Дело № 2-1991/19

73RS0004-01-2019-002526-38

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 июля 2019 года город Ульяновск

Заволжский районный суд города Ульяновска в составе:

председательствующего судьи О.В. Миллер

при секретаре Ю.С. Спиридоновой

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в Заволжском районе города Ульяновска Ульяновской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в Заволжском районе города Ульяновска Ульяновской области о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии. 

Свои требования истец мотивировал тем, что 14.03.2019 обратился в - ГУ-УПФРФ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по Списку № 2 в соответствии со ст.30 п.1 п.п.2 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». 

Решением комиссии №86976/19 от 08.04.2019 ему было отказано в назначении пенсии из-за отсутствия необходимого специального стажа. Комиссией не засчитаны в специальный стаж периоды: с 18.08.1986 по 11.08.1998 – мастер в цехе нового непроизводственного строительства, мастер СМУ-745, прораб СМУ-745 Ульяновского авиационно-промышленного комплекса; с 17.08.1998 по 31.07.1999 – мастер строительных и монтажных работ в филиале АО «Авиастар Аэропорт «Ульяновск-Восточный»; с 01.08.1999 по 29.12.2000 – мастер строительных и монтажных работ ремонтно-строительного участка в ЗАО «Международный аэропорт «Ульяновск-Восточный»; с 01.10.2010 по 30.11.2014, с 02.12.2014 по 31.10.2015 – прораб в ЗАО «Возрождение»; с 01.04.2017 по 31.10.2017 – прораб в ООО «Строительно-монтажное управление – Авиастар» поскольку из трудовой книжки не усматривается льготный характер работы; работодатель не подтвердил льготный характер работы по сведениям персонифицированного учета.

Просит суд обязать УПФ зачесть в специальный стаж, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по Списку № 2 спорные периоды работы: с 18.08.1986 по 11.08.1998 – мастер в цехе нового непроизводственного строительства, мастер СМУ-745, прораб СМУ-745 Ульяновского авиационно-промышленного комплекса; с 17.08.1998 по 31.07.1999 – мастер строительных и монтажных работ в филиале АО «Авиастар Аэропорт «Ульяновск-Восточный»; с 01.08.1999 по 29.12.2000 – мастер строительных и монтажных работ ремонтно-строительного участка в ЗАО «Международный аэропорт «Ульяновск-Восточный»; с 01.10.2010 по 30.11.2014, с 02.12.2014 по 31.10.2015 – прораб в ЗАО «Возрождение»; с 01.04.2017 по 31.10.2017 – прораб в ООО «Строительно-монтажное управление – Авиастар» и назначить досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения – с 14.03.2019.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал, пояснив, что в период с 18.08.1986 по 11.08.1998 работал мастером в цехе нового непроизводственного строительства, мастером СМУ-745, прорабом СМУ-745 Ульяновского авиационно-промышленного комплекса, при этом, организация занималась только строительно-монтажными работами по строительству новый объектов. 

Представитель ответчика - Управления Пенсионного фонда РФ в Заволжском районе г. Ульяновска Ульяновской области ФИО2 (доверенность от 19.04.2019 №7238) в судебное заседание не явилась, в отзыве исковые требования не признала по следующим основаниям. Истец обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по Списку №2 в соответствии со ст.30 п.1 п.п.2 Федерального закона РФ № 400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Право на досрочную пенсию имеют мужчины в возрасте 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. По решению комиссии страховой стаж истца составляет 11 лет 02 месяца 12 дней. Спорные периоды не засчитан, поскольку льготный стаж не подтвержден в установленном порядке работодателем. Из трудовой книжки истца занятость на вышеуказанных работах не усматривается.

Представители третьих лиц ОСП «Международный аэропорт «Ульяновск-Восточный», АО «Авиастар-СП», ООО «СМУ-Авиастар» в судебное заседание не явились, извещены о времени и месте судебного слушания надлежащим образом, ходатайств об отложении не заявили.

Исследовав материалы дела, заслушав истца, показания свидетеля, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям. 

