РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

р.п. Ермишь 23 июля 2024 года

Кадомский районный суд Рязанской области в составе:

председательствующего судьи Коробковой О.Н.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца – адвоката Адвокатского кабинета Адвокатской палаты Рязанской области Юняева А.Г.,

при секретаре Фоминой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда р.п. Ермишь Рязанской области дело № 2-107/2024 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области о досрочном назначении страховой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований истец ФИО1 указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области (далее - ОСФР по Рязанской области) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, предусмотренной п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации», поскольку ДД.ММ.ГГГГ ему исполнялось 60 лет, его общий страховой стаж более 30 лет, а специальный трудовой стаж работы непосредственно на лесозаготовках в должности вздымщика, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, составил 10 лет 11 месяцев 00 дней. 

Решением от ДД.ММ.ГГГГ Отдел по установлению пенсий с учетом специального стажа ОСФР по Рязанской области отказал истцу в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, исключив из специального стажа все периоды работы в должности вздымщика в Ермишинском лесохимучастке Рязанского химлесхоза с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указав в обоснование, что данный период трудовой деятельности документально не подтвержден. 

Кроме этого, истец работал в Ермишинском лесокомбинате Рязанской области обрубщиком сучьев в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (38 дней) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (21 день), а также кочегаром в Ермишинском лесокомбинате в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 мес. 15 дн.). Стаж работы обрезчиком сучьев и кочегаром ответчик даже не упомянул в своём отказе. 

С указанным решением ОСФР от ДД.ММ.ГГГГ истец не согласен и считает его незаконным в части отказа в назначении пенсии и не включения в трудовой стаж, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, указанных выше периодов работы. 

Истец полагает, что при вышеуказанных условиях его возраст выхода на досрочную трудовую пенсию по старости должен был быть увеличен на 1 год - до 56 лет. 

В 2019 г. и 2020 г. он в устной форме обращался в Ермишинский отдел ОСФР, но ему ответили, что пенсия не положена. В настоящее время его страховой стаж для определения права на назначение досрочной страховой пенсии по старости составляет более 31 года. Величина индивидуального пенсионного коэффициента - 38,556. 

Все перечисленные виды работ (вздымщика и обрубщика сучьев) он выполнял в процессе своей трудовой деятельности. Кроме этого, котельная в Ермишинском лесокомбинате работала исключительно на твёрдом топливе - на дровах, что соответствует квалификационным требованиям к кочегару. Котельная отапливала несколько зданий: ремонтные мастерские, гараж на 10-15 машин, контору лесокомбината, также из котлов брали горячую воду для техники. Кочегары работали посменно, полный рабочий день. Кочегары сами кололи метровые дрова, чистили топку, вручную выгребали золу, выносили её и планировали в кучу. При этом оставлять котлы без надзора до полного горения в топке, удаления из нее остатков топлива и снижения давления до нуля запрещено. 

Все периоды работы записаны в трудовой книжке истца. Кроме трудовой книжки, подтверждающей стаж работы в должности вздымщика в Ермишинском лесохимучастке Рязанского химлесхоза, других официальных документов (приказов, ведомостей, лицевых счетов) не сохранилось, вся документация сгорела во время пожара в 2002 году, поэтому в настоящее время официальные документы Рязанского химлесхоза за период с 1984 г. по 2001 г. восстановить невозможно, в том числе и потому, что в 2006 году АООТ «Рязанский химлесхоз» было ликвидировано, при этом документы по личному составу общества в архивы не сдавались. 

Специальный стаж работы в тяжелых и особых условиях труда в должностях вздымщика, обрубщика сучьев и кочегара у истца равен 12 лет 00 месяцев 14 дней. 

В связи с изложенными обстоятельствами истец ФИО1 просит суд:

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа ему в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда и не включения в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 01 04.2001 - в должности вздымщика в Ермишинском лесохимучастке Рязанского химлесхоза; 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности обрубщика сучьев в Лесопункте Игошино Ермишинского лесокомбината Рязанской области; 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности кочегара в ремонтных мастерских Ермишинского лесокомбината Рязанской области. 

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской федерации по Рязанской области включить в стаж, дающий ему право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, следующие периоды работы: 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 01 04.2001 - в должности вздымщика в Ермишинском лесохимучастке Рязанского химлесхоза; 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности обрубщика сучьев в Лесопункте Игошино Ермишинского лесокомбината Рязанской области; 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности кочегара в ремонтных мастерских Ермишинского лесокомбината Рязанской области. 

Признать за ним право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2 и 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области назначить ему досрочную страховую пенсию по старости, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, то есть со дня обращения в ОСФР по Рязанской области с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости. 

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме и пояснил, что он работал в Лесхиме вздымщиком 10 лет 11 месяцев и в кочегарке четыре зимы. Работа вздымщиком заключалась в добыче живицы. К этому надо было подготовить лес зимой: ошкурить кору, пообрубать сучки с деревьев, чтобы летом было легче работать, чтобы резец резал дерево и смола текла. Также он работал три месяца обрубщиком сучьев в Ермишинском лесокомбинате. В котельной было два котла. Утром, приходя на работу, он колол метровые дрова, носил их в кочегарку. Также он вычищал золу из поддувала. Работал сутки через двое. Котельная была большая, отапливала ремонтные мастерские, пожарку, ПХС. Рязанский химлесхоз занимался добычей живицы, которая происходила летом, с мая. Лесозаготовками Химлесхоз не занимался. Профессия вздымщика считалась льготной, все уходили на пенсию в 55 лет. 

