Дело № 2-1766/2019 КОПИЯ

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Беловский городской суд Кемеровской области 

в составе председательствующего судьи Шпирнова А.В., 

при секретаре Кузнецовой Е.В.,

с участием помощника прокурора г.Белово Коротковой А.Ю.,

представителя истца ФИО1, действующего на основании нотариальной доверенности от 28.06.2019 года,

представителя ответчика ФИО2, действующего на основании доверенности № 53/19 от 09.01.2019 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Белово, Кемеровской области 11 июля 2019 года

дело по иску ФИО3 к обществу с ограниченной ответственностью «ММК-Уголь» о взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском к ОАО «ММК-Уголь» о взыскании компенсации морального вреда.

Свои требования мотивирует тем, что 11.04.2018 года геолог шахты «Чертинская-Коксовая» ФИО3 получил задание от главного геолога ФИО4 сопроводить начальника отдела качества компании ООО «ММК-УГОЛЬ» ФИО5 в блок № 555 для определения места отбора проб угля и вмещающих пород. При движении на подвижном монорельсовом дизелевозе по вентиляционному уклону 15/5 был сбит переходный мостик через ленточный конвейер. Во время установки мостика став конвейера с амортизировал и ударил ФИО3 по правой руке. Закончив установку мостика, продолжили движение к месту работ. Отобрав пробы угля и вмещающих пород, выехали на поверхность. ФИО3 чувствовал боль в руке и потому поехал в больницу, где ему был поставлен диагноз: 

<

данные изъяты>.

В связи с тем, что предприятие изначально пыталось скрыть данный несчастный случай на производстве, поэтому Акт о несчастном случае на производстве был составлен только через 10 месяцев, так как у ФИО3 продолжала болеть рука, проявились последствия нанесенной травмы.

В ходе исследования несчастного случая, были установлены следующие нарушения со стороны работодателя (Ответчика):

- использование транспортного состава, не предназначенного для перевозки людей

- установленный переходный мостик был установлен с ПБ.

В результате указанных нарушений ФИО3 был причинен вред здоровью. 

Указанный несчастный случай, психологически и физически ФИО3 перенес тяжело, до сих пор испытывает физическую боль. Считает, что его нравственные страдания связаны также с переживаниями о том, как окончательно восстановится состояние здоровья и какие последствия будут в дальнейшем.

В результате полученной травмы ФИО3 испытывал сильные боли, эмоциональный стресс, и сейчас испытывает нравственные страдания от переживаний за свое будущее состояние здоровья.

Просит взыскать с ОАО «ММК-Уголь» в пользу ФИО3 денежные средства в размере 150000 рублей в качестве возмещения морального вреда, причиненного в результате несчастного случая.

Истец ФИО3, извещенный надлежащим образом о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился. 

В судебном заседании представитель истца ФИО1 исковые требования поддержал, подтвердили обстоятельства, на которых они основаны, дал показания, аналогичные изложенному в исковом заявлении. Просит взыскать с ООО «ММК-Уголь» в пользу ФИО3 денежные средства в размере 150000 рублей в качестве возмещения морального вреда, причиненного в результате несчастного случая.

В судебном заседании представитель ответчика ООО «ММК-Уголь» ФИО2 исковые требования не признал, доводы, изложенные в письменных возражениях на исковое заявление, поддерживает и подтверждает. Просит определить размер компенсации с учетом наличия вины самого потерпевшего, незначительности полученных повреждений, отсутствия неблагоприятных последствий произошедшего несчастного случая и объективных обстоятельств, свидетельствующих о незначительности перенесённых истцом нравственных страданий.

Заслушав участников процесса, заключение прокурора, полагающего, что исковые требования ФИО3 подлежат удовлетворению частично, изучив письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО3 являются обоснованными, но подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с Конституцией РФ в Российской Федерации, как в социальном государстве, охраняются труд и здоровье людей (статья 7) и каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (часть 3 статьи 37), и на охрану здоровья (часть 1 статьи 41). По смыслу названных положений, государство обязано принимать все необходимые меры к тому, чтобы уменьшить негативные для здоровья работников последствия труда в условиях особой вредности.

Согласно ст.2 Трудового кодекса РФ обеспечиваются права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.

Исходя из положений ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

В соответствии со ст.22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В силу ст.212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Пунктом 1 ст.214 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работник обязан соблюдать требования охраны труда.

