Дело № 2-1066/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Новый Уренгой 20 мая 2019 года

Новоуренгойский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе 

Председательствующего судьи Черепанова А.В., 

при секретаре Лысенко Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новом Уренгое Ямало-Ненецкого автономного округа о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новом Уренгое Ямало-Ненецкого автономного округа об установлении факта постоянной работы в течении полного рабочего дня с 23 июля 1997 года по 15 апреля 1999 года в ООО «Орион»; с 19 апреля 1999 года по 07 июня 2002 года в ООО «Славия»; с 10 июня 2002 года по 01 июля 2010 года в ЗАО «Северавтотранс».

Включить периоды работы с 23 июля 1997 года по 15 апреля 1999 год в ООО «Орион», с 14 апреля 1999 года по 07 июня 2002 года в ООО «Славия» и с 10 июня 2002 года по 01 июля 2010 года в ЗАО «Северавтотранс» в специальный трудовой и страховой стаж, учитываемый при досрочном назначении трудовой пенсии по старости, произвести перерасчет и начисление пенсии с 07 апреля 2015 года с учетом указанного периода работы. 

Требования обосновал тем, что являясь получателем пенсии по старости при обращении в Пенсионный фонд поучил отказ в установлении пенсии в соответствии с п.п.6 ч.1 ст.32 ФЗ РФ № 400 «О страховых пенсиях». Полагает, что его право на получение пенсии нарушено, в связи с отказом Пенсионного фонда во включении указанный спорных периодов работы в трудовой стаж. 

В судебном заседании истец исковые требования поддержал.

Представитель ответчика ГУ - УПФР в г. Новом Уренгое ЯНАО в судебное заседание не явился, направил письменный отзыв в котором просил в удовлетворении требований отказать в полном объеме. 

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст.1 Протокола № 1 к Европейской Конвенции о защите прав человека и основных свобод, каждому физическому лицу гарантируется право беспрепятственно пользоваться своим имуществом. Никто не может быть лишен своего имущества, иначе как в интересах общества и на условиях, предусмотренных законом и общими принципами международного права. 

Как установлено прецедентным правом Европейского Суда, концепция собственности или «имущества» толкуется широко, в сферу ее действия включено также право на пенсию. 

Гарантированное каждому статьей 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение, неотъемлемым элементом которого является право на пенсионное обеспечение, осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных законом. 

Согласно ч.1 ст.14 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 2 статьи 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» обязанность по страхованию работника, по своевременной и в полном объеме уплате за него страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ и по ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет возложена на страхователя. 

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 ст.14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Согласно положениям пункта 10 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 Правил № 1015.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п.11 Правил [суммы изъяты]).

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. 

Исходя из записей в трудовой книжке истца, он с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа [суммы изъяты] той же датой принят на должность 

<

данные изъяты> в ООО «Орион», уволен по собственному желанию согласно ст. 31 КЗОТ РФ ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа [суммы изъяты] от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа [суммы изъяты] от ДД.ММ.ГГГГ принят на должность 

<

данные изъяты> в ООО «Славия», уволен по собственному желанию на основании ст.31 КЗОТ РФ на основании приказа [суммы изъяты] от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа [суммы изъяты]-к от ДД.ММ.ГГГГ принят на должность заместителя директора, уволен согласно п.3 статьи 77 ТК РФ на основании приказа [суммы изъяты] 

Таким образом, общий период работы истица в ООО «Орион» составляет с 23 июля 1997 года по 115 апреля 1999 года, стаж работы в ООО «Славия» составляет с 19 апреля 1999 года по 07 июня 2002 года, стаж работы в ЗАО «Северавтотранс» составляет с 10 июня 2002 года по 01 июля 2010 года. 

Сведения о документах, на основании которых внесены соответствующие записи с указанием номеров и дат документов, отражены в соответствующем разделе трудовой книжки. При этом все записи в трудовой книжке истца выполнены последовательно, в хронологическом порядке, без подчисток и иного рода исправлений и не вызывают у суда сомнений в своей достоверности.

