Дело № 2-1632/17

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Находка Приморского края 18 сентября 2017 года

Находкинский городской суд Приморского края в составе председательствующего судьи Дубовик М.С.

при секретаре Твердохлебове М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу о признании незаконным решения в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии, включении в специальный трудовой стаж периодов работы, возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

03.03.2016 г. ФИО1, ДД.ММ.ГГ. года рождения, обратился в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Решением Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу № 94785 от 27.04.2016 г. ФИО1, было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого количества специального стажа. 

УПФ по Находкинскому городскому округу не включило в страховой и специальный стаж ФИО1 периоды работы:

- с 01.01.2003 г. по 17.03.2003 г. – период работы в СК «НГАВТ»; 

- с 04.12.2007 г. по 02.12.2008 г. – период работы в ООО «Норфес-Марин Сервис»; 

- с 23.12.2011 г. по 31.12.2011 г. – период работы в ООО «Морские технологии»;

- с 05.06.2012 г. по 08.06.2012 г. – период работы в филиале ООО «Питерфлот-Экипаж»,

по причине отсутствия сведений о данных периодах работ в выписке из индивидуального лицевого счета, сформированной на основании сведений персонифицированного учета.

В специальный трудовой стаж по ст. 30.1.9 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" не включены, в числе неоспариваемых, периоды работы ФИО1:

- с 29.09.1987 г. по 02.08.1988 г. – курсы повышения квалификации в НБАМР, поскольку данный период не связан с выполнением трудовой функции в плавсоставе;

- с 26.04.1994 г. по 21.03.1995 г. период работы в ТОО «Ковчег», 

- с 28.10.1994 г. по 09.07.1997 г. период работы в ДВ филиале АСК «Лорп», так как отсутствуют первичные документы, подтверждающие характер и полную занятость на льготной работе в должности плавсостава;

- с 03.09.2001 г. по 11.12.2001 г., с 15.08.2002 г. по 28.10.2002 г., с 01.12.2002 г. по 31.12.2002 г. - периоды работы в СК «НГАВТ»; 

- с 18.12.2008 г. по 26.12.2008 г., с 14.03.2012 г. по 20.03.2012 г., с 12.04.012 г. по 17.05.2012 г. – в ООО «Морские технологии»;

- с 05.06.2012 г. по 08.06.2012 г., с 09.06.2012 г. по 23.11.2012 г. – в ООО «Питерфлот-Экипаж»; 

- с 06.09.2013 г. по 14.04.2014 г. – в ООО «Питерфлот»,

- с 15.04.2014 г. по 22.04.2014 г., с 11.06.2015 г. по 08.09.2015 г. – в ООО СК «Азия». Сведения от работодателей по указанным периодам представлены на общих условиях, без подтверждения особых условий труда.

УПФ по Находкинскому городскому округу установлена общая продолжительность специального трудового стажа ФИО1 подлежащего включению для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в количестве 10 лет 00 месяцев10 дней по условиям ст. 30.1.9 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Страховой стаж составляет 23 года 10 месяцев 02 дня.

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управлению Пенсионного Фонда РФ по Находкинскому городскому округу о признании решения ГУ-УПФ РФ по Находкинскому городскому округу недействительным, возложении обязанности засчитать:

в страховой стаж периоды работы:

- с 18.06.1983 г. по 01.07.1983 г. - учеба в Дальневосточном техническом институте, 

- с 01.01.2003 г. по 17.03.2003 г. - период работы в СК «НГАВТ»;

- с 04.12.2007 г. по 02.12.2008 г. - период работы в ООО «Норфес-Марин Сервис»; 

- с 23.12.2011 г. по 31.12.2011 г. - период работы в ООО «Морские технологии» на самоходном рейдовом плашкоуте СРП ФИО2; 

- с 05.06.2012 г. по 08.06.2012 г. - период работы в филиале ООО «Питерфлот-Экипаж».

В специальный стаж периоды работы:

- с 29.09.1987 г. по 02.08.1988 г. - курсы повышения квалификации в ОАО «НБАМР»;

- с 26.04.1994 г. по 21.03.1995 г. - период работы в ТОО «Ковчег»;

- с 28.10.1994 г. по 09.07.1997 г. - период работы в ДВ филиал АСК «Лорп»;

- с 03.09.2001 г. по 11.12.2001 г., с 15.08.2002 г. по 28.10.2002 г., с 01.12.2002 г. по 31.12.2002 г. - периоды работы в СК «НГАВТ»; 

- с 18.12.2008 г. по 26.12.2008 г., с 14.03.2012 г. по 20.03.2012 г., с 12.04.2012 г. по 17.05.2012 г. - периоды работы в ООО «Морские технологии»; 

-с 05.06.2012 г. по 08.06.2012 г., с 09.06.2012 г. по 23.11.2012 г. – периоды работы ООО «Питерфлот - экипаж»; 

- с 06.09.2012 г. по 14.04.2014 г. - в ООО «Питерфлот»;

- с 15.04.2014 г. по 22.04.2014 г., с 11.06.2015 г. по 08.09.2015 г. периоды работы в ООО СК «Азия», возложении обязанности назначить пенсию с 03.03.2016 г. 

Истец ФИО1 в судебном заседании дополнил исковые требования, просил также включить в страховой и специальный стаж периоды работы:

- с 24.01.2002 г. по 25.06.2002 г. – в судоходной компании «Ленатранс»; 

- с 08.06.2005 г. по 26.01.2006 г. - в ООО «РЕГАЛ»;

- с 12.03.2007 г. по 12.08.2007 г. в ООО «Судоходная компания «Ориент-Лайн»; 

- с 09.06.2009 г. по 25.12.2009 г., с 25.02.2010 г. по 29.10.2010 г. – периоды работы в ООО «Азия Шиппинг Холдинг»; 

- с 08.04.2011 г. по 24.11.2011 г. - работа в ООО «Питерфлот».