На основании положений ч.1 ст.219 Трудового кодекса РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, а также гарантии и компенсации, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

В силу абз.2 ч.3 ст.8 ФЗ 24.07.1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Статьей 237 Трудового Кодекса РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно п.1 ст.1064 Гражданского кодекса РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

В соответствии со ст.151 Гражданского кодекса РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В соответствии со ст.1101 Гражданского кодекса РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Согласно разъяснений п.8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994г. №10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание, при каких обстоятельствах и какими действиями (бездействием) они нанесены, степень вины причинителя, какие нравственные или физические страдания перенесены потерпевшим, в какой сумме он оценивает их компенсацию и другие обстоятельства, имеющие значение для разрешения конкретного спора.

Как установлено в ходе судебного разбирательства, не оспаривалось сторонами и подтверждено находящимся в материалах дела актом № 2 о несчастном случае на производстве от 22.02.2019 года, 11.04.2018 года геолог шахты «Чертинская-Коксовая» ФИО3 получил задание от главного геолога ФИО4 сопроводить начальника отдела качества компании ООО «ММК-УГОЛЬ» ФИО5 в блок лавы № 555 для, определения места отбора проб угля и вмещающих пород. При движении на подвесном монорельсовом дизелевозе по вентиляционному уклону 15/5 был сбит переходный мостик через ленточный конвейер. Машинист дизелевоза остановил дизель и вместе с ФИО3 пошли поправлять переходный мостик. Во время установки мостика он одним углом зацепился за став конвейера и с амортизировал, ударив ФИО3 по правой руке. Закончив установку мостика, работники продолжили движение к местy работ. Отобрав пробы угля и вмещающих пород, ФИО3 и ФИО10. выехали на поверхность. ФИО3 чувствовал боли в руке и поехал в больницу. Также актом определена степень вины пострадавшего геолога ФИО3 в размере 20 % - проводил работы по установке переходного мостика не связанные с должностной инструкцией (Нар. ст. 214 Трудового Кодекса РФ). Инструктажи и обучение по охране труда проведены 13.01.2014 года, 30.03.2018 года; стажировка с 13.01.2014 года по 18.01.2014 года, обучение по охране труда по профессии с 18.06.2015 года по 25.06.2015 года (л.д.5-6, 23-25).

Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести № 122 от 05.02.2019 года следует, что ФИО3 поступил 11.04.2018 года в 15-35 часов в ГБУЗ КО «Беловская городская больница № 8» в травматологический пункт с диагнозом: 

<

данные изъяты>., с легкой степенью тяжести травмы (л.д.26).

Из выписки из амбулаторной карты № от 19.04.2019 года следует, что ФИО3 обращался в ГБУЗ КО «Беловская городская больница № 2» в 2018 году по поводу, в том числе 

<

данные изъяты> (л.д.7).

Согласно выписки о нетрудоспособности за 2018-2019 г.г. из амбулаторной карты № от 19.04.2019 года следует, что ФИО3 был нетрудоспособен на основании б/л с 12.04.2018 года по 10.05.2018 года, труд с 11.05.2018 года, в виду 

<

данные изъяты> (л.д.8).

В материалы дела имеется исследование МРТ правового локтевого сустава от 16.04.2018 года, в заключении указано: МР-признаки латерального эпикондилита. Дегенеративно-дистрофические изменения правого локтевого сустава (ДОА – 1-2 степени). Синовиит. Небольшое количество выпота в полости правого локтевого сустава (л.д.9).

Также ФИО3 проходит осмотр травмотолога-ортопеда ГБУЗ КО «Областная клиническая ортопедо-хирургическая больница восстановительного лечения» г.Прокопьевск, выставлен диагноз 

<

данные изъяты> (л.д.10).

23.01.2019 года ФИО3 подано заявление на имя начальника шахты «Чертинская-Коксовая» с входящим № 42-13 от 23.01.2019 года, в котором он просит расследовать несчастный случай на производстве от 11.04.2018 года (л.д.18).

В материалах дела имеется пояснительная записка ФИО3 (л.д.19).

Также ФИО3 зарегистрировано в ООО «ММК-Уголь» за входящим № 1663-01 от 21.05.2019 года требование о возмещении морального вреда в связи с несчастным случаем на производстве (л.д.20).

23.05.2019 года ООО «ММК-Уголь» в лице директора ФИО8 на имя ФИО3 сообщено, что для рассмотрения ООО «ММК-УГОЛЬ» требования о возмещении морального вреда в связи с несчастным случаем на производстве входящий № 1663-01 от 21.05,2019г., необходимо предоставить документы: копию выписки из акта освидетельствования (справки) МСЭ об установлении впервые работнику (заявителю) утраты профессиональной трудоспособности; копию приказа Фонда социального страхования РФ о назначении работнику (заявителю) единовременной страховой выплаты; копию санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника; акт о несчастном случае на производстве формы Н-1; справку о среднем заработке; копию трудовой книжки по состоянию на дату обращения (л.д.21).

