№2-1090/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 апреля 2019 года Советский районный суд г. Томска в составе:

председательствующего Лобановой Н.Ю.,

при секретаре Тимофеевой М.А.,

с участием:

истца ФИО1,

представителя истца ФИО2, действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Томском районе Томской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, назначении пенсии.

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Томском районе Томской области (межрайонное) (далее - ГУ УПФ РФ в Томском районе Томской области (межрайонное)), в котором с учетом заявления об уточнении, просит:

Обязать ГУ -УПФ РФ в Томском районе Томской области (межрайонное) засчитать ФИО1 в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, следующие периоды:

с 25.09.1981 по 06.11.1986 в Производственном объединении «Сибремэнерго» в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в котельном цехе на Томском участке,

с 10.01.1989 по 05.03.1989 в Производственном объединении «Сибремэнерго» в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в котельном цехе на Томском участке,

с 01.04.1989 по 31.12.1991 в Производственном объединении «Сибремэнерго» в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в котельном цехе на Томском участке,

обязать ГУ- УПФ РФ в Томском районе Томской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения в ГУ УПФ РФ в Томском районе Томской области (межрайонное), то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленных требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в УПФР в Томском районе Томской области (Шегарский) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ.

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии.

Решением ответчика засчитано в стаж ФИО1 дающий право на досрочное назначение пенсии 7 лет 6 месяцев 20 дней. 

Ответчиком не засчитано в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периоды работы истца, из числа спорных: с 25.09.1981 по 06.11.1986, с 10.01.1989 по 05.03.1989, с 01.04.1989 по 31.12.1991 в качестве слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в котельном цехе на Томском участке Производственного объединения «Сибремэнерго», так как по представленным документам не представляется возможным установить вид производства, в котором был занят истец. С решением ответчика истец не согласен.

В судебном заседании истец ФИО1 на заявленных требованиях настаивал, поддержал доводы, изложенные в иске. Пояснил, что всего было шесть производственных объединений, в спорные периоды он работал в производственном объединении «Сибремэнерго» в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в котельном цехе на Томском участке, ездил в командировки в основном в . Главная организация была в , в был участок, который относился к Северскому центру. На Томском участке работал в котельном цехе, еще был турбинный цех, всего работало около 60-70 человек. В котельном цехе работало 4 бригады, всего 30-35 человек, бригады по численности были разные, он работал в бригаде по ремонту котельной, который осуществляли, когда котел вставал, меняли в нем трубы. Слесарей по ремонту в бригаде было примерно 12 человек, бригады были разные по численности, в других бригадах по 8-10 человек, и так все спорные периоды, это все были слесари по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов, именно за работу в пылеприготовительных цехах шел льготный стаж, а просто слесари по ремонту котельного оборудования льготного стажа не имели. У предприятия были свои внутренние списки, которые они подавали в пенсионный фонд, в подтверждение льготного стажа работников. Истец получал в спорные периоды работы молоко, спецодежду, специальный костюм, ботинки, были дополнительные дни к отпуску. В его должностные обязанности входила замена труб, зачистка швов, замена труб внутри котла. Работал ежедневно с 8.00 часов до 17.00 часов, два дня выходные. Все спорные периоды работы условия и работа не менялись, должностные обязанности были те же самые, льготный стаж. В было 19 котлов, когда они выходили из строя, осуществляли ремонт и так по графику. Основная работа была по ремонту котлов, ремонт производился непосредственно внутри котла, котел высотой 32 метра, в котором пыль, трубы тяжелые на себе затаскивали, работали в респираторах.

Представитель истца ФИО2 настаивал на удовлетворении заявленных требований, дал пояснения аналогичные, изложенным в иске.

Ответчик своего представителя в судебное заседание не направил, о дате и времени рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, что отражено в представленном письменном отзыве на исковое заявление.

В представленном письменном отзыве на исковое заявление представитель ответчика ФИО3, выступающий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, указал, что периоды работы заявителя с 25.09.1981 по 06.11.1986, с 10.01.1989 по 05.03.1989, с 01.04.1989 по 31.12.1991 в качестве слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в котельном цехе на Томском участке Производственного объединения «Сибремэнерго» не включены в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, так как по представленным заявителем документам не представляется возможным определить вид производства, в котором был занят ФИО1 в указанные периоды. Право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии у заявителя отсутствует. На основании изложенного, просил в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать в полном объеме.

Заслушав истца и его представителя, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.

Согласно ч.1 ст. 7 Конституции РФ - Российская Федерация – социальное государство. 

