Гражданское дело № 2-542/2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 марта 2021 года город Грязи 

Грязинский городской суд Липецкой области в составе:

председательствующего Пресняковой Е.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

при секретаре Федоровой К.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - УПФ РФ в Грязинском районе Липецкой области (межрайонное) о перерасчете страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - УПФ РФ в Грязинском районе Липецкой области (межрайонное) о перерасчете страховой пенсии по старости с 30.03.2011 года по 01.09.2020 года. В обоснование заявленных требований указал, что с 1967 года по 1969 год он обучался в 

<

данные изъяты>. Из двух лет учебы шесть месяцев проходил оплачиваемую производственную практику непосредственно в шахте. При оформлении пенсии по старости 30.03.2011 года сотрудник Пенсионного фонда Грязинского района указанный период учебы в его стаж не включил. В связи с этим он обращался в Отделение Пенсионного фонда, после чего в апреле 2011 года были сделаны запросы по месту его обучения в 

<

данные изъяты>. На протяжении семи лет, начиная с 2011 года, он регулярно приходил в Пенсионный фонд, где ему поясняли, что ответы на запросы не поступали. 14.10.2019 года начальник Пенсионного фона ему сообщила, что случайно обнаружила поступившие из 

<

данные изъяты> ответы с положительной для него информацией. С 01.09.2020 года был сделан перерасчет страховой пенсии по старости с учетом добавления трудового стажа 6 месяцев за время прохождения практического обучения в 

<

данные изъяты> в период с 15.01.1969 года по 15.07.1969 года. Однако, на письменное заявление о перерасчете пенсии с 30.03.2011 года он получил отказ, который считает незаконным. Истец ФИО1 просит обязать ответчика произвести перерасчет его страховой пенсии по старости с 30.03.2011 года по 01.09.2020 года.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные исковые требования поддержал по доводам, изложенным в иске. Дополнительно пояснил, что с 2011 года он регулярно обращался в ГУ ГПФ РФ в Грязинском районе Липецкой области с заявлениями о перерасчете его страховой пенсии в связи с работой в период прохождения производственной практики в 1969 году. Данная практика была работой с тяжелыми условиями труда, в шахте на глубине более 400 метров. Данный период времени должен был быть зачтен сотрудниками Пенсионного фонда как особые условия труда еще при оформлении его пенсии 30.03.2011 года. В Пенсионный фонд он обращался с письменными заявлениями о перерасчете пенсии. Как ему поясняли руководители Пенсионного фонда, его заявления и запросы отсутствуют в материалах пенсионного дела, так как утрачены какой-то беременной сотрудницей. Считает, что ему незаконно не выплачена значительная денежная сумма.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Грязинском районе Липецкой области (межрайонное) по доверенности ФИО2 в судебном заседании иск не признала, возражала против его удовлетворения. Пояснила, что истец является получателем пенсии по старости с 2011 года. Порядок назначения пенсии ему был известен. При проведении подготовки к назначению пенсии истец не предоставлял документы, подтверждающие его обучение, прохождение производственной практики в период с 1967 по 1969 годы. Никаких официальных обращений от истца об истребовании дополнительных документов ранее 2019 года не поступало. Заявлений истца о перерасчете пенсии ранее августа 2020 года ГУ УПФ РФ в Грязинском районе Липецкой области (межрайонное) не зарегистрировано. После официального обращения ФИО1, на основании поступивших подтверждающих документов, перерасчет был произведен.

Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, в том числе материалы пенсионного дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем признания права; восстановления положения, существующего до нарушения права и пресечения действий, нарушающих право или создающих его угрозу, а также иными способами, предусмотренными законодательством.

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации. 

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В период с 01.01.2002 года по 31.12.2014 года трудовые пенсии в Российской Федерации устанавливались и выплачивались в соответствии с ФЗ от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», согласно которому трудовые пенсии состояли из страховой части, в состав которой входил фиксированный базовый размер страховой части.

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливался по нормам ст.14 ФЗ от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в твердом размере.