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал исковые требования, дал пояснения согласно доводам, изложенным в иске, считает отказ ответчика в назначении пенсии неправомерным, поскольку периоды работы, исключенные из страхового стажа, подтверждены записями в трудовой книжке. Во все спорные периоды он работал в должности механика (старшего механика) на морских судах, пребывал в длительных морских рейсах. То обстоятельство, что предприятие не сохранило первичные документы либо не представило сведений о льготном характере его работы, не может повлечь для него неблагоприятных последствий, поскольку взносы в указанные периоды работы отчислялись в Пенсионный фонд. Факт его работы также подтверждается трудовыми договорами о приеме на работу, справками о стаже работы. Просил удовлетворить заявленные исковые требования в полном объеме.

Представитель истца адвокат Гринюк Л.Л. в судебном заседании поддержала требования истца в полном объеме. 

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу ФИО3 в судебном заседании возражала против заявленных исковых требований, пояснила, что на дату подачи истцом заявления о назначении досрочной трудовой пенсии на 03.03.2016 г. усматривалось наличие специального стажа продолжительностью 10 лет 00 месяцев 10 дней. Страховой стаж составил 23 года 10 месяцев 02 дня. Поддержала доводы письменных возражений, представленных в материалы дела. 

Выслушав истца, изучив доказательства по делу, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям:

Статьей 39 Конституции РФ гарантировано право каждому гражданину на социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В судебном заседании установлено, что решением Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу № 94785 от 27.04.2016 г. ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого количества специального стажа. 

Согласно выписке из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 363 от 27.04.2016 г. не были включены в специальный и страховой стаж ФИО1, в числе прочих, периоды работы: 

- с 01.01.2003 г. по 17.03.2003 г. – период работы в СК «НГАВТ»; 

- с 04.12.2007 г. по 02.12.2008 г. – период работы в ООО «Норфес-Марин Сервис»; 

- с 23.12.2011 г. по 31.12.2011 г. – период работы в ООО «Морские технологии»;

- с 05.06.2012 г. по 08.06.2012 г. – период работы в филиале ООО «Питерфлот-Экипаж»,

по причине отсутствия сведений о данных периодах работ в выписке из индивидуального лицевого счета, сформированной на основании сведений персонифицированного учета.

В специальный трудовой стаж по ст. 30.1.9 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" не включены, в числе иных неоспариваемых, периоды работы ФИО1:

- с 29.09.1987 г. по 02.08.1988 г. – курсы повышения квалификации в НБАМР, поскольку данный период не связан с выполнением трудовой функции в плавсоставе;

- с 26.04.1994 г. по 21.03.1995 г. период работы в ТОО «Ковчег», с 28.10.1994 г. по 09.07.1997 г. период работы в ДВ филиале АСК «Лорп», так как отсутствуют первичные документы, подтверждающие характер и полную занятость на льготной работе в должности плавсостава;

- с 03.09.2001 г. по 11.12.2001 г., с 15.08.2002 г. по 28.10.2002 г., с 01.12.2002 г. по 31.12.2002 г. - периоды работы в СК «НГАВТ»; 

- с 18.12.2008 г. по 26.12.2008 г., с 14.03.2012 г по 20.03.2012 г., с 12.04.012 г. по 17.05.2012 г. – в ООО «Морские технологии»;

- с 09.06.2012 г. по 23.11.2012 г. – в ООО «Питерфлот-Экипаж»; 

- с 06.09.2013 г. по 14.04.2014 г. – в ООО «Питерфлот»,

- с 15.04.2014 г. по 22.04.2014 г., с 11.06.2015 г. по 08.09.2015 г. – в ООО СК «Азия». 

Сведения от работодателей по указанным периодам представлены на общих условиях, без подтверждения особых условий труда.

УПФ по Находкинскому городскому округу установлена общая продолжительность специального трудового стажа ФИО1 подлежащего включению для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в количестве 10 лет 00 месяцев10 дней по условиям ст. 30.1.9 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Страховой стаж составляет 23 года 10 месяцев 02 дня.

По мнению суда, период учебы истца ФИО1 в «Дальневосточном техническом институте рыбной промышленности и хозяйства» с 18.06.1983 г. по 01.07.1983 г. подлежит включению в страховой трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по следующим основаниям:

Согласно диплому ИВ № 807949 ФИО1 в 1978 г. поступил в Дальневосточный технический институт рыбной промышленности и хозяйства и в 1983 г. окончил полный курс по специальности «эксплуатация судовых силовых установок».

Решением Государственной экзаменационной комиссия комиссии от 17.06.1983 г. выдан диплом государственного образца ИВ № регистрационный номер № от ДД.ММ.ГГ. с присвоением квалификации инженера-судоремонтника. 

Согласно выписке из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 363 от 27.04.2016 г. период обучения истца с 01.09.1978 г. по 17.06.1983 г. включен в страховой стаж истца ФИО1 (в соответствии с нормами Закона от 20.11.1990 г. № 340-1). Период с 18.06.1983 г. по 01.07.1983 г. не включен, так как учеба в указанный период не проводилась. 

При этом согласно справке ФГБОУ ВО «Дальрыбвтуз» от 24.05.2017 г. ФИО1 обучался в ФГБОУ ВО «Дальрыбвтуз» на дневном обучении по специальности «Эксплуатация судовых силовых установок». Был зачислен с 01.09.1978 г. (приказ № 302 от 28.08.1978 г.) и отчислен в связи с окончанием с 30.06.1983 г. (приказ № 264 от 28.06.1983 г.). Решением Государственной экзаменационной комиссия комиссии от 17.06.1983 г. выдан диплом государственного образца ИВ № 807949 регистрационный номер № 15566 от 28.06.1983 г. с присвоением квалификации инженера-судоремонтника. Приказом Федерального агентства по рыболовству от 15.07.2016 г. № 472 переименован в ФГБОУ ВО «Дальневосточный государственный технический рыбохозяйственный университет».

С 1 января 1992 г. государственные пенсии на территории Российской Федерации назначались и выплачивались в соответствии с Законом РФ от 20.11.1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации.

