КОПИЯ Дело № 2-3506/2023

44RS0001-01-2023-002942-73

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 декабря 2023 года г. Кострома

Ленинский районный суд г. Костромы в составе судьи Королевой Ю.П.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3,

при секретаре Павловой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области об обязании включить периоды работы в страховой стаж,

установил:

ФИО1 обратился в суд к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области с вышеуказанным иском, который мотивирован тем, что dd/mm/yy он подал в пенсионный орган заявление о назначении страховой пенсии по старости. Однако, решением от dd/mm/yy № ему в этом отказано, поскольку стаж, определяющий право на страховую пенсию по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от dd/mm/yy № 400-ФЗ, составляет 35 лет 3 месяца при требуемом стаже в 42 года. В стаж, дающий право на страховую пенсию по старости, ему не зачтены следующие периоды: период работы бетонщиком 3-го разряда (станочником 4-го разряда) в ПМК-14 «Облколхозстройобъедиение» с dd/mm/yy по dd/mm/yy; период работы продавцом в фермерском хозяйстве «Рассвет» с dd/mm/yy по dd/mm/yy; периоды работы в ГПЗ «Чернопенский» (ФГУП племзавод «Чернопенский») с dd/mm/yy по dd/mm/yy. Считает решение ответчика необоснованным и нарушающим его права на пенсионное обеспечение, гарантированное Конституцией РФ.

Основанием к отказу для включения периода работы в ПМК-14 «Облколхозстройобъединение» с dd/mm/yy по dd/mm/yy в страховой стаж явилось то, что в трудовой книжке печать читается частично по контуру «Костромское Облколхозстройобъединение», имеются расхождения в дате увольнения и дате издания приказа. Однако, период работы в ПМК-14 «Облколхозстройобъединение» подтверждается не только записями в трудовой книжке. Согласно выданной в установленном порядке справке из ОГКУ «Государственный архив Костромской области» от dd/mm/yy № №/с период работы с dd/mm/yy по dd/mm/yy подтверждается кадровыми документами (приказами), находящимися в документах по личному составу Сухоноговской передвижной механизированной колонны. 

Основанием к отказу для включения периода работы продавцом в фермерском хозяйстве «Рассвет» с dd/mm/yy по dd/mm/yy в страховой явилось то, что в территориальном органе отсутствуют сведения об уплате страховых взносов. Фермерское хозяйство «Рассвет» согласно уведомлению от dd/mm/yy № Управления персонифицированного учета ОСФР по Костромской области, страхователь ФХ «Рассвет», peг. №, было зарегистрировано в территориальном органе ПФР в качестве страхователя, использующего труд наемных работников dd/mm/yy. При этом в соответствии с Законом Российской Федерации от dd/mm/yy № «О государственных пенсиях в Российской Федерации» уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, в период работы истца в фермерском хозяйстве «Рассвет» должен был производить работодатель. Необходимость уплаты страховых взносов законодателем возложена на работодателя, в связи с чем их неуплата либо уплата не в полном объеме не может влиять на право работника на социальную защиту.

Основанием к отказу для включения в страховой стаж периода работы в качестве электросварщика в ГПЗ «Чернопенский» с dd/mm/yy по dd/mm/yy явилось то, что после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в выписке из ИЛС отражены сведения только о периоде работы в ОАО племенной завод «Чернопенский» с dd/mm/yy по dd/mm/yy. При этом в сведениях о периодах трудовой или иной общественно полезной деятельности и заработке за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования ИЛС отражены сведения о периоде работы, начиная с dd/mm/yy, не отражение или не предоставления работодателем соответствующих сведений в Пенсионный фонд РФ не может являться основанием для отказа во включении в страховой стаж указанного периода работы.

Недостатки в оформлении трудовой книжки, а именно незаверенное исправление, не должны повлечь каких-либо негативных последствий для истца и ограничение его права на пенсионное обеспечение, т.к. отсутствует его вина в ненадлежащем заполнении трудовой книжки и он вправе рассчитывать на включение периода его работы в страховой стаж для назначения пенсии по старости.