Страховая часть трудовой пенсии определялась исходя из пенсионного капитала, величина которого зависела: от имеющегося на 01.01.2002 года общего трудового стажа; среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного} учета в системе обязательного пенсионного страхования либо среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами; и суммы валоризации величины пенсионного капитала согласно нормам ст.30.1. Федерального закона от 17.12.2001года, введенной с 01.01.2010 года Федеральным законом от 24.07.2009года № 213-ФЗ, а для лиц, продолжавших трудовую деятельность после 01.01.2002года еще и от суммы страховых взносов, начисленных в бюджет ПФР от их работодателей.При этом отношение среднемесячного заработка пенсионера, из которого исчисляется пенсия, к среднемесячной заработной плате в стране за тот же период, учитывается в размере не свыше 1.2. Стажевый коэффициент устанавливается в размере 0.55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх 25 лет общего трудового стажа у мужчин и 20 лет у женщин, по не более чем на 0,20.Таким образом, по законодательству, действовавшему на момент назначения истцу трудовой пенсии, на размер пенсии при ее назначении влияли стаж на 01.01.2002года в виде стажевого коэффициента, среднемесячный заработок до 01.01.2002года и сумма страховых взносов за период после 01.01.2002года, начисленная работодателем в бюджет ПФР исходя из начисленной заработной платы за периоды работы после 01.01.2002года.В силу п.1 ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001года № 173-ФЗ ‘"О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, трудовой стаж до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом “Об индивидуальном | (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования” подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями (п.1 I ст. 13).

Периоды работы после даты регистрации в системе государственного пенсионного страхования в соответствии с п.2 ст. 13 Закона от 17.12.2001года подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

С 01.01.2015 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

В соответствии со статьей 23 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ (ст. 20 Федерального закона от 17.12.2001 г.) перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения. Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов.

На основании пункта 3 статьи 36 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В целях сохранения ранее приобретенных прав на трудовую пенсию ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ предусмотрена оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал. Пунктами 3, 4 и 6 настоящей статьи установлены способы определения расчетного размера трудовой пенсии, при этом законодательством не предусмотрена возможность применения смешанного порядка расчета.

Из материалов дела следует, что 16.03.2011 года ФИО1 обратился в ГУ УПФ РФ в Грязинском районе по Липецкой области (межрайонное) с заявлением о назначении пенсии страховой пенсии по старости.

Согласно перечня представленных документов, к своему заявлению о назначении пенсии ФИО1 приложил: копию трудовой книжки, копию паспорта, копию военного билета, справку о заработной плате, архивные справки.

При устном обращении по добазовой подготовке к назначению пенсии от 08.02.2011 года ФИО1 ответчику представил копию трудовой книжки, копию паспорта, копию военного билета, справку о заработной плате, выписку из приказа.

Согласно трудовой книжки ФИО1, первая запись о работе датирована 13.02.1970 года, сведений о предшествующих периодах не имеется.

Иные, представленные ФИО1 в Пенсионный фонд 08.02.2011 года и 03.03.2011 года документы (справка о заработной плате, архивные справки, выписка из приказа), находящиеся в материалах пенсионного дела, не содержат сведений о периоде его обучения с 1967 года по 1969 год.

Как подтверждено материалами дела, решением ГУ УПФР в Грязинском районе Липецкой области от 30.03.2011 года ФИО1 назначена трудовая пенсия по достижении возраста 60 лет.

Страховая часть пенсии ФИО1 определена исходя из пенсионного капитала, величина которого исчислена с учетом имеющегося на 01.01.2002 года трудового стажа 28 лет 07 месяцев 19 дней (стажевый коэффициент 0,58), среднемесячного заработка за 1992-1996 годы (отношение заработка истца к среднемесячной заработной плате в стране за тот же период составило 1,737 (максимальное отношение, установленное законодательством при исчислении пенсии – 1,2). Размер страховой части пенсии определен по п.5 ст.14 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ исходя из расчетного пенсионного капитала по формуле: СЧ=ПК/Т, где СЧ – страховая часть трудовой пенсии по старости, ПК – сумма расчетного пенсионного капитала – 981 193,88 руб. (в том числе 176 476,04 руб. - страховые взносы, перечисленные работодателем на момент назначения пенсии), Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты – 204 (определенного по п.3 ст.32 Федерального закона от 17.12.2001 года).

