Дело № 03RS0063-01-2019-002289-51.

(Производство № 1-47/2020).

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

о прекращении уголовного дела, уголовного преследования.

РБ, 

<

адрес>. 23 января 2020 года.

Судья Октябрьского городского суда РБ Зарипов В.А.,

с участием государственного обвинителя Макашевой Э.О., 

подозреваемого ФИО1,

защитников Файзуллина И.К., Свайкина С.А., представивших удостоверения №, 1029,

при секретаре Котельниковой А.Б.,

а также с участием представителя потерпевшего А. К.Ш.,

рассмотрев ходатайство заместителя руководителя Туймазинского МСО СУ СК РФ по РБ ФИО2 о прекращении уголовного дела (уголовного преследования) и назначении меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в отношении

ФИО1, 

ДД.ММ.ГГГГ г.р., уроженца д.Кир-

<

адрес> РБ, проживающего по адресу: 

<

адрес>, гражданина 

<

данные изъяты> ранее не судимого,

подозреваемого в совершении преступлений, предусмотренных ст.285 ч.1, 285 ч.1, 285 ч.1, 285 ч.1 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обвиняется в том, что, назначенный приказом начальника Управления государственной службы занятости населения при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан №-к от 9 января 2008 года на должность директора государственного управления Центр занятости населения 

<

адрес>, которое 14 октября 2016 года на основании распоряжения правительства Республики Башкортостан за №-р реорганизовано путем присоединения в ГКУ Западный межрайонный центр занятости населения, являясь в соответствии с Уставом государственного казенного учреждения Центр занятости населения Шаранского района, утвержденным 22 августа 2011 года начальником Управления государственной службы занятости населения при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, а также трудовым договором № от 10 января 2008 года и дополнительным соглашением № от 27 сентября 2013 года к нему, должностным лицом, постоянно осуществляющим организационно-распорядительные функции в органе государственной власти, которые связаны с общим руководством деятельностью Учреждения, будучи единоличным исполнительным органом Учреждения, действуя на принципах единоначалия, обладая полномочиями по изданию приказов и дачи указаний, обязательных для исполнения всеми работниками Учреждения, совершил злоупотребление должностными полномочиями при следующих обстоятельствах.

ДД.ММ.ГГГГ в период с 9 часов до 18 часов, ФИО1, находясь в своем служебном кабинете № ГКУ Центр занятости населения Шаранского района, расположенного по адресу: 

<

адрес>, из иной личной заинтересованности, выразившейся в стремлении показать себя в глазах руководства и подчиненных сотрудников авторитетным должностным лицом, обладающим властью принимать решения, имеющие определенные юридические последствия, будучи обязанным обеспечивать выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения, представлять работодателю проекты планов деятельности учреждения и отчеты об исполнении этих планов в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации, достоверно зная, что индивидуальный предприниматель Х. А.И. не оборудовала для оснащения рабочего места незанятым инвалидом Е. Р.В., а также достоверно зная о необходимости принятия дополнительных и исчерпывающих мер по выполнению установленных программных показателей, с целью повышения оценки качества и эффективности труда должностных лиц учреждения, устанавливающего ежемесячный размер коэффициента к должностному окладу, не имея нормативных оснований, предусмотренных нормативно-правовыми актами Российской Федерации, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, действуя умышленно, дал подчиненным сотрудникам, находящимся в его прямом подчинении, незаконное устное поручение внести заведомо ложные сведения в официальные документы, а именно в приложение № к договору № от 8 декабря 2016 года «Акт об организации рабочего места № от 8 декабря 2016 года», приложение № «Акт проверки выполнения условий договора о сохранении рабочего места», и приложение № «Акт о выполнении обязательств», которые должны были выноситься ежеквартально после проводимых контрольных проверок, составление которых предусмотрено постановлением Правительства Республики Башкортостан от 21 июня 2013 года № «О реализации дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов». 

