Дело № 2-192/2025

УИД36RS0022-01-2024-002362-96

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Новая Усмань 10 апреля 2025 года

Новоусманский районный суд Воронежской области в составе: председательствующей судьи Чевычаловой Н.Г., 

при секретаре Старенковой Е.Д.,

с участием:

представителя истца по ордеру - адвоката Матюхина О.Н.,представителя ответчика ОМВД России по Новоусманскому району - по доверенности ФИО1,представителя ответчика Министерства финансов по Воронежской области - по доверенности ФИО2,представителя третьего лица УФК по Воронежской области - по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО3 к ОМВД России по Новоусманскому району, ГУ МВД России по Воронежской области, Министерству финансов по Воронежской области о взыскании невыплаченной денежной компенсации за выполненные служебные обязанности сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с настоящим иском к ОМВД России по Новоусманскому району с требованиями о взыскании невыплаченной денежной компенсации за выполненные служебные обязанности сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени.

Протокольным определением Новоусманского районного суда Воронежской области к участию в деле в качестве соответчиков привлечены ГУ МВД России по Воронежской области, Министерство финансов по Воронежской области.

В обоснование заявленных требований истец указал, что с октября 2016 года он проходил службу в органах внутренних дел, был уволен ДД.ММ.ГГГГ. При этом, при увольнении истцу не выплачена денежная компенсация за работу сверхустановленной продолжительности служебного времени. По подсчетам истца, за период с 2021 по 2023 количество дней переработки составили 143 дня, которые, по мнению истца, должны быть компенсированы путем выплаты денежной компенсации из расчета № руб. в день, в общей сумме № руб.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

В судебном заседании представитель истца по ордеру – адвокат Матюхин О.Н. поддержал заявленные истцом требования, настаивал на их удовлетворении. 

Представители ответчиков ОМВД России по Новоусманскому району и Министерства финансов по Воронежской области, представитель третьего лица УФК по Воронежской области возражали против заявленных исковых требований, просили отказать в их удовлетворении. Суду представлены письменные возражения на иск.

Другие лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, о времени и месте слушания дела извещены надлежащим образом, в связи с чем суд, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, полагает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Выслушав участвующих в деле лиц, изучив и исследовав материалы дела, оценив, представленные по делу доказательства, суд приходит к следующим выводам. 

Как следует из представленных материалов дела, что также не отрицалось сторонами, в период с октября 2016 года ФИО3 работал старшим участковым уполномоченным полиции отделения участковых уполномоченных полиции и по делам несовершеннолетних отделения полиции дислокация по 

<

адрес> отдела МВД по 

<

адрес>.

ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен и выслуга его лет составила 15 лет 8 месяцев 2 дня. 

Из пояснений истца следует, что количество дней за период с 2021 по 2023 годы выполненных им служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни составляет 143 дня. 

Из представленных ответчиком документов, а именно: приказов, рапортов, графиков дежурств, табеля учета рабочего времени, судом установлено и не оспаривается сторонами, что в спорный период истец привлекался к работе сверхустановленной продолжительности служебного времени. 

На основании приказов отдела министерства внутренних дел РФ по Новоусманскому району Воронежской области истцу за 2021. 2022, 2023 года была выплачена денежная компенсация за 45 дней (360 часов) (из расчета 15 дней (120 часов) в год) выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени.

Ответчик, возражая относительно данных утверждений истца, указывает, что дни отдыха за работу сверх установленной продолжительности могут предоставляться сотруднику на основании его письменного рапорта, с такими рапортами истец не обращался, а все поданные истцом рапорты, ответчиком были удовлетворены.

Отношения, связанные с прохождением службы в органах внутренних дел, регулируются Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ).

Согласно части 2 статьи 53 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ нормальная продолжительность служебного времени для сотрудника органов внутренних дел не может превышать 40 часов в неделю.

В соответствии с частью 6 статьи 53 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.

Приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 1 февраля 2018 г. N 50 утвержден Порядок организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации (далее Порядок).

В соответствии с пунктом 284 указанного Порядка сотруднику, привлеченному к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, предоставляется компенсация в виде дополнительного времени отдыха, равного продолжительности выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время. Сотруднику, привлеченному к службе в выходной или нерабочий праздничный день, предоставляется компенсация в виде дополнительного дня отдыха.