С учетом изложенного, истец просит суд, обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области зачесть в его страховой стаж периоды работы: бетонщиком 3-го разряда (станочником 4-го разряда) в ПМК-14 «Облколхозстройобъедиение» с dd/mm/yy по dd/mm/yy; продавцом в фермерском хозяйстве «Рассвет» с dd/mm/yy по dd/mm/yy; электросварщиком в ГПЗ «Чернопенский» (ФГУП племзавод «Чернопенский») с dd/mm/yy по dd/mm/yy.

К участию в деле в качестве третьего лица привлечено АО «Племенной завод «Чернопенский».

В судебном заседании истец и его представитель ФИО2 полностью поддержали заявленные исковые требования по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении пенсионного органа об отказе в назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости.

Представитель третьего лица в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Выслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) (ч. 1.2 ст. 8 Закона о страховых пенсиях).

Из положений части 9 статьи 13 Закона о страховых пенсиях следует, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 данного Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 этого Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 данного Федерального закона (период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности). При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 указанной статьи.

Согласно части 1 статьи 11 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частями 1 и 2 ст. 14 Закона о страховых пенсиях и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 при подсчете страхового стажа периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ, протекавшей до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным Законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; после регистрации - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу ч. 1 ст. 22 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, ФИО1, dd/mm/yy года рождения, dd/mm/yy обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Закона о страховых пенсиях.

Согласно решению пенсионного органа от dd/mm/yy № по представленным документам страховой стаж истца составляет 35 лет 3 месяца при требуемом стаже в 42 года, в связи с чем ФИО1 отказано в установлении пенсии.

В стаж, дающий право на страховую пенсию по старости, истцу не зачтены следующие периоды: период работы бетонщиком 3-го разряда (станочником 4-го разряда) в ПМК-14 «Облколхозстройобъедиение» с dd/mm/yy по dd/mm/yy; период работы продавцом в фермерском хозяйстве «Рассвет» с dd/mm/yy по dd/mm/yy; периоды работы в ГПЗ «Чернопенский» (ФГУП племзавод «Чернопенский») с dd/mm/yy по dd/mm/yy.

В подтверждение страхового стажа ФИО1 представил трудовую книжку серии АТ-11 № от dd/mm/yy, выданную племсовхозом «Чернопенский», согласно которой:

- dd/mm/yy принят на работу в ПМК-14 «Облколхозстройобъединение» на должность бетонщика 3 разряда (приказ №-к от dd/mm/yy), dd/mm/yy уволен (приказ №-к от dd/mm/yy), печать читается частично по контуру: «Костромское Облколхозстройобъединение», в дате увольнения и дате приказа об увольнении присутствует расхождения, документы, подтверждающие данный период работы не представлены;

- dd/mm/yy принят на работу в фермерское хозяйство «Рассвет» (приказ № от dd/mm/yy), dd/mm/yy уволен по собственному желанию (приказ № от dd/mm/yy). Согласно уведомлению от dd/mm/yy №, выданному Управлением персонифицированного учета ОСФР по Костромской области, страхователь ФХ «Рассвет», peг. №, зарегистрирован в территориальном органе ПФР в качестве страхователя, использующего труд наемных работников, dd/mm/yy, снят с учёта dd/mm/yy по ликвидации. В территориальном органе ПФР сведений об уплате взносов ФХ «Рассвет» не имеется;

- dd/mm/yy принят на работу в ГПЗ «Чернопенский» на должность электросварщика (приказ № от dd/mm/yy), в дате издания приказа присутствует незаверенное исправление, dd/mm/yy уволен (приказ № от dd/mm/yy). В разделе 1.1 «Сведения о периодах трудовой или иной общественно полезной деятельности и заработке за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования» выписки из ИЛС ФИО1 отражены сведения о периоде работы в ФГУП племзавод «Чернопенский» Костромского района с dd/mm/yy по dd/mm/yy, в ООО «Мечта» Костромского района с dd/mm/yy по dd/mm/yy. В разделе 1.2 «Сведения о трудовом стаже и заработной плате после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования» выписки из ИЛС ФИО1 отражены сведения о периоде работы в ОАО племенной завод «Чернопенский» с dd/mm/yy по dd/mm/yy (сведения о заработной плате за январь 1999 г. отсутствуют, причина не известна).

