не соответствует закону и существенно нарушают конституционные права истца.

Таким образом, право истца на получение досрочной пенсии подлежит восстановлению путем включения в специальный стаж вышеуказанного периода работы.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного Фонда РФ в Петушинском районе Владимирской области (далее Пенсионный Фонд) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении пенсии - удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Петушинском районе Владимирской области включить ФИО1 

1. В страховой (общий) стаж периоды работы:

- в Монтажном управлении № треста «*» с дата по дата;

- в * ХРСУ треста «* с дата по дата;

- в * клинической больнице с дата по дата;

2. В специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы: 

- на Заводе «*» с дата по дата в качестве электросварщика;

- в * Госуниверситете с дата по дата в качестве электросварщика (сварщика);

- в Монтажном управлении № треста «Ташсантехгазмонтаж» с дата по дата в качестве газоэлектросварщика (газо эл.сварщика);

- в Производственном объединении «*» с дата по дата в качестве газоэлектросварщика;

- в * ХРСУ треста «* с дата по дата в качестве газоэлектросварщика;

- в Пассажирском депо * с дата по дата в качестве электрогазосварщика (за исключением: периода с * по дата, сданного без кода особых условий труда; отпусков без сохранения заработной платы в дата г. - 7 дней, в дата г. - 4 дня, согласно архивной справке).

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Петушинском районе Владимирской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию, предусмотренную п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г. с дата.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Петушинский районный суд в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение составлено 29 сентября 2017 года. 

Судья Петушинского районного суда: С.В. Скрябнева