УИД 72RS0025-01-2024-003869-45

Дело № 2-1361/2025

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Тюмень 20 марта 2025 года

Центральный районный суд г.Тюмени в составе:

председательствующего судьи Железняк Ю.В.

при секретаре Усик Е.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Департамента здравоохранения Тюменской области к ФИО1 о взыскании мер социальной поддержки, штрафа,

УСТАНОВИЛ:

Департамент здравоохранения Тюменской области обратился в суд с иском к ФИО2 о взыскании мер социальной поддержки в размере 335 000 рублей, мер социальной поддержки в размере 128 860 рублей, штрафа в размере 670 000 рублей.

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ. между Департаментом здравоохранения Тюменской области и ФИО3 заключен договор № о целевом обучении. В связи с тем, что ФИО4 успешно осваивала образовательную программу, она получала повышенную меру социальной поддержки. В рамках Договора за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. ФИО4 получена мера социальной поддержки в размере 335 000 рублей. ДД.ММ.ГГГГ. ГБУЗ ТО «Областная больница №» (

<

данные изъяты>) прекратило свою деятельность в качестве самостоятельного юридического лица и присоединяется к ГБУЗ ТО «Областная больница №» (

<

данные изъяты>), что подтверждается выписками из ЕГРЮЛ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик заключает договор с Департаментом, ГБУЗ ТО «Областная больница №» (

<

данные изъяты>) № о целевом обучении по образовательной программе высшего образования (далее Договор 2). Мера социальной поддержки Ответчика составила 6 443 рубля в месяц согласно Постановления Правительства Тюменской области от 23.09.2013 N 416-п. Департамент обязательства со своей стороны выполнил, меры социальной поддержки в период обучения (с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.) по Договору 2 Ответчику выплачены в сумме 128 860 рублей. Ответчик, в свою очередь, договорные обязательства не исполнила, трудовой договор с «Областная больница №» 

<

данные изъяты>) не заключила.

Представитель истца Департамента здравоохранения Тюменской области ФИО5 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме. 

Ответчик ФИО4 в судебном заседании полагала, что сумма штрафа необоснованно завышена, просила снизить, с иском не согласилась. 

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании и не оспаривается сторонами, ДД.ММ.ГГГГ. между Департаментом здравоохранения Тюменской области и ФИО3 заключен договор № о целевом обучении ( л.д. 7-13).

В настоящий момент ответчик сменила фамилию с ФИО6 на ФИО7 (л.д. 15). 

В соответствии с пунктом 1 договора Гражданин обязан освоить образовательную программу высшего образования Лечебное дело реализуемую в ГБОУ ВПО «Тюменская государственная медицинская академия Минздрава России», успешно пройти государственную итоговую аттестатами по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с организацией, указанной в пункте 2.2.3 данного договора ГБУЗ ТО «Областная больница №» (

<

данные изъяты>), а Департамент обязуется организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом и предоставить гражданину меры социальной поддержки

В силу пунктов 2.2.1, 2.2.1.1 договора Департамент обязуется предоставить Гражданину в период его обучения меры социальной поддержки, а также в соответствии с пунктом 2.2.3. обязуется обеспечить трудоустройство Гражданина в соответствии с полученной квалификацией в ГБУЗ ТО «Областная больницам № (

<

данные изъяты>).

Согласно пунктам 2.4.1, 2.4.5, 2.4.6 договора Гражданин обязан освоить образовательную программу лечебного факультета, заключить с ГБУЗ ТО «Областная больница №» (

<

данные изъяты>) трудовой договор (контракт) не позднее чем через месяц с момента получения соответствующего документа об образовании, отработать в указанной организации не менее трех лет с момента обучения и получения сертификата специалиста.

В рамках Договора 1 за период с 2017г. по 2020г. ФИО4 получена мера социальной поддержки в размере 335 000 рублей, что подтверждается платежными поручениями №№ от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ№ от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ.. № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ№ от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 20-47)

ДД.ММ.ГГГГ. ГБУЗ ТО «Областная больница №» 

<

данные изъяты>) прекратило свою деятельность в качестве самостоятельного юридического лица и присоединяется к ГБУЗ ТО «Областная больница №» (

<

данные изъяты>), что подтверждается выписками из ЕГРЮЛ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ. ФИО3 и Департаментом, ГБУЗ ТО «Областная больница №» (

<

данные изъяты>) залучают договор № о целевом обучении по образовательной программе высшего образования (л.д. 48-56). 

Согласно пункту 1.1 Договора 2 Ответчик обязалась освоить образовательную программу высшего образования — программу ординатуры в соответствии с характеристиками освоения, определенными разделом 2 Договора 2 и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией на условиях Договора.