Представитель истца – адвокат Юняев А.Г. исковые требования также поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен судом своевременно, надлежащим образом. От представителя ответчика по доверенности ФИО2 в суд поступило заявление о рассмотрении дела без их участия.

Также от представителя ответчика по доверенности ФИО2 в суд поступило письменное возражение на исковое заявление, в котором она указала, что Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области не согласно с иском ФИО1 по следующим основаниям:

Должность вздымщика поименована Списком от 24 апреля 1992 № 273. Право на досрочную страховую пенсию предоставляется работникам, занятым в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности. 

Лесозаготовка является технологическим процессом, который включает в себя подготовку лесосек к валке леса - вырубку кустарников, расчистку снега, очистку лесосек от порубочных остатков и т.д.; валку леса бензомоторными пилами и другими механизмами, обрубку сучьев и вершин, вырубку поврежденных при валке деревьев, трелевку древесины с лесосек к промежуточным складам (подвозку или вывозку); разделку древесины, штабелёвку древесины; вывоз древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. 

Согласно п. 4 Правил от 11.07.2002 № 516 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня. Понятие полного рабочего дня для льготного пенсионного обеспечения определено разъяснением Минтруда России от 22.05.1996 № 5, согласно которому под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками соответствующих видов работ, не менее 80 % рабочего времени. 

Не подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой 

пенсии по старости, в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013, следующие периоды работы: 

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-09-15), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-08-20), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-09-14), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-08-16), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-08-17), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-10-12); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-08-18); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02-00-28); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03-03-09); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-03-01) - в должности вздымщика в Рязанском химлесхозе, так как отсутствует документальное подтверждение характера работы, а именно: занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок, а также занятости в течение полного рабочего дня в соответствующей должности. Организация не отчитывалась по льготному 

стажу, отсутствует код льготы в сведениях индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Итого: 10 лет 11 месяцев 00 дней;

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности обрубщика сучьев в Лесопункте Игошино Ермишинского лесокомбината Рязанской области, так как данный период не указан в трудовой книжке, не представлено подтверждающих документов о занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок, а также занятости в течение полного рабочего дня в соответствующей должности. Организация не отчитывалась по льготному стажу, отсутствует код льготы в сведениях индивидуального лицевого счета застрахованного лица;

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности обрубщика сучьев в Лесопункте Игошино Ермишинского лесокомбината Рязанской области, так как данный период не указан в трудовой книжке, не представлено подтверждающих документов о занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок, а также занятости в течение полного рабочего дня в соответствующей должности. Период работы в должности обрубщика частично совпадает с периодом работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-10-12) в должности вздымщика в Рязанском химлесхозе. Организация не отчитывалась по льготному стажу, отсутствует код льготы в сведениях индивидуального лицевого счета застрахованного лица,

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности кочегара в Ермишинском лесхозе, так как отсутствует документальное подтверждение характера работы, а также занятости в течение полного рабочего дня в соответствующей должности. Организация Ермишинский лесхоз согласно перечню льготников за 1998-1999 г.г., 2006-2007 г.г. (наблюдательное дело) не отчитывалась в Пенсионный фонд за ФИО1 как за льготника, то есть не признавала данную работу льготной. 

Критериями оценки занятости машиниста (кочегара) котельной на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, является подтверждение того факта, что котельная в целом или обслуживаемое им оборудование работает на угле или сланце. Вместе с тем при определении права машинистов (кочегаров) котельной на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком № 2 учитываются и другие обстоятельства: 

1. Машинист (кочегар) котельной (это полное наименование профессии (ЕТКС, выпуск 1), поэтому ошибочным является мнение о том, что право на пенсию по Списку № 2 рабочему этой профессии дает работа именно в котельной. В соответствии с ЕТКС машинист (кочегар) котельной обслуживает водогрейные и паровые котлы как в котельной, так и отдельно находящиеся (в том числе на паровых железнодорожных кранах), а также теплосетевые бойлерные установки или станции мятого пара, расположенные в зоне обслуживания основных агрегатов. Все эти работы дают машинисту (кочегару) котельной право на досрочное пенсионное обеспечение.

2. Обязательным условием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по Списку № 2 машинисту (кочегару) котельной является обслуживание котлов, работающих на твердом топливе (угле и сланце). Это обстоятельство должно в каждом конкретном случае подтверждаться документами. Рабочим, занятым обслуживанием водогрейных и паровых котлов (в том числе в котельных), работающих на жидком и газообразном топливе или при помощи электронагрева, устанавливается наименование профессии «Оператор котельной», которая Списками № 1 и № 2 не предусмотрена. 

3. Для определения права на досрочное пенсионное обеспечение машиниста (кочегара) котельной не имеет значения теплопроизводительность водогрейных и паровых котлов, которая может быть как менее 3 Гкал/ч, так и свыше 130 Гкал/ч, а также для каких целей вырабатывается пар и вода (для технологических или бытовых нужд). 