На основании пункта 285 Порядка компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности предоставляется сотруднику в другие дни недели. В случае если предоставление такого отдыха в другие дни недели невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к основному или дополнительному отпуску в текущем году либо в течение следующего года. В приказе о предоставлении основного или дополнительного отпуска указывается количество дополнительных дней отдыха, подлежащих компенсации.

В силу пункта 286 Порядка сотрудники, которым установлен ненормированный служебный день, могут эпизодически привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной для них нормальной продолжительности служебного времени по решению прямого руководителя (начальника). За выполнение указанными сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной для них нормальной продолжительности служебного времени компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности не предоставляется. Сотрудникам, которым установлен ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный отпуск в соответствии с частью 5 статьи 58 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ.

Привлечение сотрудников, которым установлен ненормированный служебный день, к выполнению служебных обязанностей в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, а также предоставление им в связи с таким привлечением компенсации в виде отдыха соответствующей продолжительности осуществляются в соответствии с главой XIII настоящего Порядка (пункт 287 Порядка).

Предоставление дополнительного времени отдыха или дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется на основании рапорта сотрудника, согласованного с непосредственным руководителем (начальником) (пункт 290 Порядка).

В силу пункта 61 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 31 января 2013 г. N 65, сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, по данным учета служебного времени и на основании приказа руководителя (начальника), наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, вместо предоставления дополнительных дней отдыха может в пределах фонда денежного довольствия сотрудников выплачиваться денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.

Таким образом, согласно приведенному правовому регулированию для сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, привлекаемых к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, с учетом их особого правового статуса положениями специального законодательства установлены дополнительные социальные гарантии в виде дней отдыха соответствующей продолжительности или выплаты денежной компенсации.

При этом в соответствии с действующим в спорный период Порядком, утвержденным Приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 1 февраля 2018 года N 50 для реализации сотрудником органов внутренних дел права на использование дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни необходимо соблюдение трех обязательных условий: наличие дополнительно отработанных дней в выходные и нерабочие праздничные дни; волеизъявление самого сотрудника, выраженное в форме рапорта, согласованного с непосредственным руководителем; соблюдение срока обращения сотрудника к руководителю, поскольку дни отдыха, образовавшиеся в период рабочего ежегодного периода, присоединяются к ежегодному отпуску сотрудника.

Аналогичный порядок предусмотрен для выплаты сотруднику вместо предоставления дополнительных дней отдыха денежной компенсации.

В соответствии с частью 6 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Таким образом, количество дней, за которые выплачивается денежная компенсация, не должно превышать 120 часов, то есть установленной трудовым законодательством продолжительности сверхурочной работы за год.

Разрешая спор, суд приходит к выводу об отсутствии нарушения прав ФИО3, поскольку с рапортами на имя руководителя о выплате денежной компенсации взамен предоставления дополнительных дней отдыха либо о присоединении этих дней к ежегодному оплачиваемому отпуску в течение календарного года, в котором имела место сверхурочная работа, истец не обращался.

Возможность выплаты денежной компенсации за сверхурочное время в размере более 120 часов в год не предусмотрена законодательством.

Остальное время переработки могло быть компенсировано в виде предоставления времени отдыха соответствующей продолжительности, с рапортами о предоставлении дней отдыха истец не обращался.

С учетом изложенного, суд полагает, что действиями ответчика права истца не нарушены и оснований для удовлетворения его требований не имеется. Выполнение истцом служебных обязанностей, сверх установленной продолжительности служебного времени, было ему компенсировано в денежной форме в максимальном размере, предусмотренном законом. Своего волеизъявления на предоставление дополнительных дней отдыха за 2022 год истец не выразил, что в совокупности указывает, на отсутствие правовых оснований для удовлетворения его требований.

Установив указанные обстоятельства, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных исковых требований ФИО3

Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 67, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Бруданина ПавлаВячеславовича к ОМВД России по Новоусманскому району, ГУ МВД России поВоронежской области, Министерству финансов по Воронежской области о взыскании невыплаченной денежной компенсации за выполненные служебные обязанности сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, отказать.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд через районный суд в течение 1 месяца с момента его изготовления в окончательной форме.

Судья Н.Г. Чевычалова 

Мотивирование решение изготовлено 24 апреля 2025 года.