В соответствии с указанным законом в общий трудовой стаж засчитывались в том числе: подготовка к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 Закона (ст. 91 Закона РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации" от 20 ноября 1990 года N 340-1).

Таким образом, спорный период учебы истца ФИО1 в «Дальневосточном техническом институте рыбной промышленности и хозяйства» с 18.06.1983 г. по 01.07.1983 г. (14 дней) подлежит включению в страховой трудовой стаж истца.

Согласно п. 9 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Из анализа норм Федерального закона N 400-ФЗ следует, что юридически значимыми обстоятельства для решения вопроса о назначении пенсии по п. 9 ч. 1 ст. 30 указанного закона являются отнесение должности заявителя к плавсоставу, и факт того, что суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения. Данные сведения могут быть подтверждены справкой работодателя, основанием для выдачи которой является первичный документ, например, приказ (распоряжение) судовладельца о приписке флота, штатное расписание, схема должностных окладов.

Пункт 9 ч.1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ предусматривает меру социальной защиты для лиц, работающих на должностях плавсостава на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности, в связи выполнением ими работы в тяжелых условиях труда и длительным удалением от берега.

Как установлено в судебном заседании ГУ – УПФ РФ по НГО не включило в страховой и специальный стаж истца периоды работы с 01.01.2003 г. по 17.03.2003 г. – период работы в СК «НГАВТ», с 23.12.2011 г. по 31.12.2011 г. – период работы в ООО «Морские технологии», с 05.06.2012 г. по 08.06.2012 г. – период работы в филиале ООО «Питерфлот-Экипаж», с 04.12.2007 г. по 02.12.2008 г. – период работы в ООО «Норфес-Марин Сервис». 

Истцом заявлено о включении данных периодов в страховой стаж.

По мнению ответчика ГУ – УПФ РФ по НГО указанные периоды работы не могут быть зачтены в специальный и страховой стаж по причине отсутствия данных о стаже работы в указанные периоды, начисленных страховых взносах.

Истец ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с 03.07.2000 г.

Документы по личному составу судоходной компании «НГАВТ» (филиал судоходный компании «Новосибирская Государственная академия водного транспорта») на хранение в архивный отдел администрации Находкинского городского округа не поступали, что подтверждается архивной справкой от 28.01.2016 г. № 205.

Согласно сведениям ОПУ «О дополнении лицевого счета застрахованного лица» Новосибирская СК ГАВТ зарегистрировано в ПФР 11.09.2001 г., регистрационный № 035-013-006385. Организация снята с учета на момент конвертации 04.04.2006 г., вследствие ликвидации. В связи с чем, дополнить индивидуальный лицевой счет ФИО1 не представляется возможным.

Как следует из записей в трудовой книжки истца с 23.12.2011 г. ФИО1 был принят на работу в ООО «Морские технологии» на должность старшего механика самоходного рейдового плашкоута СРП «ФИО2» (приказ № 1424 от 23.12.2011 г.). 13.03.2012 г. переведен на должность старшего механика дизельной шаланды «Олюторская» (приказ № 140 от 13.03.2012 г.) и был уволен 17.05.2012 г. по собственному желанию п. 3 ст. 77 ТК РФ (приказ № 384 от 17.05.2012 г.).

Согласно справке ООО «Морские технологии», уточняющей характер работы и условий труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда за № 001-16/131, в документах ООО «Морские технологии» значится и подтверждается стаж работы ФИО1 на должностях плавсостава с 18.12.2008 г. по 08.06.2009 г., а также с 23.12.2011 г. по 17.05.2012 г. В период с 23.12.2011 г. по 12.03.2012 г. в должности старшего механика СРП «ФИО2» (приказ № 1424 от 23.12.2011 г., приказ № 140 от 13.03.2012 г. В период с 13.03.2012 г. по 17.05.2012 г. старший механик шаланды «Олюторская» (приказ № 178 от 17.05.2012 г.). В период с 23.12.2011 г. по 31.12.2011 г. начисление заработной платы не производилось. Отпуска без сохранения заработной платы за указанные периоды не предоставлялись. Судно д/ш «Олюторская» производили дноуглубительные работы в составе караванов флота Общества, а также строительство гидротехнические сооружений в акваториях портов Находка, Восточный, Козьмино и не являются портовыми судами, служебно-вспомогательными и разъездными судами, судами пригородного сообщения. В то же время СРП «ФИО2» является служебно-вспомогательным судном, выполняющим заявки по снабжению и обеспечению товарно-материальными ценностями в портовых водах. 

Согласно трудовому договору № 00736 от 05.06.2012 г. ФИО1 принят на работу в ООО «Питерфлот» в лице директора филиала в г. Владивостоке «Питерфлот-Экипаж» на судно «Тюмень» на должность старшего механика.

Как следует из записей в трудовой книжке истца, 05.06.2012 г. он был принят на работу в филиал ООО «Питерфлот» в г. Владивостоке «Питерфлот-Экипаж» (приказ б/н от 05.06.2012 г. и был уволен с 23.11.2012 г. по собственному желанию п. 3 ч. 1 ст.77 ТК РФ (приказ № 201 от 23.11.2012 г.).

Согласно ст. 3 ФЗ РФ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения трудовых пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения трудовых пенсий застрахованным лицам.

В соответствии со ст. 1 указанного Федерального закона, страхователями являются юридические лица, в том числе иностранные, и их обособленные подразделения; международные организации, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации; родовые, семейные общины малочисленных народов Севера, занимающиеся традиционными отраслями хозяйствования; крестьянские (фермерские) хозяйства; граждане, в том числе иностранные, лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации, и индивидуальные предприниматели, осуществляющие прием на работу по трудовому договору, а также заключающие договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы.

Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда РФ сведения обо всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

Контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, представляемых страхователями, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации (ст. 8 ФЗ РФ N 27-ФЗ).