4. Работа котельной (котлов), как правило, носит сезонный характер. В то время, когда котельная (котел) не работает, а машинисты (кочегары) котельной занимаются ремонтными работами, этот период не засчитывается в стаж на соответствующих видах работ. 

5. В отношении пенсионного обеспечения рабочих, занятых обслуживанием печей в жилых зданиях, культурно-бытовых, учебных, служебных и других учреждениях, работающих на твердом и газообразном топливе, возникают определенные трудности. Для таких работников в ЕТКС (выпуск 00) предусмотрена профессия «Истопник», которая Списками № 1 и № 2 не предусмотрена. 

На основании изложенного представитель ответчика ФИО2 просит суд в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать. 

Также представитель ответчика ФИО2 направила в суд письменные пояснения по иску ФИО1, в которых указала, что справку ГКУ РО «Ермишинское лесничество», уточняющую особый характер работы или условий труда ФИО1, при назначении досрочной страховой пенсии нельзя принимать во внимание на основании Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н "Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости". Указанная справка заполняется по общим правилам: необходимо написать полное и краткое наименование компании, юридический адрес и контактные данные; озаглавить справку о характере работы, указать номер документа, место и дату его оформления; написать, кому выдана справка: Ф.И.О., дату рождения, СНИЛС, должность, структурное подразделение; в основной части подробно расписать условия и характер работы: длительность рабочего дня или смены; период работы в организации; общий стаж работы в специальных условиях в днях; информацию о том, есть ли профессия или должность в Перечне; должности сотрудника, которые он занимал в организации, периоды работы по каждой должности или профессии; периоды, которые не засчитываются в трудовом стаже; список документов, подтверждающих достоверность информации. Заверяется справка об особом характере работы подписями директора, главного бухгалтера и руководителя отдела кадров. 

На основании ч. 5 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области.

Заслушав объяснения истца ФИО1, представителя истца Юняева А.Г., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). 

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". 

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. 

В соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. 

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

7) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. 

Согласно части 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с частью 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

На основании части 1 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ исчисление страхового стажа производится в календарном порядке, за исключением случая, предусмотренного частью 10 настоящей статьи. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

Согласно части 6 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ при исчислении страхового стажа периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, определяемых Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу части 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с частью 3 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ). 

В соответствии с п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 (1) настоящих Правил. 

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка) (п. 11 Правил). 

В силу п. 5 Правил периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается. 

Как предусмотрено п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 N 258н, действующего в части, не противоречащей Постановлению Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. 

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. 

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение". 

Подпунктом "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее – Список № 2 от 26.01.1991);

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (далее – Список № 2 от 22.08.1956);

Подпунктом "д" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда" (далее - Список N 273 от 24.04.1992). 

Согласно п. "а" "Заготовка и сплав леса" раздела XXII "Лесозаготовки" Списка N 2 от 22.08.1956, применяющегося к периодам работы, выполнявшейся до 01.01.1992, право на досрочное пенсионное обеспечение имеют "обрубщики сучьев". 

Согласно Списку N 273 от 24.04.1992, в перечне профессий, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии, поименованы "вздымщики". 

При этом в соответствии с примечанием к Списку N 273 от 24.04.1992 указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности. 

Работы по добыче живицы, барраса и еловой серки включены в "Перечень сезонных работ и сезонных отраслей промышленности, работа в которых независимо от их ведомственной принадлежности в течение полного сезона, засчитывается в стаж для назначения пенсии за год работы", утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР N 381 от 04.07.1991.

В соответствии со ст. 94 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" полный сезон в организациях сезонных отраслей промышленности исчисляется в льготном порядке, за 1 год работы.

В "Общесоюзном классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов 186016" предусмотрена профессия "сборщик живицы".

В соответствии с разделом "Подсочка леса" ЕТКС выпуска N 39 в характеристику работ по профессии "сборщик живицы" 6 разряда входит: выборка живицы из приемников, очистка желобков и крампонов от живицы, сборка барраса и еловой серки, перечет карр, установка каррооборудования, освобождение живицы от влаги, сора, доставка живицы в приемные пункты и загрузка в бочки, заточка сборочного инструмента.

В связи с принятием постановления Министерства труда Российской Федерации № 22 от 11.02.1993 в указанный выпуск ЕТКС были внесены изменения, и профессия "сборщик живицы" была унифицирована в профессию "вздымщик".

В соответствии с разделом "Подсочка леса" ЕТКС выпуска N 39 в характеристику работ по профессии "вздымщик" 5 разряда входит: подрумянивание карр с применением мотоструга, нанесение подновок при подсочке химическим воздействием: серной кислотой, хлорной известью, сульфитно-спиртовой бардой, сульфитно-дрожжевой бардой, кормовыми дрожжами, их экстрактами и другими аналогичными стимуляторами смоловыделения, сборка и наладка хака, техническое обслуживание и текущий ремонт мотоструга, резервуара для химикатов, дозатора и других приспособлений.

В соответствии с "Правилами отпуска древесины на корню в лесах СССР", утвержденными постановлением Совмина СССР N 1045 от 30.10.1981, заготовка живицы ведется сезонно.

