УИД: 32RS0027-01-2023-003815-18

Дело № 2-500/2024 (2-5201/2023;)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 января 2024 года г. Брянск

Советский районный суд г. Брянска в составе 

председательствующего судьи Артюховой Э.В., 

при секретаре Ковалевой Е.И., 

с участием истца ФИО1, 

представителя ответчика по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Брянской о перерасчете и выплате страховой пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском, в обоснование которого указал, что 02.03.2023 г. на его обращение поступил ответ из ОСФР по Брянской области, из которого следует, что в его страховой стаж не засчитан период работы в Брасовской ПМК-17 с 

<

дата> по 

<

дата> и период обучения с 

<

дата> по 

<

дата>

С указанными действиями ответчика истец не согласен, поскольку согласно сведениям индивидуального лицевого счета в спорный период страховые взносы работодателем начислялись и уплачивались Брасовской ПМК-17 Объединения Брянскмелиорация, работа в спорные периоды также подтверждена записями в трудовой книжке.

На основании изложенного, уточнив исковые требования, истец просил суд включить в общий стаж период работы с 

<

дата> по 

<

дата> в Брасовской ПМК-1 по профессии машинист трактора; обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с 01.05.2022 года.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал уточненные исковые требования, просил суд их удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 просила суд отказать в удовлетворении исковых требований.

Выслушав участников судебного разбирательства, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. 

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Федеральный законодатель, осуществляя предоставленные ему полномочия, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм реализации гражданами права на трудовые пенсии, включая закрепление в законе порядка исчисления пенсий.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 года.

До 1 января 2015 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу ч. 1. ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п. 52 (1) Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях", а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (период прохождения военной службы по призыву, период участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (период участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 Федерального закона "О страховых пенсиях". При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 статьи 13 Федерального закона "О страховых пенсиях".

В силу п. 59 названных Правил документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

При исчислении страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в соответствии с нормами действующего законодательства, учитываются только периоды непосредственно работы, при условии начисления и уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд, а также периоды получения пособия по временной нетрудоспособности.

В силу ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Судом установлено и следует из материалов дела, что с 01.05.2019 года ФИО1 назначена государственная пенсия в соответствии с пунктом 7 статьи 10 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» с применением статьи 34 Закона Российской Федерации от 15.05.1991 г. № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС». 

Указанный вариант пенсионного обеспечения при назначении пенсии был выбран для ФИО1 как наиболее выгодный. Размер установленной государственной пенсии на дату назначения составлял 10360,48 руб.

18.04.2022 года ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии согласно Закону № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», исчисленной в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Ответом ОСФР по Брянской области от 02.03.2023 года ФИО1 было отказано на обращение, в страховой стаж не засчитан период работы в Брасовском ПМК-17 с 

<

дата> по 

<

дата>, так как сведения о периоде работы не подтверждены записью в трудовой книжке, в подтверждение указанного периода представлена справка № 610 от 21.11.2018 г., выданная архивным отделом Администрации Брасовского района, в которой отсутствует дата рождения. 

По мнению ответчика справка о заработной плате № 611 от 21.11.2018 г., выданная архивным отделом Администрации Брасовского района, за период работы ФИО1 в Брасовской ПМК-17 с 

<

дата> года по 

<

дата>, также не подлежит учету при расчете пенсии, так как в справке указаны только инициалы (расшифровка имени и отчества отсутствует).

Как следует из материалов пенсионного дела, общий трудовой стаж на 01.01.2002 г.- 16 лет 9 мес. 16 дней; стаж работы до 01.01.1991 г. для расчета валоризации - 8 лет 3 мес. 25 дней; отношение заработной платы к заработной плате по стране за период с марта 1987 г. по март 1991 г. - 0,792; сумма начисленных страховых взносов за период с 2002 г. по 2014 г. -179283,20 руб.

Согласно пункту 2 статьи 30 Федерального закона от дата № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

В силу абз. 8 п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа но найму за пределами адрес-), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве.

