№ 2-123/2019 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 февраля 2019 года г. Миллерово

Миллеровский районный суд Ростовской области в составе: 

председательствующего судьи Шоркиной А.В.,

при секретаре Розовой О.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управлению Пенсионного фонда в г. Миллерово и Миллеровском район о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии и об обязании назначить досрочную страховую пенсию,

У С Т А Н О В И Л:

В Миллеровский районный суд обратился истец ФИО1 с исковым заявлением к ГУ Управлению Пенсионного фонда в г. Миллерово и Миллеровском район о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии и об обязании назначить досрочную страховую пенсию, указав в обоснование иска, что 17.09.2018 г. обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №40-ФЗ «О страховых пенсиях», Списка №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 (в ред. от 02.10.1991) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

К заявлению были приложены следующие документы: копия паспорта, справка о заработной плате №134, дата: 26.10.2017 г., военный билет НД №6134425, дата 07.05.1982 г., справка Б/Н, дата 11.09.2018 г., справка работодателя о периодах работы №118 дата 25.10.2017 г., справка уточняющая характер работы №87 дата 12.09.2018 г., справка о реорганизации предприятия (учреждения) № 801 дата 07.11.2017 г., свидетельство о рождении I-AH №828329 дата 07.09.2004 г., трудовая книжка образца до 1974, трудовая книжка образца 1974 и позднее ТК-И №2583280, дата 21.10.2008 г., вкладыш в трудовую книжку образца до 1974 ВТ №0632842 дата 17.02.2006 г., выписка от застрахованного лица дата 17.09.2018 г.

16.10.2018 г. решением № 927237 ответчик отказал истцу в досрочном назначении страховой пенсии по старости, мотивируя тем, что трудовая книжка заявителя не может служить основанием для подтверждения постоянной занятости в должности газорезчика не менее 80 % в течении полного рабочего дня, в связи с этим, по мнению ответчика, у истца отсутствует специальный стаж для установления досрочной страховой пенсии. С данным решением истец не согласен, поскольку на основании записи № 17 в трудовой книжке от 11.02.1982 г. он был принят 27.09.1995 г. учеником газорезчика в Миллеровский участок в РАО «Втормет», согласно приказу № 99к от 02.10.1995 г. и уволен с работы по собственному желанию 01.05.1999 г. - 3 г. 7 мес. 4 д. Однако в решении об отказе в установлении пенсии от 16.10.2018 г. указан период с 01.01.1998 г. по 01.05.1999 г., период 27.09.1995 г. по 31.12.1997 г. в должности газорезчика, ответчиком не принят во внимание по неизвестной причине.

Также из трудовой книжки от 11.02.1982 г., запись №№ 22-24, вкладышав трудовую книжку от 17.02.2006 г., запись № 26 следует, что истец был принятгазорезчиком в Миллеровский ПЗ-Ц РОАО «Втормет» 01.12.1999 г. согласно приказу №2к от 12.01.2000 г. и уволен по собственному желанию 17.02.2006 г. - 6 л. 2 мес. 16 д., 19.04.2006 г. был принят газорезчиком в ПЗЦ Миллерово ЗАО «Втормет», 17.05.2007 г. уволен по собственному желанию - 1 г. 0 мес. 28 дней, запись 27-28 вкладыша в трудовую книжку от 17.02.2006 г. Указанные периоды трудовой деятельности также не приняты во вниманиеответчиком. 

Кроме того, согласно трудовой книжке от 21.10.2008 г. записи № 1, дата не указана, истец был принят в ГОУ НПО Миллеровское казачье кадетское профессиональное училище Ростовской области на должность машиниста кочегара котельной 21.10.2008 г., что подтверждается справкой директора ГБПОУ РО «МККПТ», и уволен с работы по собственному желанию 15.04.2009 г. - 5 мес. 24 д., однако в решении об отказе в установлении пенсии от 16.10.2018 г. указан период с 01.01.2009 г. по 15.04.2009 г., что не соответствует действительности. Ответчиком не принят во внимание период с 21.10.2008 г. по 31.12.2008 г. - 2 мес. 10 д.

