Дело № 2-171/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 апреля 2017 года г. Колпашево Томской области

Колпашевский городской суд Томской области в составе:

председательствующего судьи Сафоновой О.В., 

при секретаре Ледовских Ю.Н., 

с участием истца ФИО1, 

представителя ответчика ГУ УПФР в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) – ФИО2, действующей на основании доверенности от Д.М.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) о включении периодов работы в страховой и северный стаж, досрочном назначении страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Колпашевский городской суд с иском к государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) (с учетом уточнений исковых требований) о включении в страховой и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера периодов работы с Д.М.Г. по Д.М.Г. в должности крановщика на кране КС в с Д.М.Г. по Д.М.Г. в должности крановщика на кране КС в , с Д.М.Г. по Д.М.Г. в должности водителя К-700 и с Д.М.Г. по Д.М.Г. в должности крановщика крана КС у предпринимателя без образования юридического лица К.П., с Д.М.Г. по Д.М.Г. в должности водителя на тракторе К-700 в досрочном назначении страховой пенсии с Д.М.Г. - даты достижения возраста 55 лет.

В обоснование заявленных требований указал, что Д.М.Г. обратился в ГУ-УПФР РФ в с заявлением о назначении трудовой пенсии п. 6 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ в связи с определением права выхода на досрочную трудовую пенсию по старости. По предоставленным документам и выписке из индивидуального лицевого счета по состоянию на Д.М.Г. продолжительность страхового стажа работы составила - , страхового стажа с учетом постановления Конституционного суда 2П - (требуется 25 лет), страхового стажа в соответствии со ст. 32 п. 6 . По имеющемуся страховому стажу право выхода на досрочную страховую пенсию по ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ у него возникает по достижении возраста 60 лет, то есть с Д.М.Г.. При наличии страхового стажа 25 лет, право на страховую пенсию может возникнуть в 57 лет. Не приняты к зачету в страховой стаж в соответствии со ст.32.1.6 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от Д.М.Г. периоды работы: с Д.М.Г. по Д.М.Г. - с Д.М.Г. по Д.М.Г. – ; с Д.М.Г. по Д.М.Г. – ; с Д.М.Г. по Д.М.Г. – . Данные работодатели не предоставили индивидуальные сведения и не произвели уплату страховых взносов в Пенсионный фонд. В Д.М.Г. он повторно обратился в ГУ-УПФР РФ в с пакетом документов, подтверждающих его стаж работы по п. 6 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. №400-ФЗ в связи с определением права выхода на досрочную трудовую пенсию по старости. В соответствии с ответом ГУ-УПФР РФ в от Д.М.Г. №, ему вновь было отказано в назначении указанной пенсии в связи с отсутствием требуемого страхового стажа. По предоставленным документам и выписке из индивидуального лицевого счета по состоянию на Д.М.Г. продолжительность страхового стажа работы составила - , страхового стажа с учетом постановления Конституционного суда 2П - (требуется 25 лет), страхового стажа в соответствии со ст. 32 п. 6 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. №400-ФЗ . По имеющемуся страховому стажу право выхода на досрочную страховую пенсию в соответствии со ст.32.1.6 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. №400-ФЗ у него возникает в 57 лет, то есть с Д.М.Г.. Считает отказ включить в страховой стаж периоды: в (ликвидировано Д.М.Г.); в (ликвидировано Д.М.Г.); в (ликвидирован, дата не известна); в (ликвидировано Д.М.Г.) незаконным, по следующим основаниям. Трудовая книжка была предоставлена ответчику, записи в трудовой книжке оформлены в соответствии ведения трудовых книжек на предприятии, в учреждении, действовавших на момент заполнения и внесения конкретной записи. Единственным замечанием ответчика по заполнению трудовой книжки было к записи № период с Д.М.Г. по Д.М.Г. - не поддающаяся прочтению печать, заверяющая дату увольнения. К остальным записям, сделанным в трудовой книжке, у ответчика замечаний не возникло. Таким образом, факт его трудовой деятельности в спорные периоды подтверждается трудовой книжкой и архивными справками, предоставленными ответчику в полном объеме. На основании действующего законодательства, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Отказ ответчика о невозможности включения в страховой стаж спорных периодов работы необоснован, поскольку не может быть признан соответствующим конституционно значимым целям и, следовательно, несовместим с требованиями ч.1 и 2 ст.19 и ч.3 ст.55 Конституции РФ.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, с учетом представленных уточнений, по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснив, что Д.М.Г. ему исполнилось полагает, что с учетом включения в страховой и северный стаж спорных периодов работы, возможно назначить пенсию с указанной даты. Наличие двух трудовых книжек связано с тем, что при увольнении с одной организации, после обращения с заявлением об увольнении, приходилось отрабатывать три месяца, а в другой организации уже требовали трудовую книжку. В период работы у ИП К.П. он непосредственно общался с мастером Х. и начальником участка Р.. В трудовую книжку внесена запись о работе у ИП К., к которому он трудоустраивался и работал водителем на лесовозе, затем крановщиком, К. в спорный период занимался распиловкой дров. В он работал в качестве крановщика КС, что означает «пневмоколесный самоходный кран». Работа проходила в , за железнодорожной станцией осуществлялась погрузка и выгрузка леса днем и ночью. Организация неоднократно переименовывалась, при трудоустройстве выносился приказ. Период с Д.М.Г. по Д.М.Г. работал в в должности крановщика в В работал водителем трактора в . 

