РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

город Котельнич Кировской области 22 января 2024 года

Котельничский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Перминовой Н.В.,

с участием истца К.,

представителя ответчика ФИО1,

при секретаре И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-110/2024 (УИД 

<

№>) по исковому заявлению К. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

...> области о признании незаконным решения об отказе в корректировке сведений ИПУ, включении периодов работы в страховой стаж, 

У С Т А Н О В И Л:

Истец К. обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

...> области о признании незаконным решения об отказе в корректировке сведений ИПУ, включении периодов работы в страховой стаж. В обоснование требований указав, что решением ОСФР по Кировской области 

<

№> от 

<

дд.мм.гггг> ему отказано в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в отношении периодов работы в 

<

...>. С указанным решением не согласен, поскольку в спорные периоды он осуществлял трудовую деятельность, за что ему начислялась заработная плата.

Просит возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж период работы в 

<

...>» с 

<

дд.мм.гггг> по 

<

дд.мм.гггг>, в 

<

...> с 

<

дд.мм.гггг> по 

<

дд.мм.гггг>, в 

<

...>» с 

<

дд.мм.гггг> по 

<

дд.мм.гггг>, с 

<

дд.мм.гггг> по 

<

дд.мм.гггг>, с 

<

дд.мм.гггг> по 

<

дд.мм.гггг>, с 

<

дд.мм.гггг> по 

<

дд.мм.гггг>, в 

<

...> с 

<

дд.мм.гггг> по 

<

дд.мм.гггг>, в 

<

...>» с 

<

дд.мм.гггг> по 

<

дд.мм.гггг>, в 

<

...> с 

<

дд.мм.гггг> по 

<

дд.мм.гггг>, и внести уточнения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

В судебном заседании истец К. заявленные требования поддержал, ссылаясь на доводы указанные в иске. Дополнительно пояснил, что в спорные периоды работал в указанных организациях, в основном на руководящих должностях. в 

<

...> был трудоустроен в детские годы, в летнее время привлекался на сенокос. В 

<

...> и 

<

...> проходил производственную практику, за что также начисляли заработную плату. В ООО ДОК «

<

...>» сначала был оформлен неофициально, поэтому заработную плату учредители выдавали не через кассу, а «из кармана», позднее оформился и получал заработную плату по ведомости. ИЧП «

<

...>» было оформлено на 

<

...>, поэтому в штампе указана ее фамилия, по какой причине в печати отсутствует данное указание, ему не известно. Головное предприятие ООО «

<

...>» находится в 

<

...>, поэтому получить какие либо документы в подтверждение стажа, не возможно. 

Представитель ответчика К. в судебном заседании требования не признала, указала, что поскольку в представленных документах в период работы истца в 

<

...> сплавной конторе, в 

<

...> спецотделении «

<

...>», в 

<

...> районном объединении «

<

...>, отсутствует дата рождения, то невозможно установить, что сведения, указанные в архивных справках относятся к К. В период работы истца в ИЧП «

<

...>» в трудовой книжке указано, что истец работал в ИЧП 

<

...> «Альфа», при этом запись об увольнении заверена печатью «Индивидуальное предприятие «

<

...>». В период работы ЗАО «

<

...>» с 

<

дд.мм.гггг> по 

<

дд.мм.гггг> Общество перечисляло платежи только за апрель и июнь 

<

дд.мм.гггг> в настоящее время ликвидировано. В период работы истца в ООО ДОК «

<

...>» сведения в ИЛС после даты регистрации в системе ОПС, отсутствуют. 

Суд, заслушав лиц участвующих в деле, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему. 

Общий порядок пенсионного обеспечения для всех граждан с 01.01.2015 года установлен Федеральным законом от 28.12.2013г № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении. 

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Пенсионным фондом Российской Федерации, сообщив об этом зарегистрированному лицу (абзац третий части 1 статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд (абзац четвертый части 1 статьи 14 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Приказом СФР от 11.07.2023 № 1363 утвержден Порядок осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.

