Гражданское дело № 2-1792/2024 

УИД 68RS0002-01-2024-002197-75

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

20 сентября 2024 года г.Тамбов

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

судьи Словесновой А.А.,

при секретаре судебного заседания Мануйловой В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о включении периода работы в страховой стаж для применения ч.1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», перерасчете страховой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области (далее по тексту ОСФР по Тамбовской области) о включении периода работы в страховой стаж для применения ч.1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», перерасчете страховой пенсии по старости, в обоснование указав, что 22.01.2024г. он обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с наличием у него 42 лет страхового стажа.

Решением пенсионного органа от 02.02.2024г. №10943/24 ему было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствия страхового стажа 42 года и обращением за назначением пенсии ранее, чем за месяц до возникновения права, поскольку период его работы с 13.02.1984г. по 04.12.1985г. в должности бригадира по кормам в Колхозе им. В.И. Ленина был засчитан не в календарном исчислении как полные календарные годы, а только по количеству отработанных трудодней или человеко-дней.

07.02.2024г. истец повторно обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с наличием у него 42 лет страхового стажа. Также истец 07.02.2024г. обратился в пенсионный орган с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в его индивидуальный лицевой счет, приложив справку о том, что он действительно работает в колхозе им.Ленина, является его членом, с указанием в данной справке количество отработанных трудодней за период с 1984г. по 1997г. включительно. Также истцом была приложена к заявлению заверенная работодателем копия выписки индивидуальных сведений о трудовом стаже, заработке (вознаграждении), дохода и начисленных взносах застрахованного лица за 1998г.

Решением ОСФР по Тамбовской области от 20.02.2024г. №23274/24 ФИО1 повторно было отказано в назначении страховой пенсии по старости по основаниям, аналогичным в решении от 02.02.2024г. №10943/24.

Решением пенсионного органа от 13.02.2024г. №РОКЛС/07900024-0000000086 истцу было отказано в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет по причине того, что корректировка ИЛС не требуется, поскольку период работы истца с 13.02.1984г. по 21.12.2015г. уже размещен на ИЛС, при этом спорный период его работы с 13.02.1984г. по 04.12.1985г. размещен по отработанным дням, так как в члены колхоза он был принят только 04.12.1985г.

С указанными выше решениями ответчика истец не согласен, поскольку согласно трудовой книжке колхозника на его имя (серии РОС ***) трудовой стаж у него начинается с 13.02.1984г. по настоящее время. В члены колхоза он был принят 04.12.1985г., что подтверждается выпиской из протокола №12 заседания правления колхоза им. В.И. Ленина от 04.12.1985г. Однако в период его работы с 13.02.1984г. по 04.12.1985г., когда он не являлся членом колхоза, он осуществлял трудовую деятельность по найму как специалист в должности бригадира по кормам. Данная должность не является сезонной, поскольку рабочий процесс в данной должности осуществляется полный календарный год. Обращает внимание, что он (ФИО2) имеет средне-техническое образование, которое позволяло ему работать в данной должности специалиста.

Указывает, что непрерывный период его работы с 1984г. по 1997. именно в календарном исчислении подтверждается также справкой Колхоза – племенного завода им.Ленина.

Обращает внимание, что он в спорный период не являлся сезонным работником, трудовую деятельность в колхозе осуществлял в полном объеме, полный календарный год как специалист по найму.

На основании изложенного, просил суд признать незаконным решение ответчика от 20.02.2024г. №23274/24 и обязать пенсионный орган включить в его страховой стаж период работы с 13.02.1984г. по 04.12.1985г. в должности бригадира по кормам в Колхозе им. В.И. Ленина в страховой стаж для применения ч.1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» на общих основаниях, а также пересчитать ему страховую пенсию по старости с учетом включения указанного периода работы.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель по доверенности ФИО3 исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просили суд их удовлетворить. Дополнив, что истец с 15.05.2024г. является получателем пенсии по старости. Однако полагаю, что при включении в страховой стаж истца спорного периода его работы в календарном исчислении, право на страховую пенсию у него возникает значительно раньше, в связи с чем, они и просят произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом спорного периода работы, с исчислением его в календарных днях, а не в трудоднях.