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015, в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 14 ФЗ РФ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно Постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года N 9-П неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

В силу ст.15 Федерального закона от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном учете) в системе обязательного пенсионного страхования" предоставление полных сведений о работе застрахованного лица является обязанностью работодателя.

Факт отсутствия данных персонифицированного учета при наличии соответствующих записей в трудовой книжке не может являться безусловным основанием для отказа во включении периодов трудовой деятельности истца в страховой и специальный стаж.

Отсутствие сведений персонифицированного учета о льготных периодах работы истца не влечет правовых последствий для работника при определении его стажа работы, поскольку представлять достоверные сведения на каждое застрахованное лицо и справки с кодом льготы, а также сведения о характере трудовой деятельности работника является обязанностью работодателя.

Право истца ФИО1 на досрочную пенсию по старости не должно ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом.

Таким образом, суд полагает возможным включить в страховой стаж истца ФИО1 спорные периоды работы с 01.01.2003 г. по 17.03.2003 г. (2 месяца 16 дней) в СК «НГАВТ», с 23.12.2011 г. по 31.12.2011 г. (9 дней) в ООО «Морские технологии» (работа на самоходном плашкоуте), с 04.12.2007 г. по 02.12.2008 г. (11 месяцев 29 дней) – период работы в ООО «Норфес-Марин Сервис», с 05.06.2012 г. по 08.06.2012 г. (3 дня) в филиале ООО «Питерфлот-Экипаж» на т/х «Тюмень».

Кроме того, период с 05.06.2012 г. по 08.06.2012 г. (3 дня) в филиале ООО «Питерфлот-Экипаж» в должности старшего механика т/х «Тюмень» подлежит включению в специальный стаж истца, так как представленными трудовым договором от 05.06.2012 г., справками о плавании на указанном судне подтвержден тип судна - генгруз с портом приписки Ванино.

Отказывая во включении периодов работы истца ФИО1 с 29.09.1987 г. по 02.08.1988 г. – курсы повышения квалификации в ОАО «НБАМР» в специальный трудовой стаж ответчик указал, что данный период работы не связан с основными функциями плавсостава, которые выполняются во время рейса и не дают право на льготную пенсию по нормам п.п.9 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно архивной справке ПАО «НБАМР» № 1/7-1-21-111 от 04.03.2016 г. в документах архивного фонда ПАО «НБАМР», в распоряжении от 17.08.1983 г. за № 1262-в значится ФИО1, с 17.08.1983 г. принят на работу 4-ым судомехаником в оплачиваемый резерв.

Согласно справке, поясняющей особый характер работы или особые условия труда ПАО «НБАМР» от 09.03.2016 г. № 64 в документах архивного фонда ПАО «НБАМР» значится и подтверждается стаж работы ФИО1 с 17.08.1983 г. по 12.11.1993 г., в том числе, на должностях плавсостава. В период с 29.09.1987 г. по 02.08.1988 г. ФИО1 находился на курсах повышения квалификации с сохранением средней заработной платы, распоряжение от 29.09.1987 г. за № 1267-е. В период с 17.08.1983 г. по 12.11.1993 г. на условиях неполной рабочей недели, неполного рабочего дня не находился.

Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (ред. от 25.03.2013 года) "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Сам факт нахождения истца на курсах повышения квалификации в спорный период времени ответчиком не оспаривался.

Принимая во внимание, что в указанные периоды за истцом сохранялось место работы и средний заработок, с которого производились все причитающиеся отчисления, в том числе и в Пенсионный фонд Российской Федерации, суд приходит к выводу о том, что все спорные периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежат включению в его специальный стаж.

ГУ - УПФ РФ по НГО не включило в специальный трудовой стаж истца периоды работы с 26.04.1994 г. по 21.03.1995 г. в ТОО «Ковчег», с 28.10.1994 г. по 09.07.1997 г. в ДВ филиал АСК «Лорп» по причине отсутствия первичных документов, подтверждающих особый характер работы и занятость в течении полного рабочего дня на льготной работе в должности плавсостава.

Как следует из архивной справки архивного отдела администрации НГО от 28.01.2016 г. № 205 документы по личному составу ООО «Ковчег», кооператива «Ковчег», ДФ филиала АСК «ЛОРП» на хранение в архивный отдел администрации НГО не поступали.

Работа истца в спорный период подтверждается справкой ФГБУ «АМП Приморского края и Восточной Арктики» от 17.10.2016 г., согласно которой ФИО1 действительно работал на судне т/к «Солнечный» в должности 2-го механика, т/х Сибирский-2112 в должности 3 механика, т/к «Ленанефть-2058» в должности старшего механика, т/х «Святитель Иннокентий» в должности 2 механика. 

Из сообщения филиала ФГУБУ «АМП Приморского края Восточной Арктики» в Морском порту Находка от 16.05.2017 г. следует, что судно «Солнечный». Тип судна – нефтеналивное, по району плавания – не ограниченный. Судно Сибирский-2112 тип судна – генгруз, по району плавания – ограниченный II СП – смешанное река-море плавание с удалением от места убежища: в открытых морях до 50 миль и допустимым расстоянием между местами убежища не более 100 миль, в закрытых морях не более 100 миль и с допустимым расстоянием между местами убежища не более 200 миль. Судно «Ленанефть -2058». Тип судна – нефтеналивное, по району плавания – ограниченный, с удалением от места убежища до 200 миль. Судно «Святитель Иннокентий». Тип судна – генгруз, по району плавания – ограниченный II СП – смешанное река-море плавание с удалением от места убежища: в открытых морях до 50 миль и допустимым расстоянием между местами убежища не более 100 миль, в закрытых морях не более 100 миль и с допустимым расстоянием между местами убежища не более 200 миль.