Судом по материалам дела установлено, что при обращении к ответчику 14.03.2019 г. с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ (далее - Закон о страховых пенсиях), ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, решением УПФР от №86976/19 от 08.04.2019 в назначение пенсии отказано ввиду отсутствия специального стажа необходимой продолжительности.

По мнению комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР, специальный стаж истца ФИО1 на дату обращения составляет 11 лет 02 месяца 12 дней, страховой стаж составляет 33 года 08 месяцев 16 дней, при требуемом специальном стаже, согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях, 12 лет 6 месяцев при достижении возраста 55 лет (7 лет 6 месяцев при достижении 57 лет).

Ответчик не включил в специальный стаж истца периоды работы: - с 18.08.1986 по 11.08.1998 – мастер в цехе нового непроизводственного строительства, мастер СМУ-745, прораб СМУ-745 Ульяновского авиационно-промышленного комплекса; 

- с 17.08.1998 по 31.07.1999 – мастер строительных и монтажных работ в филиале АО «Авиастар Аэропорт «Ульяновск-Восточный»; 

- с 01.08.1999 по 29.12.2000 – мастер строительных и монтажных работ ремонтно-строительного участка в ЗАО «Международный аэропорт «Ульяновск-Восточный»; 

- с 01.10.2010 по 30.11.2014, с 02.12.2014 по 31.10.2015 – прораб в ЗАО «Возрождение»; 

- с 01.04.2017 по 31.10.2017 – прораб в ООО «Строительно-монтажное управление – Авиастар».

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» №400-ФЗ (в ред. от 29.12.2015) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 г.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, пользуются мастера строительных и монтажных работ (раздел XXVII код позиции списка 2290000б-23419), занятые на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов; производители работ (раздел XXVII код позиции списка 2290000б-24441).

Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, предусмотрены должности мастера и прораба (раздел XXIX "Строительство зданий и сооружений"). При этом занятость должна иметь место на строительстве промышленных энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых зданий и сооружений.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется, в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с Разъяснением Министерства труда Российской Федерации "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" от 22 мая 1996 г. N 5, утвержденного постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Аналогичные положения содержатся и в Указание Министерства социального обеспечения РСФСР от 15 мая 1991 г. "О порядке применения списков 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10".

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. N 958н утвержден перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Закона о страховых пенсиях. К таким документам подпунктом "а" пункта 12 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Закона о страховых пенсиях).

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

С наличием страхового стажа определенной продолжительности (от 7 лет 6 месяцев до 30 лет) связывается и право отдельных категорий работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Так, право на досрочную страховую пенсию по старости имеют мужчины по достижении ими возраста 55 лет при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 и страхового стажа не менее 25 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда постоянно, в течение полного рабочего дня не менее 12 лет и 6 месяцев. Вместе с тем законом предусмотрена возможность назначения таким лицам досрочной страховой пенсии по старости с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока. При этом правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда пользуются те работники, чьи профессии и должности предусмотрены соответствующим Списком, при условии, если они заняты в производствах, определенных Списком. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат подтверждению соответствующими документами в порядке и на условиях, установленных законом.

Как установлено в судебном заседании, 18.08.1986 ФИО1 принят на работу мастером в цех нового строительства непроизводственных объектов Ульяновского авиационного промышленного комплекса, 01.10.1987 в связи с введением новых должностных окладов установлена должность мастера строительно-монтажного управления; 01.03.1992 принят переводом мастером в СМУ-745; 01.07.1992 переведен прорабом в СМУ-745; 11.08.1998 уволен по ст.29 п.5 КЗоТ РФ переводом в аэропорт «Ульяновск-Восточный», что подтверждено трудовой книжкой истца и ответчиком не оспаривалось.

В соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (утв. Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516) периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитывается в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами.

Аналогичное положение содержит п.5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 5 (утв.Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 29.

