РЕШЕНИЕ

 по делу № 2-442/2018

Именем Российской Федерации

05 июля 2018 года г.Грязовец

Грязовецкий районный суд Вологодской области в составе:

судьи – Скачедуб М.В.,

при секретаре – Лобановой Т.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Грязовецком районе (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, признании решения незаконным и назначении досрочной пенсии,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Грязовецком районе о включении периодов работы в специальный стаж и о назначении досрочной пенсии по старости. В обоснование требований указал, что решение ГУ – УПФ РФ в Грязовецком районе об отказе в назначении пенсии и исключении из его специального стажа периодов работы в должности мастера отгрузки и приемки сырья цеха импрегнирования в 

<

данные изъяты> считает незаконным. Его работа была связана с приемкой химического сырья: меламина, формалина, карбамида, изобутанола и др. Кроме того, он принимал готовую продукцию: меламино-формальдегидные смолы, декоративную пленку, кромочный ламинат на основе меламино-формальдегидных смол, декоративную бумагу, отпечатанную методом глубокой печати, и отгружал данную продукцию покупателям. Его рабочее место находилось в цехе импрегнирования или на складе химикатов, в воздухе рабочей зоны все время находились вредные вещества 1 или 2 класса опасности. Просит признать решение ГУ – УПФ РФ в Грязовецком районе (межрайонное) от 15 января 2018 года незаконным, обязать ответчика засчитать в его специальный стаж периоды работы с 22 августа 1984 года по 18 июня 2001 года в цехе импрегнирования в 

<

данные изъяты> (впоследствии АО «

<

данные изъяты>»), и период службы в вооруженных силах Советской армии с 28 апреля 1982 года по 06 июня 1984 года, назначить пенсию с момента обращения.

В судебном заседании от 24 мая 2018 года истец ФИО1 и его представитель ФИО2 исковые требования увеличили, просили зачесть в специальный стаж истца период работы с 29 декабря 1978 года по 14 августа 1979 года в должности обрубщика сучьев в 

<

данные изъяты> Леспромхозе объединения «

<

данные изъяты>». 

В судебное заседание истец ФИО1 не явился. 

Ранее в судебном заседании истец ФИО1 пояснял, что в должности мастера приемки и отгрузки сырья он работал и в цехе импрегнирования и на складе химикатов. На складе хранились химикаты: меламин, карбонат, аммоний. В цехе в течение дня он принимал готовую продукцию, а также отпускал химикаты для приготовления смолы. Работа в отделении смолоприготовления занимала около двух часов в день. Как мастер отгрузки и приемки сырья он контролировал погрузку-разгрузку химикатов и готовой продукции, вел учет. Иногда сам выгружал химикаты, если не хватало рабочих. Также пояснил, что 20.08.1999 года он был переведен на работу монтажником санитарно-технических систем цеха импрегнирования. В данной должности он осуществлял обслуживание оборудования всего цеха: пропиточных линий, труб, калориферов и т.д. Считает, что ему должна быть назначена досрочная пенсия, так как целый рабочий день он находился в цехе с вредными испарениями.

Представитель истца ФИО1 – ФИО2 на удовлетворении заявленных требований с учетом их увеличения настаивает. Суду пояснила, что ФИО1 работал в цехе импрегнирования 

<

данные изъяты>. Данный цех был предназначен для производства пленки для облицовки древесно-стружечных плит, производства смолы для плит ДСП, производства смолы для облицовочной пленки, кромочного ламината. ФИО1 принимал от поставщиков химическое сырье: меламин, формалин, карбамид, изобутанол и другие химикаты, а затем отпускал его на производство. Сырье представляло собой сухую смесь, упаковано было в основном в бумажных мешках, которые при транспортировке и погрузке часто рвались и пылились. Рабочее место ФИО1 находилось в цехе импрегнирования или на складе химикатов, принадлежащем цеху импрегнирования. В воздухе рабочей зоны постоянно находились вещества 1 и 2 класса опасности, к которым относится меламин, формалин, карбамид и другие компоненты. Процесс облицовывания древесностружечных плит пленками происходил на основе карбамидоформальдегидной смолы, а согласно ГОСТу, смолы карбамидоформальдегидные относятся ко 2 классу опасности по степени воздействия на организм человека. В цехе импрегнирования всем работникам, в том числе ФИО1, производилась доплата за вредность. Также пояснила, что с 20.08.1999 года ФИО1 был переведен на должность монтажника санитарно-технических систем 5 разряда в цехе импрегнирования. Его работа заключалась в обслуживании вентиляции. Без работы вытяжек работать в данном цехе было невозможно. Полагает, что ФИО1 был занят полный рабочий день в технологическом процессе производства продукции пластических масс, то есть в химическом производстве, а также, по Списку 1956 года, ФИО1 относился к инженерно-техническим работникам, занятым полный рабочий день в цехах, производствах, по п.8 «производство пластических масс на основе: фенолов, меламина, формалина», следовательно, имеет право на назначение досрочной пенсии.