В соответствии с п. 9 Указаний Минсоцзащиты РФ от 20.04.1992 г. N 1-28-У "О порядке применения Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет" в специальный стаж наряду с периодами работы в плавсоставе судов морского и речного флота по перевозке пассажиров и грузов либо в составе флота рыбной промышленности по добыче и переработке рыбы и морепродуктов, а также на других работах во время рейса включаются некоторые периоды, непосредственно предшествовавшие или непосредственно следовавшие за такой работой. К предшествующим направлению экипажа судна для выполнения рейсового задания относятся оплачиваемый резерв и периоды, когда член экипажа используется по своей специальности на ремонтных и других работах, необходимых для отправки судна в рейс. К следующим за окончанием рейса относятся периоды: стоянки судна в порту под погрузочно-разгрузочными операциями, межрейсового технического обслуживания судна или его ремонта, нахождения членов экипажа по окончании рейса в основных и дополнительных отпусках, оплачиваемых резерве и отгулах, временной нетрудоспособности, нахождения в командировках, а также иные периоды, когда не требуется перевода на другую работу.

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.

Согласно п. 13 указанных Правил периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы при исчислении стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, продолжительность стажа на соответствующих видах работ в соответствующем календарном году составила полный год.

Аналогичная норма содержится в п. 112 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 N 590, согласно которой при назначении пенсий работникам водного транспорта полный навигационный период засчитывается за год работы.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 N 958н об утверждении Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, предусмотрено, что стаж на соответствующих видах работ подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) организациями.

В соответствии со ст. 26 Кодекса внутреннего водного транспорта Российской Федерации в состав экипажа судна входят лица командного состава судна, судовая команда, а в состав экипажа пассажирского судна - также работники, обслуживающие пассажиров судна. К командному составу судна относятся капитан судна, командир дноуглубительного или дноочистительного снаряда, их помощники, механики и электромеханики, помощники механиков и электромехаников, радиоспециалисты и врачи. Судовая команда состоит из работающих на судне лиц, которые не относятся к командному составу судна и обслуживающим пассажиров судна работникам.

В силу Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 11.10.1990 N 403/18-85 "Об утверждении Списка отдельных видов судов, профессий и должностей плавсостава судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности для назначения пенсий за выслугу лет независимо от возраста" капитаны-директора, капитаны (старшины) и их помощники, штурманы, кочегары судов, механики всех наименований и их помощники, мотористы и машинисты всех наименований и их помощники, рулевые и матросы всех классов и наименований относятся к видам профессий и должностей плавсостава судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности для назначения пенсий за выслугу лет независимо от возраста.

При этом, должность, которую занимал истец ФИО1 в спорные периоды, безусловно, относится к плавсоставу, что не оспаривалось ответчиком.

То обстоятельство, что не сохранились документы работодателей, не свидетельствует о том, что истцом выполнялась работа иного характера. Несохранение подобных документов работодателем, не может нарушать право ФИО1 на пенсионное обеспечение.

Доказательств того, что в спорные периоды времени истцом выполнялась работа иного характера, либо он выполнял работу при неполном рабочем времени, суду не представлено.

Кроме того, действовавшее в тот период пенсионное законодательство (Закон РСФСР от 20.11.1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в РСФСР" и иные нормативные акты в области пенсионного обеспечения) не предусматривало условие занятости льготной трудовой функцией в течение полного рабочего дня для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда на основании п. "и" ст. 12 указанного Закона, который по содержанию соответствует положениям п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

При таких обстоятельствах спорный период работы истца с 26.04.1994 г. по 21.03.1995 г. в ТОО «Ковчег», с 28.10.1994 г. по 09.07.1997 г. в ДВ филиал АСК «Лорп» подлежит включению в специальный стаж истца по нормам положений п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Так же, ответчиком ГУ-УПФ РФ по Находкинскому городскому округу не включены в специальный трудовой стаж периоды работы истца:

С 03.09.2001 г. по 11.12.2001 г., с 15.08.2002 г. по 28.10.2002 г., с 01.12.2002 г. по 31.12.2002 г. – периоды работы в СК «НГАВТ», с 18.12.2008 г. по 26.12.2008 г., с 14.03.2012 г. по 20.03.2012 г., с 12.04.2012 г. по 17.05.2012 г. – в ООО «Морские технологии», с 09.06.2012 г. по 23.11.2012 г. – в филиале ООО «Питерфлот» в г.Владивостоке «Питерфлот-Экипаж», с 06.09.2013 г. по 14.04.2014 г. – в филиале ООО «Питерфлот» в г. Владивосток, с 15.04.2014 г. по 22.04.2014 г., с 11.06.2015 г. по 08.09.2015 г. – в ООО СК «Азиа». 

Отказывая во включении спорных периодов в специальный стаж работы истца, ответчик указал, что данные периоды работы не подтверждены выпиской из персонифицированного учета сформированной на основании сведений индивидуального персонифицированного учета, представлены работодателями на общих условиях без подтверждения особых условий труда.

При этом спорные периоды работы истца ФИО1 подтверждаются записью в трудовой книжке истца, которая в силу ст. 66 ТК РФ является основным документом о трудовой деятельности и стаже работника.

Так, согласно записям в трудовой книжке истца, ФИО1 принят на работу в ООО «Морские технологии» 18.12.2008 г. на должность старшего механика на дизельную шаланду «Невская» и 08.06.2009 г. был уволен по собственному желанию по п. 3 ст. 77 ТК РФ. 

23.12.2011 г. принят на работу в ООО «Морские технологии» на должность старшего механика самоходного рейсового плашкоута СРП «ФИО2». 13.03.2012 г. был переведен на должность старшего механика дизельной шаланды «Олюторская» и 17.05.2012 г. истец был уволен по собственному желанию (указанный период по указанным выше основаниям подлежит включению в страховой стаж истца). 

