Подлинник Дело № 2-5375/17

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

08 ноября 2017 года 

Ново-Савиновский районный суд г.Казани в составе 

председательствующего судьи Курбановой Р.Б., 

при секретаре Шептур А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г. Казани о признании права на досрочную страховую пенсию, включении периодов в специальный стаж и возложении обязанности назначения досрочной страховой пенсии,

у с т а н о в и л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о включении периода работы в специальный стаж и возложении обязанности назначения досрочной страховой пенсии.

В обоснование иска указал, что в связи с достижением пенсионного возраста 16 февраля 2015 г. обратился в УПФР в Ново-Савиновском районе г.Казани с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии.

Решением УПФР в Ново-Савиновском районе г.Казани от 13 октября 2015г. истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, в связи с отсутствием требуемого специального стажа, при этом не были включены в специальный стаж дающий право на досрочное льготное обеспечение период работы с 15 февраля 2005 года по 01 августа 2006 года в должности составителя поездов в ООО «КВ Агентство Железнодорожников 2», поскольку сведения страхователем представлены общим трудовым стажем и период работы с 01.08.2006 года по 13.09.2007 года в должности составителя поездов на железнодорожном участке в ООО «ГрандСервис», поскольку сведения страхователем представлены общим трудовым стажем. Последний период истец не оспаривает.

Истец не согласен с указанным решением УПФР в Ново-Савиновском районе г.Казани, считает, что период его работы с 15 февраля 2005 года по 01 августа 2006 года в должности составителя поездов в ООО «КВ Агентство Железнодорожников 2» подтвержден записью в трудовой книжке и уточняющей справкой выданной работодателем. 

Истец считает указанное решение УПФР в Ново-Савиновском районе г.Казани незаконным, просит включить период его работы в качестве составителя поездов с 15 февраля 2005г. по 01 августа 2006г. в ООО «КВ Агентство Железнодорожников 2» в специальный стаж и обязать ответчика назначить страховую пенсию досрочно со дня обращения.

В настоящем судебном заседании истец увеличил исковые требования, просил признать его право на досрочную страховую пенсию.

Ответчик УПФР в Ново-Савиновском районе г.Казани о времени и месте рассмотрения дела извещено надлежащим образом, представитель в суд не явился, представил письменный отзыв с отражением своей позиции по заявленным исковым требованиям, также представителем заявлено ходатайство о рассмотрении дела в их отсутствии.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. 

В соответствии со статьей 12 Гражданского Кодекса Российской Федерации, защита гражданских прав осуществляется путем признания права.

Согласно статье 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 данного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в том числе мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В подпункте "г" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" определено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих локомотивных бригад, и работникам отдельных категорий, непосредственно осуществляющим организацию перевозок и обеспечивающим безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, - Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 272.

Согласно данному Списку право на досрочное назначение пенсии имеют составители поездов.

В судебном заседании установлено, что --.--.---- г. истец обратился в УПФР в ... ... с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости.

--.--.---- г. ФИО1 исполнилось 56 лет.

Решением УПФР в Ново-Савиновском районе г.Казани № 57\401134\15 от 13 октября 2015г. отказано в досрочном назначении пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа 12 лет и 06 месяцев, в специальный стаж истца засчитано всего 11 лет 05 месяцев 23 дня.

Решением УПФР в Ново-Савиновском районе г.Казани в специальный стаж не включен оспариваемый истцом период его работы:

- 15 февраля 2005 года по 01 августа 2006 года в должности составителя поездов в ООО «КВ Агентство Железнодорожников 2», так как сведения страхователем представлены общим трудовым стажем и подтвердить занятость в должности дающей право на льготное пенсионное обеспечение не предоставляется возможным;

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ N 555 от 24.07.2002 года, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Как установлено в судебном заседании в спорный период истец работал в течение полного рабочего дня в должности составителя поездов, что подтверждается записями в трудовой книжке, справкой работодателя.

Доводы ответчика об отсутствии доказательств выполнения ФИО1 льготной работы являются необоснованными по следующим основаниям.

В соответствии со справкой ООО «Автодиспетчерская служба» от 05 сентября 2017 года с 15 февраля 2005 года истец зачислен составителем поездов на полный рабочий день при полной рабочей неделе, уволен приказом от 31 июля 2006 года № 25.