Подсочка - это одна из форм прижизненного использования леса для получения продуктов жизнедеятельности дерева путем регулярного нанесения специальных ранений на стволах деревьев в период их вегетации.

Живица - естественная смола - является продуктом жизнедеятельности растений. Выделившаяся на месте ранения, она представляет собой прозрачную, вязкую жидкость с характерным сосновым запахом. Из живицы путем перегонки получают твердый продукт канифоль и жидкий скипидар.

Проведение подсочки лесных насаждений включает выполнение следующих видов работ: подготовительные, основные производственные и заключительные. Подготовительные работы осуществляются в целях обеспечения безопасных условий труда и включают: уборку зависших, сухих, усыхающих, пораженных вредными организмами деревьев, расчистку мест для работы вокруг деревьев, предназначенных для проведения подсочки, обрубку сучьев, мешающих заложению карр, а также строительство объектов лесной инфраструктуры, разграничение отведенных в подсочку лесных насаждений на делянки (без права рубки лесных насаждений), подбор пригодных для подсочки деревьев, разметку карр, подрумянивание, оконтуровку карр, обмер деревьев и карр, проводку желобков, установку каррооборудования. Проведение желобков и установка каррооборудования осуществляются в весенний период, после оттаивания почвы.

Карры - очищенные от коры участки с насеченными бороздками - разделяются на стволе дерева специально оставляемыми полосами - коры, обеспечивающими нормальную жизнедеятельность находящихся под ними проводящих тканей и за счет этого - жизнеспособность дерева.

Подрумянивание (окорение или окаривание) - снятие грубой коры с поверхности карры до полного сглаживания трещин по намеченной полосе подрумянивания. При подрумянивании нельзя допускать залысок - обнажение луба и обнажение древесины, поскольку при этом вытекающая живица просмоляет древесину и в этом месте уже не выделяется смола при подсочке. Кроме этого, закристаллизовавшаяся смола приводит к тому, что резцы быстро затупляются. Толщина коры с лубом после подрумянивания должна быть равномерной по всей поверхности будущей карры и не превышать 3 - 4 мм. Подрумянивание проводится специальными режущими инструментами - стругами. Низкие карры подрумяниваются двуручным стругом, а высокие - одноручным. При выполнении этой операции отмечается место установки приемника.

Работы по подрумяниванию проводятся, как правило, осенью и зимой.

Основные производственные работы включают: периодическое нанесение на стволы деревьев специальных надрезов - подновок, обработку подновок стимуляторами выхода живицы, сбор живицы с прочисткой желобков, упаковку живицы в тару и организацию ее хранения в лесу, транспортировку живицы из леса. Подновки наносятся в течение всего вегетационного периода при среднесуточной температуре воздуха не менее +7 градусов по Цельсию при подсочке сосновых и еловых лесных насаждений и не менее +10 градусов по Цельсию - при подсочке лиственничных лесных насаждений.

Процесс нанесения подновок называют также вздымкой. Нанесение подновок является важнейшей частью технологического процесса подсочки и имеет наиболее существенное значение для конечных результатов подсочного производства. Эффективность подсочки во многом зависит от качества, конструктивных особенностей и состояния режущего инструмента.

Сбор живицы - завершающая фаза производственного процесса. Он включает в себя следующие операции: снятие приемника; слив воды из приемника; освобождение приемника от живицы; прочистка желобка от наплывов живицы; перенос заполненных ведер на приемный пункт; очистка живицы от крупного сора и воды; затаривание живицы в бочки.

Согласно разделу XXXIII «Общие профессии» Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, право на досрочное пенсионное обеспечение имеют машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы.

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

Как следует из содержания пункта 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. 

Аналогичные положения о необходимости подтверждения постоянной занятости при выполнении работ в течение полного рабочего дня содержались и в разъяснениях от 08 января 1992 года N 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года N 3/235. 

Из анализа вышеприведенных норм следует, что до 1992 года законодатель не связывал возникновение права на льготную пенсию с работой в едином технологическом процессе лесозаготовок, наличие полной занятости на льготной должности не требовалось. 

Для подтверждения льготного характера работы за периоды после 01.01.1992 необходима занятость работника в едином технологическом процессе лесозаготовок предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков при условии выполнения такой работы постоянно в течение полного рабочего дня. 

Согласно пункту 2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды следующих работ:

2) работы с тяжелыми условиями труда;

7) работа в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования.

Согласно пункту 3 указанных Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке путем прибавления:

к периодам работ, указанных в подпункте 2, - периодов работ, указанных в подпункте 1, а также периодов работ, указанных в подпунктах 5 - 7, 9, 12, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона;

к периодам работы, указанной в подпункте 7, - периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 5, 6, 9, 12.

Как усматривается из материалов дела и установлено в судебном заседании:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в связи с наличием необходимого стажа работы с тяжелыми условиями труда (т. 1, л.д. 114-118). 

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия 12 лет 6 месяцев требуемого стажа (т. 1, л.д. 14-17).

Пенсионный орган не включил истцу в стаж для досрочного назначения пенсии периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-09-15), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-08-20), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-09-14), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-08-16), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-08-17), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-10-12); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-08-18); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02-00-28); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03-03-09); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-03-01) - в должности вздымщика в Рязанском химлесхозе, так как данный период трудовой деятельности документально не подтвержден.