С 05.06.2012 г. принят в филиал ООО «Питерфлот» в г.Владивостоке «Питерфлот-Экипаж» на должность старшего механика т/х «Тюмень» и 23.11.2012 г. был уволен по собственному желанию по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. С 06.09.2013 г. принят на должность старшего механика на т/х «Тюмень» и 14.04.2014 г. трудовой договор с истцом был расторгнут по инициативе работника по п. 3 ч. 1 ст. 80 ТК РФ. С 15.04.2014 г. ФИО1 принят в ООО «СК Азия» на должность старшего механика на т/х «Тюмень». 22.04.2014 г. трудовой договор был расторгнут по инициативе работника по п. 3 ч. 1 ст. 80 ТК РФ. С 11.06.2015 г. принят в ООО «СК Азия» на должность старшего механика на т/х «Тюмень», с 08.09.2015 г. трудовой договор расторгнут по инициативе работника.

Период работы истца ФИО1 с 09.06.2012 г. по 23.11.2012 г. в филиале ООО «Питерфлот» в г. Владивостоке «Питерфлот-экипаж», с 06.09.2013 г. по 14.04.2014 г. – в филиале ООО «Питерфлот» в г. Владивосток, с 11.06.2015 г. по 08.09.2015 г. – в ООО «СК «Азиа» также подтверждается трудовым договором от 05.06.2012 г., трудовым договором от 06.09.2013 г., трудовым договором от 11.06.2015 г., мореходной книжкой истца.

Согласно справке о стаже работы на судне филиал ООО «Питерфлот» в г.Владивостоке от 29.04.2014 г. ФИО1 работал в филиал ООО «Питерфлот» в г. Владивостоке на т/х «Тюмень» в должности старшего механика с 08.09.2013 г. по 22.04.2014 г. Тип судна ген-груз. В течении указанного периода ФИО1 в полной мере привлекался к несению ходовой/машинной вахты не менее чем 8 часов из каждых 24 часов заявленного стажа работы в дальнем/прибрежном плавании. Общий стаж работы на судне составил 7 месяцев 14 дней. 

Согласно справке о плавании ООО «СК Азия» от 15.09.2015 г. ФИО1 работал в филиале ООО «СК Азия» на т/х «Тюмень» в должности старшего механика с 12.06.2015 г. по 08.09.2015 г. Тип судна ген-груз. В течении указанного периода ФИО1 в полной мере привлекался к несению ходовой/машинной вахты не менее чем 8 часов из каждых 24 часов заявленного стажа работы в дальнем/прибрежном плавании. Общий стаж работы на судне составил 2 месяца 26 дней.

Доводы ответчика о том, что представленные справки о плавании заверены капитаном порта и не могут быть приняты в качестве доказательства нахождения истца в море, несостоятельны. Указанные в справках сведения не противоречат установленным по делу обстоятельствам и в совокупности с иными доказательствами по делу подтверждают обстоятельство занятости истца в льготных условиях труда.

Кроме того, согласно справке ООО СК «Ориент –Лайн» ФИО1 работал на судне «Сибирский 2119» в должности второго механика с 12.03.2007 г. по 12.08.2007 г. В течении вышеуказанного периода ФИО1 в полной мере привлекался к несению машинной вахты продолжительностью не менее 8 часов из каждых 24 часов заявленного стажа работы в дальнем плавании. Общий стаж на судне составил 5 месяцев.

Пенсионный фонд возражает против включения период работы истца в ООО СК «Ориент –Лайн» на судне «Сибирский 2119» с 12.03.2007 г. по 12.08.2007 г., по тем основаниям, что работодатель не представил в ПФР сведений работе истца в спорный период, выписка из лицевого счета застрахованного лица ФИО1 не содержит сведений о начислениях и уплате страховых взносов. 

Согласно сведениям ОПУ и ВС от 18.08.2017 г. «О регистрации страхователей и уплате страховых взносов» ООО «Ориент-Лайн» зарегистрировано 27.04.2000 г., регистрационный № 035-013005896, снято с регистрационного учета в связи с изменением местонахождения в настоящее время состоит на учете в Хорошевском районе г.Москвы. 

Причины непредоставления в ПФР сведений на работника суду не представлены, тогда как представлять достоверные сведения на каждое застрахованное лицо и справки с кодом льготы, а также сведения о характере трудовой деятельности работника является обязанностью работодателя.

При этом право истца ФИО1 на досрочную пенсию по старости не должно ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом.

Таким образом, то обстоятельство, что сведениями индивидуального (персонифицированного) учета характер выполняемой истцом работы в особых условиях труда в спорные периоды не подтверждается, не является основанием к отказу во включении данных периодов в его специальный стаж.

При указанных выше обстоятельствах, суд полагает, что спорные периоды работы истца ФИО1 подлежат включению в специальный стаж по основаниям п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", а период работы с 12.03.2007 г. по 12.08.2007 г. в ООО «Судоходная компания «Ориент-Лайн» также включению в страховой стаж истца. 

При этом заявленные дополнительные периоды работы истца ФИО1 с 24.01.2002 г. по 25.06.2002 г. работа в СК «Ленатранс» на судне т/х Сибирский 2115», с 08.06.2005 г. по 26.01.2006 г. работа в ООО «РЕГАЛ» на судне т/х «Ладога-9», с 12.03.2007 г. по 12.08.2007 г. работа в ООО СК «Ориент-Лайн» на судне «Сибирский 2119», с 09.06.2009 г. по 25.12.2009 г. в ООО «Азия Шиппинг Холдинг» на судне т/х «Тюмень», с 25.02.2010 г. по 29.10.2010 г. ООО «Азия Шиппинг Холдинг» т/х «Тюмень», с 08.04.2011 г. по 24.11.2011 г. в ООО «Питерфлот», т/х «Тюмень», которые не заявлялись истцом при обращении в пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии, не подлежат включению в страховой и специальный стаж работы истца.

Так, записи в трудовой книжке истца о периоде работы с 24.01.2002 г. по 25.06.2002 г. в СК «Ленатранс» на судне т/х «Сибирский 2115» в должности 1 и 2 механика, отсутствуют.

Согласно справке о плавании от 03.02.2006 г. в период с 24.01.2002 г. по 25.06.2002 г. ФИО1 работал на судне т/х «Сибирский 2115» -сухогруз СК «Ленатранс» в должности 2 механика. Время фактического плавания с учетом межрейсовой стоянки в порту до 1 месяца и с учетом ремонта в иностранном порту сроком до 1 месяца составил 5 месяцев.