Согласно Постановлению Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 6 декабря 1983 года N 283/24-82 "Об утверждении раздела "Железнодорожный транспорт и метрополитен" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 56", к должностным обязанностям составителя поездов относится: руководство движением маневрового локомотива, обеспечение правильной расстановки и согласованности действий работников, участвующих в производстве маневров, расформирование - формирование составов и групп вагонов, отцепка и прицепка вагонов к поездам, подача вагонов на погрузочно-разгрузочные и другие специализированные пути и уборка их с этих путей, перестановка вагонов и составов с пути на путь, из парка в парк и передача их с одной станции на другую, закрепление и ограждение составов и вагонов, стоящих на путях, тормозными башмаками и изъятие их из-под вагонов, участие в опробовании автоматических тормозов поезда и т.д.

Составитель поездов выполняет маневровую работу в напряженных маневровых районах промышленного железнодорожного транспорта.

Согласно данным трудовой книжки, истец работал в указанной должности, которая являлась для него основной работой, сведений об одновременном выполнении им другой работы суду не представлено.

Факт занятости истца на работах с особыми условиями труда и характер выполняемой работы подтвержден представленными в судебное заседание доказательствами, и отказывая истцу во включении в льготный стаж спорного периода его работы, орган пенсионного обеспечения неправомерно ограничил его в пенсионных правах, поставив в неравные условия с другими категориями граждан, выполнявших аналогичную работу, что противоречит конституционному принципу равенства всех перед законом, закрепленному статьей 19 Конституции Российской Федерации.

Судом также установлено, что ФИО1 в силу объективных причин не имеет возможности представить льготные справки, подтверждающие характер и условия труда в спорный период. Учитывая, что работник не имеет доступа к изготовлению и хранению документов, касающихся его трудовой деятельности и находящихся у работодателя и, следовательно, не может их утратить, а сохранность указанных документов, ведение трудовых книжек, издание приказов в соответствии с требованием законодательства, возложена на работодателя, то данное обстоятельство не может лишать истца права на назначение льготной пенсии.

Доводы ответчика об отсутствии кодов особых условий труда за оспариваемый период работы не являются основанием для отказа в досрочной назначении страховой пенсии, поскольку Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ возлагает на страхователя обязанность предоставлять в органы Пенсионного фонда сведения, в которых необходимо, в том числе, указывать периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ.

Отсутствие по вине работодателя в сведениях, предоставленных в Пенсионный фонд кода особых условий труда в спорный период работы истца, не влечет для ФИО1 неблагоприятные последствия в виде отказа во включении периода работы в льготный стаж, поскольку обязанность указывать коды льготного характера труда лежит на работодателе.

Исходя из установленных в судебном заседании обстоятельств, суд приходит к выводу, что в спорный период истец работал в должности составителя поездов, работа истца соответствовала особым условиям труда, в течение полного рабочего дня, поэтому суд считает возможным удовлетворить требования ФИО1 о включении спорного периода в льготный стаж.

В силу части 1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом 11 лет 05 месяцев и 23 дней, засчитанных УПФР ФИО1 в стаж, дающий право на получение досрочной пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, льготный стаж истца превысит требуемые 12 лет 6 месяцев.

Таким образом, исковые требования ФИО1 обоснованны и подлежат удовлетворению. 

На основании изложенного, руководствуясь статьями 12, 56, 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 к Управлению пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г. Казани о признании права на досрочную страховую пенсию, включении периодов в специальный стаж и возложении обязанности назначения досрочной страховой пенсии удовлетворить.

Обязать Управление пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г.Казани включить в специальный стаж ФИО1 период его работы с 15 февраля 2005г. по 01 августа 2006г. в должности составителя поездов в ООО «КВ Агентство Железнодорожников 2».

Признать право ФИО1 на досрочную страховую пенсию в связи с особыми условиями труда.

Обязать Управление пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г.Казани назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию в связи с особыми условиями труда с 13 июля 2015 г.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ через Ново-Савиновский районный суд г.Казани в течение одного месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья: Курбанова Р.Б.