УИД 03RS0005-01-2020-001475-54

дело №2-2116/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 мая 2020 года г.Уфа 

Октябрьский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе

председательствующего судьи Зиновой У.В.,

при секретаре Гаиткуловой К.Э.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе города Уфы РБ об обязании произвести перерасчет размера пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе города Уфы РБ об обязании произвести перерасчет размера пенсии.

В обоснование иска указала, что является получателем страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. Получаемый размер пенсии 11 380 руб., с августа 2019 года размер пенсии составляет 13380 руб., что является крайне низким размером. Согласно записям в трудовой книжке, общий трудовой стаж истца составляет более 29 лет. Размер пенсии подлежит перерасчету, поскольку ответчиком для расчета пенсии не включены периоды обучения в СПТУ – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и период ухода за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Просит обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда 

<

адрес> Республики Башкортостан включить в трудовой стаж все периоды осуществления трудовой деятельности, периоды учебы и периоды ухода за ребенком в сторону максимального увеличения, обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда 

<

адрес> Республики Башкортостан произвести перерасчет размера выплачиваемой пенсии по старости, с учетом спорных периодов и выплачивать пенсию по старости с учетом произведенного перерасчета и суммы пенсии, своевременно не полученной за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком, взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда 

<

адрес> Республики Башкортостан денежные средства в размере 15 750 руб. в счет компенсации расходов на юридические услуги..

ФИО1 в судебном заседании поддержала исковые требования, указала, что спорными периодами являются периоды обучения в СПТУ – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и период ухода за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, полагая, что при их включении для расчета пенсии, размер пенсии будет больше.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала, пояснила, что истцу была назначена досрочная пенсия в соответствии с п.3 ст. 30 ФЗ-173 с учетом пункта 9, расчетный размер пенсии истца при этом составил 1122,91 рублей. При расчете в соответствии с п.4 ст. 30 ФЗ-173 расчетный размер пенсии истца составит 760 рублей. Выбранный для истца вариант расчета является наиболее выгодным. По выбранному варианту спорные периоды включены в общий трудовой стаж.

Изучив и оценив материалы дела, проверив юридически значимые обстоятельства по делу, выслушав участников по делу, суд считает, что иск не подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Истец является получателем пенсии, назначенной ей досрочно с ДД.ММ.ГГГГ.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Закона).

Из материалов дела следует, что ФИО1 обучалась в СПТУ-5 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находилась в отпуске по уходу за ребенком с 

Согласно ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» размер трудовой пенсии по старости определяется исходя из общего или специального трудового стажа застрахованного лица, имевшего место до 01.01.2002г., среднемесячного заработка, учтённого за 2000-2001гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями или государственными органами.

В соответствии с п.п.2, 3 ст. 30 ФЗ-173 расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи. Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по формуле. 

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются (в том числе) периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности; периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре.

Конвертация (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал застрахованных лиц, указанных в пункте 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, в том числе лицам, в отношении которых при назначении досрочной трудовой пенсии по старости применяются положения статьи 28.1 настоящего Федерального закона, и застрахованных лиц, указанных в статье 27.1 настоящего Федерального закона, может осуществляться по их выбору в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа на соответствующих видах работ (п.9 ст.30).

Таким образом, включение в трудовой стаж для определения расчетного размера трудовой пенсии периодов ухода за ребенком и обучения зависит от выбора основания оценки пенсионных прав (по ч.3 или ч.4 ст. 30 ФЗ-173).

При оценке пенсионных прав ФИО1 ответчиком применен пункт 3, с учетом п. 9 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ, предполагающие включение в общий трудовой стаж обучения и ухода за ребенком, без включения его в льготный стаж.

Истцом расчет размера пенсии произведен на основании пункта 3 с учетом п. 9 статьи 30 ФЗ №173-ФЗ по формуле: РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где РП - расчетный размер трудовой пенсии; СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20.

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами, ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период; СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по ДД.ММ.ГГГГ для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1671 рубль 00 копеек). Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, в которую не включаются периоды обучения и ухода за ребенком.

При расчете по п. 3 с учетом пункта 9 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ расчетный размер пенсии ФИО1 составил 1122,91 рублей (0,56х1,2х1671).

При определении расчетного размера пенсии в соответствии с пунктом 4 статьи 30 Закона 173-ФЗ Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = ЗР x СК, где:

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет (за исключением лиц, указанных в абзацах седьмом - десятом настоящего пункта), составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются, в том числе, периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре; периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности.

К расчетному размеру пенсии начисляется компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации, предусмотренная законодательством Российской Федерации по состоянию на 31 декабря 2001 года в сумме 115 рублей.

Расчетный размер трудовой пенсии ФИО1, рассчитанный по п. 4 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ при этом составит 760,75 рублей.

Таким образом, расчетный размер страховой пенсии по старости ФИО1 установлен ответчиком по п.3, 9 ст. 30 Закона №173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ» т.е. в наиболее выгодном варианте для истца.

Согласно ч.2 ст.18 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии производится в случае:

1) увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года;

2) увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, имевших место после 1 января 2015 года до даты назначения страховой пенсии;

3) увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.

При таких обстоятельствах оснований для перерасчета пенсии истцу у ответчика отсутствуют, так как какие-либо доводы, влекущие увеличение величины индивидуального пенсионного коэффициента, истцом не приведены, а ответчиком расчет произведен по наиболее выгодному варианту для истца.

Руководствуясь ст.ст. 12, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

отказать в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе города Уфы РБ об обязании произвести перерасчет размера пенсии.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме через Октябрьский районный суд города Уфы Республики Башкортостан.

Судья Октябрьского 

районного суда г.Уфы РБ У.В. Зинова

Решение в окончательной форме изготовлено 26.05.2020 У.В.Зинова