В соответствии с п. 2 ст.7 Конституции РФ гражданам устанавливаются государственные пенсии, пособия, и иные гарантии социальной защиты, т.е. статья, определяет те категории населения страны, которые не в состоянии самостоятельно за счет свободного использования своих способностей и имущества обеспечивать себе достойный уровень жизни. Такие группы принято именовать социально незащищенными слоями населения, это, прежде всего инвалиды и пожилые граждане. Это связано с тем, что их социальная незащищенность очевидна. 

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

На основании п.6 ч.1 ст. 32 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013) досрочная страховая пенсия назначается мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Мужчинам, проработавшим не менее половины установленного срока на работах с тяжелыми условиями труда, пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы. 

Таким образом, пенсионное законодательство в качестве правового основания для пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан предусматривает длительное выполнение определенной профессиональной деятельности. При этом из смысла Закона следует, что право на пенсию за выслугу лет возникает в зависимости от времени работы в определенной сфере профессиональной деятельности.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством РФ.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч.3 ст.30 Закона от 28.12.2013).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.4 ст.30 Закона от 28.12.2013). 

Согласно ч.1 ст. 33 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (далее – Список № 2 от 1956 года), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.В Списке №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях, утвержденном Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1174, в разделе XIV «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей» предусмотрены слесари и электромонтеры дежурные слесари и электромонтеры по ремонту и обслуживанию оборудования и автоматики в цехах: котельных, машинных (теплосиловых), топливоподачи и пылеприготовления».

В Списке №2, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 в разделе XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» указана профессия «слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики, а так же оборудования топливоподачи при условии использования твердого топлива и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики».

В соответствии с п.4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 №258н) в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), в частности, о выполнении работ определенным способом, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В силу п.14 Разъяснения от 22.05.1996 №5 работники, занятые ремонтом оборудования непосредственно в производственных цехах, отделениях и на участках, профессии и должности которых предусмотрены Списками, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, состоят они в штате производственных цехов, отделений, участков или в штате специализированных ремонтных цехов, участков, организаций. Работникам специализированных ремонтных организаций, цехов и участков, постоянно полный рабочий день занятым на работах, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, специальный трудовой стаж исчисляется по общим правилам. 

В соответствии с п. 3 Постановления от 16.07.2014 исчисление периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила от 11.07.2002).

В соответствии с п. 4 указанных Правил в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Аналогичные нормы содержала и статья 39 КЗоТ РСФСР.

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца, а при ее отсутствии, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются иные документы, в том числе справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 6).

В силу ч. 1 ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. В связи с чем, в рассматриваемом случае суд считает возможным установить факт выполнения истцом указанных им работ по представленным документам, оценивая их в совокупности с другими доказательствами. В противном случае может быть необоснованно нарушено конституционное право истца на социальное обеспечение.

Из материалов дела следует, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился в отдел ГУ УПФР в Томском районе Томской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 (далее - Закон от 28.12.2013).

Решением ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Томском районе Томской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 засчитано в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по п.6 ч.1 ст. 32 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ -5 лет 7 месяцев 14 дней, по п.2 ч.1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ засчитано 1 год 11 месяцев, не засчитано по п.2 ч.1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, из числа спорных: с 25.09.1981 по 06.11.1986, с 10.01.1989 по 05.03.1989, с 01.04.1989 по 31.12.1991, так как по представленным документам не установлен вид производства. ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа, дающего право на досрочное назначение страховое пенсии.

Суд с указанным выводом пенсионного органа согласиться не может и полагает, что спорные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по п.6 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях».

Из представленной в материалы дела трудовой книжки №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, архивной справки ГКУ «Государственный архив Новосибирской области» от ДД.ММ.ГГГГ №, следует, что истец ДД.ММ.ГГГГ принят на Томский участок котельного цеха слесарем 2 разряда по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в Производственное объединение «Сибремэнерго», ДД.ММ.ГГГГ уволен, ДД.ММ.ГГГГ принят в котельных цех на Томский участок слесарем по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 4 разряда в Производственное объединение «Сибремэнерго», ДД.ММ.ГГГГ установлена смежная профессия электросварщик ручной сварки, ДД.ММ.ГГГГ уволен.

Согласно лицевым счетам, ведомостям по начислению заработной платы работникам Томского участка котельного цеха Производственного объединения «Сибремэнерго», ФИО1 начислялась заработная плата за периоды с 1981 по 1986гг, с 1989 по 1991гг.