Представитель ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Грязовецком районе (межрайонное) ФИО3 суду пояснил, что с исковыми требованиями ФИО1 не согласен. Считает решение об отказе истцу в назначении пенсии законным, так как у истца отсутствует необходимая продолжительность специального стажа. Также поддерживает доводы, изложенные в решении Управления и в возражениях на исковое заявление. Полагает, что ФИО1, работая в должности мастера по приемке сырья, не был непосредственно занят в технологическом процессе производства пластических масс. Согласно технологическому процессу меламиноформальдегидной смолы и модифицирующего вещества, монтажник санитарно-технических систем также не был занят полный рабочий день в технологическом процессе производства продукции пластических масс. Также отметил, что работу всего цеха импрегнирования нельзя отнести к химическому производству, так как там имелось отделение печати, отнесенное ранее решениями суда к полиграфическому производству, имелись отделения, относящиеся к деревообработке. Период службы истца в Армии также не может быть засчитан в его специальный стаж, так как до начала службы и после ее окончания истец работал в должностях, которые не дают ему права на назначение льготной пенсии. Относительно периода работы истца с 29 декабря 1978 года по 14 августа 1979 года в должности обрубщика сучьев в 

<

данные изъяты> Леспромхозе пояснил, что вопрос о включении данного периода работы в специальный стаж Пенсионным фондом не рассматривался, так как ФИО1 обращался с заявлением о назначении пенсии по Списку № 1. 

Суд, исследовав представленные материалы, заслушав лиц, участвующих в деле, приходит к следующему.

04 декабря 2017 года ФИО1, .../.../... года рождения, обратился в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Грязовецком районе (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Решением №... от 15 января 2018 года в досрочном назначении страховой пенсии по старости ФИО1 было отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ по п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Часть 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Статья 4 Гражданского кодекса Российской Федерации предусматривает, что акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие. Действие закона распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, только в случаях, когда это прямо предусмотрено законом. По отношениям, возникшим до введения в действие акта гражданского законодательства, он применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие.

В соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В пункте «д» статьи 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяются: Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. № 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда».

В вышеуказанном Списке профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, поименована должность – обрубщик сучьев.

В примечании к Списку, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 года № 273, указано, что данный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной принадлежности.

До принятия Постановления Правительства РФ № 273 от 24 апреля 1992 года применялся Список производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 № 1173. 

На основании данного Постановления до 24 апреля 1992 года не требовалось наличие единого технологического процесса в лесозаготовительной организации. 

В вышеуказанный Список была включена должность «обрубщики сучьев».

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. 

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 в период с 29 декабря 1978 года по 14 августа 1979 года работал в должности обрубщика сучьев в 

<

данные изъяты> Леспромхозе объединения «

<

данные изъяты>». 

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что период работы ФИО1 в должности обрубщика сучьев должен быть включен в его специальный стаж (за исключением одного дня прогула 11.07.1979 года).

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы – мужчинам и женщинам.

В статье 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах: Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 22 августа 1984 года был принят на работу в 

<

данные изъяты> (позднее преобразованном в АО «

<

данные изъяты>») в цех импрегнирования на должность мастера отгрузки и приемки сырья. 04 января 1988 года ФИО1 был назначен на должность мастера отгрузки готовой продукции цеха импрегнирования (приказ от 04.01.1988 года №...). С 05 октября 1988 года ФИО1 был переведен на работу мастером приемки и отгрузки готовой продукции в том же цехе (приказ от 04.10.1988 года №...).

В трудовой книжке истца также имеется запись о том, что его работа осуществлялась в цехе импрегнирования по производству пленки на основе меламино-формальдегидных смол, а также запись от 15.07.1991 года о том, что в связи с преобразованием 

<

данные изъяты> в арендное предприятие «

<

данные изъяты>» считать истца работающим по специальности мастера приемки и отгрузки готовой продукции в том же цехе.