Представитель ответчика ОСФР по Тамбовской области по доверенности ФИО4 с исковыми требованиями истца не согласилась по основаниям, изложенным в решениях Пенсионного фонда от 02.02.2024г. №10943/24 и 20.02.2024г. №23274/24, просила в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать. Дополнительно пояснила, что период работы истца с 13.02.1984г. по 04.12.1985г. в качестве бригадира по кормам в Колхозе им. В.И. Ленина не подлежит включению в его страховой стаж в календарном исчислении, поскольку в члены колхоза он был принят только 04.12.1985г. В связи с чем, в данном случае не применим к данному периоду работы истца п.44 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлениемПравительства РФ от 2.10.2014г. № 1015. Следовательно, спорный период работы истца был учтен пенсионным органом по отработанным трудодням. Также пояснила, что с учетом включения в страховой стаж истца спорного периода работы в календарном исчислении, как полные календарные годы, право на пенсию у ФИО1 возникает 12.02.2024г., так как его страховой стаж по состоянию на 11.02.2024г. составит 42 года 1 день.

Из письменного отзыва привлеченного входе рассмотрения дела на основании ст.43 ГПК РФ третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Колхоза-племенной завод им.Ленина, поступившего в суд 10.10.2024г., следует, что ФИО1 начал осуществлять трудовую деятельность в данной организации – Колхозе-племенной завод им.Ленина (до 01.09.2003г. – Колхоз им. В.И. Ленина) в качестве постоянного работника в должности бригадира по кормам с 13.02.1984г. по 04.12.1985г. В связи с чем, по мнению третьего лица, данный период трудовой деятельности должен быть включен истцу в специальный страховой стаж. На основании изложенного полагали, что требования ФИО1 являются законными и обоснованными.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, пенсионное дело истца, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

Согласно ст.8 Всеобщей Декларации прав человека каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его основных прав, предоставленных ему конституцией или законом.

В соответствии со ст.4, ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001года N167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Гражданам, которые в период с 1 января 2019г. по 31 декабря 2020г. достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством РФ, действовавшим до 1 января 2019г., либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к настоящему Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренногочастями 1и1.1настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей ему.

Согласно ч. 9 ст. 13 Закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа лиц указанных в ч. 1.2 ст. 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона (период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности). При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положения части 8 настоящей статьи (часть 9 введена Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ).

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона (включение в стаж "нестраховых" периодов: службы в армии, периода обучения, периоды получения пособия по безработице, время ухода за детьми, период ухода трудоспособного лица за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, лицом, достигшим возраста 80 лет и т.д.) не предусмотрено.

Таким образом, законодатель, вводя новую льготу по назначению пенсии в отношении лиц, имеющих длительный страховой стаж, предусмотрел особый порядок исчисления страхового стажа для назначения пенсии по данному основанию, согласно которому в страховой стаж подлежат включению только периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными вчасти 1 статьи 4Федерального закона N 400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

С 01.01.2015 страховая пенсия по старости назначается при наличии величины ИПК не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина ИПК определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего закона.

В силу ч.1, ч.2 ст.14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотреныстатьями 11и12настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии сФедеральным закономот 1 апреля 1996года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотреныстатьями 11и12настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии сФедеральным закономот 1 апреля 1996года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

Согласно статье 36 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" со дня вступления в силу настоящего Закона Федеральный закон от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Федеральному закону N 400-ФЗ.

В силу ст.10 Федерального закона от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По смыслу части 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждение страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 года № 69 (ранее действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года №162 с последующими изменениями), в трудовых книжках ставится порядковый номер вносимой записи, записи о работе вносятся в трудовую книжку на основании документов (приказ, распоряжение или иное решение работодателя, указывается дата и номер документа) и заверяется подписью должностного лица и печатью организации. Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в трудовой книжке делается соответствующая запись с указанием основания переименования.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае ликвидации работодателя или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

Согласно п.2 постановления Совета Министров СССР от 21 апреля 1975 года N 310, трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза.

