Дело № 2-1111/2024 

УИД 76RS0013-02-2024-000156-30

Мотивированное 

решение

 изготовлено 22.03.2024 г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Рыбинский городской суд Ярославской области в составе:

председательствующего судьи Медведевой Т.В.,

при секретаре Ивановой А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Рыбинске 22 марта 2024 года гражданское дело по иску публичного акционерного общества «ОДК-Сатурн» к ФИО1 о взыскании задолженности, судебных расходов,

установил:

ПАО «ОДК-Сатурн» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору в сумме 52985,62 руб., расходов по уплате госпошлины в сумме 1789,56 руб.

В обоснование заявленных требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 заключил с ПАО «ОДК-Сатурн» ученический договор с целью приобретения им профессии «

<

данные изъяты>». Срок обучения составлял 6 месяцев. Ответчику была установлена стипендия в размере 

<

данные изъяты> руб. Согласно ученическому договору ответчик обязан был посещать теоретические занятия и выполнять практические работы в соответствии с программой обучения. Одновременно с ответчиком был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № для работ, непосредственно связанных с профессиональным обучением. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 был расторгнут за прогул. На ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 возникла задолженность по возмещению расходов на обучение в размере 52985,62 руб. В качестве правовых оснований истец ссылается на ст. 207 Трудового кодекса РФ.

В судебное заседание истец ПАО «ОДК-Сатурн», ответчик ФИО1 не явились, о рассмотрении дела извещались надлежащим образом.

Исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель – юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение.

В силу ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 заключил с ПАО «ОДК-Сатурн» ученический договор № с целью приобретения им профессии «

<

данные изъяты>», по условиям которого обязался пройти обучение с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ на период ученичества установлен размер стипендии 

<

данные изъяты> рублей.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 был расторгнут по ч.1 ст.81 ТК РФ (прогул). 

Из представленной справки о задолженности следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик получил стипендию на общую сумму 

<

данные изъяты> руб. 

Таким образом, с учетом возврата НДФЛ со стипендии 

<

данные изъяты> руб. сумма долга составила 52985,62 руб. и подлежит взысканию в пользу истца в качестве возмещения затрат, понесенных на обучение ответчика.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате госпошлины в размере 1789,56 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ФИО1 (паспорт 

<

данные изъяты>) в пользу публичного акционерного общества «ОДК-Сатурн» (ИНН 

<

***>) задолженность по договору обучения в сумме 52985 рублей 62 копейки, расходы по оплате государственной пошлины в размере 1789 рублей 56 копеек.

Ответчик вправе подать в Рыбинский городской суд заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Рыбинский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. 

Остальными участниками дела заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Рыбинский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Т.В. Медведева