Согласно ст. 15 Закона Российской Федерации № от 19 апреля 1991 года «О занятости населения в Российской Федерации» деятельность государственной службы занятости населения направлена на содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в соответствии с настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; осуществление контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения.

В соответствии с п. 2.5 постановления Правительства Республики Башкортостан от 21 июня 2013 года № «О реализации дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов» контроль за сохранением рабочих мест для незанятых инвалидов осуществляет Центр занятости в течение одного года со дня организации рабочих мест и заключения соответствующих первоначальных трудовых договоров между работодателем и незанятым инвалидом.

Согласно п. 3.8 постановления Правительства Республики Башкортостан № от 21 июня 2013 года возврат субсидии осуществляется в следующем порядке: Центр занятости в 10-дневный срок со дня выявления фактов несоблюдения работодателем требований и условий настоящего Положения, факта нецелевого использования субсидии направляет работодателю требование о возврате субсидии. В требовании указываются сведения об основаниях возврата, сумме средств, подлежащих возврату, и реквизитах счета, на который необходимо перечислить возвращаемые средства в федеральный бюджет, бюджет Республики Башкортостан (в части расходов, произведенных за счет средств бюджета Республики Башкортостан); в случае невыполнения в течение 15 календарных дней работодателем требования о возврате субсидии средства взыскивает в судебном порядке.

Своими преступными действиями ФИО1 внес в официальные документы заведомо ложные сведения об оборудовании рабочего места для инвалида, в связи, с чем у работодателя Х. А.И. возникло право на получение субсидии в размере 74200 рублей. 

Таким образом, ФИО1 подозревается в совершении преступления, предусмотренного ст.285 ч.1 УК РФ- злоупотребление должностными полномочиями, то есть использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из иной личной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан и охраняемых законом интересов общества и государства.

ДД.ММ.ГГГГ в период с 9 часов до 18 часов ФИО1, находясь в своем служебном кабинете № ГКУ Центр занятости населения Шаранского района, расположенного по адресу: 

<

адрес>, из иной личной заинтересованности, выразившейся в стремлении показать себя в глазах руководства и подчиненных сотрудников авторитетным должностным лицом, обладающим властью принимать решения, имеющие определенные юридические последствия, будучи обязанным обеспечивать выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения, представлять работодателю проекты планов деятельности учреждения и отчеты об исполнении этих планов в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации, достоверно зная, что индивидуальный предприниматель Н. Р.Я. формально оборудовал для оснащения рабочего места незанятому инвалиду Г. Г.Ф., а также зная о необходимости принятия дополнительных и исчерпывающих мер по выполнению установленных программных показателей, с целью повышения оценки качества и эффективности труда должностных лиц учреждения, устанавливающего ежемесячный размер коэффициента к должностному окладу, не имея нормативных оснований, предусмотренных нормативно-правовыми актами Российской Федерации, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, действуя умышленно, дал подчиненным сотрудникам, находящимся в его прямом подчинении, незаконное устное поручение подготовить договор № от 18 августа 2014 года о предоставлении субсидии на организацию дополнительных мероприятий по содействию трудоустройства незанятых инвалидов. 

Согласно условиям данного договора индивидуальный предприниматель Н. Р.Я. обязан создать рабочее место для незанятого инвалида в соответствии с поданной заявкой от 15 августа 2014 года на участие в дополнительных мероприятиях по содействию трудоустройству незанятым инвалидам, а Центр занятости осуществлять контроль за сохранением рабочего места для незанятого инвалида в течение 12 месяцев со дня заключения первоначального договора с составлением акта проверки выполнения условий договора о сохранении рабочего места ежеквартально не позднее 5-го числа, следующим за отчетным периодом.