Из трудовой книжки истца ФИО1 усматривается, что:

ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу вздымщиком в Ермишинский лесохимучасток Рязанского химлесхоза на сезон подсочки; уволен ДД.ММ.ГГГГ по п. 2 ст. 29 КЗоТ РСФСР, период работы составляет 9 месяцев 15 дней;

ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу вздымщиком в Ермишинский лесохимучасток Рязанского химлесхоза; уволен ДД.ММ.ГГГГ по п. 2 ст. 29 КЗоТ РСФСР в связи с окончанием срока договора, период работы составляет 8 месяцев 20 дней;

ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу вздымщиком 5 разряда в Рязанский химлесхоз на сезон подсочки 1987 года; уволен ДД.ММ.ГГГГ по п. 2 ст. 29 КЗоТ РСФСР в связи с истечением срока подсочных работ, период работы составляет 9 месяцев 14 дней;

ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу вздымщиком 5 разряда в Ермишинский лесохимучасток Рязанского химлесхоза на сезон подсочки; уволен ДД.ММ.ГГГГ по п. 2 ст. 29 КЗоТ РСФСР по истечении срока договора, период работы составляет 8 месяцев 16 дней;

ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу вздымщиком 5 разряда в Ермишинский лесохимучасток Рязанского химлесхоза; уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию по ст. 31 КЗоТ РСФСР, период работы составляет 8 месяцев 17 дней;

ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу вздымщиком 5 разряда в Ермишинский лесохимучасток Рязанского химлесхоза на сезон подсочки; уволен ДД.ММ.ГГГГ по п. 2 ст. 29 КЗоТ РСФСР по окончании срока договора, период работы составляет 10 месяцев 12 дней;

ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу вздымщиком в Ермишинский лесохимучасток Рязанского химлесхоза на сезон подсочки; уволен ДД.ММ.ГГГГ по п. 2 ст. 29 КЗоТ РСФСР по окончании сезона подсочки, период работы составляет 8 месяцев 18 дней;

ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу вздымщиком 5 разряда в Ермишинский лесохимучасток Рязанского химлесхоза; уволен в порядке перевода в АО «Рязанский химлесхоз» ДД.ММ.ГГГГ по п. 5 ст. 29 КЗоТ РСФСР, период работы составляет 2 года 0 месяцев 28 дней;

ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в Ермишинский лесохимучасток АО «Рязанский химлесхоз» в порядке перевода вздымщиком 5 разряда; уволен ДД.ММ.ГГГГ по п. 5 ст. 29 КЗоТ РСФСР в порядке перевода в ООО «Химлес», период работы составляет 3 года 3 месяца 9 дней;

ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в Ермишинский лесхоз кочегаром в гараж при конторе лесхоза на отопительный сезон, уволен ДД.ММ.ГГГГ по окончании отопительного сезона, период работы составляет 4 месяца 11 дней;

ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в Ермишинский лесхоз кочегаром РММ Октябрьского лесничества на отопительный период, уволен ДД.ММ.ГГГГ по окончании отопительного сезона, период работы составляет 5 месяцев 4 дня;

ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в Ермишинский лесхоз кочегаром РММ на отопительный сезон, уволен ДД.ММ.ГГГГ по окончании отопительного сезона, период работы составляет 2 месяца (т. 1, л.д. 18-21).

Согласно справке ГКУ РО «Ермишинское лесничество» ФИО1 работал в Ермишинском лесокомбинате: принят временно кочегаром в гараж с ДД.ММ.ГГГГ на отопительный сезон (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), уволен ДД.ММ.ГГГГ в связи с окончанием отопительного сезона (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), период работы составляет 5 месяцев 28 дней (т. 1, л.д. 185).

Согласно справке ГКУ РО «Ермишинское лесничество» от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО1 действительно работал в Ермишинском лесокомбинате:

принят обрубщиком сучьев в лесопункт Игошино временно сроком на 2 месяца с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ),

принят обрубщиком сучьев на лесопункт Игошино временно с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ переводом из Ермишинского лесохимучастка (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ),

принят кочегаром в гараж с ДД.ММ.ГГГГ на отопительный сезон (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), уволен с работы с ДД.ММ.ГГГГ в связи с окончанием отопительного сезона (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ),

принят на работу кочегаром с ДД.ММ.ГГГГ на отопительный период (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), уволен в связи с окончанием отопительного сезона с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ),

принят временно кочегаром на период отопительного сезона с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) (т. 1, л.д. 31).

Также факт работы ФИО1 обрубщиком сучьев в вышеуказанные периоды подтверждается приказами Ермишинского лесокомбината (т. 1, л.д. 87, 88).

Согласно уведомлению ФИО1 зарегистрирован в системе индивидуального (персонифицированного) учета ДД.ММ.ГГГГ (т. 1, л.д. 47).

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, страхователями поданы сведения о работе ФИО1 в Рязанском химлесхозе в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в Ермишинском лесохимическом участке – в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в филиале ГУ Рязаньлес – Ермишинский лесхоз – в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в обычных условиях, без указания кода льготы. Общий стаж ФИО1 составляет 26 лет 5 месяцев 8 дней. Величина индивидуального пенсионного коэффициента – 35,835 (т. 1, л.д. 48-54).