В Федеральном законе "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" наряду с понятием "страховой стаж" для определения порядка исчисления расчетного размера трудовой пенсии, величины расчетного пенсионного капитала и стажевого коэффициента, влияющего на расчетный размер трудовой пенсии, применяется и понятие "общий трудовой стаж", под которым понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются, в том числе периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории РФ), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию.

В силу п.2 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в редакции, действующей с 01.01.2010г., расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Исходя из п. п. 6, 7 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 августа 2021г. N538н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению» для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы (сведения): а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж,правилаподсчета и подтверждения которого утвержденыпостановлениемПравительства Российской Федерации от 2 октября 2014г. N1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N41, ст.5545; 2021, N11, ст.1836); б) об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

Для подтверждения дополнительных условий назначения страховой пенсии по старости и обстоятельств, учитываемых при определении ее размера, предусмотренныхФедеральным законом"О страховых пенсиях", необходимы документы (сведения): а) об отказе от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости (пункт2 части15 статьи15Федерального закона "О страховых пенсиях"); б) об обстоятельствах, предусмотренныхФедеральным закономот 17 декабря 2001г. N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N52, ст.4920; 2020, N50, ст.8074) (далее - Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), с учетом которых исчисляется размер страховой частитрудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера указанной частитрудовой пенсии по старости и накопительной частитрудовой пенсии по старости) по состоянию на 31 декабря 2014г. (часть10 статьи15Федерального закона "О страховых пенсиях"); в) о том, что гражданин после возникновения права на страховую пенсию по старости (в том числе досрочно), отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости не является (не являлся) получателем иной пенсии, за исключением накопительной пенсии, либо ежемесячного пожизненного содержания, предусмотренных законодательством Российской Федерации (часть16 статьи15Федерального закона "О страховых пенсиях"); г) о том, что гражданин является получателем пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности в соответствии сЗакономРоссийской Федерации от 12 февраля 1993г. N4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, в органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N9, ст.328; Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N52, ст.8577) (далее - Закон Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, в органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей") (часть1 статьи16Федерального закона "О страховых пенсиях"); д) о том, что гражданин из числа космонавтов является получателем пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности по государственному пенсионному обеспечению в соответствии сФедеральным законом"О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (часть1 статьи16Федерального закона "О страховых пенсиях"); е) о том, что гражданин является инвалидом I группы (часть1 статьи17Федерального закона "О страховых пенсиях"); ж) о нетрудоспособных членах семьи (с учетом требований, предъявляемых к документам определенных категорий нетрудоспособных членов семьи, указанным впунктах 10и11настоящего перечня) (часть3 статьи17Федерального закона "О страховых пенсиях"); з) о том, что нетрудоспособные члены семьи находятся на иждивении гражданина (с учетом требований, предъявляемых к документам о нахождении на иждивении определенных категорий нетрудоспособных членов семьи, указанным вподпункте "к.1" пункта 11настоящего перечня) (часть 3 статьи 17,части 4,41и42статьи 10Федерального закона "О страховых пенсиях"); и) о периодах работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (части4и5 статьи17Федерального закона "О страховых пенсиях"); к) о проживании в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (часть9 статьи17Федерального закона "О страховых пенсиях"); л) о периодах работы в сельском хозяйстве, дающей право на установление повышения размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, о неосуществлении работы и (или) иной деятельности, в период которой гражданин подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии сФедеральным закономот 15 декабря 2001г. N167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N51, ст.4832; 2021, N24, ст.4199) (далее - Федеральный закон "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"), и проживании в сельской местности (часть14 статьи17Федерального закона "О страховых пенсиях"); м) о замещении после 1 января 2017г. должностей, предусмотренных частью 11статьи8 Федерального закона "О страховых пенсиях", и (или) об освобождении от данных должностей (прекращении полномочий) (часть11статьи8,пункт1 части15 статьи15Федерального закона "О страховых пенсиях"); н) о периодах прохождения военной службы, службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, иной службы или осуществления деятельности (работы), в период которой на гражданина не распространялось обязательное пенсионное страхование, а также об увольнении со службы (с работы) начиная с 1 января 2002г. и неприобретении права на пенсию за выслугу лет, на пенсию по инвалидности или на ежемесячное пожизненное содержание, финансируемые за счет средств федерального бюджета (часть12 статьи15Федерального закона "О страховых пенсиях"); о) о том, что гражданин, которому назначается пенсия, является родителем лица, в отношении которого устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (часть 31статьи17Федерального закона "О страховых пенсиях"); п) о том, что гражданин, которому назначается пенсия, является опекуном лица, в отношении которого устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости (часть 31статьи17Федерального закона "О страховых пенсиях"); р) о том, что лицо, в отношении которого устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, является недееспособным гражданином (часть31статьи17Федерального закона "О страховых пенсиях"); с) о том, что лицо, в отношении которого устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, является инвалидом с детства (часть31статьи17Федерального закона "О страховых пенсиях"); т) о том, что лицо, в отношении которого устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, не находится на полном государственном обеспечении (часть31статьи17Федерального закона "О страховых пенсиях").