Впоследствии ФИО1 дал незаконное устное указание подчиненным сотрудникам внести заведомо ложные сведения в официальные документы, а именно в приложение № к договору № от 18 августа 2014 года «Акт проверки выполнения условий договора о сохранении рабочего места», свидетельствующее о том, что Г. Г.Ф. трудоустроен у индивидуального предпринимателя ФИО3 и осуществляет трудовую деятельность, в соответствии с которым платежным поручением № № от 1 октября 2014 года ГКУ Центр занятости населения Шаранского района Республики Башкортостан перечислило на счет индивидуального предпринимателя Н. Р.Я. денежные средства в размере 70900 рублей в виде субсидии на организацию, оснащение работодателем рабочего места для незанятого инвалида по договору № от 18 августа 2014 года, которые должны были выноситься ежеквартально после проводимых контрольных проверок, составление которых предусмотрено постановлением Правительства Республики Башкортостан от 21 июня 2013 года № «О реализации дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов». 

Согласно ст. 15 Закона Российской Федерации № от 19 апреля 1991 года «О занятости населения в Российской Федерации» деятельность государственной службы занятости населения направлена на содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в соответствии с настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; осуществление контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения.

В соответствии с п. 2.5 постановления Правительства Республики Башкортостан от 21 июня 2013 года № «О реализации дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов» контроль за сохранением рабочих мест для незанятых инвалидов осуществляет Центр занятости в течение одного года со дня организации рабочих мест и заключения соответствующих первоначальных трудовых договоров между работодателем и незанятым инвалидом.

Согласно п. 3.8 постановления Правительства Республики Башкортостан № от 21 июня 2013 года возврат субсидии осуществляется в следующем порядке: Центр занятости в 10-дневный срок со дня выявления фактов несоблюдения работодателем требований и условий настоящего Положения, факта нецелевого использования субсидии направляет работодателю требование о возврате субсидии. В требовании указываются сведения об основаниях возврата, сумме средств, подлежащих возврату, и реквизитах счета, на который необходимо перечислить возвращаемые средства в федеральный бюджет, бюджет Республики Башкортостан (в части расходов, произведенных за счет средств бюджета Республики Башкортостан); в случае невыполнения в течение 15 календарных дней работодателем требования о возврате субсидии средства взыскивает в судебном порядке.

Своими преступными действиями ФИО1 внес в официальные документы заведомо ложные сведения об оборудовании рабочего места для инвалида, в связи, с чем у работодателя Н. Р.Я. возникло право на получение субсидии в размере 70900 рублей. 

Таким образом, ФИО1 подозревается в совершении преступления, предусмотренного ст.285 ч.1 УК РФ- злоупотребление должностными полномочиями, то есть использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из иной личной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан и охраняемых законом интересов общества и государства.

ДД.ММ.ГГГГ в период с 9 часов до 18 часов ФИО1, находясь в своем служебном кабинете № ГКУ Центр занятости населения Шаранского района, расположенного по адресу: 

<

адрес>, из иной личной заинтересованности, выразившейся в стремлении показать себя в глазах руководства и подчиненных сотрудников авторитетным должностным лицом, обладающим властью принимать решения, имеющие определенные юридические последствия, будучи обязанным обеспечивать выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения, представлять работодателю проекты планов деятельности учреждения и отчеты об исполнении этих планов в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации, достоверно зная, что руководитель ООО «Рамстройсервис» М.Р.Р. формально оборудовал для оснащения рабочего места незанятому инвалиду С..М., а также зная о необходимости принятия дополнительных и исчерпывающих мер по выполнению установленных программных показателей, с целью повышения оценки качества и эффективности труда должностных лиц учреждения, устанавливающего ежемесячный размер коэффициента к должностному окладу, не имея нормативных оснований, предусмотренных нормативно-правовыми актами Российской Федерации, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, действуя умышленно, дал подчиненным сотрудникам, находящимся в его прямом подчинении, незаконное устное поручение подготовить договор № от 1 июня 2015 года о предоставлении субсидии на организацию дополнительных мероприятий по содействию трудоустройства незанятых инвалидов. 