Представитель государственного учреждения Управление пенсионного фонда РФ в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования ФИО1 не признала, поддержав доводы, изложенные в решении № от Д.М.Г., считая его законным и обоснованным. Кроме того, указала, что согласно ч. 3 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. В соответствии со ст. 14 ФЗ № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и иной деятельности, также иные периоды, засчитанные в страховой стаж, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждается на основании сведений индивидуального персонифицированного учета. Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с Д.М.Г.. Соответственно спорные периоды работы, которые истец просит включить в страховой и северный стаж после даты регистрации, возможно включить в стаж только на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Сведений об этих периодах работы ФИО1 работодателем отражены не были. Даже при включении указанных истцом периодов в страховой стаж право на досрочное назначение пенсии с 55 лет не возникает, право на пенсию у истца возникает в 57 лет, то есть с Д.М.Г..

Заслушав стороны, исследовав представленные доказательства, в том числе заслушав свидетелей, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации, закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (статья 34, часть 1; статья 37, часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение в установленных законом случаях (статья 39, часть 1), включающее право на получение трудовой пенсии. В соответствии со ст. 18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Частью 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера (п.п.6 ч.1 ст.32).

При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года (часть 2).

В соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 года №1029, Верхнекетский район Томской области относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера. 

В соответствии со ст. 3 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, согласно которым в страховой стаж включаются (засчитываются):

а) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - страховые взносы);

б) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации";

Периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности (п. 8).

Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 43). 

Из справки от Д.М.Г. о результатах проверки документов, представленных ФИО1, в порядке консультации для определения права выхода на досрочную трудовую пенсию по старости, следует, что спорные периоды работы истца в с Д.М.Г. по Д.М.Г., в с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г. и с Д.М.Г. по Д.М.Г., в с Д.М.Г. по Д.М.Г. не приняты к зачету в страховой стаж (л.д.20-21).

ФИО1 Д.М.Г. обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением ГУ – Управление пенсионного фонда РФ № от Д.М.Г. ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого страхового стажа (25 лет), северного (20 лет); при этом не были включены в страховой стаж периоды работы:

у ИП К.П. с Д.М.Г. по Д.М.Г.; 

в » с Д.М.Г. по Д.М.Г.;

в с Д.М.Г. по Д.М.Г.;

в с Д.М.Г. по Д.М.Г.

на основании выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, так как работодатели не подали сведения о стаже на застрахованное лицо.

При этом, согласно приведенному решению, продолжительность страхового стажа истца составила , продолжительность стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера составляет .

Согласно представленным ответчиком данным о стаже ФИО1, сведения о стаже в спорные периоды отсутствуют (л.д.94-95). 

На основании с. 2 ст. 14 ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно Закону "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд РФ лежит на работодателе.

Как следует из материалов дела, истец ФИО1 был зарегистрирована в системе персонифицированного учета Д.М.Г.. Спорные периоды работы имели место после регистрации ФИО1 в системе государственного пенсионного страхования.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 года N 555, действовавшими до 31.12.2014 г. (п. 34), периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные пунктом 1 настоящих Правил, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения закреплены в настоящее время в п. 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, действующих с 01.01.2015 г.