С учетом анализа приведенного законодательства и представленных письменные доказательства, суд приходит к выводу, что в период с 18.08.1986 до 31.12.1991 истец работал мастером на строительстве промышленных, жилых и культурно-бытовых зданий и сооружений, с занятостью полный рабочий день.

Данный вывод суда основывается на письменных доказательствах, а именно: Приказ по строительно-монтажному управлению №745 №4 от 04.01.1989 года «О распределении премии за ввод в эксплуатацию объектов пионерского лагеря-базы отдыха»; Приказ от 29.12.1988 года №1104 «О премировании за ввод в действие пусковых объектов 1988 года»; Приказ по СМУ №745 №157 от 16 августа 1989 года «О наказании» мастера участка №1 ФИО1 о совершении дисциплинарного проступка при сдаче объекта «Детский сад ПСХ «Зенит»; Приказ №756к от 22.12.1988 «О премировании» по УАПК в связи с окончанием работ на строительстве спортивного павильона и реконструкции заводского стадиона «Спартак» в новой жилом районе авиастроителей; Акт о приемке в эксплуатацию рабочей комиссией законченного строительством отдельно стоящего здания Детский сад на 160 мест в п/х «Зенит» от 28.12.1990 года; Акт от 30.05.1987 г. о готовности законченного строительством пускового комплекса на 320/240 мест 1 очереди пионерского лагеря базы-отдыха предприятия п/я А-1046; Акт рабочей комиссии о готовности законченного строительством здания, сооружения для предъявления Государственной приемочной комиссии от 05 декабря 1990 года; Справкой о приеме в эксплуатацию законченного строительством 1 очереди пускового комплекса по вводу в эксплуатацию «Пионерского лагеря-базы отдыха на 720/510 мест» по Договору от 28 февраля 1987 года.

В судебном заседании в качестве свидетеля был допрошен ФИО13, который в период с 30.03.1983 по 14.06.1989 работал мастером производственного участка УАПК. Данный свидетель показал, что в период его работы на УАПК познакомился с истцом, который работал мастером на новом строительстве, в данный период строились и вводились в эксплуатацию объекты нового строительства: детский пионерский лагерь, турбаза, стадион, детские сады. Работа велась постоянно и сверхурочно, поэтому простоев и административных отпусков не было.

Показания данного свидетеля полностью согласуются с приведенными выше письменными доказательствами, а также с лицевыми счетами за период с сентября 1986 года по декабрь 1996 года.

Следовательно, период работы истца с 18.08.1986 по 31.12.1991 (до момента действия Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173) подлежит зачету в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости по списку № 2.

Период с 01.01.1992 г. по 11.08.1998г. в качестве мастер СМУ-745, прораб СМУ-745 УАПК не подлежит включению в специальный стаж по следующим основаниям:

Согласно пункту «б» раздела XXIX «Строительство зданий и сооружений» Списка № 2, утвержденного постановлением СМ СССР от 22.08.1956 года № 1173, право на льготную пенсию давала работа в должности мастера (десятника), прораба, занятого на новом строительстве зданий и сооружений.

Согласно Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются мастера строительных и монтажных работ и производители работ (прорабы).

Таким образом, для зачета оспариваемых периодов работы до 01.01.1992г., по нормам ранее действовавшего законодательства, необходимо подтверждение занятости в должности мастера на новом строительстве. В соответствии с новым Списком (периоды работы после 01.01.1992г.) предусмотрена должность «мастер строительно-монтажных работ» и «производитель работ». При этом следует принимать во внимание, что кроме указанных мастеров в составе строительных и ремонтно-строительных организаций могут быть другие мастера (мастер по ремонту оборудования, мастер дорожно-эксплуатационного участка, мастер дорожный и т.д.), которые данным разделом не предусмотрены и правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не пользуются.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы не менее 80% рабочего времени. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Требования относительно постоянной полной занятости были закреплены уже в разъяснении Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 N 5/8. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Льготно-уточняющая справка истцом не была представлена.

Период с 17.08.1998г. по 31.07.1999г. в качестве мастера строительных и монтажных работ в филиале АО «Авиастар» Аэропорт «Ульяновск-Восточный» не подлежит включению в специальный стаж по следующим основаниям.