Согласно ст.30.1 Федерального закона от 17.12.2001 года №173*-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 года №213-ФЗ) с 01.01.2010 года производится валоризация (перерасчет) расчетного пенсионного капитала, исчисленного по состоянию на 01.01.2002 года: расчетный пенсионный капитал увеличивается на 10 процентов и, сверх того, на 1 процент за каждый полный год трудового стажа, приобретенного до 01.01.1991 года.

Увеличение пенсионного капитала в отношении ФИО1 составило 30 % (10 % + 20 % - за 20 лет стажа до 01.01.1991 года). Сумма увеличения страховой части пенсии составила 910,31 руб. Соответственно, размер пенсии ФИО1 на момент назначения составил 7 772,84 руб., в том числе 2 963,07 руб. фиксированный базовый размер.

С 01.01.2015 года вступил в силу ФЗ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в соответствии с которым трудовые пенсии преобразовались в страховые пенсии, а исчисление их стало производиться исходя из индивидуального пенсионного коэффициента.

В соответствии с ч.1 ст.34 ФЗ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» для лиц, которым по состоянию на 31 декабря 2014 года установлена трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года определяется на основании документов выплатного дела исходя из размера установленной им трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, трудовой пенсии по случаю потери кормильца (без учета доли страховой части трудовой пенсии по старости (по инвалидности), фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, трудовой пенсии по случаю потери кормильца и накопительной части трудовой пенсии), деленного на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года, указанную в части 10 статьи 15 настоящего Федерального закона.

Частью 2 указанной статьи предусмотрено, что для лиц, которым по состоянию на 31 декабря 2014 года установлена доля страховой части трудовой пенсии по старости (по инвалидности), величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года определяется на основании документов выплатного дела исходя из размера доли страховой части трудовой пенсии по старости (по инвалидности), установленного по состоянию на 31 декабря 2014 года, деленного на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года, указанную в части 10 статьи 15 настоящего Федерального закона.

Если при перерасчете размеров трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, трудовой пенсии по случаю потери кормильца или доли страховой части трудовой пенсии по старости (по инвалидности) в соответствии с частями 1 и 2 настоящей статьи размер страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца (без учета фиксированной выплаты к страховой пенсии) или размер доли страховой пенсии не достигает получаемого пенсионером на день вступления в силу настоящего Федерального закона размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, трудовой пенсии по случаю потери кормильца (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, трудовой пенсии по случаю потери кормильца и накопительной части трудовой пенсии), размера доли страховой части трудовой пенсии по старости (по инвалидности), пенсионеру выплачивается страховая пенсия, доля страховой пенсии в прежнем, более высоком размере (ч.3 ст.34 ФЗ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В результате произведенного перерасчета в соответствии с названными нормами закона, размер подлежащей выплате ФИО1 пенсии составил 10 632,49 руб. (6 697,49 руб. - страховая пенсия по старости + 3 935 руб. – фиксированная выплата к страховой пенсии, установленная в соответствии с требованиями п.1 ст.16 ФЗ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Размер пенсии, подлежащей выплате ФИО1 по состоянию на 31.01.2016 года составил 11 844,86 руб. (7 461,27 руб. - страховая пенсия по старости + 4 383,59 руб. – фиксированная выплата к страховой пенсии), по состоянию на 31.01.2017 года – 12 319,03 руб. (7 760,10 руб. - страховая пенсия по старости + 4 558,93 руб. – фиксированная выплата к страховой пенсии), по состоянию на 31.03.2017 года – 12 984,20 руб. (8 179,09 руб. - страховая пенсия по старости + 4 805,11 руб. – фиксированная выплата к страховой пенсии), по состоянию на 31.12.2017 года – 13 015,54 руб. (8 210,43 руб. - страховая пенсия по старости + 4 805,11 руб. – фиксированная выплата к страховой пенсии), по состоянию на 31.12.2018 года – 13 497,38 руб. (8 514,48 руб. - страховая пенсия по старости + 4 982,90 руб. – фиксированная выплата к страховой пенсии), по состоянию на 31.07.2019 года – 14 449,46 руб. (9 115,27 руб. - страховая пенсия по старости + 5 334,19 руб. – фиксированная выплата к страховой пенсии), по состоянию на 31.12.2019 года – 14 449,46 руб. (9 115,27 руб. - страховая пенсия по старости + 5 334,19 руб. – фиксированная выплата к страховой пенсии), по состоянию на 31.07.2020 года – 15 403,36 руб. (9 717,11 руб. - страховая пенсия по старости + 5 686,25 руб. – фиксированная выплата к страховой пенсии), по состоянию на 31.08.2020 года – 15 403,36 руб. (9 717,11 руб. - страховая пенсия по старости + 5 686,25 руб. – фиксированная выплата к страховой пенсии), по состоянию на 31.12.2020 года – 15 615,67 руб. (9 929,42 руб. - страховая пенсия по старости + 5 686,25 руб. – фиксированная выплата к страховой пенсии).