Отказывая во включении спорного периода в страховой стаж, ответчик обоснованно указал, что в системе Пенсионного фонда РФ отсутствуют сведения о периодах работы истца в вышеуказанных организациях.

В силу ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Гражданский кодекс Российской Федерации не ограничивает гражданина в выборе способа защиты нарушенного права и не ставит использование общих гражданско-правовых способов защиты в зависимость от наличия специальных, вещно-правовых способов, граждане в силу ст. 9 ГК РФ вправе осуществить этот выбор по своему усмотрению.

При этом, в соответствии со ст. 67 ГПК РФ никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость и достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. 

Абзацем первым ст. 66 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Трудовая книжка ФИО1 №, с датой заполнения Д.М.Г. (дубликат) содержит следующие записи о спорных периодах работы: 

Предприниматель без образования юридического лица К.П.:

Д.М.Г. принят крановщиком на нижний склад (пр.№ от Д.М.Г.);

Д.М.Г. уволен по ст.31 КзОТ РФ (собственное желание) (пр.№ от Д.М.Г.).

Трудовая книжка ФИО1 №, с датой заполнения Д.М.Г. содержит следующие записи о спорных периодах работы: 

Д.М.Г. принят водителем К-700 (пр.№ от Д.М.Г.);

Д.М.Г. переведен крановщиком на кран КС-300-4-61 (пр.№ от Д.М.Г.);

Д.М.Г. уволен по собственному желанию согласно заявлению (пр.№ от Д.М.Г.);

:

Д.М.Г. принят крановщиком на кран КС-300-4-61 (пр.№ от Д.М.Г.);

Д.М.Г. уволен по собственному желанию (пр.№ от Д.М.Г.);

Д.М.Г. принят крановщиком на кран КС (пр.№ от Д.М.Г.);

Д.М.Г. уволен по ст.80 КЗоТ РФ (собственное желание) (пр.№ от Д.М.Г.);

Д.М.Г. принят временно водителем на трактор К-700 по договору на н/склад (пр.№ от Д.М.Г.);

Д.М.Г. уволен по окончанию срока договора (пр.№ от Д.М.Г.).

В соответствии со справкой от Д.М.Г. №, выданной находились (находятся) на территории . К.П. с Д.М.Г. по Д.М.Г. действительно осуществлял свою деятельность в качестве индивидуального предпринимателя без образования юридического лица на территории (л.д.26).

Как следует из выписки из ЕГРЮЛ зарегистрировано в налоговом органе Д.М.Г., зарегистрировано также в территориальном органе Пенсионного Фонда РФ в качестве страхователя Д.М.Г.. Государственная регистрация юридического лица прекращена в связи с его ликвидацией по решению судебного органа Д.М.Г. (л.д.41-43).

Как следует из выписки из ЕГРЮЛ зарегистрировано в налоговом органе Д.М.Г., зарегистрировано также в территориальном органе Пенсионного Фонда РФ в качестве страхователя Д.М.Г.. Государственная регистрация юридического лица прекращена в связи с исключением из ЕГРЮЛ Д.М.Г. (л.д.44-47).

Как следует из выписки из ЕГРЮЛ зарегистрировано в налоговом органе Д.М.Г., зарегистрировано также в территориальном органе Пенсионного Фонда РФ в качестве страхователя Д.М.Г.. Государственная регистрация юридического лица прекращена в связи с его ликвидацией Д.М.Г. (л.д.48-50).

При этом, сведений об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за ФИО1 за периоды Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г. в системе индивидуального (персонифицированного) учета не содержится. Доказательств выплаты истцу заработной платы за обозначенные периоды, об уплате страховых взносов в пенсионный фонд работодателем также представлено не было. 

В соответствии с п. 38 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года N 1015, при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.

Аналогичные положения были предусмотрены Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555, действовавшими до 01 января 2015 года.

Истцом представлена архивная справка от Д.М.Г. № следует, что документы по личному составу ПБОЮЛ К.П. в архив не передавались, место нахождение не известно (л.д.27).

Из архивной справки от Д.М.Г. № следует, что в документах архивного фонда за Д.М.Г. имеются следующие сведения о трудовом стаже ФИО1: приказ № от Д.М.Г. «ФИО1 принять крановщиком на кран КС-300-4-61 с Д.М.Г..». Приказ № от Д.М.Г. «ФИО1 уволить по собственному желанию с Д.М.Г..» (л.д.31). 