Из должностной инструкции Геологической службы геолога подземного от 15.12.2016 года, согласно разделу 2, в должностные обязанности геолога входит: 

- осуществляет контроль обеспечения безопасных условий ведения горных работ в опасных зонах в соответствии с проектами и мероприятиями;

- своевременно обеспечивает нанесение на планы горных работ опасные зоны, сообщает о приближении горных работ к ним главному инженеру, начальникам смен, руководителям участков;

- анализирует соответствие прогнозных геологических данных фактическим и вносит необходимые коррективы в геологическую документацию.

Посещает рабочие места в шахте не менее 8 раз в месяц.

Обязан пройти проверку знаний нормативно-правовых актов и нормативно-технических документов по специальным вопросам, входящим в компетенцию геолога: ПБ 05-618-03 Правила безопасности в угольных шахтах, РД 05-350-00 Инструкция по безопасному ведению горных работ на пластах, опасных по внезапным выбросам угля (породы) и газа, РД 05-328-99 Инструкция по безопасному ведению горных работ на шахтах, разрабатывающих угольные пласты, опасные и угрожаемые к горным ударам, РД 07-330-99 Инструкция по согласованию годовых планов развития горных работ, Постановление ГГТН от 06.06.03г., Постановление ГГТН от 22.05.01г. №18, ПБ 07 - 601- 03 Правила охраны недр.

2.2 Выполняет все виды геологических работ, в том числе:

а) ведет документацию геологических нарушений, встреченных горными работами, мощностей, структуру и кливажа (трещиноватости) угольных пластов, боковых пород и других геологических данных с последующим их нанесением на планы горных работ с соблюдением установленных условных обозначений.

б) дает предложения по корректировке направлений эксплуатационных и разведочных выработок на основе имеющихся геологических материалов.

в) проводит подсчет балансовых и промышленных запасов, осуществляет контроль полноты их выемки и подготавливает материалы к списанию запасов.

г) участвует в составлении календарных планов развития горных работ.

д) составляет геолого-технические наряды на бурение технических скважин.

е) принимает участие (по поручению главного геолога) в проведении геологического обслуживания на поле шахты в целом.

ж) производит замеры притоков воды.

2.3 Владеет навыками работы с персональным компьютером. Умеет работать с документами в электронном виде.

2.4 Следует корпоративным нормам и ценностям, принятым на предприятии в отношении взаимодействия с руководством, сотрудниками.

Постоянно совершенствует свои профессиональные навыки.

Выполняет задания и поручения вышестоящего руководителя.

Проходит обязательный первичный медицинский осмотр при приеме на работу.

Проходит вводные инструктажи и инструктажи на рабочем месте по охране труда и противопожарной безопасности.

Проходит обучение и проверку знаний по охране труда и оказанию первой доврачебной помощи пострадавшим по программе и в сроки, установленные нормативными документами.

2.10 Соблюдает требования по охране труда, промышленной и экологической безопасности, электробезопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Письменные материалы дела подтверждают указанные обстоятельства.

В силу ст.21 Трудового кодекса РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать трудовую дисциплину; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, что также предусмотрено ст.214 ТК РФ.

Исходя из анализа действующего законодательства, фактических обстоятельств дела, рассматривая заявленные требования истца о компенсации морального вреда по правовым основаниям ст.237 ТК РФ суд находит их подлежащими удовлетворению частично. 

Пунктом 32 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 26.01.2010 №1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина» разъяснено, что поскольку потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается. Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда. 

Таким образом, при решении вопроса о размере компенсации морального вреда ФИО3 исходя из положений ст.237 ТК РФ, суд принимает во внимание и оценивает в совокупности фактические обстоятельства причинения вреда, характер причиненных физических и нравственных страданий, индивидуальные особенности потерпевшего, степень вины ответчика (80%), а истца - 20 %, исходя из требований разумности и справедливости, приходит к выводу, что установленные обстоятельства, позволяют суду удовлетворить требования истца и взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 4500 рублей. 

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, п.п.8 п.1 ст.333.20 НК РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Согласно п.3 ч.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, государственная пошлина при подаче искового заявления неимущественного характера для физических лиц составляет 300 рублей.

Таким образом, с ООО «ММК-УГОЛЬ» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ММК-Уголь» в пользу ФИО3 в качестве компенсации морального вреда 45000 (сорок пять тысяч) рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО3 отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ММК-Уголь» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд через Беловский городской суд в течение месяца.

Мотивированное решение составлено 15 июля 2019 года.

Судья Беловского городского суда (подпись) А.В. Шпирнов