Из материалов дела видно, что ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования dd/mm/yy.

В силу п. 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно п. 1 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», действовавшему на момент заполнения трудовой книжки истца, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью (п. 5 Постановления).

В соответствии с п.п. 8, 9 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности. Периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды подтверждаются документами, оформленными на бумажном носителе либо в форме электронного документа.

Согласно п. п. 11, 59 названных Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и др. документы).

Как было указано выше, записи о спорных периодах работы истца имеются в его трудовой книжке.

Согласно архивной справке ОГКУ «Государственный архив Костромской области» от dd/mm/yy № №/с в документах по личному составу Сухоноговской передвижной механизированной колонны имеются следующие сведения о стаже работы ФИО1, dd/mm/yy года рождения:

- принят с dd/mm/yy ФИО1 (так в документе) бетонщиком 3 разряда в подсобное производство (приказ №-к от dd/mm/yy);

- переведен с dd/mm/yy ФИО1 (так в документе) станочником 4 разряда (приказ №-к от dd/mm/yy);

- уволен с dd/mm/yy ФИО1 по ст. 31 КЗоТ РСФСР -собственное желание (приказ №-к от dd/mm/yy).

В вышеуказанных документах другие работники с фамилией и инициалами ФИО4 не значатся.

В соответствии с архивной справкой ОГКУ «Государственный архив Костромской области» от dd/mm/yy просмотрены документы архивного фонда Костромской областной межколхозной строительной организации «Облмежколхозстрой» (с dd/mm/yy Костромского областного объединения межколхозных строительных организаций «Облколхозстройобъединение», с dd/mm/yy - Кооперативно-государственного объединения по строительству «Костромаагропромстрой») (Ф. Р- 506) за 1968- 1989 гг.

В документах вышеуказанного архивного фонда имеется постановление Президиума Совета кооперативно - государственного объединения по строительству «Костромаагропромстрой» от 23.10.1989 № 14/1 «О реорганизации Костромского сельского строительного комбината (ССК -1)», в котором значится, что «В целях обеспечения строительства жилья в сельской местности Костромской области, руководствуясь Уставом объединения «Костромаагропромстрой» и на основании приказов Госагропрома Нечерноземной зоны РСФСР от 11.07.1989 № 215 и агропромышленного комитета Костромской области от 04.08.1989 № 165 «О реорганизации сельского строительного комбината «Костромской - 1» в проектно-промышленно-строительное объединение «Костромасельжилстрой» Президиум Совета постановляет:

1. Реорганизовать Костромской сельский строительный комбинат (ССК-1) в кооперативно-государственное проектно-промышленно-строительное объединение «Костромасельжилстрой» (ППСО «Костромасельжилстрой») с прежним местом нахождения: 156019, г. Кострома, пос. Высоково и подчинением объединению «Костромаагропромстрой».

2. В связи с реорганизацией ССК-1 переименовать нижепоименованные организации:

Сухоноговскую передвижную механизированную колонну в Костромскую кооперативную передвижную механизированную колонну № 14 (ПМК- 14) (...)».

6. Все организации ППСО «Костромасельжилстрой» с dd/mm/yy перевести на кооперативные и арендные формы хозяйствования (...)». 

Согласно архивной справке МКУ «МАКР» от dd/mm/yy приказом директора племенного завода «Чернопенский» Костромского района Костромской области от dd/mm/yy № п. 6 ФИО1 принят на работу электросварщиком 4 разряда (так в документе) в ремонтно-механическую мастерскую, с оплатой труда согласно положению, с dd/mm/yy.

