Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации

24 сентября 2020 года г. Златоуст Челябинская область

Златоустовский городской суд Челябинской области, в составе:

председательствующего Куминой Ю.С.,

при секретаре Бурцевой К.Е.

рассмотрев в открытом судебном заседании с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Златоусте Челябинской области (межрайонное) о признании решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии, 

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Златоусте Челябинской области (межрайонное) (далее - УПФР в г.Златоусте Челябинской области (межрайонное)), в котором просит:

- признать незаконным решение УПФР в г. Златоусте Челябинской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии в части не включения в стаж на соответствующих видах работ (педагогический стаж) периодов нахождения на курсах повышения квалификации;

- обязать УПФР в г. Златоусте Челябинской области (межрайонное) включить в стаж на соответствующих видах работ (педагогический стаж) ФИО1 курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить страховую пенсию по старости по п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.4-8).

В обоснование заявленных требований истец указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением УПФР в г. Златоусте Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении пенсии было отказано по причине не наступления срока назначения пенсии (отсутствие требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ с учетом 6 месяцев переходного периода в 2019 году). В стаж на соответствующих видах работ по п.19 ч.1 ст.30 Закона 400-ФЗ не были включены спорные периоды нахождения на курсах повышения квалификации; а также отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Вынесенное решение в части не включения в стаж на соответствующих видах работ (педагогический стаж) периодов нахождения на курсах повышения квалификации, отказе в назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ считает незаконным. Необходимость повышения педагогическими работниками своей квалификации является необходимым условием для осуществления своей деятельности, что прямо предусмотрено ч.1 ст.48 Федерального закона от 29.12.2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Соответственно, систематическое повышение профессионального уровня в силу действующего законодательства является обязанностью педагогического работника. В силу трудового законодательства при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено и настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР. Согласно оспариваемому решению продолжительность стажа педагогической деятельности ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 25 лет 3 месяца 8 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет 87,327. С учетом включения в специальный стаж спорных периодов, у нее возникнет право на назначение пенсии по п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ. 

Истец ФИО1 в судебном заседании на удовлетворении заявленных требований настаивала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснила, что для педагогических работников прохождение курсов повышения квалификации является обязательным условием продолжения педагогической деятельности. Курсы необходимо проходить раз в три года. Кроме того, периоды работы, предшествующие и следующие за курсами повышения квалификации были включены в специальный стаж. В периоды нахождения на курсах за ней сохранялось рабочее место, выплачивалась заработная плата и производились отчисления в Пенсионный фонд. С учетом включения спорных периодов в специальный стаж, у нее возникнет право на назначение досрочной пенсии. 

Представитель УПФР в г. Златоусте Челябинской области (межрайонное) ФИО2, действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.69), с исковыми требованиями не согласилась по основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.44-45), в соответствии с которым страховая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30. В соответствии с п.3 ст.10 Федерального закона от 03.10.2018 года № 350-Ф3, гражданам, которые указаны в п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 01.01.2019 года приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначена пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее наступления сроков, предусмотренных приложением 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за 6 месяцев до наступления таких сроков. Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516. В стаж на соответствующих видах работ по п.19 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ не засчитаны периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с отрывом от производства. На основании п.п.4, 5 Правил от 11.07.2002 года № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Указанные периоды работы засчитываются в стаж в календарном порядке, при этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Перечень периодов, не относящихся к выполнению трудовых обязанностей и подлежащих зачету в стаж на соответствующих видах работ, перечисленный в Правилах, является исчерпывающим. Согласно приложению 7 к Федеральному закону «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ лицам, имеющим право на назначение страховой пенсии по старости по п.19 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ с учетом льготы по п.3 ст.10 Закона № 350-Ф3, срок назначения страховой пенсии в 2019 году переносится на 6 месяцев с момента возникновения права. Под «возникновением права» на досрочную страховую пенсию по п.20 ч.1 ст.30 № 400-ФЗ понимается дата выработки стажа на соответствующих видах работ. Стаж работы истца на момент обращения с заявлением, составляет 25 лет 03 месяца 08 дней. Таким образом, нет законных оснований для назначения ФИО1 страховой пенсии по старости по п.19 ч.1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ. Дополнительно суду пояснила, что нахождение истца на курсах повышения квалификации является отрывом от основной работы, в связи с чем, руководствуясь Правилами № 516, спорные периоды не могут быть включены в специальный стаж. В случае включения спорных периодов в специальный стаж, у истца возникнет право на назначение пенсии.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных Законом (ч.1 ст.39). Конституционное право на социальное обеспечение включает в себя и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно п.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Закон от 28.12.2013 года № 400-ФЗ), право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно пп.19 п.1 ст.30 Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений ч.1.1 настоящей статьи.