В соответствии с п. 2 Порядка территориальные органы СФР осуществляют корректировку сведений персонифицированного учета и вносят уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет, в том числе по заявлению зарегистрированного лица о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (далее - заявление).

По результатам рассмотрения заявления и документов, имеющихся в распоряжении территориального органа СФР, уполномоченный территориальный орган СФР: принимает решение о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (далее - решение о корректировке); принимает решение об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (далее - решение об отказе в корректировке); направляет страхователю уведомление об устранении в течение пяти рабочих дней имеющихся расхождений в представленных сведениях индивидуального (персонифицированного) учета (далее - уведомление).

В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от 02 октября 2014 года N 1015).

Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).

В судебном заседании установлено, что 

<

дд.мм.гггг> К. обратился в пенсионный орган с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет.

Решением ответчика №

<

№> от 

<

дд.мм.гггг> К. отказано в корректировке и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет периодов работы в ОАО «

<

...>» с 

<

дд.мм.гггг> по 

<

дд.мм.гггг>, поскольку персональные данные в документах не соответствуют персональным данным заявителя, дата рождения не указана; в 

<

...>» с 

<

дд.мм.гггг> по 

<

дд.мм.гггг>, поскольку в документах дата рождения истца не указана; в АООТ «

<

...>» с 

<

дд.мм.гггг> по 

<

дд.мм.гггг>, с 

<

дд.мм.гггг> по 

<

дд.мм.гггг>, с 

<

дд.мм.гггг> по 

<

дд.мм.гггг>, с 

<

дд.мм.гггг> по 

<

дд.мм.гггг>, поскольку в документах дата рождения истца не указана; в ИЧП «

<

...>» с 

<

дд.мм.гггг> по 

<

дд.мм.гггг>, так как согласно трудовой книжке истец работал в ИЧП 

<

...>», а запись об увольнении заверена печатью «

<

...> в ЗАО «

<

...>» в период с 

<

дд.мм.гггг> по 

<

дд.мм.гггг>, поскольку по сведениям ПФР ЗАО «

<

...>» перечислял платежи только за апрель и 

<

дд.мм.гггг> г.; в ООО ДОК «

<

...>» с 

<

дд.мм.гггг> по 

<

дд.мм.гггг>, поскольку нет сведений в ИЛС после даты регистрации в системе ОПС. 

Спорные периоды работы в ОАО «

<

...>», 

<

...>», 

<

...>» в трудовой книжке истца не отражены. 

В подтверждение факта работы в спорные периоды истцом представлены следующие документы:

- архивная справка, выданная МКУ «Архив города 

<

...>» от 

<

дд.мм.гггг> 

<

№>, где указано, что в документах по личному АООТ «

<

...>» имеются сведения о заработной плате и отработанных днях К.., (дата рождения и должность не указаны) за следующие периоды: 

<

дд.мм.гггг>. Других работников с данными фамилией, именем, отчеством не значится (л.д.

<

...>);

- архивная справка, выданная администрацией 

<

...> муниципального округа 

<

...> области от 

<

дд.мм.гггг> 

<

№> где указано, что в архивном фонде ОАО «

<

...>» в ведомостях по начислению заработной платы работникам 

<

адрес> объединения «

<

...>» за 

<

дд.мм.гггг> имеются сведения о начислении заработной платы К. (год рождения не указан) за апрель, за май начислений нет. Других работников с данными фамилией, именем, отчеством не значится (л.д.

<

...>);

- архивная выписка из приказа 

<

адрес> объединения «

<

...>» от 

<

дд.мм.гггг> 

<

№> «О прохождении производственной практики», где содержатся сведения о принятии К. на должность старшего инженера-технолога СТО автомобилей с 

<

дд.мм.гггг> по 

<

дд.мм.гггг> (л.д.