Разрешая требования истца о включении в страховой и северный стаж периодов работы у ФИО3 в должности водителя К-700 с Д.М.Г. по Д.М.Г., с Д.М.Г. по Д.М.Г. суд исходит из следующего.

Из выписки из ЕГРИП следует, что К.П. зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя Д.М.Г.. Деятельность прекращена Д.М.Г. в связи со смертью (л.д.38-40). ИФНС не представлены сведения об осуществлении ИП К.П. предпринимательской деятельности в заявленный истцом период.

Трудовая книжка ФИО1 №, с датой заполнения Д.М.Г. (дубликат) содержит следующие записи о спорных периодах работы: с Д.М.Г. по Д.М.Г., при этом в исковых требованиях заявлен иной период работы у ИП - с Д.М.Г. по Д.М.Г..

Трудовая книжка №, с датой заполнения Д.М.Г. содержит иные, чем указано в иске записи о данном периоде работы, а именно в Д.М.Г. в трудовой книжке имеется запись о работе истца в с Д.М.Г. ( принят водителем ); Д.М.Г. переведен крановщиком; Д.М.Г. уволен по собственному желанию.

Как следует из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ( л.д. 86-88) и данных о стаже (л.д. 94-95) в страховой и северный стаж засчитан период работы у ИП К.П. с Д.М.Г. по Д.М.Г..

В обосновании требований истца о включении в страховой и северный стаж указанного периода, был допрошен в качестве свидетеля Г.А., который показал, что работал у ИП К. в период с Д.М.Г. по Д.М.Г. водителем лесовоза, истец в это же время работал у ИП К.П. крановщиком, однако точно указать периоды работы истца у ИП К.П. он не может.

Запись о работе у ИП К.П. в период с Д.М.Г. по Д.М.Г. имеется в трудовой книжке свидетеля.

Однако, показания данного свидетеля, в совокупностью с представленными письменными доказательствами не подтверждают факт работы истца в заявленный в иске период у ИП К.П., иных сведений о характере и условиях работы, его функциональных обязанностях и получении им заработной платы за проделанную работу истцом не представлено, следовательно, данный период деятельности истца не может быть включен в страховой и северный стаж.

Также, в нарушение положений ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, истец не предоставил суду, относимых и допустимых доказательств, подтверждающих факт работы в спорные периоды в остальных указанных в иске организациях. Записи в трудовой книжке, при наличии противоречий в указанных записях, отсутствии страховых взносов за указанный период, отсутствия свидетельских показаний, подтверждающих работу в организациях в указанный в трудовых книжках период и в указанных должностях не являются достаточными доказательствами для включения заявленных периодов работы в страховой и северный стаж.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о необходимости отказать в удовлетворении исковых требований ФИО1 о включении в страховой и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера периодов работы с Д.М.Г. по Д.М.Г. в должности крановщика на кране КС в с Д.М.Г. по Д.М.Г. в должности крановщика на кране КС в , с Д.М.Г. по Д.М.Г. в должности водителя К-700 и с Д.М.Г. по Д.М.Г. в должности крановщика крана КС у предпринимателя без образования юридического лица К.П., с Д.М.Г. по Д.М.Г. в должности водителя на тракторе К-700 в 

Рассматривая исковые требования истца о досрочном назначении ему страховой пенсии по старости с Д.М.Г. суд приходит к выводу об отказе в их удовлетворении исходя из следующих обстоятельств.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом отказа в удовлетворении исковых требований о включении в страховой и северный стаж спорных периодов работы, судом установлено, что страховой стаж ФИО1, на Д.М.Г. составил стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с работой в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера равен , что по смыслу п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» недостаточно для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 о возложении на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) обязанности по включению в страховой и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера периодов работы с Д.М.Г. по Д.М.Г. в должности крановщика на кране КС в , с Д.М.Г. по Д.М.Г. в должности крановщика на кране КС в с Д.М.Г. по Д.М.Г. в должности водителя К-700 и с Д.М.Г. по Д.М.Г. в должности крановщика крана КС у предпринимателя без образования юридического лица К.П., с Д.М.Г. по Д.М.Г. в должности водителя на тракторе К-700 в , о возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Колпашевский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного текста решения. 

Судья: О.В. Сафонова

Мотивированный текст решения изготовлен Д.М.Г..

Судья: О.В Сафонова