Дело № 2-1862/2023

УИД: 26RS0023-01-2023-002259-04

Именем Российской Федерации

Р Е Ш Е Н И Е

19 июня 2023 года г. Минеральные Воды

Минераловодский городской суд Ставропольского края в составе:

председательствующего судьи Казанчеве И.Т.,

при секретаре судебного заседания ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению АО «Федеральная пассажирская компания» (в лице Северо-Кавказского филиала АО «ФПК» к ФИО1 о взыскании производственных затрат на обучение,

УСТАНОВИЛ:

в суд поступило указанное исковое заявление, в обоснование требований которого указано, что .............. между Пассажирским вагонным депо Минеральные Воды - структурное подразделение Северо-Кавказского филиала АО «Федеральная пассажирская компания» и ФИО1 заключен ученический договор на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу .............., пунктом 6 которого предусмотрено, что после окончания срока действия данного договора, в срок до .............., ученик должен был заключить трудовой договор, по которому обязан проработать не менее двух лет по данной профессии (квалификации), при этом испытательный срок ему не устанавливается.

Согласно п. 8 Ученического договора, стоимость обучения одного слушателя курсов подготовки по профессии «Проводник пассажирского вагона» 3-го разряда» в объеме 240 часов утвержденной от .............. учебной программы составляет 8 318 рублей 44 копейки. Стипендия - .............. 79 копеек (п. 8.1. Ученического договора).

По результатам завершения обучения, ФИО3 была принята на работу в резерв проводников пассажирских вагонов (Кисловодск) проводником пассажирского вагона 3-го разряда) (Приказ от .............. ..............-к, Трудовой договор от .............. ..............).

До истечения срока, установленного п. 6 Ученического договора, ФИО3 подано заявление об увольнении по собственному желанию от ...............

Приказом от .............. ..............-к трудовые отношения с работником прекращены в соответствии п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).

При этом задолженность ответчика перед истцом по возмещению затрат, понесенных работодателем на обучение ученика, составила ..............

С целью досудебного урегулирования спора в адрес Ответчика была направлена претензия от ............... ............... Согласно почтовому идентификатору .............. письмо вернулось в адрес отправителя за истечением срока хранения.

В данной связи, истец обратился в суд с требованиями о взыскании в его пользу с ответчика расходов, понесенных работодателем на обучение ученика, в размере .............., а также с заявлением о взыскании судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей. 

Уведомление сторон о дате, времени и месте рассмотрения гражданского дела произведено судом в соответствии с требованиями статей 113 – 118 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ).

Представитель истца направил в суд заявление о рассмотрении дела без его участия, в котором заявленное исковое требование поддержал, просил суд его удовлетворить. 

ФИО1 для подготовки дела к судебному разбирательству, а также в судебное заседание не явилась, в связи с чем, отобрать у нее расписку о согласии на уведомление посредством СМС-сообщений и телефонограммы, не представилось возможным. В заявлении на увольнение от .............., ФИО1 указала номер мобильного телефона, при звонке на который, оператор мобильной связи сообщил, что номер телефона не обслуживается. 

В соответствии с адресной справкой, представленной .............. в материалы гражданского дела начальником отдела по вопросам миграции Отдела МВД России по Минераловодскому городскому округу .............., ФИО1 с .............. по н.в. зарегистрирована по адресу: .............., 17, ...............

По адресу регистрации места жительства ответчика заказной судебной корреспонденцией, в том числе, были направлены: определение суда о принятии искового заявления к производству и назначении подготовки дела к судебному разбирательству, с разъяснением прав и обязанностей участников судебного процесса; впоследствии судебная повестка о дате, времени и месте рассмотрения гражданского дела, которые не были вручены адресату, вернулись обратно в суд с отметками оператора почтовой связи «истек срок хранения». 

В соответствии со ст. 165.1 ГПК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Сам факт неполучения ответчиком извещений, своевременно направленных заказными письмами по месту регистрации ответчика, не свидетельствует о ненадлежащем уведомлении его судом, а расценивается как отказ от получения судебного извещения, обязанность по получении которого лежит на ФИО1

Согласно разъяснениям, изложенным в абз. 2 п. 67 и п. 68 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от .............. .............. «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» извещение будет считаться доставленным адресату, если он не получил его по своей вине в связи с уклонением адресата от получения корреспонденции, в частности если оно было возвращено по истечении срока хранения в отделении связи. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат.

