Дело № 2-990/2023

УИД: 21RS0001-01-2023-001001-25

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 ноября 2023 года г. Алатырь

Алатырский районный суд Чувашской Республики в составе

председательствующего судьи Легостиной И.Н.,

при секретаре судебного заседания Зольниковой Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале Алатырского районного суда Чувашской Республики гражданское дело по исковому заявлению Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице Горьковской железной дороги – филиала Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании расходов на обучение, 

УСТАНОВИЛ:

Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» в лице Горьковской железной дороги – филиала Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (далее также ОАО «РЖД») обратилось в Алатырский районный суд Чувашской Республики с иском к ФИО1 о взыскании расходов на обучение, мотивируя свои требования следующим.

29.12.2022 г. между ОАО «РЖД» и ФИО1 был заключен ученический договор № от 22.12.2022 г., которым регулировались отношения между ОАО «РЖД» и ФИО1, связанные с профессиональным обучением по программе «помощник машиниста тепловоза, электровоза», реализуемой в 

<

данные изъяты>. 

В соответствии с п. 3.1.7. договора ученик обязуется проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем по полученной профессии, квалификации не менее 3 лет. 

На основании приказа от 15.02.2023 г. № ГОРЬК УЦ-317 «

<

данные изъяты>» ФИО1 отчислен из учебного заведения в связи с поданным заявлением об отчислении по собственному желанию от 15.02.2023 г. 

Согласно п. 3.1.9. ученического договора, ученик обязался в течение 1 месяца со дня расторжения трудового договора до истечения срока, указанного в пункте 3.1.7 настоящего договора, по инициативе ученика, возместить работодателю выплаченную стипендию и другие затраты, понесенные работодателем на обучение и материальное обеспечение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.

В нарушение условия ученического договора ФИО1 обязательства не выполнены, в результате чего ОАО «РЖД» понесло убытки по возмещению расходов на обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени, в размере 35252 руб.

В адрес ФИО1 направлена претензия от 01.09.2023 г. №/РНЮ-4, которая вернулась в адрес ОАО «РЖД» из-за истечения срока хранения. 

До настоящего времени задолженность ФИО1 не погашена. 

Со ссылкой на ст.ст. 198, 199, 249 ТК РФ, ст.ст. 15, 309 ГК РФ, просило взыскать с ФИО1 расходы на обучение в размере 35252 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 1258 руб.

Представитель истца - ОАО «РЖД», в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела в суде извещен своевременно и надлежащим образом, представил суду ходатайство о рассмотрении дела без его участия, исковые требования поддержал в полном объеме по мотивам, изложенным в иске, против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражал.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом, о чем свидетельствует почтовое уведомление о вручении судебной повестки. Об уважительных причинах неявки ответчик не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, участие в деле своего представителя не обеспечил.

Учитывая положения ст. 35 ГПК РФ, предусматривающей, что каждая сторона должна добросовестно пользоваться своими процессуальными правами, суд полагает, что ответчик в случае невозможности явки в судебное заседание вправе был представить суду свои объяснения и возражения в письменном виде, однако, указанным правом не воспользовался.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лиц, извещенных в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является их волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своих прав на непосредственное участие в судебном разбирательстве, иных процессуальных прав.

Таким образом, предусмотренные законом меры по извещению лиц, участвующих в деле, судом приняты, извещение следует считать надлежащим, в связи с чем у суда имеются все основания, предусмотренные ст.ст. 167, 233 ГПК РФ для рассмотрения дела в отсутствие неявившихся лиц по имеющимся доказательствам, и, с согласия представителя истца, вынести по делу заочное решение.

Суд, исследовав письменные материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ), работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

29.12.2022 г. между ОАО «РЖД», в лице начальника 

<

данные изъяты> (работодатель) и ФИО1 (ученик), как лицом, ищущим работу, заключен ученический договор № на профессиональное обучение ученика в 

<

данные изъяты> по программе «помощник машиниста электровоза, тепловоза» с целью приобретения им профессии «помощник машиниста электровоза, тепловоза». Срок обучения установлен с 29.12.2022 г. по 12.05.2023 г. В период ученичества ученику выплачивается стипендия в размере 15279 руб. в месяц.