Запись № 10,11 трудовой книжки от 21.10.2008 г. подтверждает трудовую деятельность истца в должности машиниста кочегара котельной ГБОУ НПО РО Миллеровское казачье кадетское профессиональное училище с 15.10.2012 г. по 15.04.2013 г., также факт работы в указанный период подтверждается справкой директора ГБПОУ РО «МККПТ» №01.27/449 от 19.10.2017 г., однако в решении об отказе указан период с 15.10.2012 г. по 31.12.2012 в должности «газорезчика», что также не соответствует действительности. Ответчиком не принят во внимание период с 01.01.2013 г. по 15.04.2013 г. в должности машиниста кочегара - 3 мес. 14 д.

Запись № 12 трудовой книжки от 21.10.2008 г. подтверждает трудовую деятельность в должности машиниста кочегара котельной ГБОУ НПО РО Миллеровское казачье кадетское профессиональное училище с 09.10.2013 г. по 31.12.2013 г. 2 мес. 22 д., в решении об отказе данный период не указан.

Ответчиком не представлено доказательств подтверждающих о том, что в спорные периоды, работа истца проходила на условиях неполной занятости. Факт работы в указанных специальностях и полной занятости в спорные периоды (не менее 80% в особых условиях труда) подтверждается записями в трудовой книжке, которые не содержат сведений о приеме истца на работу на неполный рабочий день, справками уточняющими характер работы и показаниями свидетелей. В связи с чем, истец просит признать незаконным и отменить Решение ГУ УПФР в г. Миллерово и Миллеровском районе Ростовской области от 16.10.2018 г. № 927237. Обязать ответчика включить в специальный страховой стаж периоды работы: с 27.09.1995 г. по 31.12.1997 г. - 2 г. 3 мес. 4 д. в должности газорезчика в Миллеровском участке РАО «Втормет»; с 01.12.1999 г. по 17.02.2006 г. - 6 лет 2 мес. 16 д. в должности газорезчика Миллеровский ПЗ-Ц РОАО «Втормет»; с 19.04.2006 г. по 17.05.2007 г. - 1 г. 0 мес. 28 дней в должности газорезчика ПЗЦ Миллерово ЗАО «Втормет»; с 21.10.2008 г. по 31.12.2008 г. - 2 мес. 10 д. в должности машиниста-кочегара котельной ГОУ НПО Миллеровское казачье кадетское профессиональное училище Ростовской области; с 01.01.2013 г. по 15.04.2013 г. - 3 мес. 14 д. в должности машиниста-кочегара котельной ГБОУ НПО РО Миллеровское казачье кадетское профессиональное училище; с 09.10.2013 г. по 31.12.2013 г. - 2 мес. 22 д. в должности машиниста-кочегара котельной ГБОУ НПО РО Миллеровское казачье кадетское профессиональное училище. Обязать ответчика досрочно назначить страховую пенсию по старости с 14 сентября 2018 г. А также взыскать с ответчика в счет возмещения судебных расходов, уплаченную государственную пошлину при подаче искового заявления в размере 300 рублей.

Истец в ходе судебного заседания в порядке ст. 39 ГПК РФ уточнил исковые требования, в окончательной редакции просит суд признать незаконным и отменить Решение ГУ УПФР в г. Миллерово и Миллеровском районе Ростовской области от 16.10.2018 г. № 927237. Обязать ответчика включить в специальный страховой стаж периоды работы: с 27.09.1995 г. по 31.12.1997 г. - 2 г. 3 мес. 4 д. в должности газорезчика в Миллеровском участке РАО «Втормет»; с 05.05.1999 г. по 30.11.1999 г. - 00 лет 06 мес. 25 д. в должности газорезчика Миллеровский ПЗ-Ц РОАО «Втормет»; с 21.10.2008 г. по 31.12.2008 г. - 2 мес. 10 д. в должности машиниста-кочегара котельной ГОУ НПО Миллеровское казачье кадетское профессиональное училище Ростовской области; с 01.01.2013 г. по 15.04.2013 г. - 3 мес. 14 д. в должности машиниста-кочегара котельной ГБОУ НПО РО Миллеровское казачье кадетское профессиональное училище; с 09.10.2013 г. по 31.12.2013 г. - 2 мес. 22 д. в должности машиниста-кочегара котельной ГБОУ НПО РО Миллеровское казачье кадетское профессиональное училище. Обязать ответчика досрочно назначить страховую пенсию по старости с 14 сентября 2018 г. А также взыскать с ответчика в счет возмещения судебных расходов, уплаченную государственную пошлину при подаче искового заявления в размере 300 рублей.