Поскольку ФИО1. свою обязанность по получению почтовой судебной корреспонденции по адресу регистрации места жительства не выполнила, ни истца, ни суд об изменении адреса не уведомила, то именно ответчик несет все неблагоприятные последствия и риски неполучения поступившей корреспонденции. 

Таким образом, суд предпринял исчерпывающие меры для уведомления ФИО1 о дате, времени и месте рассмотрения гражданского дела, которая в судебное заседание не явилась, каких-либо ходатайств в установленном законом порядке в суд не представила. 

В связи с указанными обстоятельствами, при наличии письменных доказательств, подтверждающих надлежащее уведомление не явившихся в судебное заседание сторон о дате, времени и месте рассмотрения гражданского дела, при этом, в отсутствие доказательств уважительности причин такой неявки, суд, руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ, рассмотрел гражданское дело в отсутствие представителя истца, представившего ходатайство о рассмотрении гражданского дела в его отсутствие, а также ответчика, каких-либо ходатайств в установленном законом порядке в суд не представившего. 

Изучив материалы дела, оценивая доказательства, по внутреннему убеждению, основанному на беспристрастном, всестороннем и полном рассмотрении имеющихся доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что .............. между Пассажирским вагонным депо Минеральные Воды - структурным подразделением Северо-Кавказского филиала АО «Федеральная пассажирская компания» (Работодатель) и ФИО1 (Ученик) заключен ученический договор на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу .............., по условиям которого Работодатель обязуется направить ученика, ищущего работу, на профессиональную подготовку, а ученик обязуется успешно пройти обучение и сдать квалификационный экзамен для получения профессии «Проводник пассажирского вагона» 3-го разряда в объеме 240 часов учебной программы утвержденной ...............

В соответствии с п. 6 договора, ученик после окончания срока действия договора и получения обусловленной условиями настоящего договора профессии (квалификации) в срок до .............. должен заключить трудовой договор, по которому обязан проработать не менее двух лет по данной профессии (квалификации), при этом испытательный срок ему не устанавливается.

Согласно п. 8 договора, стоимость обучения одного слушателя курсов подготовки по профессии «Проводник пассажирского вагона» 3-го разряда, в объеме 240 часов утвержденной от 16.03.2022учебной программы составляет 8 318 рублей 44 копейки. 

Пунктом 9 договора определено, что в случае, если ученик по окончании обучения не выполняет свои обязательства по настоящему договору, отказывается от заключения с направляющей стороной (работодателем) трудового договора, не приступает к работе по требованию направляющей стороны (работодателя), а также в случае увольнения после заключения трудового договора до истечения, установленного п. 6 договора, срок по неуважительной причине, то он обязан возвратить направляющей стороне (работодателю) понесенные направляющей стороной (работодателем) расходы, связанные с получением учеником профессии (квалификации), в том числе выплаченную стипендию за период обучения. В период обучения на Ученика распространяется действие ТК РФ, в том числе по охране труда.

Во исполнение настоящего договора, работодатель предоставляет ученику необходимые возможности для получения профессии (квалификации) и приобретения необходимой начальной профессиональной подготовки, а ученик обязуется добросовестно относиться к исполнению условий настоящего договора, получению знаний и навыков по указанной профессии (квалификации).

По результатам завершения обучения, ФИО1 была принята на работу в резерв проводников пассажирских вагонов (Кисловодск) проводником пассажирского вагона 3-го разряда) (Приказ от .............. ..............-к, Трудовой договор от .............. ..............).

.............. ФИО1 на имя начальника Пассажирского вагонного депо Минеральные Воды подано заявление об увольнении по собственному желанию, на котором имеется резолюция «не возражаю, 16.11.2022». 

.............. ФИО1 на имя начальника Пассажирского вагонного депо Минеральные Воды подано заявление, которым она просит удержать из ее заработной платы при расчете на увольнение задолженность по оплате за обучение на курах по подготовке проводников пассажирского вагона в сумме 5 925 рублей 21 копейки. 