Согласно условиям данного договора руководитель ООО «Рамстройсервис» М.Р.Р. обязан создать рабочее место для незанятого инвалида в соответствии с поданной заявкой от 1 июня 2015 года на участие в дополнительных мероприятиях по содействию трудоустройству незанятым инвалидам, а Центр занятости осуществлять контроль за сохранением рабочего места для незанятого инвалида в течение 12 месяцев со дня заключения первоначального договора с составлением акта проверки выполнения условий договора о сохранении рабочего места ежеквартально не позднее 5-го числа, следующим за отчетным периодом.

Впоследствии ФИО1 дал незаконное устное указание подчиненным сотрудникам внести заведомо ложные сведения в официальные документы, а именно в приложение № к договору № от 1 июня 2015 года «Акт проверки выполнения условий договора о сохранении рабочего места», свидетельствующее о том, что С..М. трудоустроен в ООО «Рамстройсервис» и осуществляет трудовую деятельность, в соответствии с которым платежным поручением № от 8 июня 2015 года ГКУ Центр занятости населения Шаранского района Республики Башкортостан перечислило на счет ООО «Рамстройсервис» денежные средства в размере 74200 рублей в виде субсидии на организацию, оснащение работодателем рабочего места для незанятого инвалида по договору № от 1 июня 2015 года, которые должны были выноситься ежеквартально после проводимых контрольных проверок, составление которых предусмотрено постановлением Правительства Республики Башкортостан от 21 июня 2013 года № «О реализации дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов». 

Согласно ст. 15 Закона Российской Федерации № 19 апреля 1991 года «О занятости населения в Российской Федерации» деятельность государственной службы занятости населения направлена на содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в соответствии с настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; осуществление контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения.

В соответствии с п. 2.5 постановления Правительства Республики Башкортостан от 21 июня 2013 года № «О реализации дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов» контроль за сохранением рабочих мест для незанятых инвалидов осуществляет Центр занятости в течение одного года со дня организации рабочих мест и заключения соответствующих первоначальных трудовых договоров между работодателем и незанятым инвалидом.

Согласно п. 3.8 постановления Правительства Республики Башкортостан № от 21 июня 2013 года возврат субсидии осуществляется в следующем порядке: Центр занятости в 10-дневный срок со дня выявления фактов несоблюдения работодателем требований и условий настоящего Положения, факта нецелевого использования субсидии направляет работодателю требование о возврате субсидии. В требовании указываются сведения об основаниях возврата, сумме средств, подлежащих возврату, и реквизитах счета, на который необходимо перечислить возвращаемые средства в федеральный бюджет, бюджет Республики Башкортостан (в части расходов, произведенных за счет средств бюджета Республики Башкортостан); в случае невыполнения в течение 15 календарных дней работодателем требования о возврате субсидии средства взыскивает в судебном порядке.

Своими преступными действиями ФИО1 внес в официальные документы заведомо ложные сведения об оборудовании рабочего места для инвалида, в связи, с чем у работодателя ООО «Рамстройсервис» М.Р.Р. возникло право на получение субсидии в размере 74200 рублей. 

Таким образом, ФИО1 подозревается в совершении преступления, предусмотренного ст.285 ч.1 УК РФ- злоупотребление должностными полномочиями, то есть использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из иной личной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан и охраняемых законом интересов общества и государства.

ДД.ММ.ГГГГ в период с 9 часов до 18 часов ФИО1, находясь в своем служебном кабинете № ГКУ Центр занятости населения Шаранского района, расположенного по адресу: 

<

адрес>, из иной личной заинтересованности, выразившейся в стремлении показать себя в глазах руководства и подчиненных сотрудников авторитетным должностным лицом, обладающим властью принимать решения, имеющие определенные юридические последствия, будучи обязанным обеспечивать выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения, представлять работодателю проекты планов деятельности учреждения и отчеты об исполнении этих планов в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации, достоверно зная, что руководитель ООО «Рамстройсервис» М.Р.Р. формально оборудовал для оснащения рабочего места незанятым инвалидам А. А.Д. и Х. Р.А., а также зная о необходимости принятия дополнительных и исчерпывающих мер по выполнению установленных программных показателей, с целью повышения оценки качества и эффективности труда должностных лиц учреждения, устанавливающего ежемесячный размер коэффициента к должностному окладу, не имея нормативных оснований, предусмотренных нормативно-правовыми актами Российской Федерации, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, действуя умышленно, дал подчиненным сотрудникам, находящимся в его прямом подчинении, незаконное устное поручение подготовить договор № от 25 августа 2014 года о предоставлении субсидии на организацию дополнительных мероприятий по содействию трудоустройства незанятых инвалидов. 