В пп. 8 п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012г. № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" указано, что исчисляя расчетный размер трудовой пенсии по приведенным вариантам, следует обратить внимание на то, что: среднемесячный заработок (ЗР) застрахованного лица, необходимый для подсчета расчетного размера трудовой пенсии по указанным в пунктах 3 и 4 статьи 30 формулам, определяется за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Такими документами могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка. 

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, 22.01.2024г. истец ФИО1, *** года рождения, обратился в ОСФР по Тамбовской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с наличием у него 42 лет страхового стажа, представив необходимый пакет документов, в том числе трудовую книжку колхозника.

По смыслу ст.15 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" размер страховой пенсии по старости определяется с учетом индивидуального пенсионного коэффициента, на который влияет продолжительность страхового стажа.

Решением ОСФР по Тамбовской области от 02.02.2024г. №10943/24 ФИО1 было отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствия страхового стажа 42 года и в связи с обращением за назначением пенсии ранее, чем за месяц до возникновения права, поскольку период его работы с 13.02.1984г. по 04.12.1985г. в должности бригадира по кормам в Колхозе им. В.И. Ленина был засчитан не в календарном исчислении как полные календарные годы, а только по количеству отработанных трудодней.

При этом пенсионным органом принят к зачету страховой стаж истца для применения ч.1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» – 41 год 17 дней, учтенный по 31.12.2023г. включительно.

Не согласившись с отказным решением пенсионного органа от 02.02.2024г, истец ФИО1 повторно обращается в ОСФР по Тамбовской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с наличием у него 42 лет страхового стажа, приложив, помимо трудовой книжки колхозника, справку о том, что он действительно работает в колхозе им.Ленина, является его членом, с указанием в данной справке количество отработанных трудодней за период с 1984г. по 1997г. включительно и размере заработка помесячно.

Согласно трудовой книжке колхозника серии РОС №1569122, с датой выдачи 13.02.1984г., истец ФИО1 был принят на работу в Колхоз им. Ленина бригадирам по кормам (решение правления колхоза от 14.03.1984г. протокол 4), где работает по настоящее время.

Представленная в материалы дела трудовая книжка колхозника истца ФИО1 оформлена в соответствии с требованиями законодательства, подтверждает факт работы истца в указанные выше спорные периоды, никаких противоречий записи в трудовой книжке колхозника истца об указанных периодах не содержат, записи выполнены в календарной последовательности, они ясны и однозначны, содержат ссылки на документы, на основании которых они внесены в трудовую книжку колхозника, заверены печатями организации - Колхоза и подписями должностных лиц, никаких подчисток либо иных вызывающих сомнение подлинность изменений не содержат, до и после этих периодов в трудовой книжке также имеются записи о работе, поэтому оснований не доверять внесенным в трудовую книжку записям о данных периодах работы истца не имеется.

