УИД 68RS0002-01-2025-004047-70

№ 2-2399/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Тамбов 18 декабря 2025 года

Ленинский районный суд г. Тамбова в составе:

судьи Акульчевой М.В.,

при секретаре судебного заседания Косых С.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по Тамбовской области о включении в страховой стаж периодов работы, назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с требованиями к ОСФР по Тамбовской области о включении в страховой стаж периодов работы, назначение страховой пенсии по старости.

В обоснование требований указывал, что *** он обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с положениями ч.1.2 ст.8 ФЗ от 28.12.2023 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако решением от *** ОСФР по Тамбовской области отказало ему в назначении страховой пенсии по старости в виду отсутствия страхового стажа 42 года и в связи с тем, что обращение за назначением пенсии поступило ранее, чем за месяц до возникновения права.

В стаж работы, ответчиком не включены периоды его работы с *** по *** в качестве слесаря-ученика по обслуживанию газовых котлов Тамбовского аграрно-промышленного объединения, с *** по *** в качестве оператора 2-го разряда центральной газовой котельной Тамбовского аграрно-промышленного объединения.

С данным решением ответчика, как указывал истец, он не согласен, и с учетом уточнений, просил включить в страховой стаж данные периоды, а так же назначить пенсию.

В судебном заседании истец обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, поддержал. На вопросы суда указал, что не поддерживает уточненные исковые требования, поскольку в судебном заседании он узнал, что спорные периоды добровольно включены ответчиком в его страховой стаж. Кроме того, просил произвести расчет страхового стажа по настоящее время и назначить страховой пенсию по старости со смещение даты назначения.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал по основаниям, изложенным в решении ОСФР по Тамбовской области. Тем не менее, указывал, что согласно произведенному расчету с учетом отработанного на данный момент стажа, право истца на назначение пенсии по старости возникнет не ранее ***.

Представитель третьего лица ФКУ «68 ФЭС» МО РФ в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела без его участия.

Выслушав стороны, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.

В соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, с учетом переходных положений, при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Частью 1.2 ст.8 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ лицам, имеющим стаж не менее 42 лет (мужчинам), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного п.1 и ч.1 п.1 ст.8 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, но не ранее достижения возраста 60 лет.

По смыслу положений ч.9 ст.13 ФЗ от 28.12.2013 года №400-ФЗ при исчислении страхового стажа лиц, указанных в ч.1.2 ст8 настоящего ФЗ, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ч.1 ст.11 настоящего ФЗ, а также периоды, предусмотренные п.1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), п.2 и п.12 (периоды участия в специальной военной операции) ч.1 ст.12 настоящего ФЗ. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений ч.8 настоящей статьи. Периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании исчисляются с применением положений ч.10 настоящей статьи.

В соответствие со ст.11 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ст.14 того же закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст.11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст.11 и 12 Федерального закона № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст.11 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсии.

Согласно названным Правилам при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ. Периоды работы на территории РФ до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний.

Периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу ФЗ «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности (п.8 Правил).

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а так же в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По смыслу ч.4 ст.66 ТК РФ в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.

В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 года №69 (ранее действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года №162 с последующими изменениями), в трудовых книжках ставится порядковый номер вносимой записи, записи о работе вносятся в трудовую книжку на основании документов (приказ, распоряжение или иное решение работодателя, указывается дата и номер документа) и заверяется подписью должностного лица и печатью организации. Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в трудовой книжке делается соответствующая запись с указанием основания переименования.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае ликвидации работодателя или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

В силу п.1 ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Из трудовой книжки истца серии АТ-I *** с датой заполнения *** усматривается, что с *** по *** ФИО1 работал в должности слесаря-ученика по обслуживанию газовых котлов Тамбовского аграрно-промышленного объединения, с *** по *** в качестве оператора 2-го разряда центральной газовой котельной Тамбовского аграрно-промышленного объединения.

Таким образом, удовлетворяя исковые требования ФИО1, суд исходит из того, что в судебном заседании бесспорно установлено и подтверждается, помимо объяснений истца, трудовой книжкой истца, которая в силу ст.66 ТК РФ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, что истец осуществлял трудовую деятельность в спорные периоды.

В материалах дела так же имеется справка *** от *** правопреемника работодателя истца - АО «Радуга», выданная на основании расчетно-платежных ведомостях за спорные периоды, подтверждающая факт получения истцом заработка.

При таких обстоятельствах доводы ответчика о том, что истец не имеет право на включение в страховой стаж, предусмотренный ч.1.2 ст.8 ФЗ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», вышеуказанных периодов работы, являются необоснованными. Данные периоды подлежат включению в страховой стаж истца, исчисляемый по правилам ч.1.2 ст.8 ФЗ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Кроме того, судом установлено, что ФИО1 с *** и по настоящее время трудоустроен в войсковой части 54169, при этом период работы истца до 31.12.2024 года добровольно включен ответчиком в стаж, предусмотренный ч.1.2 ст.8 ФЗ от 28.12.2013 года №400-ФЗ.

Вместе с тем, в судебном заседании установлено, что ФИО1 в период с января по ноябрь 2025 года получал заработную плату, а согласно справки командира войсковой части ***-ТА *** от *** у ФИО1 в указанном периоде отпусков без сохранения заработной платы, прогулов и работы в режиме неполного рабочего дня не имелось.

В это связи, принимая во внимание, наличие у истца подтвержденного страхового стажа за период с 01.01.2025 года по ноябрь 2025 года, суд полагает необходимым произвести оценку пенсионных прав ФИО1 с учетом всего имеющегося у него на момент рассмотрения стажа, подлежащего включению по основаниям ч.1.2 ст.8 ФЗ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ч.1 ст.22 ФЗ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При таких обстоятельствах принимая во внимание имеющейся у ФИО1 страховой стаж, предусмотренный ч.1.2 ст.8 ФЗ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», а равно учитывая расчет, произведенный ответчиком, право на назначение досрочной страховой пенсии у истца возникнет не ранее 14.09.2025 года.

В это связи, суд полагает необходимым удовлетворить требования ФИО1 и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости, предусмотренную положениями ч.1.2 ст.8 ФЗ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 14.09.2025 года.

В силу положений ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 3000 руб.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ОСФР по Тамбовской области о включении в страховой стаж периодов работы, назначении страховой пенсии по старости удовлетворить.

Включить в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости по п.1.2. ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО1 периоды работы:

- с *** по *** – в качестве слесаря-ученика по обслуживанию газовых котлов Тамбовского аграрно-промышленного объединения;

- с *** по *** – в качестве оператора 2-го разряда центральной газовой котельной Тамбовского аграрно-промышленного объединения.

Возложить на ОСФР по *** с *** назначить ФИО1 страховую пенсию по старости.

Взыскать с ОСФР по Тамбовской области в пользу ФИО1 расходы на оплату госпошлины в сумме 3000 руб.

Разъяснить, что в соответствии с положениями ч.2 ст.199 ГПК РФ составление мотивированного решения суда может быть отложено на срок не более чем десять дней со дня окончания разбирательства дела.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья М.В. Акульчева

Решение суда изготовлено в окончательной форме 25.12.2025 года.

Судья М.В. Акульчева