Дело №2-1083/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 июня 2018 года 

Заднепровский районный суд г. Смоленска

в лице председательствующего судьи Хрисанфова И.В.

при секретаре Ивановой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Заднепровском районе г. Смоленска о назначении пенсии, 

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Заднепровском районе г. Смоленска (далее по тексту - Управление), в котором просит: признать решение Управления незаконным; обязать ответчика зачесть в стаж ее работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды с 13.11.2006 по 24.11.2006, с 16.05.2011 по 03.06.2011, с 07.11.2016 по 11.11.23016, с 21.11.2016 по 25.11.2016, когда она находилась на курсах повышения квалификации и назначить ей страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. 

В обоснование своих требований истица сослалась на то, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, поскольку стаж ее работы, дающей на это право, составил 25 лет. Решением Управления от ДД.ММ.ГГГГ истице было отказано в назначении такой пенсии со ссылкой на отсутствие требуемого специального стажа работы. Ответчиком в такой стаж зачтено 24 года 10 месяцев 23 дня. В него не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации. Истица не согласна с указанным решением.

ФИО1 в судебное заседание не явилась.

Её представитель ФИО2, доводы, изложенные в судебном заседании поддержала в полном объеме.

Представитель Управления извещен надлежаще, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие. 

Заслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства, суд находит иск подлежащим удовлетворению. В представленных письменных возражениях указал, что ФИО1 Управлением отказано в назначении досрочной страховой пенсии по причине отсутствия у нее требуемого 25 летнего стажа педагогической деятельности.

В силу ст.8 ФЗ "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (далее по тексту - Закон), право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п./п.19 п.1 ст.30 Закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, трудовая пенсия по старости назначается независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с указанной нормой, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п.2 вышеуказанной нормы).

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при определении стажа для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список), и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (п./п. «м» п.1) (далее - Правила).

Учреждение «детский сад», должности «воспитатель», предусмотрены Списком.

Как видно из трудовой книжки (л.д.8-16), справок (л.д.23,24), ФИО1 с 15.08.1990 по 05.08.2004 работала: учителем технологии Озерненской средней школы Духовщинского района Смоленской области; с 20.01.2005 по 01.03.2005 воспитателем СОГУ «Смоленский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Улыбка»; с 02.03.2005 до 01.09.2005 социальным педагогом, с 01.09.2005 до 12.09.2007 - воспитателем, с 13.09.2007 по 11.03.2009 -педагогом дополнительного образования в НДОУ «Детский сад №59 ОАО «РЖД»; с 05.06 2009 по 23.08.2009, с 24.08.2009 по настоящее время - воспитателем МБДОУ «Детский сад «Березка». 

Согласно приказам (л.д.20-22), справкам (л.д.23,24) истица приказами работодателей направлялась на курсы повышения квалификации в периоды: с 13.11.2006 по 24.11.2006, с 16.05.2011 по 03.06.2011, с 07.11.2016 по 11.11.23016, с 21.11.2016 по 25.11.2016.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в управление с заявлением о назначении страховой пенсии (л.д.17-19). 

Решением Управления от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.5-7) истице отказано в назначении такой пенсии со ссылкой на отсутствие 25-ти лет стажа педагогической деятельности. В него не были включены спорные периоды. По мнению ответчика, на день обращения специальный стаж истицы составил 24 года 10 месяцев 23 дня. 

Решение в части отказа зачесть в специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации принято вследствие неверного толкования действующего законодательства. 

Обучаясь на курсах повышения квалификации, истица состояла в трудовых отношениях с учреждениями, где занимала должность воспитателя. Должность «воспитатель», учреждение «детский сад» предусмотрены Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с пп.19 п.1 ст.27 Закона, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781. 

Повышение квалификации входило в трудовые обязанности ФИО1 (ст.189 ТК РФ), на курсы она направлялась приказами работодателя, в указанное время за ней сохранялась заработная плата (ст.187 ТК РФ), с которой уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а именно это условие, в силу п.1 ст.11 Закона, является основанием для включения соответствующего периода работы и иной деятельности в страховой стаж. 

Учитывая изложенное, периоды нахождения на курсах повышения квалификации следует зачесть в специальный стаж истицы. 

С учетом спорных периодов на день обращения к ответчику специальный стаж ФИО1 составил более 25 лет, и у неё имелось право на страховую пенсию по старости.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Заднепровском районе г. Смоленска назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В течение месяца решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Заднепровский районный суд г. Смоленска.

Председательствующий: