УИД: 04RS0007-01-2023-002401-06

Дело № 2-3046/2023

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 июля 2023г. г. Улан-Удэ

Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ в составе судьи Мотошкиной О.В., при секретаре Дамбиевой Д.Ч., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Желдорреммаш» в лице Улан-Удэнского локомотивовагоноремонтного завода - филиала АО «Желдорреммаш» к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору, 

УСТАНОВИЛ:

Обращаясь в суд, истец просит взыскать с ответчика задолженность в размере 35 714,43 руб., также судебные расходы по оплате госпошлины в размере 1271,43 руб.

В обоснование иска указано, что между сторонами был заключен ученический договор ... от 18.07.2022г., по условиям которого истец обязался направить ответчика на профессиональную подготовку, а ответчик – пройти обучение по профессии токарь-карусельщик, а по окончании обучения заключить с истцом трудовой договор и отработать на заводе не менее 2 лет по данной профессии. Срок ученичества составил три месяца – с 19.07.2022г. по 18.10.2022г., за время ученичества ответчику была выплачена стипендия в размере 28 736 руб. С 15.08.2022г. ответчик перестал являться на работу, 05.10.2022г. составлен акт об отсутствии на работе. В адрес ответчика было направлено уведомление о прекращении действия ученического договора в связи с совершением им прогула. За время ученичества ответчику была начислена стипендия в размере 41051,43 руб., выплачено после удержания НДФЛ 35 714,43 руб.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО3 исковые требования поддержала.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. 

При таких обстоятельствах суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства в отсутствие ответчика в соответствии со ст. 233 ГПК РФ.

Выслушав представителя, изучив представленные доказательства, суд находит иск подлежащим удовлетворению на основании следующего.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно п. 2 ст. 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Установлено, что между сторонами 18.07.2022г. был заключен ученический договор ..., по условиям которого истец обязался направить ответчика на профессиональную подготовку, а ответчик – пройти обучение по профессии токарь-карусельщик, а по окончании обучения заключить с истцом трудовой договор и отработать на заводе не менее 2 лет по данной профессии.

Согласно п. 3.1 ученического договора ученику в период ученичества выплачивается стипендия в размере 28 736 руб.

Ответчик с 15.08.2022г. перестал являться на работу, 05.10.2022г. составлен акт об отсутствии на работе.

26.01.2023г. составлено соглашение о расторжении ученического договора с ФИО1

Согласно п. 4.1.2 ученического договора предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного договором, ученик обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. 

Согласно справке сумма задолженности ответчика перед истцом составляет 35 714,43 руб. В добровольном порядке ответчик задолженность не уплатил, в связи с чем истец обратился в суд.

Таким образом, у ответчика возникло обязательство по возмещению затраченных истцом в связи с исполнением ученического договора денежных средств в размере 35714,43 руб., оснований для отказа в удовлетворении заявленных требований не имеется. Требования истца являются правомерными и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика расходы истца на уплату государственной пошлины в размере 1271,43 руб.

С учетом вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования АО «Желдорреммаш» в лице Улан-Удэнского локомотивовагоноремонтного завода - филиала АО «Желдорреммаш» к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу АО «Желдорреммаш» задолженность в размере 35 714,43 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 1271,43 руб.

Ответчик вправе подать в Железнодорожный районный суд 

<

адрес> Республики Бурятия заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение суда в окончательной форме принято 17.07.2023г.

Судья: О.В. Мотошкина