Согласно условиям данного договора руководитель ООО «Рамстройсервис» М.Р.Р. обязан создать рабочее место для незанятого инвалида в соответствии с поданной заявкой от 25 августа 2014 года на участие в дополнительных мероприятиях по содействию трудоустройству незанятым инвалидам, а Центр занятости осуществлять контроль за сохранением рабочего места для незанятого инвалида в течение 12 месяцев со дня заключения первоначального договора с составлением акта проверки выполнения условий договора о сохранении рабочего места ежеквартально не позднее 5-го числа, следующим за отчетным периодом.

Впоследствии ФИО1 дал незаконное устное указание подчиненным сотрудникам внести заведомо ложные сведения в официальные документы, а именно в приложение № к договору № от 25 августа 2014 года «Акт проверки выполнения условий договора о сохранении рабочего места», свидетельствующее о том, что А. А.Д. и Х. Р.А. трудоустроены в ООО «Рамстройсервис» и осуществляют трудовую деятельность, в соответствии с которым платежным поручением № от 1 октября 2014 года ГКУ Центр занятости населения Шаранского района Республики Башкортостан перечислило на счет ООО «Рамстройсервис» денежные средства в размере 141800 рублей в виде субсидии на организацию, оснащение работодателем рабочего места для незанятого инвалида по договору № от 25 августа 2014 года, которые должны были выноситься ежеквартально после проводимых контрольных проверок, составление которых предусмотрено постановлением Правительства Республики Башкортостан от 21 июня 2013 года № «О реализации дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов». 

Согласно ст. 15 Закона Российской Федерации № от 19 апреля 1991 года «О занятости населения в Российской Федерации» деятельность государственной службы занятости населения направлена на содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в соответствии с настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; осуществление контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения.

В соответствии с п. 2.5 постановления Правительства Республики Башкортостан от 21 июня 2013 года № «О реализации дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов» контроль за сохранением рабочих мест для незанятых инвалидов осуществляет Центр занятости в течение одного года со дня организации рабочих мест и заключения соответствующих первоначальных трудовых договоров между работодателем и незанятым инвалидом.

Согласно п. 3.8 постановления Правительства Республики Башкортостан № от 21 июня 2013 года возврат субсидии осуществляется в следующем порядке: Центр занятости в 10-дневный срок со дня выявления фактов несоблюдения работодателем требований и условий настоящего Положения, факта нецелевого использования субсидии направляет работодателю требование о возврате субсидии. В требовании указываются сведения об основаниях возврата, сумме средств, подлежащих возврату, и реквизитах счета, на который необходимо перечислить возвращаемые средства в федеральный бюджет, бюджет Республики Башкортостан (в части расходов, произведенных за счет средств бюджета Республики Башкортостан); в случае невыполнения в течение 15 календарных дней работодателем требования о возврате субсидии средства взыскивает в судебном порядке.

Своими преступными действиями ФИО1 внес в официальные документы заведомо ложные сведения об оборудовании рабочего места для инвалидов, в связи, с чем у работодателя ООО «Рамстройсервис» М.Р.Р. возникло право на получение субсидии в размере 141800 рублей. 

Таким образом, ФИО1 подозревается в совершении преступления, предусмотренного ст.285 ч.1 УК РФ- злоупотребление должностными полномочиями, то есть использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из иной личной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан и охраняемых законом интересов общества и государства.