Кроме того, из справки №3 от 05.02.20204г., выданной Колхозом-племенной завод им.Ленина, следует, что ФИО1, *** года рождения, действительно работает в колхозе им. В.И. Ленина Тамбовской области Тамбовского района, является членом колхоза, с количеством отработанных трудодней за период с 1984г. по 1997г. включительно, из которых в 1984г. у истца отработано 282 трудодня из положенных 250, в 1985г. – 300 трудодней из положенных 250.

Из двух справок Колхоза-племенной завод им.Ленина №24 от 05.02.2024г. следует, что истцу ФИО1 за период с февраля 1984г. по декабрь 1997г. включительно начислялась и выплачивалась заработная плата с указанием заработка помесячно, в том числе в спорный период с 13.02.1984г. по 04.12.1985г. в должности бригадира по кормам в Колхозе им. В.И. Ленина.

Согласно позиции ОСФР по Тамбовской области, спорный период работы истца с 13.02.1984г. по 04.12.1985г. в должности бригадира по кормам в Колхозе им. В.И. Ленина не подлежит зачету в стаж истца в календарном исчислении, поскольку в члены колхоза он был принят только 04.12.1984г., в связи с чем, данный период подлежит зачету только по количеству отработанных трудодней.

Действительно, исходя из Выписки из протокола №12 заседания правления колхоза им. В.И. Ленина от 04.12.1985г. истец ФИО1 принят в члены колхоза только с 04.12.1985г. Однако спорный период с 13.02.1984г. по 04.12.1985г. работы истец просит включить в его страховой стаж в календарном исчислении не как член колхоза, а как работник, выполнявший работу по найму в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели с получением заработной платы.

При таком положении, суд приходит к выводу о том, что спорный период работы истца с 13.02.1984г. по 04.12.1985г. в должности бригадира по кормам в Колхозе им. В.И. Ленина подлежит включению истцу как в его страховой стаж, так и в стаж для применения ч.1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в календарном исчислении, поскольку в материалы дела представлены достаточные доказательства того, что истец в спорный период осуществлял работу по найму в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели с получением заработной платы, что отражено выше справками работодателя. Из данных справок также следует, что количество отработанных трудодней в спорный период времени значительно превышает необходимых для отработки трудодней, что подтверждает факт того, что истец осуществлял в спорный период времени работу как наемный работник.

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом рассмотренных спорных периодов у истца страховой стаж составит более необходимых 42 лет страхового стажа, следовательно, у ФИО1, *** года рождения, с 11.02.2024г. возникает право на пенсионное обеспечение в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», что письменно и устно подтверждено представителем ответчика в судебном заседании.

Однако также в судебном заседании установлено, что истцу ФИО1 решением пенсионного органа с 15.05.2024г. по бессрочно назначена страховая пенсия по старости. В связи с чем, требования истца о перерасчете ему пенсии с 11.02.2024г., то есть с даты возникновения у него права на пенсию по старости, подлежат удовлетворению, поскольку истец имел право на назначение данной пенсии именно с 11.02.2024г., однако по не зависящим от него обстоятельствам страховая пенсия по старости была ему назначена значительно позже, а именно только с 15.05.2024г., что нарушает его пенсионные права на назначении страховой пенсии по старости с момента возникновения права на нее, что также не противоречит положениям ст.22 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», и гарантирует гражданину своевременное пенсионное обеспечение.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области (ОГРН 

<

***>, ИНН/КПП 

<

***>/682901001) включить ФИО1 (*** года рождения, СНИЛС ***) в страховой стаж для применения ч.1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в календарном исчислении (полные календарные годы) период работы с 13.02.1984г. по 04.12.1985г. в должности бригадира по кормам в Колхозе им. В.И. Ленина и назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 12.02.2024г.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области (ОГРН 

<

***>, ИНН/КПП 

<

***>/682901001) произвести ФИО1 (*** года рождения, СНИЛС ***) перерасчет страховой пенсии по старости с 12.02.2024г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд, через Ленинский районный суд г.Тамбова, в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.

Судья: А.А. Словеснова

Решение в окончательной форме составлено 07.10.2024г.

Судья: А.А. Словеснова