В силу п.3,4 ст. 30 Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 01.01.1992 года применяется Перечень учреждений, организаций и должностей № 1397, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 года, для учета соответствующей деятельности имевшей место в период с 01.01.1992 года по 01.11.1999 года, применяется Список профессий и должностей работников образования, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 463, для учета соответствующей деятельности, имевшей место с 01.11.1999 года по 31.12.2001 года - Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет в связи с педагогической деятельностью, утвержденный постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1067, к периодам работы с 01.01.2002 года по 31.12.2014 года применяется Список должностей и учреждений, утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781.

Как следует из письменных материалов дела, копии трудовой книжки истца (л.д.10-11), копии справки 

<

данные изъяты> № г. Кусы» № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.16), ФИО1 (добрачная фамилия Кяккинен) Н.А. с ДД.ММ.ГГГГ была принята на должность заместителя директора по воспитательной работе на 0,5 ставки и учителем математики на полный рабочий день при полной рабочей неделе, приказ №-к п.10 от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ переведена учителем математики, приказ № п.5 от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ переведена заместителем директора по воспитательной работе, приказ № п.2 от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ переведена заместителем директора по учебно-воспитательной работе, приказ № п.2 от ДД.ММ.ГГГГ, работает по настоящее время. С ДД.ММ.ГГГГ выполняла норму рабочего времени, установленную за ставку заработной платы, кроме периодов нахождения на больничном по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. В учебных отпусках и отпуске без сохранения заработной платы не находилась. В период работы находилась на курсах повышения квалификации в периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с п.12), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с п.9), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с), ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с). Во время нахождения на курсах повышения квалификации выплачивалась заработная плата, связь с производством не теряла. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в УПФР в г. Златоусте Челябинской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400 «О страховых пенсиях», как лицо, выработавшее необходимый специальный стаж (л.д.48-49). 

Решением УПФР в г. Златоусте Челябинской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в установлении пенсии по п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400 «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием срока назначения пенсии (л.д.13-15). 

Из оспариваемого решения следует, что продолжительность стажа педагогической деятельности ФИО1 в учреждениях для детей составляет 25 лет 03 месяца и 08 дней. В стаж на соответствующих видах работ не засчитаны периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - нахождение в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет в соответствии с Правилами от ДД.ММ.ГГГГ №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации в соответствии с Правилами от 11.07.2002 года № 516. 

Как следует из искового заявления, пояснений истца, данных в ходе судебного заседания, ФИО1 не согласна с вынесенным решением в части не включения в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, поскольку в спорные периоды ей выплачивалась заработная плата, за ней сохранялось рабочее место, связь с учреждением не терялась, производились отчисления в Пенсионный фонд. Для педагогов в силу специальных нормативных актов, повышение квалификации является обязательным условием работы. 

Как следует из справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной 

<

данные изъяты> № 

<

адрес>» (л.д.16) в период основной работы ФИО1 находилась на курсах повышения квалификации, на которые направлялась на основании приказов работодателя (л.д.17-18,19-20,23-30,33-35,38-39).