В 1992 году предприятие было преобразовано в ЗАО «

<

данные изъяты>».

С 20 августа 1999 года ФИО1 был переведен на работу монтажником санитарно-технических систем по 5 разряду в том же цехе (приказ от 16.08.1999 года №...).

30 ноября 2000 года ФИО1 был уволен с работы в связи с переводом в ООО «

<

данные изъяты>», однако, в связи с переводом рабочее место истца не изменилось.

С 01 декабря 2000 года по 17 июня 2001 года ФИО1 работал в ООО «

<

данные изъяты>» в цехе импрегнирования в должности монтажника санитарно-технических систем. 

В Списке № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденном постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, в разделе VIII «Химическое производство» указаны рабочие и инженерно-технические работники, занятые полный рабочий день в цехах, производствах (на правах цехов) и отдельных установках, в том числе, производства синтетических смол, лаков, пластификаторов, прессовочных материалов, пластических масс на основе: фенолов, крезолов, ксиленолов, резорцина, суммарных фенолов, меламина, анилина, фурфурола, тиомочевины, изоцианатов, полиамидов, полиуретанов, полиэфирных смол, простых и сложных эфиров целлюлозы; ионообменных смол и полупродуктов для них, эпоксидных смол, лаков, пленочных и др. материалов на основе полиэтилентерефталатов, бутадиена, полиизобутилена, изопрена, латексов, фригита, мипорсепараторов, дипроксида, карбинола, полидиена, необрастающих составов и токсинов к ним.

Согласно Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, правом на льготную пенсию пользуются рабочие и мастера предприятий других отраслей промышленности и народного хозяйства, занятые полный рабочий день в технологическом процессе производства продукции: пластических масс (включая композиционные материалы, стеклопластики и полиуретаны, в том числе методом напыления), каучуков, лакокрасочной, бытовой химии, на участках и установках при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 1 или 2 класса опасности, а также канцерогенов. Рабочие и мастера, занятые на ремонте и обслуживании технологического оборудования и электрооборудования в перечисленных производствах – раздел VIII «Химическое производство», подраздел Б, 1080Б000-17541.

Судом установлено, что согласно техническому проекту на 

<

данные изъяты> заводе древесностружечных плит было предусмотрено производство смолы и облицовочной пленки. Для изготовления облицовочной пленки на основе бумаг, пропитанных меламиновыми смолами, был предназначен цех импрегнирования. В данном цехе имелись отделения: смолоприготовления, печати, импрегнирования, резки кромочного ламината. Кроме того, в данном цехе также имелся склад химикатов и пленки, в штат которого входили: водитель погрузчика, стропальщик, контролер деревообрабатывающего производства, подсобно-транспортный рабочий, контролеры ОТК. В дальнейшем, вместо стропальщика и подсобно-транспортного рабочего была введена единица укладчика-упаковщика облицовочной пленки.

Из представленных суду архивом штатных расписаний аппарата управления усматривается, что в цехе импрегнирования имелась должность мастера приемки и отгрузки готовой продукции (3 единицы в 1984 году), в дальнейшем в штатных расписаниях аппарата управления по цеху импрегнирования именовались: старший мастер – 3 единицы, мастер – 1 единица, мастер – 3 (2) единицы (без указания участка работы). В штатном расписании цеха импрегнирования за 1987 год указана должность «мастер участка отгрузки» – 3 единицы. В штатных расписаниях цеха импрегнирования за 1988 – 1992 годы, за 1994 год указаны должности: мастер приемки и отгрузки готовой продукции – 1 единица, мастер отгрузки – 2 единицы. В штатном расписании цеха импрегнирования за 1993 год, за 1996 – 1999 годы, указано: «ФИО1 – мастер участка приемки и отгрузки готовой продукции».

Штатным расписанием по состоянию на 25 августа 1999 года вместо должности мастера приемки и отгрузки готовой продукции введена должность «зав.складом».

Также в штатных расписаниях указано, что руководителям и специалистам цеха импрегнирования установлена доплата – 10% за вредность.

Кроме того, в штатных расписаниях рабочих цеха импрегнирования за 1999, 2001 годы в отделении «Сантехническое хозяйство» указана должность монтажник санитарно-технических систем и оборудования – 4 единицы. Данная должность отмечена «вредная», предусмотрена доплата.