Таким образом, оценив материалы пенсионного дела, суд приходит к выводу, что порядок расчета размера пенсии, порядок перерасчета пенсии истца сотрудниками пенсионного фонда соблюден, расчеты выполнены своевременно, на основании имеющихся сведений о трудовом стаже ФИО1 и в соответствии с требованиями действующего законодательства. 

На основании ст. 30.3 указанного Федерального закона лицо имеет право на перерасчет размера трудовой пенсии в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих среднемесячный заработок застрахованного лица, который не был учтен при осуществлении указанному лицу оценки пенсионных прав в соответствии со ст. 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии.

Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (п. 1 ст. 18 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ).

Статья 34 ФЗ "О страховых пенсиях" регламентирует перерасчет трудовых пенсий, установленных до вступления в силу данного закона (то есть на 01 января 2015 г.) по нормам ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", на основании документов выплатного дела.

27.02.2002 г. Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации по согласованию с Министерством внутренних дел Российской Федерации и Федеральной архивной службой России постановлением N 16/19па (действовавшим в период с 03 октября 2010 г. по 31 декабря 2014 г.) утвердили Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

Пунктом 26 названного Перечня предусмотрено, что среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями, либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

Из ответа ГУ УПФ РФ в Грязинском районе Липецкой области (межрайонное) от 23.03.2021 года №№ следует, что по сведениям, содержащимся в программном комплексе клиентской службы (ПК КС), обращения ФИО1 зарегистрированы с 20.08.2013 года №№ (выдача справки о размере пенсии), №№ от 12.09.2014 года (устное обращение по пенсионным вопросам), №№ от 22.01.2015 года (устное обращение по вопросу выдачи справки), № № от 17.02.2015 года (письменное обращение по ФЗ-59), №№ от 22.05.2015 года (устное обращение по вопросу выдачи справки), №№ от 16.08.2016 года (устное обращение по вопросу выдачи справки), № № от 05.03.2018 года (обращение-запрос), 15.10.2019 года № № (обращение-запрос), 28.02.2020 года № № (заявление на перерасчет пенсии), 05.03.2020 года № № и №№ (устные запросы), 04.08.2020 года № № (заявление на перерасчет).

В материалах пенсионного дела ФИО1 содержится заявление от 08.02.2011 года об устном обращении по добазовой подготовке к назначению пенсии, заявление от 16.03.2011 года о назначении пенсии по старости, заявление от 11.01.2012 года о предоставлении расчета пенсии, заявление от 05.03.2018 года о запросе за период прохождения практики, заявление о перерасчете размера пенсии от 04.08.2020 года.