В соответствии со ст.21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Согласно ст.187 Трудового кодекса РФ, при направлении работодателем работника на повышение квалификации с отрывом от работы за работником сохранятся место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В соответствии со ст.196 Трудового кодекса РФ работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации, приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Право лица на назначение досрочной трудовой пенсии на льготных условиях не может быть поставлено в зависимость от периодического прохождения им, как работником на основании должностной инструкции, обучения на курсах повышения квалификации, которое является для него обязательным условием дальнейшей педагогической деятельности, исключение данных периодов (которые фактически носят вынужденный характер) из специального стажа приведет к ущемлению прав работника в сфере пенсионного обеспечения. 

Работодателем подтверждается, что в спорные периоды ФИО1 приказами руководителя направлялась на курсы повышения квалификации. При этом ей выплачивалась заработная плата, связь с производством не теряла (л.д.16). 

Кроме того, как следует из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д.56-68), в спорные периоды работодателем производились начисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. 

Оценивая представленные доказательства в их совокупности, учитывая, что истец работала в учебном заседании, в силу специальных нормативных актов, обязательным условием являлось повышение квалификации, на прохождение которой ФИО1 направлялась работодателем, суд полагает, что периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, являются периодами работы истца по основному месту работы и подлежат включению в специальный стаж.

Следовательно, не включение в специальный трудовой стаж истца оспариваемых периодов, общей продолжительностью 85 дней (в календарном исчислении), следует признать незаконным. 

С учетом спорных периодов, специальный стаж ФИО1 на дату обращения с заявлением о назначении пенсии – ДД.ММ.ГГГГ составляет 25 лет 06 месяцев 03 дня, исходя из следующего расчета:

25 лет 03 месяца 08 дней (продолжительность стажа на ДД.ММ.ГГГГ без учета спорных периодов) + 13 дней (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) + 13 дней (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) + 13 дней (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) + 3 дня (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) + 12 дней (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) + 2 дня (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) + 2 дня (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) + 12 дней (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) + 1 день (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) + 3 дня (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) + 2 дня (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) + 2 дня (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) + 1 день (ДД.ММ.ГГГГ) + 1 день (ДД.ММ.ГГГГ) + 5 дней (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

Требования ФИО1 об установлении досрочной страховой пенсии с даты обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ также подлежат удовлетворению.

Согласно приложению № 7 к Федеральному закону «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ (с учетом Федерального закона от 03.10.2018 №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий») лицам, имеющим право на назначение страховой пенсии по старости по п.19 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ с учетом льготы по п.3 ст.10 Закона № 350-ФЗ, срок назначения пенсии в 2019 году переносится на 6 месяцев с момента возникновения права. Под возникновением права на досрочную страховую пенсию по п.19 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ понимается дата выработки стажа на соответствующих видах работ.

ФИО1 на дату обращения в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по п.19 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ – 30.04.2020 года, с учетом включения спорных периодов, имела специальный стаж 25 лет 06 месяцев 03 дня, следовательно, в соответствии с приложением № 7 к Федеральному закону «О страховых пенсиях» (в ред. ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий» № 350-ФЗ от 03.10.2018 года), ФИО1 вправе претендовать на назначение досрочной страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах, решение УПФР в г. Златоусте Челябинской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп.19 п.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» следует признать незаконным.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч.2 ст.96 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. 

Истцом при подаче иска в суд уплачена государственная пошлина в размере 300,00 руб. (л.д.2), понесенные расходы, в силу действующего законодательства подлежат взысканию с ответчика. 

На основании изложенного, руководствуясь статьями 12, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить частично.

Признать незаконным решение УПФР в г. Златоусте Челябинской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в установлении страховой пенсии в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях», в части не включения в специальный стаж ФИО1 периодов нахождения на курсах повышения квалификации:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Златоусте Челябинской области (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО1 вышеуказанные периоды, назначить страховую пенсию по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ. 

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Златоусте Челябинской области (межрайонное) в пользу ФИО1 возврат государственной пошлины в сумме 300 (триста) рублей 00 копеек. 

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Златоустовский городской суд.

Председательствующий: Ю.С. Кумина

1версия для печати