В силу положений ст. 14 ФЗ от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).

Выписка из лицевого счета застрахованного лица не содержит сведений о начислениях и уплате страховых взносов за указанный период, доказательств обратного истцом в материалы дела не представлено.

Кроме того, по сведениям ГУ-УПФ, представленным ОПУ и ВС УПФР по НГО от 18.08.2017 г. № 610, судоходная компания «Ленатранс» не регистрировалась в качестве страхователя в системе ПФР.

Согласно справке о стаже работы на судне от 13.02.2006 г. ФИО1 работал в ООО «РЕГАЛ» на т/х «Ладога-9» с 08.06.2005 г. по 26.01.2006 г., в течении вышеуказанного периода ФИО1 в полной мере привлекался к несению палубной/машинной вахты продолжительностью не менее 8 часов из каждых 24 часов заявленного стажа работы в дальнем плавании. Общий стаж на судне составил 7 месяцев 18 дней.

03.06.2005 г. между ФИО1 и ООО «РЕГАЛ» заключено соглашение о найме на работу на т/х «Ладога-9» на должность 2 механика. Заработная плата составила 800 долларов США в месяц. Длительность контракта 7+/-1 месяц.

Согласно п.2.3 трудового контракта, заключенного между истцом и ООО «РЕГАЛ», считается, что в зарплату моряка согласно Приложению № 1 входят все законные удержания, налоги и выплаты, касающиеся зарплаты. Моряки отчитываются по всем подобным удержаниям, налогам и выплатам перед органами власти, корпоративными организациями или комитетами в соответствии со всеми надлежащими/соответствующими правилами и законами. Зарплата должна выплачиваться ежемесячно, напрямую моряку наличными в долларах США и Японских йенах судовладельцем на борту судна.

Сведения о самостоятельном внесении страховых пенсионных отчислений от полученной заработной платы, истцом не представлено. 

ООО «Азия Шиппинг Холдинг», согласно сведениям ГУ-УПФ РФ по Находкинскому городскому округу, так же не зарегистрировано в системе ПФР в качестве страхователя.

Периоды работы истца в ООО «Азия Шиппинг Холдинг» на т/х «Тюмень» с 09.06.2012 г. по 25.11.2012 г., с 09.06.2009 г. по 25.12.2009 г., с 08.04.2011 г. по 24.10.2011 г., подтверждаются справками о стаже работы на судне от 24.11.2012 г., от 26.12.2009 г. 

В соответствии с п.2.7 контракта о найме моряка ООО «Дальмарин» от 08.06.2009 г. обязанности по уплате налогов РФ возлагаются на моряка.

Согласно справке о стаже работы на судне от 29.10.2010 г. ФИО1 в период с 27.02.2010 г. по 29.10.2010 г. работал в должности старшего механика на т/х «Тюмень» в компании ООО «Азия Шиппинг Холдинг» и привлекался к несению машинной вахты продолжительностью не менее 8 часов из каждых 24 часов заявленного стажа работы в дальнем/прибрежном плавании. Общий стаж на судне составил 8 месяцев 2 дня.

В соответствии с п.2.7 контракта о найме моряка ООО «Дальмарин» от 25.02.2010 г. обязанности по уплате налогов РФ возлагаются на моряка.

В спорный период работы с 08.04.2011 г. по 24.11.2011 г. в ООО «Питерфлот» страховые взносы страхователем не начислялись и не оплачивались, что подтверждается выпиской из лицевого счета истца. 

Согласно контракту о найме моряка ООО «Дальмарин» от 04.04.2011 г. ФИО1 в период с 04.04.2011 г. по 04.10.2011 г. работал в ООО «Питерфлот» в должности старшего механика на судне «Тюмень».

В силу п.2.2. трудового договора от 04.04.2011 г., заключенного между истцом и ООО «Питерфлот», выплата заработной платы моряку должна быть освобождена от всех вычетов за исключением вычетов, согласованных с моряком или предусмотренных трудовым договором. Выплата зарплаты производится в долларах США либо в валюте страны захода по официальному курсу доллара США.

Согласно сведениям ОПУ и ВС от 18.08.2017 г. «О регистрации страхователей и уплате страховых взносов» ООО «РЕГАЛ» зарегистрировано 03.12.2002 г., регистрационный номер № 035-013-007026, последний отчет в ПФР сдан за 2016 г. ООО «Азия Шиппинг Холдинг» и судоходная компания «Ленатранс» не регистрировались в системе ПФР в качестве страхователей. Филиал ООО «Питерфлот» зарегистрирован в системе ПФР с 14.03.2012 по 30.07.2015 г.

В соответствии с ч. 1 и ч. 2 ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Основанием для включения в стаж периода работы, выполняемой за пределами территории РФ, выступает самостоятельная уплата истцом страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ в порядке ст. 29 ФЗ N 167-ФЗ.

Согласно п.п.1 п.1 ст.29 Закона N 167-ФЗ граждане, работающие за пределами РФ, вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты за себя страховых взносов Пенсионный фонд РФ. Производить уплату страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ необходимо в размере, определяемом исходя из стоимости страхового года.

Истцом, в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено доказательств уплаты страховых взносов в пенсионный орган и документов, подтверждающих наличие страхового стажа в спорные периоды.