<

...>);

- архивная справка, выданная администрацией 

<

...> района от 

<

дд.мм.гггг> 

<

№>, где указано, что в архивном фонде «

<

...>» в документах по личному составу имеются сведения о работе К. (дата рождения не указана) в следующие периоды: 

<

дд.мм.гггг>, а также имеется приказ №

<

дд.мм.гггг> 

<

№>, согласно которому К. принят на работу на время прохождения практики с 

<

дд.мм.гггг> (л.д.

<

...>);

- архивная справка, выданная МКУ «Архив 

<

адрес>» от 

<

дд.мм.гггг> 

<

№>, где указано, что в документах по личному составу ООО ДОК «

<

...>» имеются сведения о заработной плате и отработанных днях К. (дата рождения не указана) за следующие периоды

<

дд.мм.гггг> (

<

...>.) 

<

дд.мм.гггг> по 

<

адрес> (

<

...>.) 

<

дд.мм.гггг> года. Других работников с данными фамилией, именем, отчеством не значится (л.д.

<

...>).

Из приказа 

<

...> специализированного отделение «

<

...>» от 

<

дд.мм.гггг> 

<

№> следует, что К. принят на работу на время прохождения практики учащихся 

<

...> с/хозяйственного техникума с 

<

дд.мм.гггг>. В лицевых счетах «

<

...> специализированное отделение «

<

...>» за 

<

дд.мм.гггг> имеются начисления заработной платы в отношении К.: 

<

дд.мм.гггг> дня.

Согласно ведомости по начислению заработной платы 

<

...> райсельхозтехники, следует, что К. начислена заработная плата за 

<

дд.мм.гггг>, 

<

дд.мм.гггг> начислений нет.

В лицевых счетах АООТ «

<

...>» за 

<

дд.мм.гггг> в отдельные месяцы (

<

дд.мм.гггг> имеются сведения о начислении заработной платы в отношении К.., размер которой соответствует размеру, указанному в справке от 

<

дд.мм.гггг> 

<

№>.

Из лицевых счетов о начислении заработной платы за 

<

дд.мм.гггг> ООО ДОК «

<

...>» следует, что в лицевом счете за 

<

дд.мм.гггг> имеются начисления заработной платы в отношении К. – директора, за 

<

дд.мм.гггг> с указанием количества отработанных часов. По информации МКУ «Архив 

<

адрес>» от 

<

дд.мм.гггг> 

<

№> лицевые счета по начислению заработной платы с 

<

дд.мм.гггг>, с 

<

дд.мм.гггг> на хранение в архив не поступали.

В протоколе общего собрания Учредителей ООО ДОК «

<

...>» от 

<

дд.мм.гггг> 

<

№> указано, что постановили освободить от занимаемой должности Генерального директора ООО ДОК «

<

...>» К. и назначить генеральным директором Ю.

Свидетели Б., Ж. в судебном заседании подтвердили факт работы К. в АООТ «

<

...>», указав, что в летние периоды сплавная контора занималась заготовкой сена, в связи с чем привлекали на сенокос детей работников, за что начисляли им заработную плату. 

Из пояснений свидетелей Д.., С., работающих в спорный период в ООО ДОК «

<

...>», следует, что К. являлся их непосредственным руководителем, которому заработную плату начисляли и выплачивали учредители (в 

<

...>).

Неправильное ведение бухгалтерских документов, неполное заполнение в книгах расчетов сведений о работающем лице, не свидетельствуют об отсутствии факта работы истца в спорные периоды и не должно влиять на его пенсионное обеспечение.

Таким образом, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что факт работы К. в ОАО «

<

...>» с 

<

дд.мм.гггг> по 

<

дд.мм.гггг>, в 

<

...> спецотделении «

<

...>» с 

<

дд.мм.гггг> по 

<

дд.мм.гггг>, в АООТ «

<

...>» 

<

дд.мм.гггг>, в ООО ДОК «

<

...>» с 

<

дд.мм.гггг> по 

<

дд.мм.гггг> нашел свое подтверждение в судебном заседании, в связи с чем указанные периоды подлежат включению в страховой стаж истца.