Представитель ответчика заявленные исковые требования не признал, указав в обоснование своей позиции, что истец должен доказать, что он работал в спорные периоды в течение полного рабочего дня на полную ставку по профессии, предусмотренной Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Суд, выслушав участников процесса, свидетелей, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее также - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии с п. п. 1, 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного Закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место после 1 января 1992 года, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Пунктом 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 (в редакции от 1 октября 1999 г.) "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (далее - Разъяснение) предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 8 января 1992 года N 1, утвержденных Приказом Министерства труда и занятости РСФСР N 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 года N 235.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно п. 5 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 "Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В ходе судебного заседания было установлено, что на основании Решения об отказе в установлении пенсии № 927237 от 16.10.2018 г. истцу было отказано в включении в специальный стаж следующие периоды работы с 27.09.1995 г. по 31.12.1997 г. - 2 г. 3 мес. 4 д. в должности газорезчика в Миллеровском участке РАО «Втормет»; с 05.05.1999 г. по 30.11.1999 г. - 00 лет 06 мес. 25 д. в должности газорезчика Миллеровский ПЗ-Ц РОАО «Втормет», поскольку трудовая книжка заявителя не может служить основанием для подтверждения условий занятости в течение полного рабочего дня. 

Из справки муниципального архива г. Батайска следует, что ОАО «Втормет» не является источником комплектования архива, в связи с чем, подтвердить трудовой стаж истца не имеют возможности (л.д. 91).

По ходатайству истца в ходе судебного заседания в качестве свидетелей были допрошены свидетели ФИО3, ФИО4, ФИО5, которые пояснили, что в указанные периоды истец работал в должности газорезчика полный рабочий день. Однако, суд не может принять во внимание показания данных свидетелей, поскольку в соответствии с положениями, закрепленными в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Из содержания указанных норм права в их системной взаимосвязи следует, что для назначения пенсии на льготных условиях, необходимо подтвердить, что в спорные периоды времени работник в течение полного рабочего дня был занят на работе, предусмотренной соответствующими Списками. При этом обязанность предоставления таких доказательств по правилам ст. 56 ГПК РФ возлагается на истца, претендующего на назначение досрочной страховой пенсии.

В связи с чем, суд считает, что отсутствую правовые основания для включения спорных периодов трудовой деятельности истца в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", поскольку материалами дела факт выполнения истцом работы, поименованной Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, а также Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, не подтверждается.

Кроме того, статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлены правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Так, согласно части 1 статьи 14 названного Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Как видно из материалов дела, ФИО1 в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете" был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 17 июля 1998 года (л.д.72-80).

В исковых требованиях истец считает, что периоды с 21.10.2008 г. по 31.12.2008 г. - 2 мес. 10 д. в должности машиниста-кочегара котельной ГОУ НПО Миллеровское казачье кадетское профессиональное училище Ростовской области; с 01.01.2013 г. по 15.04.2013 г. - 3 мес. 14 д. в должности машиниста-кочегара котельной ГБОУ НПО РО Миллеровское казачье кадетское профессиональное училище; с 09.10.2013 г. по 31.12.2013 г. - 2 мес. 22 д. в должности машиниста-кочегара котельной ГБОУ НПО РО Миллеровское казачье кадетское профессиональное училище, также подлежат включению в страховой стаж.

Однако, по данным индивидуального персонифицированного учета спорные периоды работы истца в должности машиниста-кочегара были отражены без указания кода льготных условий труда.

Таким образом, работодатель при представлении в пенсионный орган сведений для индивидуального (персонифицированного) учета в отношении ФИО1 документально не подтвердил его право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Следовательно, в удовлетворении требований о включении указанных периодов работы в должности машиниста-кочегара также следует отказать.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ Управлению Пенсионного фонда в г. Миллерово и Миллеровском район о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии и об обязании назначить досрочную страховую пенсию – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Миллеровский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной редакции.

Судья А.В. Шоркина

Мотивированное решение изготовлено 22 февраля 2019 года.