Указанные выше обстоятельства подтверждаются архивными справками ГКУ «Государственный архив Новосибирской области» от ДД.ММ.ГГГГ №, № 

Как следует из архивных справок ГКУ «Государственный архив Новосибирской области» от ДД.ММ.ГГГГ №,от ДД.ММ.ГГГГ №, Производственное объединение «Сибремэнерго» занималось: 

организацией работ на предприятиях объединения по выполнению специализированного ремонта основанного и вспомогательного оборудования электростанций, и модернизации и реконструкции электрооборудования, по выполнению капитальных ремонтов оборудования атомных станций,

оказанием помощи в организации ремонта на зарубежных электростанциях, строящихся с помощью СССР,

проведением работ на предприятиях объединения по созданию условий, обеспечивающих технический прогресс, совершенствование технологических процессов ремонта с использованием достижения науки и техники и передового опыта, всемерного повышения производительности труда и эффективности производства на основе концентрации, специализации, кооперирования и интенсификации производства, максимального использования внутренних резервов, систематического снижения затрат и повышения рентабельности производства, сокращения сроков ремонта и повышения его качества.

Производственное объединение «Сибремэнерго» осуществляло ремонтное обслуживание электростанций зоны Урала, Сибири, Дальнего Востока и Крайнего Севера. В штатных расписаниях работников объединения «Сибремэнерго» за 1981-1991гг. штатные расписания на слесаря по ремонту котельных и пылеприготовительных цехов отсутствуют. Рабочие инструкции и инструкции по технике безопасности, списки работающих на производстве с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда, журнал ежедневных инструктажей по технике безопасности, документы, свидетельствующие о выдаче дополнительного питания работникам, списки работников, занятых на работах с тяжелыми условиями труда, документы, подтверждающие полную занятость ФИО1 в должности слесаря, в том числе табели учета рабочего времени, должностные инструкции слесаря за 1981-1991гг. на хранение в ГКУ НСО ГАНО не поступали. В состав Сибирского производственного объединения «Сибремэнерго» в 1981-1991 гг. входило 6 предприятий, на ДД.ММ.ГГГГ в состав объединения входило 7 предприятий.

В судебном заседании истец пояснил, что всего было шесть производственных объединений, в спорные периоды он работал в производственном объединении «Сибремэнерго» в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в котельном цехе на Томском участке. Главная организация была в , в был участок, который относился к Северскому центру. На Томском участке работал в котельном цехе, еще был турбинный цех, всего работало около 60-70 человек. В котельном цехе работало 4 бригады, всего 30-35 человек, бригады по численности были разные, он работал в бригаде по ремонту котельной, который осуществляли, когда котел вставал, меняли в нем трубы. Слесарей по ремонту в бригаде было примерно 12 человек, бригады были разные по численности, в других бригадах по 8-10 человек, и так все спорные периоды, это все были слесари по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов. Истец получал в спорные периоды работы молоко, спецодежду, специальный костюм, ботинки, были дополнительные дни к отпуску. В его должностные обязанности входила замена труб, зачистка швов, замена труб внутри котла. Работал ежедневно с 8.00 часов до 17.00 часов, два дня выходные. Все спорные периоды работы условия и работа не менялись, должностные обязанности были те же самые, льготный стаж. В было 19 котлов, когда они выходили из строя, осуществляли ремонт и так по графику. Основная работа была по ремонту котлов, ремонт производился непосредственно внутри котла, котел высотой 32 метра, в котором пыль, трубы тяжелые на себе затаскивали, работали в респираторах.

Таким образом, совокупностью вышеназванных доказательств подтверждается факт занятости истца на производстве работ по ремонту оборудования электростанции, которая в свою очередь в составе имела котельные агрегаты и турбоагрегаты.

Доказательств, опровергающих установленные судом обстоятельства, ответчиком вопреки ст. 56 ГПК РФ не представлено.

Таким образом, на основании исследованных судом письменных доказательств, установлено, что в спорные периоды с 25.09.1981 по 06.11.1986, с 10.01.1989 по 05.03.1989, с 01.04.1989 по 31.12.1991 истец работал в Производственном объединении «Сибремэнерго» в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в котельном цехе на Томском участке, выполнял работы по ремонту и обслуживанию оборудования котельных и пылеприготовительных цехов при полной занятости, что дает ему право на досрочное назначение трудовой пенсии ранее достижения пенсионного возраста. 

В соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013, с учетом включения спорных периодов в специальный стаж, стаж истца является достаточным для досрочного назначения ему пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. 

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Томском районе Томской области (межрайонное) включить ФИО1 в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по п.6 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы:

с 25.09.1981 по 06.11.1986, с 10.01.1989 по 05.03.1989, с 01.04.1989 по 31.12.1991 в производственном объединении «Сибремэнерго» в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в котельном цехе на Томском участке.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Томском районе Томской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.6 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ. 

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Советский районный суд г. Томска.

Судья: Н.Ю. Лобанова