Дело № 2-2651/19 12 декабря 2019 года

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Ленинский районный суд г. Иваново в составе:

председательствующего судьи Тимофеевой Т.А.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем – ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Ленинского районного суда г. Иваново гражданское дело по иску ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Виста» о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, единовременного пособия за постановку на учет в медицинской организации в ранние сроки, 

установил:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ООО «Виста» с вышеуказанными исковыми требованиями, мотивировав их следующим. 

ДД.ММ.ГГГГ истец была принята на работу, на должность юриста в ООО «Виста», что подтверждается записью в трудовой книжке о приеме на работу. ДД.ММ.ГГГГ медицинской организацией ей был выдан листок нетрудоспособности по беременности родам на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и справку о постановке на учет в женскую консультацию в ранние сроки беременности, а в связи с осложненными родами ДД.ММ.ГГГГ, в продолжение предыдущего листка нетрудоспособности, был выдан листок нетрудоспособности на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

ДД.ММ.ГГГГ истица родила ребенка. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась в отпуске по беременности и родам, однако, пособия, связанные с материнством работодателем в полном объеме ей не выплачивались. 

Ответчиком было выплачено истцу пособие по беременности и родам в размере 37 000 руб.

Однако, работодателем в полном объеме не выплачены истцу пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка. 

ФИО2 просит суд взыскать с ответчика не доплаченную часть пособия по беременности и родам размере 20852,60 руб., единовременное пособие при рождении ребенка в размере 17479,73 руб., единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности в размере 628,47 рублей. 

В судебном заседании истец исковые требования поддержала в полном объеме на основании доводов, изложенных в исковом заявлении. 

Представитель ответчика ООО «Виста» в судебное заседание не явился, в установленном законом порядке, по адресу, указанному в выписке из ЕГРЮЛ, извещался судом о дате, времени и месте слушания дела, возражений относительно исковых требований не представил, ходатайств об отложении судебного заседания не заявлял. 

Суд определил с учетом мнения истца, рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства. 

Суд заслушав, лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы гражданского дела, приходит к следующим выводам.

Федеральным законом от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее - Закон № 81-ФЗ) установлена единая система государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

Согласно ст. 3 Закона N 81-ФЗ устанавливаются следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком. 

Пунктами 2-4 ч. 2 ст. 1.3 Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» предусмотрено, что беременность и роды, рождение ребенка, а также уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет признаются страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности и единовременное пособие при рождении ребенка являются видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В соответствии со статьей 255 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Судом установлено, что истец 20.09.2019 принята на работу в ООО «Виста» на должность юриста. По настоящее время она является работником данной организации. Указанные обстоятельства подтверждаются сведениями, имеющимися в трудовой книжке.

ДД.ММ.ГГГГ истица родила ребенка, что подтверждается свидетельством о рождении. 23.01.2019 медицинской организацией ей был выдан листок нетрудоспособности на период с 23.01.2019 по 11.06.2019 и справка о постановке на учет в женскую консультацию не раннем сроке беременности. В связи с осложненными родами 03.04.2019 больничный лист был продлен на период с 12.06.2019 по 27.06.2019. 

Таким образом, в период с 23.01.2019 по 27.06.2019 истец находилась в отпуске по беременности и родам. С 28.06.2019 по настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. 

В соответствии со ст. 13 ФЗ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий в связи с материнством осуществляется страхователем по месту работы застрахованного лица.

23 января 2019 года истцом в адрес ООО «Виста» было подано заявление о предоставлении ей отпуска по беременности и родам с 23.01.2019 по 27.06.2019 и назначении на период отпуска соответствующего пособия. Также истец просила работодателя выплатить ей пособие, как вставшей на учет в медицинское учреждение на ранних сроках беременности, и единовременное пособие при рождении ребенка. К заявлению были приложены листок нетрудоспособности от 23.01.2019 и справка из женской консультации от 23.01.2019. 

Таким образом, истец предоставила в адрес ответчика все необходимые документы для начисления и выплаты ей вышеуказанных государственных пособий. 

В соответствии со ст. 14 Закона № 255-ФЗ пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующим календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за расчетный период на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

Размер пособия по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам (ч. 5 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

В соответствии с п. 1 ст. 11 Закона № 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 % среднего заработка.

Ответчик выплатил истцу пособие по беременности и родам в размере 37 000 рублей. Таким образом, осталось невыплаченным истцу пособие по беременности и родам в размере 20852,60 руб. 

Суд соглашается с представленным расчетом истца, поскольку он соответствует действующему законодательству, фактическим обстоятельствам дела, стороной ответчика не оспорен. 

В силу ст. 9 Закона №81-ФЗ право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель). 

Согласно Постановлению Правительства РФ от 26.01.2018 № 74 « Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году» с 01.02.2018 по 01.02.2019 размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, составляет 628,47 руб. 

Ответчик выплату данного пособия истцу не производил, следовательно, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях на ранних сроках беременности в размере 628, 47 рублей. 

Согласно ст. ст. 11, 12 Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его замещающее. В случае рождения двух и более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.

Согласно свидетельству о рождении, отцом ребенка является ФИО4 Как следует из справки ООО «ИВЭКСПЕДИЦИЯ» ФИО4, работает в данной организации в должности инженера. Единовременное пособие при рождении ребенка ему не выплачивалось. 

На основании Постановления Правительства РФ от 24.01.2019 N 32 «Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2019 году» размер единовременного пособия при рождении ребенка с 01.02.2018 составляет 17479, 73 руб.

В соответствии со ст. 13 ФЗ № 255-ФЗ назначение и выплата пособий в связи с материнством осуществляется страхователем по месту работы застрахованного лица. Доказательств выплаты вышеуказанных пособий истцу ответчиком согласно ст. 56 ГПК РФ не представлено.

На основании изложенного суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований истца в части взыскания с ответчика указанных в иске сумм государственных пособий и необходимости их удовлетворения.

В соответствии с положениями ст. 211, 212 ГПК РФ с учетом обстоятельств дела суд соглашается с доводами истца, и считает, что решение суда подлежит немедленному исполнению.

Согласно ст. 103, ст. 94, 98 ГПК РФ с ответчика в бюджет муниципального образования городского округа Иванова подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1369 руб. 00 коп. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233 ГПК РФ, суд 

решил:

Исковые требования ФИО2 - удовлетворить. 

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Виста» в пользу ФИО2 пособие по беременности и родам в размере 20.852,60 руб., единовременное пособие при рождении ребенка - 17.479,73 руб., единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности – 628,47 руб., всего – 38.960,80 руб.

Привести решение суда к немедленному исполнению.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Виста» в доход бюджета городского округа Иваново государственную пошлину в размере 1369 руб. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. 

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Т.А. Тимофеева 

Мотивированное решение составлено 17 декабря 2019 года