Из представленной суду истцом инструкции по охране труда и технике безопасности для заведующего складом готовой продукции цеха импрегнирования следует, что зав.складом готовой продукции отвечает за организацию рабочих мест, правильность расстановки рабочих, через мастеров смен обеспечивает рабочих доброкачественным инструментом и приспособлениями для работы, а также индивидуальными защитными средствами.

На заведующего складом цеха импрегнирования были возложены функции: руководство работой склада; обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей; контроль за ведением учета складских операций. 

Согласно должностной инструкции мастер погрузки цеха импрегнирования должен знать стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей; виды, размеры, сортность материальных ценностей; организацию погрузочно-разгрузочных работ; правила и порядок хранения и складирования материальных ценностей. По своим должностным обязанностям мастер осуществляет оперативное руководство по приемке, хранению и отпуску сырья и материалов.

Как пояснял суду сам истец ФИО1, его работа протекала и в цехе импрегнирования, и на складе химикатов. Работа непосредственно в отделении смолоприготовления занимала около двух часов и была связана с отпуском химикатов для варки смолы. В период работы в должности монтажника санитарно-технических систем цеха импрегнирования он осуществлял обслуживание оборудования всего цеха, а не только отделения смолоприготовления.

Из представленных суду карт технологического процесса изготовления меламиноформальдегидной смолы, карбамидоформальдегидной смолы, производства бумажно-смоляной пленки не усматривается участие мастера участка приемки и отгрузки готовой продукции в технологическом процессе. 

Таким образом, суду не представлено доказательств, свидетельствующих о том, что ФИО1 в спорные периоды являлся инженерно-техническим работником, занятым полный рабочий день на производстве синтетических смол, лаков, пластификаторов, прессовочных материалов, пластических масс на основе: фенолов, крезолов, ксиленолов, резорцина, суммарных фенолов, меламина, анилина, фурфурола, тиомочевины, изоцианатов, полиамидов, полиуретанов, полиэфирных смол, простых и сложных эфиров целлюлозы; ионообменных смол и полупродуктов для них, эпоксидных смол, лаков, пленочных и др. материалов на основе полиэтилентерефталатов, бутадиена, полиизобутилена и т.д.. Также суду не представлено доказательств, свидетельствующих о том, что ФИО1 был занят полный рабочий день в технологическом процессе производства продукции: пластических масс (включая композиционные материалы, стеклопластики и полиуретаны, в том числе методом напыления) и установках при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 1 или 2 класса опасности, а также канцерогенов. 

Из представленных коллективных договоров 

<

данные изъяты> усматривается, что к профессиям рабочих, оплачиваемых по тарифным ставкам, установленным для рабочих, занятых на работах с тяжелыми и вредными условиями труда и на работах с особо вредными условиями, были отнесены: химическое производство – аппаратчики варки смол, дозирования, пропитки, машинисты установки самоклеящихся пленок, ведение процесса изготовления синтетических клеящих смол, всех видов пленок, содержащих фенол, формальдегид, формалин, мочевину и другие вредные вещества. 

ФИО1 не являлся работником ни по одной из указанных видов специальностей. Доплата истцу за вредные условия труда не является основанием для зачета спорных периодов работы в стаж, дающий право на назначение пенсии на льготных условиях в связи с работой в должностях и производствах по Списку 1 «Химическое производство».

Пункт 109 действовавшего в период службы истца в Советской Армии Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590, предусматривал, что при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда период службы в составе Вооруженных Сил СССР приравнивался по выбору обратившегося за пенсией либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. В случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

С учетом вышеизложенного, период с 28 апреля 1982 года по 06 июня 1984 года – служба в Советской Армии также не может быть включен в специальный стаж ФИО1.

Таким образом, суд не находит оснований для назначения досрочной пенсии по старости, так как специальный стаж ФИО1 с учетом включенного судом периода работы в должности обрубщика сучьев составил менее установленной законодателем продолжительности работы, необходимой для назначения пенсии.

При вышеизложенных обстоятельствах, суд полагает возможным исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично. 

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Грязовецком районе (межрайонное) зачесть ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы в должности обрубщика сучьев в 

<

данные изъяты> Леспромхозе объединения «

<

данные изъяты>» с 29 декабря 1978 года по 14 августа 1979 года (за исключением одного дня прогула 11.07.1979 года).

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Грязовецкий районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья – Скачедуб М.В.

Мотивированное решение изготовлено 10 июля 2018 года.