Спорные периоды работы в качестве вздымщика и обрубщика сучьев, а также кочегара – до ДД.ММ.ГГГГ, относятся к периоду до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования. 

Согласно выписке из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ АООТ «Рязанский химлесхоз», зарегистрированное ДД.ММ.ГГГГ, ликвидировано на основании определения Арбитражного суда о завершении конкурсного производства, о чем ДД.ММ.ГГГГ внесена запись в ЕГРЮЛ (т. 1, л.д. 34-36).

В соответствии с Уставом АООТ «Рязанский химлесхоз» данное юридическое лицо было учреждено в соответствии с Указом Президента РФ «Об организационных мерах по преобразованию государственных предприятий, добровольных объединений государственных предприятий в акционерные общества» № от ДД.ММ.ГГГГ. Одним из основных видов деятельности АООТ «Рязанский химлесхоз» являлась заготовка живицы (т. 2, л.д. 65-78).

Каких-либо иных документов, кроме трудовой книжки, подтверждающих стаж работы истца в качестве вздымщика в Рязанском химлесхозе, не сохранилось, так как вся документация юридического лица утрачена во время пожара в 2002 году, а документы по личному составу в архивы не сдавались (т. 1, л.д. 22, 23, 24, 25, 26, 24, 28, 29, 30).

Свидетель Свидетель №1 в судебном заседании пояснил, что с июня 1976 года по 1995 год он работал начальником Лесохимучастка Рязанского химлесхоза, при нем ФИО1 принимался на работу вздымщиком. Вздымщик работа постоянная, тяжелая. Это добыча живицы, вели все подготовительные работы и добычу. Основная деятельность Рязанского химлесхоза – добыча живицы. 

Факт работы свидетеля Свидетель №1 в Рязанском химлесхозе в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в АООТ «Рязанский химлесхоз» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается его трудовой книжкой (т. 1, л.д. 236-241).

Свидетель Свидетель №2 пояснил, что с 1990 года по 1995 год он работал вздымщиком в Рязанском химлесхозе вместе с ФИО1 Они работали полный рабочий день, нарезали лес, собирали смолу, подготавливали деревья.

Факт работы свидетеля Свидетель №2 в Рязанском химлесхозе вздымосборщиком в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в АО «Рязанский химлесхоз» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается его трудовой книжкой (т. 1, л.д. 231-235).

Свидетель ФИО10 пояснил, что в 1990-ые годы он работал вздымщиком в Рязанском химлесхозе. В тот период в этой же организации работал вздымщиком ФИО1 Они работали полный рабочий день. Он получает льготную досрочную пенсию по старости, которая была ему назначена в 55 лет. Вздымщиком он работал 8-9 лет. Период работы вздымщиком был зачтен ему в стаж для назначения досрочной пенсии.

Из пенсионного дела ФИО10 следует, что решением УПФР по Сасовскому району Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ ему была назначена досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно. Решением УПФР по Сасовскому району Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ № в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с п/п 7 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО10 включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности вздымщика Рязанского химлесхоза Ермишинского лесхимучастка, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности вздымщика Рязанского химлесхоза Ермишинского лесхимучастка, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности вздымщика АО «Рязанский химлесхоз» Ермишинского лесхимучастка. Также согласно решению УПФР по Сасовскому району Рязанской области № от ДД.ММ.ГГГГ пенсионным органом ФИО10 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – служба в армии по призыву, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности обрубщика сучьев Ермишинского лесокомбината, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности тракториста трелевочного трактора Ермишинского лесхоза, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности тракториста трелевочного трактора Ермишинского лесокомбината, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности обрубщика сучьев Ермишинского лесокомбината; в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности обрубщика сучьев Ермишинского лесокомбината, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности тракториста трелевочного трактора Ермишинского лесхоза, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности тракториста трелевочного трактора Ермишинского лесокомбината, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности обрубщика сучьев Ермишинского лесокомбината, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности вздымщика Рязанского химлесхоза Ермишинского лесохимучастка, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности вздымщика АО «Рязанский химлесхоз» Ермишинского лесохимучастка (т. 2, л.д. 6-44).

Таким образом, из пенсионного дела ФИО10, работавшего в Рязанском химлесхозе в той же должности и в тот же период, что и истец ФИО1, следует, что ему была назначена досрочная пенсия по старости с учетом периода работы вздымщиком в Рязанском химлесхозе, то есть пенсионным органом было признано, что ФИО10 был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок (по сбору живицы) и осуществлял работу в течение полного рабочего дня.

Решением Сасовского районного суда Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ были удовлетворены исковые требования ФИО10 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Сасовскому району Рязанской области (межрайонное), за ФИО10 признано право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п/п 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ»; на ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Сасовскому району Рязанской области (межрайонное) возложены обязанности включить ФИО10 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п/п 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ», периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности вздымщика Рязанского химлесхоза Ермишинского лесохимучастка, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности вздымщика АО «Рязанский химлесхоз» Ермишинского лесохимучастка, и назначить ФИО10 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ (т. 2, л.д. 41-44).

Проанализировав совокупность исследованных доказательств, суд приходит к выводу, что в ходе судебного разбирательства нашел подтверждение факт постоянной занятости истца вздымщиком в едином технологическом процессе по сбору живицы в течение полного рабочего дня. Указанная работа предусмотрена Списком № от ДД.ММ.ГГГГ. 