Заместитель руководителя Туймазинского МСО СУ СК РФ по РБ ФИО2 обратился в суд с ходатайством о прекращении уголовного дела в отношении ФИО1 и назначении меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа на том основании, что данные преступления относятся к категории преступлений средней тяжести, совершены ФИО1 впервые, ранее он к уголовной ответственности не привлекался, вину в совершении инкриминируемых ему преступлений признал в полном объеме, загладил причиненный преступлением вред путем пожертвования в ГАУ Октябрьский дом-интернат в размере 5371 рубля. 

Государственный обвинитель Макашева Э.О. поддержала ходатайство в полном объеме и дала пояснения, изложенные в нем.

Подозреваемый ФИО1, защитники Файзуллин И.К., Свайкин С.А. согласились с удовлетворением ходатайства, указывая, что они согласны на прекращение уголовного дела и назначение меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа. Подозреваемый ФИО1 добавил, что он работает, заработная плата 21000-22000 рублей, заработанная плата супруги такая же, на иждивении никого нет, кредитов и алиментов не имеет.

Представитель потерпевшего А. К.Ш. пояснила, что согласна с ходатайством следователя.

Выслушав участников, исследовав представленные материалы дела, суд приходит к следующим выводам:

В соответствие со ст.25.1. ч.1 УПК РФ суд по собственной инициативе или по результатам рассмотрения ходатайства, поданного следователем с согласия руководителя следственного органа либо дознавателем с согласия прокурора, в порядке, установленном Уголовно-процессуальным кодексом РФ, в случаях, предусмотренных ст.76.2 УК РФ, вправе прекратить уголовное дело или уголовное преследование в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, если это лицо возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред, и назначить данному лицу меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

В соответствии со ст.76.2 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено судом от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа в случае, если оно возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред.

Как следует из материалов дела, вину в совершенных преступлениях ФИО1 признал полностью, в содеянном раскаялся, осознав, таким образом, общественную опасность содеянных преступлений, загладил причиненный преступлениями вред, данные преступления относятся к категории средней тяжести, ФИО1 ранее не судим.

Санкция ст.258 ч.1 УК РФ предусматривает наказание в виде штрафа в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев.

В силу ст. 104.5 Уголовного кодекса РФ размер судебного штрафа не может превышать половину максимального размера штрафа, предусмотренного соответствующей статьей Особенной части Уголовного кодекса РФ, а в случае, если штраф не предусмотрен соответствующей статьей Особенной части настоящего Кодекса, размер судебного штрафа не может быть более двухсот пятидесяти тысяч рублей и определяется с учетом тяжести совершенного преступления и имущественного положения лица, освобождаемого от уголовной ответственности, и его семьи, а также с учетом возможности получения указанным лицом заработной платы или иного дохода.

При определении размера судебного штрафа суд учитывает тяжесть совершенных преступлений, имущественное положение ФИО1 и его семьи.

На основании изложенного и руководствуясь ст.25.1., 254, 256 УПК РФ, 

П О С Т А Н О В И Л:

Ходатайство заместителя руководителя Туймазинского МСО СУ СК РФ по РБ ФИО2 удовлетворить.

Уголовное дело в отношении ФИО1, подозреваемого в совершении преступлений, предусмотренных ст.285 ч.1, 285 ч.1, 285 ч.1, 285 ч.1 УК РФ прекратить, по основанию, предусмотренному ст.25.1. УПК РФ в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

В соответствии со ст. 76.2. УК РФ освободить ФИО1 от уголовной ответственности с назначением ему меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в размере 15000 (Пятнадцати тысяч) рублей.

С учетом материального положения подозреваемого установить ФИО1 срок, до истечения которого он обязан оплатить судебный штраф до 23 марта 2020 года.

Разъяснить ФИО1, что сведения об уплате штрафа необходимо представить судебному приставу-исполнителю в течение 10 дней после истечения срока, установленного для уплаты судебного штрафа.