Оснований для включения периодов работы в ООО ДОК «

<

...>» с 

<

дд.мм.гггг> по 

<

дд.мм.гггг> и с 

<

дд.мм.гггг> по 

<

дд.мм.гггг> не имеется, поскольку доказательств факта работы и начисления заработной платы в указанные периоды истцом не представлено, из письменных материалов дела достоверно установлено, что истец освобожден от занимаемой должности 

<

дд.мм.гггг>. 

Истцом также заявлены требования о включении в общий страховой стаж периода работы в ИЧП «

<

...>» с 

<

дд.мм.гггг> по 

<

дд.мм.гггг>.

Указанный период трудовой деятельности отражен в трудовой книжке истца, при этом в штемпеле работодателя и в оттиске печати, заверенной запись об увольнении имеются разночтения. Так, в штемпеле указано 

<

...>», а в оттиске печати отсутствует слово «

<

...>». 

По сведениям МКУ «Архив 

<

адрес>» от 

<

дд.мм.гггг> документы по личному составу индивидуального частного предприятия «

<

...>» на хранение в архив не поступали. 

Из пояснений свидетеля Д., работающего в спорный период с истцом, факт работы которого подтвержден соответствующими записями в трудовой книжке, заверенными аналогичной печатью, следует, что К. действительно работал в Индивидуальном частном предприятии 

<

...> «

<

...>» в качестве исполнительного директора. Данное предприятие было оформлено на ИП 

<

...>, вероятно по этой причине и имеется дописка фамилии в штемпеле. Других граждан с идентичными данными (ФИО) в организации не работало. 

У суда не имеется оснований не доверять показаниям данного свидетеля, поскольку они полностью согласуются между собой и с письменными материалами дела.

Учитывая вышеуказанные обстоятельства суд приходит к выводу, что факт работы истца в индивидуальном частном предприятии 

<

...> «

<

...>» в спорный период нашел свое подтверждение в судебном заседании, в связи с чем период работы с 

<

дд.мм.гггг> по 

<

дд.мм.гггг> подлежит включению в общий (страховой) стаж истца.

То обстоятельство, что наименование организации указанной в трудовой книжке при приеме на работу и оттиске печати, заверяющей запись об увольнении не соответствуют, не может влиять на реализацию гражданином его пенсионных прав, поскольку обязанность правильного заполнения и ведение трудовых книжек возложена на работодателя и не зависит от воли работника, соответственно, невыполнение или ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления законных прав истца.

Оснований для включения в страховой стаж истца периода работы в ЗАО «

<

...>» не имеется, поскольку доказательств начисления К. заработной платы и отчислений страховых взносов в спорный период не представлено, судом не добыто.

При таких обстоятельствах решение пенсионного органа от 

<

дд.мм.гггг> 

<

№> об отказе К. в корректировке и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица является незаконным в части.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования заявлению К. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

...> области о признании незаконным решения об отказе в корректировке сведений ИПУ, включении периодов работы в страховой стаж удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> от 

<

дд.мм.гггг> 

<

№> в части.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> (ИНН 

<

...>, ОГРН 

<

...>) обязанность включить в общий (страховой) стаж К. (

<

№> следующие периоды работы: 

- 

<

дд.мм.гггг> в 

<

...> сплавной конторе АООТ «

<

...>»;

- с 

<

дд.мм.гггг> в 

<

...> специализированном отделении «

<

...>»;

- с 

<

дд.мм.гггг> по 

<

дд.мм.гггг> в ОАО «

<

...>» 

<

адрес> объединения «

<

...>»;

- с 

<

дд.мм.гггг> по 

<

дд.мм.гггг> в качестве исполнительного директора в ИЧП 

<

...>»;

- с 

<

дд.мм.гггг> по 

<

дд.мм.гггг> в качестве директора 

<

...>»

и осуществить корректировку сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица К. с учетом включения вышеуказанных периодов работы в общий и страховой стаж. 

В остальной части исковых требований отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Кировский областной суд через Котельничский районный суд Кировской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Н.В. Перминова

Мотивированное решение изготовлено 

<

дд.мм.гггг>.