Ограничение прав истца на социальное обеспечение по отношению к другим гражданам не может быть оправдано ни одной из целей, указанных в ст. 55 Конституции РФ, допускающей ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя и нравственности.

В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа вздымщиком у ФИО1 являлась сезонной, что видно из трудовой книжки. ФИО1 каждый год увольнялся по окончании срока договора, что свидетельствует о том, что в указанные периоды им были отработаны полные сезоны, поэтому эти периоды подлежат включению в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, в льготном исчислении как за один год работы за каждый отработанный сезон, - в соответствии с п/п 7 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Период работы истца вздымщиком в Рязанском химлесхозе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 месяцев 17 дней) подлежит включению в стаж в календарном исчислении, поскольку не представлено доказательств того, что ФИО1 в этот период отработал полный сезон, уволен он был по собственному желанию, а не по окончанию срока договора.

Периоды работы истца вздымщиком в Рязанском химлесхозе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 0 месяцев 28 дней), в АО «Рязанский химлесхоз» - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 3 месяца 9 дней) подлежат включению в стаж в календарном исчислении, поскольку ФИО1 в данные периоды уже был принят на постоянную работу.

Периоды работы истца вздымщиком в Рязанском химлесхозе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-03-01) не подлежит включению в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, так как не представлены доказательства его работы вздымщиком в этот период. Суд полагает, что в решении пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ в части указания этого периода работы допущена ошибка, так как из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 следует, что в указанный период ФИО1 работал не в Рязанском химлесхозе, а в филиале ГУ Рязаньлес – Ермишинский лесхоз.

Согласно справке ГКУ РО «Ермишинское лесничество» от ДД.ММ.ГГГГ № на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Рязанского управления лесного хозяйства Ермишинский леспромхоз переименован в Ермишинский лесокомбинат; на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Рязанское Лесохозяйственное Территориальное Производственное Объединение (ЛХТПО) Ермишинский лесокомбинат реорганизован в Ермишинский лесхоз с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); на основании приказа Федерального агентства лесного хозяйства № от ДД.ММ.ГГГГ Ермишинский лесхоз с ДД.ММ.ГГГГ переименован в Федеральное государственное учреждение «Ермишинский лесхоз»; на основании Распоряжения №-р/1 от ДД.ММ.ГГГГ ФГУ «Ермишинский лесхоз» с ДД.ММ.ГГГГ переименовано в Государственное учреждение Рязанской области «Ермишинский лесхоз» (ГУ «Ермишинский лесхоз»); на основании Распоряжения №-р от ДД.ММ.ГГГГ Государственное учреждение Рязанской области «Ермишинский лесхоз» (ГУ «Ермишинский лесхоз») реорганизовано в форме присоединения к Государственному учреждению Рязанской области «Рязаньлес» (ГУ «Рязаньлес»); на основании распоряжения Правительства Рязанской области №-Р/Л3 от ДД.ММ.ГГГГ Государственное учреждение Рязанской области «Рязаньлес» (ГУ «Рязаньлес») реорганизовано в форме выделения из него государственного учреждения Рязанской области «Ермишинское лесничество» (ГУ «Ермишинское лесничество»); на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ государственное учреждение Рязанской области «Ермишинское лесничество» (ГУ «Ермишинское лесничество») реорганизовано в государственное казенное учреждение Рязанской области «Ермишинское лесничество» (ГКУ РО «Ермишинское лесничество») (т. 1, л.д. 33).

Согласно справке ГКУ РО «Ермишинское лесничество» № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющей особый характер работы или условий труда за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности обрубщика сучьев в едином технологическом процессе лесозаготовок в ГП «Ермишинский лесокомбинат». В указанный период работа ФИО1 в должности обрубщика сучьев носила постоянный характер по основному месту работы, выполнялась им ежедневно в течение полного рабочего дня, обрубка сучьев включена в единый технологический процесс лесозаготовок в ГП «Ермишинский лесокомбинат». В процессе реорганизации Ермишинского лесокомбината, Ермишинского лесхоза, Ермишинского лесничества все вновь создаваемые организации являлись правопреемниками предыдущих, во всех них применялся единый технологический процесс лесозаготовок: они занимались заготовкой, вывозкой, раскряжевкой древесины, производством пиломатериалов (т. 2, л.д. 64).

Учитывая изложенное, суд полагает, что в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, подлежит включению период работы истца обрубщиком сучьев в Ермишинском лесокомбинате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца) – в соответствии с п/п 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Период работы истца в Ермишинском лесокомбинате обрубщиком сучьев в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включению в льготный стаж не подлежит, так как в этот же период ФИО1 работал вздымщиком в Рязанском химлесхозе, и этот период уже включен в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости.