Приказом начальника Пассажирского вагонного депо Минеральные Воды – структурного подразделения Северо-Кавказского филиала АО «Федеральная пассажирская компания» от .............. ..............-к, ФИО1 уволена с должности проводника пассажирского вагона 3 класса Резерва проводников пассажирских вагонов (Кисловодск) на основании п. 3. ч. 1. ст. 77 ТК РФ, т.е. по собственному желанию. ФИО1 с данным приказом ознакомлена, что подтверждается ее личной подписью. 

В соответствии с расчетом пропорционально отработанному времени, на дату расторжения трудового договора сумма затрат, понесенных работодателем на обучение ученика, составила 15 735 рублей 62 копейки. При увольнении работник обратился к работодателю с заявлением удержать из заработной платы сумму 5 925 рублей 11 копеек. Таким образом, на текущую дату задолженность ответчика перед истцом составляет 9 810 рублей 51 копейки.

Расчет задолженности проверен судом, признан арифметически верным; ответчиком альтернативный расчет не представлен. Указанная задолженность до настоящего времени не погашена, иного в рамках состязательного процесса в материалы дела не представлено. 

Установленные по делу обстоятельства приводят суд к выводу, что до истечения, установленного п. 6 Ученического договора срока (проработать не менее двух лет по данной профессии (квалификации), ФИО1 подано заявление об увольнении по собственному желанию, на основании которого издан приказ об увольнении. Соответственно, в силу п. 9 Ученического договора, ФИО1 приняла на себя обязательство возвратить работодателю понесенные им расходы, связанные с получением учеником профессии (квалификации), в том числе выплаченную стипендию за период обучения.

Согласно ч. 2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 208 ТК РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

В силу требований ст. 249 ТК РФ, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя, исчисленные пропорционально фактически неотработанному времени, если иное не предусмотрено договором или соглашением об обучении.

По вопросу какие расходы (затраты) учитываются в составе расходов (затрат), связанных с обучением работника, которые подлежат возмещению в случае неисполнения работником условий об обязательной отработке, в ст. 249 ТК РФ названные расходы (затраты) не конкретизируются, следовательно, работодатель вправе требовать возмещения ему любых расходов (затрат), если они были связаны с обучением и документально подтверждены.

С целью досудебного урегулирования спора в адрес Ответчика была направлена претензия от 09.02.2023г. ............../С-К ЛВЧД-24-ю. Согласно почтовому идентификатору 35720379004633 письмо вернулось в адрес отправителя за истечением срока хранения.

Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается (ст. 310 ГК РФ).

Установленные по делу обстоятельства во взаимосвязи с приведенными нормами права приводят суд к выводу о законности и обоснованности заявленного искового требования, как следствие, возможности взыскания с ответчика в пользу истца расходов, понесенных работодателем на обучение ученика, в размере 9 810 рублей 51 копейку.

В соответствии со ст. 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. 

Истцом были понесены судебные расходы на оплату государственной пошлины в размере 400 рублей.

Частью 1 ст. 98 ГПК РФ предусмотрено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Поскольку исковые требования имущественного характера удовлетворены в полном объеме, то с ответчика в пользу истца надлежит взыскать судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования АО «Федеральная пассажирская компания» (в лице Северо-Кавказского филиала АО «ФПК» к ФИО1 о взыскании производственных затрат на обучение, удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с ФИО1, .............. года рождения, уроженки .............., паспорт гражданина Российской Федерации серии .............., в пользу АО «Федеральная пассажирская компания», в лице Северо-Кавказского филиала АО «Федеральная пассажирская компания», (..............), расходы, понесенные работодателем на обучение ученика, в размере ...............

Взыскать с ФИО1, .............. года рождения, уроженки .............., паспорт гражданина Российской Федерации серии .............., в пользу АО «Федеральная пассажирская компания», в лице Северо-Кавказского филиала АО «Федеральная пассажирская компания», (..............), судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере ...............

Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи жалобы в Минераловодский городской суд Ставропольского края.

Председательствующий судья И.Т. Казанчев

Решение в окончательной форме изготовлено 26 июня 2023 года.