Дело №2-328/17

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п. Волоконовка 7 ноября 2017 года

Волоконовский районный суд Белгородской области в составе: председательствующего судьи Валяева С.В., при секретаре Карлиной Е.Н., с участием истца ФИО1, представителя ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Волоконовском районе Белгородской области ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Волоконовском районе Белгородской области о защите пенсионных прав, 

установил:

ФИО1 с 15 августа 1992 года по настоящее время работает в образовательных учреждениях для детей Волоконовского района Белгородской области.

Дело инициировано иском ФИО1, которая сослалась на то, что она имеет право на получение досрочной трудовой пенсии при наличии не менее 25 лет педагогического стажа. В марте 2017 года она обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ по вопросу до базовой подготовки к назначению ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей. После проверки специалистами управления факта её льготной работы ей было разъяснено, что в льготный стаж не могут быть включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

Не согласившись с этими разъяснениями, ФИО1 просила суд обязать ответчика включить в её специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 29 марта по 24 апреля 2010 года и с 2 по 27 марта 2015 года.

В судебном заседании ФИО1 заявленные требования поддержала. 

Представители ответчика Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Волоконовском районе Белгородской иск не признал, считая, что периоды нахождения в учебных отпусках и прохождения курсов повышения квалификации не подлежат включению в льготный педагогический стаж.

Исследовав обстоятельства дела по представленным доказательствам, суд признает заявленные требования обоснованными. 

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 15 августа 1992 года принята на работу учителем русского языка в Шеншиновскую неполную среднюю школу, 25 августа 1998 года – переведена учителем русского языка в Репьёвскую среднюю школу, с 3 сентября 2012 года – работает директором и учителем русского языка и литературы в МБОУ «Репьёвская основная общеобразовательная школа имени Героя Советского Союза полковника ФИО3 Волоконовкого района Белгородской области».

Из приказов следует, что ФИО1 находилась на курсах повышения квалификации с 29 марта по 24 апреля 2010 года и с 2 по 27 марта 2015 года.

Удостоверением и свидетельством подтверждены факты успешного окончания курсов повышения квалификации.

Представленные истцом доказательства являются относимыми и допустимыми. У суда нет оснований сомневаться в их достоверности. Письменные доказательства, соответствуют требованиям ст. 71 ГПК РФ. Совокупность исследованных доказательств признается судом достаточной для разрешение заявленных требований и подтверждает обстоятельства, на которые ссылается истец. 

Ответчик оспаривает право истца на включение в его специальный трудовой стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации для льготного назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, поэтому на основании ст. 3 ГПК РФ истец имеет право на обращение в суд за защитой оспариваемого права.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются лица, не менее 25 лет осуществляющие педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516, в соответствии со ст.ст. 27, 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В ст. 187 ТК РФ предусмотрено, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется рабочее место и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения в дополнительных учебных отпусках и на курсах повышения квалификации является периодом работы гражданина с сохранением рабочего места и с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель обязан производить отчисления в Пенсионный фонд РФ. 

В силу ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением заработной платы. 

Согласно п. 5 Правил, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516, исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, и в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются так же периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Судом установлено, что в спорные периоды, то есть во время нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации, за ней сохранялось рабочее место в учебном заведении, и ей выплачивалась средняя заработная плата, с которой работодатель производил отчисления в Пенсионный фонд РФ.

При таких обстоятельствах исковые требования суд признаёт законными и подлежащими удовлетворению. 

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

иск ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Волоконовском районе Белгородской области о защите пенсионных прав признать обоснованным.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Волоконовском районе Белгородской области включить в специальный страховой стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 29 марта по 24 апреля 2010 года и с 2 по 27 марта 2015 года.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Волоконовский районный суд Белгородской области.

Судья С. Валяев

Решение изготовлено 8 ноября 2017 года.