Таким образом, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению в части:

признания незаконным решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периодов работы вздымщиком в Рязанском химлесхозе: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в АО «Рязанский химлесхоз» - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

возложения обязанности на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы вздымщиком в Рязанском химлесхозе в льготном исчислении, как за один год работы за каждый отработанный сезон: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, - в соответствии с п/п 7 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;

возложения обязанности на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в календарном исчислении периоды работы вздымщиком в Рязанском химлесхозе - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 месяцев 17 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 0 месяцев 28 дней), в АО «Рязанский химлесхоз» - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 3 месяца 9 дней) - в соответствии с п/п 7 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; период работы обрубщиком сучьев в Ермишинском лесокомбинате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца) - в соответствии с п/п 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Рассмотрев требования истца о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, его периодов работы кочегаром в Ермишинском лесокомбинате, суд приходит к следующему.

Поскольку ФИО1 зарегистрирован в системе индивидуального (персонифицированного) учета ДД.ММ.ГГГГ, то после указанной даты периоды его работы могут быть подтверждены только на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета согласно ч. 2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно наблюдательному делу Ермишинского лесхоза за 1998-1999 г.г., 2006-2007 г.г. организация не отчитывалась в Пенсионный фонд за ФИО1 как за льготника, то есть не признавала работу в качестве кочегара льготной (т. 1, л.д. 151-165).

Надлежащих и достаточных в своей совокупности доказательств, которые бы свидетельствовали о недостоверности сведений, предоставленных работодателем в пенсионный орган, материалы дела не содержат.

Кроме того, каких-либо доказательств того, что ФИО1 работал кочегаром в котельной на твердом топливе (угле и сланце), материалы дела не содержат.

Согласно справке ГКУ РО «Ермишинское лесничество» № от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с тем, что Ермишинский лесокомбинат реорганизовывался несколько раз и был разделен на две организации в 1993 году, техническая документация по эксплуатации отопительных и водогрейных котлов в котельной, правила безопасной эксплуатации этих котлов, должностная инструкция кочегара, журналы инструктажей по технике безопасности, журналы приема-сдачи смен дежурными кочегарами не были переданы ГКУ РО «Ермишинское лесничество» (т. 1, л.д. 58).

Лицевые счета, приказы по кадрам и производственной деятельности не подтверждают работу истца кочегаром на твердом топливе (угле и сланце) (т. 1, л.д. 59-86, 209-221).

Таким образом, периоды работы истца кочегаром в Ермишинском лесокомбинате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не подлежат, в связи с чем в удовлетворении исковых требований в данной части следует отказать.

Из вышеизложенного следует, что у ФИО1 имеется специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п/п 7 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в размере 12 лет 0 месяцев 24 дня, в который входят периоды работы вздымщиком в Рязанском химлесхозе в льготном исчислении, как за один год работы за каждый отработанный сезон: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть 6 лет, а также периоды работы вздымщиком в Рязанском химлесхозе - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 месяцев 17 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 0 месяцев 28 дней), в АО «Рязанский химлесхоз» - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 3 месяца 9 дней), а также специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п/п 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в размере 2 месяца, включающий в себя период работы обрубщиком сучьев в Ермишинском лесокомбинате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Таким образом, специальный стаж ФИО1 при его суммировании составляет 12 лет 2 месяца 24 дня.

Между тем, указанного стажа, при суммировании его в порядке, предусмотренном пунктом 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, будет недостаточно для назначения страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 или п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ ввиду следующего.

Устанавливая возможность суммирования периодов работы, указанные Правила в абз. 3 п. 3 указывают, что прибавление осуществляется в следующем порядке: к периодам работ, указанных в подпункте 2 (работа с тяжелыми условиями труда), могут быть прибавлены периоды работ, указанных, в том числе, в подпункте 7 (работа в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Абзац первый подпункта 2 пункта 1 статьи 27 указанного закона указывает о досрочном назначении пенсии мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Таким образом, при суммировании стажа не допускается его снижение, которое устанавливается абзацем вторым подпункта 2 пункта 1 статьи 27 указанного закона, или, что аналогично, абз. вторым подпункта 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

В случае применения к ФИО1 положений п/п 7 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» при суммировании путем прибавления к периоду работы, предусмотренному в подпункте 7 (работа в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования) периодов работы, предусмотренных в подпункте 2 (работа с тяжелыми условиями труда), льготного стажа для назначения досрочной пенсии также недостаточно, так как п/п 7 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 не предусматривает возможности назначения досрочной страховой пенсии по старости при недостатке стажа 12 лет 6 месяцев для мужчин. 

Таким образом, поскольку на момент обращения в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области истец не имел необходимого стажа на соответствующих видах работ (с учетом периодов, засчитанных судом), то не имеется правовых оснований для возложения на ответчика обязанности назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем в указанной части исковые требования также удовлетворению не подлежат.

Принимая во внимание изложенное, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области о досрочном назначении страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периодов работы вздымщиком в Рязанском химлесхозе: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в АО «Рязанский химлесхоз» - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы вздымщиком в Рязанском химлесхозе в льготном исчислении, как за один год работы за каждый отработанный сезон: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, - в соответствии с п/п 7 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в календарном исчислении периоды работы вздымщиком в Рязанском химлесхозе - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 месяцев 17 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 0 месяцев 28 дней), в АО «Рязанский химлесхоз» - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 3 месяца 9 дней) - в соответствии с п/п 7 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; период работы обрубщиком сучьев в Ермишинском лесокомбинате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца) - в соответствии с п/п 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда через Кадомский районный суд Рязанской области в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья О.Н. Коробкова