Согласно информации отдела по делам архивов администрации г.Новый Уренгой от 19 декабря 2018 года документы по личному составу ООО «Фирма Славия» на хранение не поступали.

Предприятие ООО «Славия», ООО «Орион», ЗАО «Северавтотранс» были расположено в районе Крайнего Севера, о чем свидетельствуют соответствующие оттиски штампов «Район Крайнего Севера Ямало-Ненецкий автономный округ» в трудовой книжке истица

Согласно информации Межрайонной Инспекции налоговой службы № 2 по ЯНАО от 19.04.2019 следует, что ЗАО «Северавтотранс» состояло в едином государственном реестре юридических лиц с 29 марта 1993 года по 06 января 2004 года, предприятие снято с регистрационного учета в связи с ликвидацией на основании определения Арбитражного суда о завершении конкурсного производства. ООО «Орион» состояло в едином государственном реестре юридических лиц с 16 декабря 1997 года по 14 марта 2011 года, исключен из ЕГРЮЛ на основании п.2 ст.21.1 ФЗ от 08.08.2001 № 129-ФЗ. ООО «Славия» состояло в едином государственном реестре юридических лиц с 29 марта 1993 года по 06 января 2004 года, исключен из ЕГРЮЛ на основании 08.08.2001 № 129-ФЗ.

Факт работы ФИО1 в указанный им период времени в ООО «Славия» подтверждается также показаниями свидетеля ФИО3, не доверять которым у суда оснований не имеется, поскольку она в указанный период времени также работали с истцом в названном предприятии в должности 

<

данные изъяты> что подтверждается ее трудовой книжкой, и, следовательно, свидетель обладает достоверной информацией о работе ФИО1 в указанный период в ООО «Славия».

Анализ исследованных в судебном заседании доказательств в их совокупности и взаимосвязи, в частности, трудовой книжки истца ФИО1 и пояснений свидетеля ФИО3, свидетельствует о необоснованности отказа Управления пенсионного фонда РФ в г.Новом Уренгое во включении в страховой стаж периода работы истца. 

Следовательно, спорный период работы ФИО1 подлежит зачету в его страховой стаж. Иное нарушало бы право истца на достойное социальное обеспечение по возрасту, гарантированное ст.39 Конституции Российской Федерации. 

Непредставление сведений индивидуального (персонифицированного) учета и неуплата взносов имели место по вине работодателя, что не может лишить работника права на пенсионное обеспечение. 

Рассматривая требования истца о возложении на ответчика обязанности по перерасчету пенсии, суд приходит к следующему.

В соответствии с требованиями ст. 22 Закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно ч. 2 ст. 26 Закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

При добытых в судебном заседании доказательствах, учитывая, что пенсия истцу выплачивалась в меньшем размере, суд возлагает на ответчика обязанность произвести перерасчет пенсии, рассчитанного исходя из установленного страхового стажа.

Представленные доказательства являются относимыми, допустимыми и не вызывают сомнения у суда в их достоверности и в совокупности полностью подтверждают обстоятельства, на которые истец ссылается как на основания своих требований. 

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

иск удовлетворить. 

Обязать государственное учреждение – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новом Уренгое Ямало-Ненецкого автономного округа включить в специальный страховой стаж ФИО1 период работы период работы с 23 июля 1997 года по 15 апреля 1999 года в должности 

<

данные изъяты> в ООО «Орион»; с 19 апреля 1999 года по 07 июня 2002 года в должности 

<

данные изъяты> ООО «Славия»; с 10 июня 2002 года по 01 июля 2010 года в должности 

<

данные изъяты> ЗАО «Северавтотранс» т.е. в районе Крайнего Севера.

Обязать государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новом Уренгое Ямало-Ненецкого автономного округа произвести ФИО1 перерасчет пенсии с 7 апреля 2015 года.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течении месяца со дня его изготовления в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Новоуренгойский городской суд.

Судья А.В. Черепанов 

Дело № 2-1066/2019