Организация имела согласованный с УПФ и утвержденный Перечень льготных профессий, но профессия в которой работал истец в ней не поименована.

В соответствии с п.2 ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» и Постановлением Правительства РФ №1015 от 02.10.2014, периоды работы, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Истец зарегистрирован в системе ОПС 04.10.1999 г. Спорный период отражен на лицевом счете истца «общими» условиями, таким образом, работодатель не подтвердил льготный характер работы истца.

Период с 01.08.1999г. по 29.12.2000г. в качестве мастера строительных и монтажных работ ремонтно-строительного участка в ЗАО «Международный аэропорт «Ульяновск-Восточный» не подлежит зачету в специальный стаж по следующим основаниям.

В соответствии с п.2 ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» и Постановлением Правительства РФ № 1015 от 02.10.2014 г. периоды работы, после регистрации гражданина в качеств, застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Организация в момент ликвидации была зарегистрирована в УПФР в Чердаклинском районе Ульяновской области (межрайонное). В период её существования организацией бы утвержден Перечень льготных профессий, но профессия мастера строительных и монтажных работ в нем не была поименована.

Документы подтверждающие, что организация имела право осуществлять строительно-монтажные работы не представлены.

Периоды работы с 01.10.2010г. по 30.11.2014г., с 02.12.2014г. по 31.10.2015г. в качестве производителя работ в ЗАО «Возрождение» не подлежат включению в специальный стаж по следующим основаниям.

В соответствии с п.2 ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» и Постановлением Правительства РФ №1015 от 02.10.2014 г. периоды работы, после регистрации гражданина в качеств; застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Истец зарегистрирован в системе ОПС 04.10.1999 г. Спорные периоды отражены на лицевом счете истца «общими» условиями, таким образом, работодатель не подтверди.: льготный характер работы истца.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Организация является действующей на сегодняшний день, имеет утвержденные Перечни льготных профессий. Организация зарегистрирована в УПФР в Засвияжском районе г.Ульяновска Ульяновской области (ИНН

<

***>).

Период с 01.04.2017г. по 31.07.2017г. в качестве производителя работ в ООО «Строительно-монтажное управление - Авиастар» не подлежит зачету в специальный стаж по следующим основаниям.

Согласно ст.14 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях при подсчете страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица на основании ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается сведениями содержащими в выписке. Все спорные периоды отражены в выписке «общими условиями», таким образом, работодатель не подтверждает льготные условия труда.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Организация является действующей и зарегистрирована в УПФР в Заволжском районе г.Ульяновска Ульяновской области, имеет Перечни льготных профессий, но сведения за спорный период были представлены «общими» условиями.

Следовательно, исковые требования о зачете в специальный стаж указанных периодов являются не законными, не обоснованными и не подлежащими удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что истец обратился в ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Заволжском районе г. Ульяновска Ульяновской области с полным пакетом документов и заявлением о назначении ему пенсии 14.03.2019 года, по достижении возраста 55 лет. С учетом удовлетворенных исковых требований, специальный стаж истца составляет более 12 лет 6 месяцев.

При этом страховой стаж истца составляет более 33 лет, следовательно, исковые требования о досрочном назначении страховой пенсии подлежат удовлетворению, истцу надлежит назначить страховую пенсию с 14.03.2019 года.

Руководствуясь ст.ст. 19, 20, 27, 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», ст.ст. 12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в Заволжском районе города Ульяновска Ульяновской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Заволжском районе города Ульяновска Ульяновской области зачесть ФИО1 в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда, период работы с 18.08.1986 по 31.12.1991 года – в качестве мастера в цехе нового непроизводственного строительства Ульяновского авиационного промышленного комплекса и назначить досрочно страховую пенсию по старости с 14.03.2019 года, в остальной части отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда Российской Федерации в Заволжском районе города Ульяновска Ульяновской области в пользу ФИО1 государственную пошлину в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд города Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья - О.В. Миллер