Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 января 2026 г. г. Астрахань

Трусовский районный суд г. Астрахани в составе председательствующего судьи Хасьянова Н.Д., при секретаре Халитовой П.М. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области о признании отказа в уведомлении о завершении заблаговременной работы незаконным, возложении обязанности,

У С Т А Н О В И Л:

истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области с вышеуказанным иском. В обоснование заявленных исковых требований указано, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 являлась получателем страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1.2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». С ДД.ММ.ГГГГ выплата пенсии была приостановлена в связи с неправильным применением законодательства РФ при назначении пенсии, поскольку в страховой стаж при назначении пенсии был включен период учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Ранее Уведомлением о завершении заблаговременной работы от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 было отказано в пополнении лицевого счета за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на семстанции «Щелковская», так как в представленной трудовой книжке отсутствует номер и дата приказа о приеме на работу, а также за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Инспектуре Всероссийской Госкомиссии, так как в трудовой книжке увольнение заверено печатью АССР.

Истец полагает незаконным не пополнение её индивидуального лицевого счета сведениями по вышеуказанным периодам работы, поскольку ею представлен необходимый документ для назначения пенсии, а именно трудовая книжка. Основным документом, дающим право на назначение пенсии является трудовая книжка, в которой периоды работы отражены, а правильность заполнения трудовой книжки несет работодатель, а не работник. В свою очередь получение информации содержащейся в архивных справках, путем истребования иных документов, в виде приказов, постановлений, подтверждающих периоды работы также не представляется возможным.

В связи с указанным истец просит суд: признать незаконным отказ в Уведомлении о завершении заблаговременной работы от ДД.ММ.ГГГГ № в пополнении индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2 сведениями о периодах работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на семстанции по травам «Щелковская»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Инспектуре Всероссийской Госкомиссии; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской ФИО3 включить в подсчет страхового стажа и пополнить индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО2 сведениями о периодах работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на семстанции по травам «Щелковская»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Инспектуре Всероссийской Госкомиссии; возобновить выплату пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебное заседание истец ФИО2 не явилась, извещена надлежащим образом, доверила представлять свои интересы по делу представителю.

Представитель истца ФИО7 в судебное заседание не явилась, в адресованном суду письменном заявлении поддержала заявленные исковые требования по изложенным в иске основаниям, просила рассмотреть дело в отсутствие истца и его представителя.

Представитель ответчика ОСФР по Астраханской области ФИО4 в судебном заседании оставила разрешение исковых требований по существу на усмотрение суда.

Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях") право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1); лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) (часть 1.2).

Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 части 1 статьи 3 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В соответствии с п. 1.2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

В соответствии с ч. 1, 2, 3 ст. 35 Федерального закона "О страховых пенсиях" продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", начиная с 01.01.2016 ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона "О страховых пенсиях".

С 01.01.2015 страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", - на день установления этой страховой пенсии.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года, ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 данного закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Во исполнение части 4 статьи 14 постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).

Согласно подпункту "а" пункта 4 Правил при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В разделе II Правил закреплены виды документов, подтверждающих периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

В силу п. 11 Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Исходя из разъяснений, содержащихся в абз. 2 п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч. 3 ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу абз. 1 п. 6 Правил N 555 основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору до ДД.ММ.ГГГГ, является трудовая книжка установленного образца. Записи в трудовую книжку, учитываемые при подсчете трудового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (п. 41 Правил N 555).

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что истец ФИО2 на основании решения о назначении пенсии ОСФР по Астраханской ФИО3 № с ДД.ММ.ГГГГ являлась получателем страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1.2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Из ответа ОСФР по Астраханской ФИО3 на обращение ФИО2 следует, что выплата страховой пенсии по старости ФИО2 в соответствии с п. 1.2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» приостановлена с ДД.ММ.ГГГГ по причине ошибки, допущенной при установлении пенсии решением ОСФР по Астраханской ФИО3 №, а именно период учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежал включению в подсчет страхового стажа.

Согласно Уведомлению ОСФР по Астраханской ФИО3 о завершении заблаговременной работы от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что право на назначение страховой пенсии по старости возникает у женщин родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет, ИПК – 28.2.

Индивидуальный лицевой счет ФИО2 не может быть пополнен: период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в станции «Щелковская», так как в представленной трудовой книжке отсутствует номер и дата приказа о приеме на работу, что противоречит правилам заполнения трудовых книжек; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Инспектуре Всероссийской Госкомиссии, так как в трудовой книжке увольнение заверено печатью АССР.

Истцом согласно документу удостоверяющему личность – паспорту гражданина Российской Федерации является ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

В трудовой книжке БТ-I №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ заполнена на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Согласно записям в трудовой книжке БТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ принята на семстанции по травам «Щелковская» на должность рабочей, ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с выходом на учебу в Кабардино-Балкарский сельскохозяйственный техникум; с ДД.ММ.ГГГГ принята в Инспектуру Всероссийской Госкомиссии на должность агронома, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию.

<

данные изъяты>

Трудовая книжка представлена истцом в суд, периоды работы истца внесены в трудовую книжку, сведения о подложности указанного документа суду не представлены.

Суд, учитывая законное обращение истца, полагает восстановить право включение в подсчет страхового стажа и на пополнение индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2 сведениями о периодах работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на семстанции по травам «Щелковская»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Инспектуре Всероссийской Госкомиссии и возобновлении выплаты пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 209 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

иск ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской ФИО3 о признании отказа в уведомлении о завершении заблаговременной работы незаконным, возложении обязанности, удовлетворить.

Признать незаконным отказ в Уведомлении о завершении заблаговременной работы от ДД.ММ.ГГГГ № в пополнении индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛ №) сведениями о периодах работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на семстанции по травам «Щелковская»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Инспектуре Всероссийской Госкомиссии;

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской ФИО3 включить в подсчет страхового стажа и пополнить индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛ №) сведениями о периодах работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на семстанции по травам «Щелковская»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Инспектуре Всероссийской Госкомиссии, возобновить выплату пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Астраханского областного суда через Трусовский районный суд 

<

адрес> в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированный текст решения составлен ДД.ММ.ГГГГ

Судья Н.Д. Хасьянов