Дело № 2-1-244/2025

УИД 64RS0010-01-2025-000121-78

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 февраля 2025 года г.Вольск

Вольский районный суд Саратовской области, в составе: 

председательствующего судьи Козловой С.В.,

при секретаре Савельевой К.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Вольске дело по иску Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании затраченных средств на обучение,

установил:

Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» (далее по тексту – ОАО «РЖД») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании затраченных средств на обучение, мотивируя свои требования тем, что между истцом и ответчиком 21 сентября 2023 года был заключен ученический договор №, по условиям которого ответчик был зачислен в филиал СамГУПС в г.Нижний Новгород с целью получения специальности помощника машиниста тепловоза, электровоза со сроком обучения с 4 сентября 2023 года по 13 декабря 2023 года.

В соответствии с п.3.1.7 данного ученического договора ФИО1 взял на себя обязательство проработать после обучения по трудовому договору в должности предложенной работодателем, в соответствии с полученной квалификацией три года.

Согласно п.3.1.9 указанного договора, если трудовой договор досрочно расторгается по инициативе одной из сторон, ученик в течение одного месяца обязан возместить работодателю все затраты, связанные с ученичеством, включая полученную за время обучения стипендию, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.

Приказом № № от 5 июля 2024 года ФИО1 был уволен с 10 июля 2024 года по собственной инициативе на основании личного заявления в соответствии с п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ. 

В нарушение условий договора ФИО1 свои обязательства не выполнил, в результате чего ОАО «РЖД» понесло расходы на его обучение, выраженные в выплате стипендии на общую сумму 56 806 рублей 17 копеек (с учетом отработанного времени).

В адрес ответчика была направлена претензия письмом 8 ноября 2024 года с требованием погасить, имеющуюся задолженность в добровольном порядке. Однако, указанная претензия была оставлена без ответа и без удовлетворения.

Истец просит взыскать с ответчика задолженность по ученическому договору в сумме 56 806 рублей 17 копеек, а также расходы по уплате государственной пошлины в сумме 4 000 рублей.

Представитель истца - Открытого акционерного общества «Российские железные дороги», надлежащим образом извещенный о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился, от него поступило заявление, в котором истец просил рассмотреть дело без его участия.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, о причинах своей неявки суду не сообщил, возражений по предъявленным требованиям не представил, ходатайств об отложении судебного заседания не заявлял.

При таких обстоятельствах и на основании части третьей статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие указанных лиц.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 249 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как видно из представленных истцом документов, 21 сентября 2023 года между ОАО «РЖД» в лице начальника эксплуатационного локомотивного депо Юдино Горьковской дирекции тяги – структурного подразделения Дирекции тяги филиала ОАО «РЖД» и ФИО1 заключен ученический договор №, по которому истец обязался обеспечить работнику возможность обучения по профессии «помощник машиниста тепловоза, электровоза» на базе филиала СамГУПС в г.Нижний Новгород в период с 4 сентября 2023 года по 13 декабря 2023 года (ученического договора). Ученик обязался пройти обучение и в течение 10 дней (20 дней в случае необходимости получения свидетельства на право управления) после окончания обучения, получения квалификации по профессии рабочего, должности служащего и присвоения (при наличии) квалификационного разряда, класса, категории прибыть в Эксплуатационное локомотивное депо Юдино и заключить с работодателем в указанный срок срочный трудовой договор с 14 декабря 2023 года по 1 июля 2024 года по полученной квалификации по профессии рабочего, должности служащего. Заключить с работодателем в указанный срок бессрочный трудовой договор с 1 июля 2024 года по полученному в Алатырском техникуме железнодорожного транспорта филиала СамГУПС диплому, с присвоенной квалификацией по профессии рабочего, должности служащего (п.3.1.4 и 3.1.6 ученического договора). Проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной Работодателем, не менее 3лет (п.3.1.7. ученического договора).

В случае расторжения трудового договора до истечение сроков, указанных в п.3.1.7 настоящего Договора, по инициативе Работника, либо по инициативе Работодателя по основаниям, предусмотренным п.3, 5-8, 11 ч. 1 ст.81, п.4,8,9 ч.1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации, Работник обязуется возместить затраты (в том числе выплаченную стипендию), понесенные Работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени (п.3.1.9 ученического договора).

Согласно приказу о приеме на работу № № от 15 декабря 2023 года ответчик ФИО1 с 15 декабря 2023 года был принят на работу помощником машиниста тепловоза (передаточно-вывозного движения) в локомотивные бригады Пункта подмены локомотивных бригад Канаш Эксплуатационное локомотивное депо Юдино – структурное подразделение Горьковской дирекции тяги – структурного подразделения дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД» (л.д.11).

Приказом руководителя локомотивных бригад Пункта подмены локомотивных бригад Канаш Эксплуатационное локомотивное депо Юдино – структурное подразделение Горьковской дирекции тяги – структурного подразделения дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД» №№ от 5 июля 2024 года трудовой договор с ФИО1 расторгнут по инициативе работника (на основании личного заявления) с 10 июля 2024 года (л.д.12).

На основании вышеизложенных обстоятельств судом установлено, что ответчик принял на себя обязанность после обучения отработать у работодателя не менее 3 лет, однако данную обязанность не исполнил.

Отсутствие вины доказывается лицом, нарушившим обязательство, однако ответчик таких доказательств суду не представил.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что на ответчика на основании статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации и условий ученического договора должна быть возложена обязанность по возмещению затрат, понесенных работодателем на его обучение. К таким затратам относится и выплаченная ответчику истцом стипендия. 

Указанные затраты согласно представленным расчетным листам, справке о себестоимости обучения состоят из выплаченной стипендии по ученическому договору (как лицу, ищущему работу) за сентябрь 2023 года в размере 8 510,50 руб., за октябрь 2023 года – 25 532,50 руб., за ноябрь 2023 года – 25 532,50 руб., за декабрь 2023 года – 10 942,50 руб., а всего – 70 518 рублей.

Суд считает указанные денежные суммы расходами, понесенными работодателем на обучение работника, так как все они понесены истцом в связи с обучением ответчика и были реально затрачены ОАО «РЖД». Поскольку ученическим договором предусмотрено возмещение расходов работодателя, рассчитанных пропорционально фактически не отработанному после обучения времени, то данные расходы должны быть взысканы с ответчика в сумме 56 806 рублей 17 копеек (70 518 : 36 мес. х 29 мес.). 

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению.

Согласно статье 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных требований.

Следовательно, с ответчика должна быть взыскана государственная пошлина в пользу ОАО «РЖД» в размере 4 000 рублей, оплата которой подтверждается платежным поручением № от 26 декабря 2024 года (л.д.6).

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании затраченных средств на обучение удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

адрес>, ИНН № в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги», № ОГРН № денежные средства в счёт возмещения затрат на обучение в размере 56806 (пятьдесят шесть тысяч восемьсот шесть) рублей 17 копеек, а так же расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000 (четыре тысячи) рублей.

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение одного месяца через Вольский районный суд.

Судья С.В. Козлова

Мотивированное решение изготовлено 10 марта 2025 года