Приказом директора федерального государственного унитарного предприятия «Племенной завод «Чернопенский» Костромского района Костромской области от dd/mm/yy № п. 3 электросварщик ФИО1 уволен по ст. 31 КЗОТ РФ по собственному желанию, dd/mm/yy.

В материалы дела представлены копии указанных приказов.

Также в дело из МКУ «МАКР» представлены копии расчетно-платежных ведомостей по начислению заработной платы работникам мехмастерской и автогаража федерального государственного унитарного предприятия «Племенной завод «Чернопенский» ... за февраль 1997 г. - декабрь 1997 г., где значится ФИО1 (Жоренов Вас.Ник.) (так в документах), дата рождения не указана, сварщик.

Факт работы истца в фермерском хозяйстве «Рассвет» с dd/mm/yy по dd/mm/yy, в ГПЗ «Чернопенский» (ФГУП племзавод «Чернопенский») с dd/mm/yy по dd/mm/yy подтвердили допрошенные судом свидетели ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО1, ФИО9

При этом согласно трудовой книжке свидетеля ФИО6 он dd/mm/yy принят на работу токарем 3 р. ремонтно-механической мастерской племсовхоза «Чернопенский» ...; запись с 1994 г. по 1996 г. о том, что племсовхоз «Чернопенский» преобразован в племзавод «Чернопенский» на основании приказа Минсельхозпрод России № 43 от 04.03.1994; запись от dd/mm/yy о том, что племзавод «Чернопенский» в статусе ФГУП племзавод «Чернопенскимй» на основании приказа Минсельхозпрод России № 488 от 03.12.1997; dd/mm/yy ФИО6 уволен по собственному желанию.

По преобразованию предприятия «Чернопенский» Костромского района записи также имеются и трудовой книжке свидетеля ФИО7, согласно которой он на племзаводе «Чернопенский» работал с dd/mm/yy по dd/mm/yy.

Свидетель ФИО1 показал, что создавал фермерское хозяйство «Рассвет», в целях реализации продукции, а также иного товара в центре поселка поставили ларек, продавцом в котором был ФИО1

В трудовой книжке свидетеля также отражен период его работы в фермерском хозяйстве «Рассвет».

Как разъяснено в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно части 2 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (здесь и далее нормы Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» приведены в редакции, действовавшей на момент обращения истца в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Исходя из положений статьи 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд (абзац четвертый части 1 статьи 14 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу (абзац третий части 1 статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.

Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Пенсионные органы имеют право проверять достоверность представленных страхователями в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица сведений, и по результатам этой проверки осуществлять корректировку этих сведений, вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, сообщив об этом застрахованному лицу.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об относимости и допустимости доказательств.

Указанная правовая позиция изложена в Определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 15.02.2021 № 16-КГ20-31-К4.

Оценив представленные в материалы дела доказательства в совокупности, считая их достаточными, суд приходит к выводу о подтверждении факта работы истца в ПМК-14 «Облколхозстройобъединение» с dd/mm/yy по dd/mm/yy, в фермерском хозяйстве «Рассвет» с dd/mm/yy по dd/mm/yy, в ГПЗ «Чернопенский» (ФГУП племзавод «Чернопенский») с dd/mm/yy по dd/mm/yy. Доказательств, опровергающих указанные обстоятельства, ответчиком в материалы дела не представлено.

При таких обстоятельствах заявленные исковые требования подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194, 198, 199 ГПК РФ, суд 

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области включить ФИО1, 

<

данные изъяты>, в страховой стаж периоды его работы в ПМК-14 «Облколхозстройобъединение» с dd/mm/yy по dd/mm/yy, в фермерском хозяйстве «Рассвет» с dd/mm/yy по dd/mm/yy, в ГПЗ «Чернопенский» (ФГУП племзавод «Чернопенский») с dd/mm/yy по dd/mm/yy.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Костромской областной суд через Ленинский районный суд г. Костромы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Ю.П. Королева

Мотивированное решение суда изготовлено 28 декабря 2023 года