Принимая во внимание вышеизложенное, суд приходит к выводу о незаконности оспариваемого решения Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу № 94785 от 27.04.2016 г. в части не включения в страховой и в специальный трудовой стаж указанных выше спорных периодов работы истца, полагает необходимым отменить решение ПФР в указанной части, обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу включить в страховой стаж истца периоды:

- с 18.06.1983 г. по 01.07.1983 г. (14 дней) - учеба в Дальневосточном техническом институте, 

- с 01.01.2003 г. по 17.03.2003 г. (2 месяца 16 дней) - период работы в СК «НГАВТ»,

- с 12.03.2007 г. по 12.08.2007 г. (5 месяцев) – период работы в ООО «Судоходная компания «Ориент-Лайн», 

- с 04.12.2007 г. по 02.12.2008 г. (11 месяцев 29 дней) - период работы в ООО «Норфес-Марин Сервис», 

- с 23.12.2011 г. по 31.12.2011 г. (9 дней) - период работы в ООО «Морские технологии», 

- с 05.06.2012 г. по 08.06.2012 г. (3 дня) - период работы в филиале ООО «Питерфлот-Экипаж» (всего 1 год 8 месяцев 11 дней);

и в специальный стаж периодов работы:

- с 29.09.1987 г. по 02.08.1988 г. (10 месяцев 3 дня) - курсы повышения квалификации в ОАО «НБАМР»,

- с 26.04.1994 г. по 21.03.1995 г. (11 месяцев 25 дней) - период работы в ТОО «Ковчег»,

- с 28.10.1994 г. по 09.07.1997 г. (2 года 8 месяцев 11 дней) - период работы в ДВ филиал АСК «Лорп»,

- с 03.09.2001 г. по 11.12.2001 г. (3 месяца 8 дней), с 15.08.2002 г. по 28.10.2002 г. (2 месяца 13 дней), с 01.12.2002 г. по 31.12.2002 г. (1 месяц) - периоды работы в СК «НГАВТ», 

- с 12.03.2007 г. по 12.08.2007 г. (5 месяцев), период работы истца в ООО СК «Ориент –Лайн» на судне «Сибирский 2119»,

- с 18.12.2008 г. по 26.12.2008 г. (8 дней), с 14.03.2012 г. по 20.03.2012 г. (6 дней), с 12.04.2012 г. по 17.05.2012 г. (1 месяц 5 дней) - период работы в ООО «Морские технологии», 

- с 05.06.2012 г. по 08.06.2012 г. (3 дня), с 09.06.2012 г. по 23.11.2012 г. (5 месяцев 14 дней) – периоды работы ООО «Питерфлот - экипаж», 

- с 06.09.2012 г. по 14.04.2014 г. (7 месяцев 8 дней) - в ООО «Питерфлот»,

- с 15.04.2014 г. по 22.04.2014 г. (7 дней), с 11.06.2015 г. по 08.09.2015 г. (2 месяца 28 дней) - периоды работы в ООО СК «Азия» (всего 6 лет 11 месяцев 19 дней).

Таким образом, учитывая, что при включении указанных периодов, специальный стаж истца на момент обращения истца в пенсионный орган составляет более 12 лет 6 месяцев, страховой стаж истца составляет более 25 лет, что в силу п.п. 9 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" дает ему право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с момента достижения 55 лет, обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу назначить ФИО1, досрочную трудовую пенсию по старости на основании п.п.9 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 07.03.2016 года.

Руководствуясь ст.ст.194 – 199 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу № 94785 от 27.04.2016 г. об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в части не включения в специальный и страховой трудовой стаж периодов работы, отменить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу включить:

- в страховой трудовой стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы:

- с 18.06.1983 г. по 01.07.1983 г. (14 дней) - учеба в Дальневосточном техническом институте, 

- с 01.01.2003 г. по 17.03.2003 г. (2 месяца 16 дней) - период работы в СК «НГАВТ»,

- с 12.03.2007 г. по 12.08.2007 г. - период работы в ООО «Судоходная компания «Ориент-Лайн», 

- с 04.12.2007 г. по 02.12.2008 г. (11 месяцев 29 дней) - период работы в ООО «Норфес-Марин Сервис», 

- с 23.12.2011 г. по 31.12.2011 г. (9 дней) - период работы в ООО «Морские технологии», 

- с 05.06.2012 г. по 08.06.2012 г. (3 дня) - период работы в филиале ООО «Питерфлот-Экипаж». 

- в специальный трудовой стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы:

- с 29.09.1987 г. по 02.08.1988 г. (10 месяцев 3 дня) - курсы повышения квалификации в ОАО «НБАМР»,

- с 26.04.1994 г. по 21.03.1995 г. (11 месяцев 25 дней) - период работы в ТОО «Ковчег»,

- с 28.10.1994 г. по 09.07.1997 г. (2 года 8 месяцев 11 дней) - период работы в ДВ филиал АСК «Лорп»,

- с 03.09.2001 г. по 11.12.2001 г. (3 месяца 8 дней), с 15.08.2002 г. по 28.10.2002 г. (2 месяца 13 дней), с 01.12.2002 г. по 31.12.2002 г. (1 месяц) - периоды работы в СК «НГАВТ», 

- с 12.03.2007 г. по 12.08.2007 г. (5 месяцев), период работы истца в ООО СК «Ориент –Лайн» на судне «Сибирский 2119»,

- с 18.12.2008 г. по 26.12.2008 г. (8 дней), с 14.03.2012 г. по 20.03.2012 г. (6 дней), с 12.04.2012 г. по 17.05.2012 г. (1 месяц 5 дней) - период работы в ООО «Морские технологии», 

- с 05.06.2012 г. по 08.06.2012 г. (3 дня), с 09.06.2012 г. по 23.11.2012 г. (5 месяцев 14 дней) – периоды работы ООО «Питерфлот - экипаж», 

- с 06.09.2012 г. по 14.04.2014 г. (7 месяцев 8 дней) - в ООО «Питерфлот»,

- с 15.04.2014 г. по 22.04.2014 г. (7 дней), с 11.06.2015 г. по 08.09.2015 г. (2 месяца 28 дней) - периоды работы в ООО СК «Азия», 

и назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГ. рождения, досрочную страховую пенсию по старости на основании п. п. 9 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 07.03.2016 года.

В остальной части исковых требований ФИО1, отказать в удовлетворении.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение месяца с момента составления решения в окончательной форме через Находкинский городской суд.

Судья Дубовик М.С.