Также разъяснить ФИО1, что в соответствии со ст. 104.4. ч.2 УК РФ в случае неуплаты судебного штрафа в установленный судом срок судебный штраф отменяется, и лицо привлекается к уголовной ответственности по соответствующей статье Особенной части Уголовного кодекса РФ.

После оплаты ФИО1 судебного штрафа вещественные доказательства: шесть дел персонального учета безработного инвалида, дело персонального учета безработного инвалида Е. Р.В.; дело персонального учета безработного инвалида И. Н.Т., приказ №-к от 09.01.2008 г., приказ № от 21.01.2016 г., приказ №-О от 15.02.2016 г., изменения в Устав ГКУ Центр занятости населения Шаранского района, приказ № от 17.08.2011 г.; Устав ГКУ Центр занятости населения Шаранского района; договор № о предоставлении субсидии на организацию и проведение стажировки выпускников от 01.03.2016 г.; акт № о выполнении обязательств от 05.04.2016 г.; дополнительное соглашение к договору № от 01.03.2016 г., составленный 01.08.2016 г.; акт о выполнении обязательств от 18.03.2016 г., приложение № к договору № от 08.02.2016 г.; акт о выполнении условий договора от 09.03.2016 г., приложение № к договору № от 08.02.2016 г.; дополнительное соглашение к договору № от 09.06.2016 г., составленный 04.09.2015 г.; договор № о предоставлении субсидии на организацию и проведение стажировки выпускников от 09.06.2016 г.; акт о выполнении условий договора от 06.07.2015 г., приложение № к договору № от 09.06.2015 г.; акт о выполнении условий договора от 03.08.2015 г., приложение № к договору № от 09.06.2015 г.; письмо за исх. № от 12.05.2015 г. в адрес министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан; дополнительное соглашение к договору № от 02.03.2015 г., составленный 08.07.2015 г.; договор № о предоставлении субсидии на организацию и проведение стажировки выпускников от 02.03.2015 г.; акт № о выполнении условий договора от 09.07.2015 г., приложение № к договору № от 02.03.2015 г.; акт о выполнении условий договора от 16.12.2016 г., приложение № к договору № от 03.10.2016 г.; акт о выполнении условий договора от 30.11.2016 г., приложение № к договору № от 03.10.2016 г.; акт о выполнении условий договора от 31.10.2016 г., приложение № к договору № от 03.10.2016 г.; Письмо директору ГКУ ЦЗН от 14.01.2015 г. №; сведения о выполнении установленной квоты для трудоустройства инвалидов за январь-август 2015 года; сведения о создании оборудованных (оснащенных) рабочих мест и трудоустройстве на них незанятых инвалидов за январь-август 2015 года; сведения о содействии занятости граждан за январь 2016 года; сведения о содействии занятости граждан за январь-февраль 2016 года; сведения о содействии занятости граждан за февраль 2016 года; сведения о численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости за период с 08.09.2015 г. по 14.09.2015 г.; анализ работы по профилированию безработных граждан за январь-сентябрь 2015 г.; сведения о численности участников специальных программ за январь-декабрь 2015 года; сведения о закрепляемости инвалидов на оборудованных (оснащенных) рабочих местах по ГКУ ЦЗН Шаранского района по состоянию на 28.12.2015 г.; сведения о численности участников специальных программ за январь-март 2016 года; сведения о создании оборудованных (оснащенных) рабочих мест и трудоустройстве на них незанятых инвалидов за январь-март 2016 года; сведения о выполнении установленной квоты для трудоустройства инвалидов за январь-март 2016 года, сведения о выполнении установленной квоты для трудоустройства инвалидов за январь-май 2016 года, системные блоки с инвентарными номерами №, хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств Туймазинского межрайонного следственного отдела следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Республике Башкортостан, возвратить по принадлежности. 

Настоящее постановление может быть обжаловано в Верховный суд РБ в течение 10 суток со дня его вынесения.

Судья Зарипов В.А.

Документ набран на компьютере 23 января 2020 года.