Из трудовой книжки №..., выданной на имя истца ФИО1, следует, что истец 

<

дата> принят в Брасовское ПМК-17 объед. «Брянскмелиорация» в качестве машиниста трактора на основании приказа №... от 

<

дата>. 

<

дата> истец уволен по ст. 31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию на основании приказа №...-к от 

<

дата>.

Данный факт подтвержден архивной справкой №610 от 21.11.2018г., где указано, что ФИО1 приказом №... Брасовской ПМК-17 от 

<

дата> параграф 7 принят на работу трактористом с 

<

дата> Приказом №...-к по Брасовской ПМК-17 от 

<

дата> параграф 1, ФИО1 уволен с работы по ст. 31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию с 

<

дата>.

Как следует из архивной справки №611 от 21.11.2018г., в документах архивного фонда колхоза Брасовской ПМК-17 Брасовского района Брянской области в ведомостях начисления заработной платы имеются сведения о заработной плате ФИО1 за 1985-1987 годы. Других работников с инициалами ФИО1 в ведомостях начисления заработной платы за 1985-1987 годы не имеется.

В спорный период работы истца действовало Постановление Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих", согласно п. 1 которого трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию. 

Согласно ч. 5 Постановление Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 (ред. от 15.08.1990) "О трудовых книжках рабочих и служащих" заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью. 

В ходе судебного заседания был исследован оригинал трудовой книжки №..., в которой имеется запись о периоде работы ФИО1 в Брасовской ПМК-17 с 

<

дата> по 

<

дата> заверена печатью синего цвета. Все записи в трудовой книжке выполнены последовательно, аккуратно, не содержат исправлений, дописок, сомнений в подлинности не вызывают.

Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств (ч. 1 ст. 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В силу частей 1 - 3, 6 - 7 ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности

Поскольку трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности, по записям, внесенным в трудовую книжку, устанавливается страховой стаж, с которым связывается предоставление работнику определенных льгот и преимуществ в соответствии с действующим законодательством.

У истца имеется трудовая книжка, содержащая соответствующие записи о работе, и надлежащее удостоверение печатью организации. 

Отсутствие в архивной справке сведений о рождении истца суд считает не свидетельствующим об отсутствии страхового стажа истца, а ненадлежащее исполнение работодателем обязанности по оформлению и хранению документации не влекущим за собой негативные правовые последствия для работника в виде лишения права на пенсионное обеспечение по наступлении пенсионного возраста.

Оценив собранные по делу доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что трудовой книжкой №... и архивными справками подтверждается факт работы истца с 

<

дата> по 

<

дата> в Брасовской ПМК-17 Брасовского района Брянской области в должности машиниста трактора.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4, 5 - 5.5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Таким образом, принимая во внимание, что истец обратился с заявлением к ответчику о перерасчете и переходе на другую пенсию 18.04.2022 года, ответчику необходимо произвести перерасчет пенсии истца с 01.05.2022 года.

На основании изложенного суд приходит к выводу о том, что исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Брянской о перерасчете и выплате страховой пенсии - удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Брянской области (ОГРН 

<

***>) включить в стаж работы ФИО1 

<

дата> рождения, место рождения 

<

адрес> (паспорт 

<

данные изъяты>) период работы с 

<

дата> по 

<

дата> в Брасовской ПМК-17 в должности машиниста трактора.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Брянской области (ОГРН 

<

***>) произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО1 

<

дата> рождения, место рождения 

<

адрес> (паспорт 

<

данные изъяты>) с учетом его периода работы с 

<

дата> по 

<

дата> в Брасовской ПМК-17 в должности машиниста трактора с 01.05.2022 года.

Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд через Советский районный суд г. Брянска в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Э.В. Артюхова

Резолютивная часть решения суда оглашена 25.01.2024 г.

Мотивированное решение суда изготовлено 30.01.2024 г.