В соответствии с пунктами 3.1.1 – 3.1.7 ученического договора № от 29.12.2022 г. ФИО1 обязался: прибыть на обучение в установленный срок – 29.12.2022 г.; в течение 30 дней с даты начала обучения представить документы о прохождении предварительного медицинского осмотра, профессионального психофизиологического с целью определения соответствия состояния здоровья работе, осуществляемой по профессии рабочего, должности служащего, по которой ученик обучается в соответствии с названным договором, если такие документы не были представлены до заключения договора; обеспечить качественное изучение предметов (модулей) разделов учебного плана программы обучения, выполнять в установленные сроки все виды учебных заданий, пройти производственную практику, предусмотренную учебным планом программы обучения; сдать квалификационный экзамен по профессии рабочего, должности служащего по окончании обучения в установленные программой обучения сроки, а также в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, получить документ, подтверждающий право выполнять трудовые обязанности в соответствии с полученной в результате обучения профессий, специальностью, квалификацией (свидетельство, подтверждающее право на управление курсирующим по железнодорожным путям локомотивом, моторвагонным подвижным составом и (или) специальным самоходным подвижным составом; соблюдать в период ученичества Правила внутреннего распорядка организации, осуществляющей образовательную деятельность, Правила проживания в общежитии, бережно относиться к имуществу организации, осуществляющей образовательную деятельность и работодателя; прибыть в течение 10 дней (20 дней в случае необходимости получения свидетельств на право управления) после окончания обучения, получения квалификации по профессии рабочего, должности служащего и присвоения (при наличии) квалификационного разряда, класса, категории в Эксплуатационное локомотивное депо Юдино и заключить с работодателем в указанный срок (за исключением случая, предусмотренного в абз. 2 п. 3.2.4 названного договора) бессрочный трудовой договор или трудовой договор на срок не менее 1 года (при наличии оснований для заключения срочного трудового договора) по полученной в организации, осуществляющей образовательную деятельность, квалификации по профессии рабочего, должности служащего; проработать после обучения по трудовому договору в должности, предложенной работодателем в соответствии с полученной квалификацией по профессии рабочего, должности служащего 3 года. 

Согласно представленным расчетным листкам за декабрь 2022 г., январь 2023 г., февраль 2023 г., платежным поручениям № от 19.01.2023 г., № от 22.02.2023 г., № от 27.03.2023 г., реестрам №, №, № к поручениям, истец перечислил ответчику стипендию за декабрь 2022 г. – 1208 руб., за январь 2023 г. – 17022 руб., за февраль 2023 г. – 17022 руб., а всего 35252 руб.

Вышеуказанные суммы ответчиком не оспорены, возражений не представлено.

Согласно приказу и.о. начальника 

<

данные изъяты> – филиала ОАО «РЖД», ФИО1 15.02.2023 г. отчислен из числа обучающихся 

<

данные изъяты> – из группы профессиональной подготовки «Помощник машиниста электровоза/тепловоза» (ТЧЭ-14) по собственному желанию (личное заявление ФИО1 от 15.02.2023 г.).

В соответствии со ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Пунктом 3.1.8 ученического договора № от 29.12.2022 г. предусмотрено, что ученик обязуется в течение 1 месяца со дня расторжения работодателем названного договора или учеником по собственной инициативе возместить работодателю выплаченную ученику стипендию и другие фактические расходы, понесенные работодателем в связи с ученичеством.

Согласно п. 3.1.9 ученического договора № от 29.12.2022 г., ученик обязуется в течение 1 месяца со дня расторжения трудового договора, указанного в п. 3.1.7 названного договора, по инициативе ученика или по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 7, 8, 11 ч. 1 ст. 81, пунктами 4, 8, 9 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, в соответствии со ст. 249 ТК РФ возместить работодателю и другие расходы, понесенные работодателем в связи с ученичеством, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно расчету истца, сумма задолженности составила 35252 руб. 

Данный расчет ответчиком не оспорен, возражений не представлено, является верным.

Согласно п. 1 ст. 307 ГК РФ в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, внести вклад в совместную деятельность, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

На основании п. 1 ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных названным Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

Ответчик ФИО1 до окончания срока обучения расторг ученический договор № от 29.12.2022 г. по собственной инициативе.

Принимая во внимание вышеизложенное, суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма, уплаченная истцом за обучение ответчика, в размере 35252 руб.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Согласно ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. 

Из платежного поручения № от 13.10.2023 г. следует, что Горьковской дирекцией тяги оплачена госпошлина в сумме 1258 руб., которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 234-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице Горьковской железной дороги – филиала Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании расходов на обучение - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

адрес> Республики (паспорт 

<

данные изъяты>) в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>) расходы на обучение в размере 35252 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 1258 рублей, а всего 36510 (тридцать шесть тысяч пятьсот десять) рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: И.Н. Легостина

Мотивированное заочное решение составлено 05 декабря 2023 года.