Истцом представлена копия заявления от 18.12.2020 года на имя ответчика с требованием сделать перерасчет пенсии с учетом стажа работы в период прохождения практики с 30.03.2011 года. На заявлении имеется отметка о получении его ответчиком 18.12.2020 года, зарегистрировано за № №.

Таким образом, установлено, что с просьбой о запросе информации за период его обучения ФИО1 впервые обратился к ответчику от 05.03.2018 года, с официальным заявлением о перерасчете пенсии за период обучения и прохождения производственной практики - впервые обратился 04.08.2020 года, указанные заявления были у него приняты, зарегистрированы, по ним проводилась проверка, делались запросы и было принято решение о перерасчете пенсии.

Из материалов пенсионного дела следует, что по состоянию на 04.08.2020 года размер пенсии, подлежащей выплате ФИО1 стал составлять 16 599,56 руб. (10 555,08 руб. - страховая пенсия по старости + 6 044,48 руб. – фиксированная выплата к страховой пенсии).

В материалах пенсионного дела отсутствует заявление ФИО1 о перерасчете назначенной ему пенсии по старости, датированное ранее 04.08.2020 года.

Иные заявления и обращения ФИО1 к ответчику за период с 2011 года зарегистрированы, по всем проводилась проверка, давались ответы. Однако, из содержания данных обращений следует, что просьбы о перерасчете пенсии они не содержат. 

Пунктом 3 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с Федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденных Приказом Минтруда России от дата N 884н (далее по тексту - Правила обращения за страховой пенсией), граждане обращаются за назначением пенсии, перерасчетом ее размера, переводом с одной пенсии на другую (далее - установление пенсии) путем подачи заявления о назначении пенсии, заявления о перерасчете размера пенсии, заявления о переводе с одной пенсии на другую в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации лично или через представителя, обращающегося за установлением пенсии от его имени.

Пунктом 4 правил предусмотрено, что граждане подают заявление о назначении пенсии непосредственно в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства. 

Заявление о назначении пенсии может быть направлено в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по почте.

Заявление о назначении пенсии может быть подано в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по месту жительства гражданина, в том числе с учетом места подачи указанного заявления отдельными категориями граждан в соответствии с пунктами 5 - 7, 9, 11, 12, 15 настоящих Правил, в случае, если между территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг заключено соглашение о взаимодействии и подача указанного заявления предусмотрена перечнем государственных и муниципальных услуг, предоставляемых в многофункциональном центре, установленным соглашением.

Заявление о назначении пенсии может быть представлено в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации в форме электронного документа, порядок оформления которого установлен законодательством Российской Федерации (далее - в форме электронного документа), и которое передается с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" и информационную систему Пенсионного фонда Российской Федерации "Личный кабинет застрахованного лица".

В силу п. 23 Правил обращения за страховой пенсией, решения и распоряжения об установлении пенсии или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Таким образом, пенсионное законодательство предусматривает обязательное соблюдение определенной процедуры назначения гражданам страховой пенсии, при этом допуская различные способы подачи заявления о назначении пенсии. 

Те же требования распространяются и на порядок осуществления перерасчета пенсии.

Суд критически относится к доводам истца о том, что он неоднократно устно и письменного обращался к сотрудникам пенсионного фонда с заявлением о перерасчете пенсии, так как доказательств тому не представлено. Кроме того, устная форма заявления о своих пенсионных правах не предусмотрена действующим законодательством. 

Таким образом, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что исковые требования ФИО1 к ГУ УПФ РФ в Грязинском районе Липецкой области (межрайонное) о перерасчете страховой пенсии по старости с 30.03.2011 года по 01.09.2020 года удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ УПФ РФ в Грязинском районе Липецкой области (межрайонное) о перерасчете страховой пенсии по старости с 30.03.2011 года по 01.09.2020 года, отказать.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи жалобы через Грязинский городской суд Липецкой области.

Судья Преснякова Е.В.

Мотивированное решение суда изготовлено 31.03.2021 года.