Дело № 2-86/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Усть-Большерецк Усть-Большерецкого района 6 июня 2019 года

Камчатского края

Усть-Большерецкий районный суд Камчатского края в составе:

председательствующего судьи – Курданова В.О.,

при секретаре – Махмадиевой З.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ФИО1 об установлении факта трудовых отношений,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений.

В обоснование заявленных требований истец сослалась на то, что с 29 сентября 1989 года по 6 декабря 1990 года он работал водителем в Усть-Большерецкой районной санэпидстанции. Запись об этом периоде трудовой деятельности была своевременно внесена в трудовую книжку, но сама трудовая книжка была впоследствии утеряна.

При обращении в Усть-Большерецкую районную санэпидстанцию за подтверждением периода трудовой деятельности, истцом был получен ответ, что предоставить документы, подтверждающие факт его работы в этой организации, не представляется возможным ввиду того, что в результате произошедшего в 1994 году пожара все кадровые документы сгорели. 

Установление факта работы истцу необходимо для включения в страховой стаж для назначения пенсии.

На основании вышеизложенного заявитель просит суд установить факт работы ФИО1 с 29 сентября 1989 г. по 6 декабря 1990 г. в Усть-Большерецкой районной санэпидстанции.

Заявитель ФИО1 о времени и месте рассмотрения дела извещён надлежащим образом, в судебное заседание не явился, заявлений, ходатайств не представил.

Заинтересованные лица Управление ПФР в Усть-Большерецком районе Камчатского края, Филиал ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Камчатском крае в Усть-Большерецком районе» о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом в судебное заседание представителей не направили, заявлений, ходатайств об отложении не представили, просили рассмотреть дело в отсутствие своего представителя, против удовлетворения требований не возражали. 

Допросив свидетеля С., исследовав и огласив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ основанием для возникновения трудовых отношений является не только трудовой договор, но и факт допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Статьей 61 ТК РФ определено, что трудовой договор вступает в силу со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Статьей 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 названного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с частью 3 статьи 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

В судебном заседании установлено, что с 29 сентября 1989 года по 6 декабря 1990 года заявитель работал водителем в Филиал ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Камчатском крае в Усть-Большерецком районе». Запись об этом периоде трудовой деятельности была своевременно внесена в трудовую книжку, но сама трудовая книжка была впоследствии утеряна, документы, подтверждающие факт работы заявителя в указанной организации, не представляется возможным ввиду того, что в результате произошедшего в 1994 году пожара все кадровые документы сгорели. Данные факты подтверждаются показаниями свидетеля, которая подробно описала заявителя и выполняемые им функции, документами, представленными в материалах дела, а именно справкой, которая дана заявителю и подтверждает то, что он состоял в трудовых отношениях в должности водителя в с/б «Кихчик» Октябрьского рыбзавода в период с 14 июля 1989 года по 28 сентября 1989 года, архивной впиской из приказа №174/к от 3 октября 1989 года согласно которой ФИО1 уволен по переводу в районную санитарно-эпидемиологическую станцию, приказом о приёме на работу согласно которого, заявитель зачислен на работу водителем в Усть-Большерецкое ДРСУ с 7 декабря 1990 года в порядке перевода из Усть-Большерецкой СЭС, копией дубликата трудовой книжки. Актом о пожаре, согласно которому 18 декабря 1994 года в здании Усть-Большерецкой районной санэпидстанции был пожар, в результате которого полностью сгорело в том числе имущество. 

Как следует из свидетельства о перемене фамилии, имени, отчества заявитель переменил имя Фердинат на Фердинанд.

Свидетель С., допрошенная в судебном заседании, пояснила, что с мая 1984 года по декабрь 2010 года она работала в Филиале ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Камчатском крае в Усть-Большерецком районе», что подтверждается записью в её трудовой книжке. В этот период с ней в должности водителя, в указанное в заявлении время работал ФИО1, который перешёл на должность переводом и переводом был переведён на другую работу. 

Установление факта, имеющего юридическое значение, необходимо заявителю для подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии. 

Оценив в совокупности все представленные по делу доказательства и обстоятельства, суд приходит к выводу, что факт трудовых отношений ФИО1 в период с 29 сентября 1989 года по 6 декабря 1990 года включительно в Усть-Большерецкой районной санэпидстанции нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Заявление ФИО1 об установлении факта трудовых отношений удовлетворить.

Установить факт трудовых отношений ФИО1 с Усть-Большерецкой районной санэпидстанции в должности водителя в период с 29 сентября 1989 года по 6 декабря 1990 года включительно. 

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Камчатский краевой суд через Усть-Большерецкий районный суд Камчатского края в течение месяца.

Председательствующий:

судья В.О. Курданов