В соответствии с пунктом 2.1 Договора Ответчик поступает на целевое обучение в пределах установленной квоты приема на целевое обучение по образовательной программе высшего образования — программе ординатуры в соответствии со следующими характеристиками обучения: наличие государственной аккредитации образовательной программы: обязательно; код и наименование профессии, специальности (специальностей), направление, подготовки: направление ДД.ММ.ГГГГ. «

<

данные изъяты>»; на базе высшего профессионального образования ФГБОУ ВО Тюменский ГМУ Минздрава России.

ФИО1 в срок не более 1 месяца с момента окончания учебного заведения получения соответствующего образования обязан трудоустроиться в ГБУЗ «Областная больница №» (

<

данные изъяты>) на срок 3 года ( п.п. 3.1.1, 3.4 Договора).

Мера социальной поддержки составила 6 443 рубля в месяц.

Ответчику выплачены в сумме 128 860 рублей (л.д. 64-68). 

Ответчик, в свою очередь, договорные обязательства не исполнила, трудовой договор с «Областная больница №» (

<

данные изъяты>) не заключила.

Как пояснила ответчик, она приезжала в данное учреждение, однако ей было предложено работать на 0.5 ставки, при этом, не представлено служебное жилье, условия труда неудовлетворительные. В настоящий момент она не готова там также работать, поскольку трудоустроена в частной клинике. 

В силу ч. 2 ст. 34 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ ««Об образовании в Российской Федерации» обучающимся предоставляются следующие меры социальной поддержки и стимулирования: полное государственное обеспечение, в том числе обеспечение одеждой, обувью, жестким и мягким инвентарем, в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации; получение стипендий, материальной помощи и других денежных выплат, предусмотренных законодательством об образовании;

В соответствии с ч. 1 ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения).

Существенными условиями договора о целевом обучении являются:

1) обязательства заказчика целевого обучения:

а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату профессионального обучения и дополнительного образования за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период целевого обучения, и (или) других мер;

б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией.

2) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:

а) по освоению основной образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения);

б) по осуществлению трудовой деятельности в месте, определенном договором о целевом обучении, в течение не менее трех лет и не более пяти лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором. (ч. 6 ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).

В соответствии со ст. 309 Гражданского Кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемым требованиям. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев предусмотренных законом (ст. 310 Гражданского Кодекса Российской Федерации).

Истцом представлен расчет, судом проверен признан верным.

Таким образом, учитывая изложенное, и принимая во внимание, что судом установлено нарушение ответчиком обязательств по договору о целевом обучении по образовательной программе высшего образования, суд пришел к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению и с ответчика подлежит взысканию сумма мер поддержки.

Применительно к штрафу суд полагает, что согласно Постановлению Правительства Тюменской области от 23.09.2013 № 416-п «О мерах поддержки, предоставляемых гражданам, обучающимся по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования в рамках целевого обучения» и условий договора штраф подлежит взысканию, однако размер не отвечает балансу интересов сторону.

В соответствии со ст.333 Гражданского Кодекса Российской Федерации, если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку.

При этом, штраф является мерой ответственности и должен выполнять превентивную, а не карательную функцию, взыскание штрафа не должно способствовать злоупотреблению потребителями своим правом и усугублению имущественного положения организации, при одновременном взыскании неустойки и штрафа необходимо обращать внимание на суммарный размер неустойки и штрафа.

Решая вопрос об уменьшении размера подлежащего взысканию штрафа, суд принимает во внимание отсутствие доказательств несения истцом неблагоприятных последствий в результате не возвращения в срок денежных средств, а потому приходит к выводу о снижении неустойки до 50 000 рублей.

Данный размер штрафа, по мнению суда, в наибольшей степени обеспечит баланс прав и законных интересов истца, которым будет компенсировано нарушенное право на своевременное получение денежных средств - с одной стороны, и ответчика, на которого должно быть возложено бремя оплаты неустойки за нарушение принятого на себя обязательства.

Руководствуясь ст. ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Департамента здравоохранения Тюменской области удовлетворить частично. 

Взыскать с ФИО4 в пользу Департамента здравоохранения Тюменской области денежные средства за меры социальной поддержки в размере 335 000 рублей, штраф за не исполнение обязательств в размере 50 000 рублей, за меры социальной поддержки в размере 128 860 рублей.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд через Центральный районный суд г. Тюмени в течение 1 месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий Ю.В. Железняк

Мотивированное решение составлено 02 апреля 2025 года.