Дело № 2-49/2020 (2-890/2019;) ~ М-819/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

13 января 2020 года г.Янаул РБ

Янаульский районный суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Карамовой Н.Р., 

при секретаре Ахкямовой Г. А., 

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> и 

<

адрес> Республики Башкортостан о признании решения незаконным и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 (далее – истец) обратился в суд с иском Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> и 

<

адрес> Республики Башкортостан (далее – ГУ – УПФ РФ в 

<

адрес> и 

<

адрес> РБ, ответчик) с требованиями о признании решения незаконным и назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование своих требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ окончил среднее профессионально – техническое училище № 

<

адрес> по профессии машинист холодильных установок. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в 

<

данные изъяты> 

<

адрес> в качестве машиниста холодильных аммиачных установок. В назначении досрочной страховой пенсии истцу решением ГУ-УПФ РФ в 

<

адрес> и 

<

адрес> РБ от ДД.ММ.ГГГГ было отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа работы 12,6 лет на соответствующих видах работ. Истец считает данный отказ незаконным и необоснованным, в связи с чем, обратился в суд с вышеуказанными требованиями. 

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам, указанным в исковом заявлении, просил удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ – УПФ РФ в 

<

адрес> и 

<

адрес> РБ ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала, считала их не подлежащими удовлетворению,

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. 

Вопросы, связанные с назначением, выплатой и перерасчетом трудовых пенсий, регулируются вступившим с 01 января 2015 года Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. Если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 данного Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Ранее аналогичные положения содержал п. 2 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Согласно п. 4 Правил, при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 11 Правил предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка, при отсутствии которой, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей. При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора гражданско-правового характера, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случае если срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей, что указано в п. 13 Правил

Согласно Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на трудовую пенсию по возрасту на льготный условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 года, в редакции постановлений Кабинета Министров СССР № 591 от 9 августа 1991 года и № 497 от 23 июля 1991 года, постановления Совмина РСФСР № 517 от 2 октября 1991 года, к должностям с вредными и тяжелыми условиями труда относятся машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки (раздел ХХХIII "общие профессии", код 2320000-14341).

Проверяя обстоятельства работы истца в спорный период, суд принимает во внимание сведения трудовой книжки истца, архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, в которой указаны сведения из личной карточки работника, данные по расчетным ведомостям, данные приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ, выданного Архивным отделом Администрации муниципального района 

<

адрес> Республики Башкортостан, выписку из индивидуального лицевого счета, данные об образовании – диплом серии А № от ДД.ММ.ГГГГ 

Так, в соответствии с данными трудовой книжки, ДД.ММ.ГГГГ истец на основании приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ был принят машинистом холодильных аммиачных установок в 

<

данные изъяты>»; как машинисту холодильных аммиачных установок истцу предоставлялся очередной отпуск по приказу №/к от ДД.ММ.ГГГГ 

Период работы истца в вышеуказанной организации также отражен в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, где из общего стажа работы за период с 1997 по 2001 года общей продолжительностью 4 года 1 месяц 19 дней указано, что для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости учтен период 2 года 11 месяцев 13 дней, которые и подлежат зачету в льготный стаж в рамках настоящего дела.

Оспариваемым решением ответчика истцу в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, засчитаны 10 лет 2 месяца 10 дней. При включении в льготный стаж 2 лет 11 месяцев 13 дней общий стаж истца, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, составляет 13 лет 1 месяц 23 дня, что превышает установленный нормативно необходимый минимальный стаж работы с тяжелыми условиями труда – 12 лет 6 месяцев.

Таким образом, представленные в материалы дела документы подтверждают факт работы истца в особых условиях труда необходимый нормативной специальный стаж, в связи с чем, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению – с уточнением продолжительности периода работы в спорный период, засчитываемого в специальный стаж работы.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> и 

<

адрес> Республики Башкортостан о признании решения незаконным и назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> и 

<

адрес> Республики Башкортостан № от ДД.ММ.ГГГГ 

Включить в льготный стаж 2 года 11 месяцев 3 дня периода работы с 1997 по 2001 год в качестве машиниста холодильных аммиачных установок.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> и 

<

адрес> Республики Башкортостан назначить ФИО1 досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Янаульский районный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Н.Р. Карамова

«согласовано»