Дело № 2-417/2025

56RS0019-01-2025-000348-90

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

12 марта 2025 года город Орск

Ленинский районный суд г. Орска Оренбургской области в составе председательствующего судьи Клейн Е.В.,

при секретаре Савиной И.В.,

с участием третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены ФИО1 и ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области к обществу с ограниченной ответственностью «Успех» об обязании страхователя предоставить сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета о каждом работающем у него застрахованном лице,,

у с т а н о в и л:

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области обратилось в Ленинский районный суд г. Орска с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Успех» (ИНН №), в котором просило обязать ответчика представить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области сведения по форме ЕФС-1, с указанием кадрового мероприятия "Увольнение" 19.04.2024 года в отношении ФИО1 (СНИЛС №), ФИО2 (СНИЛС №).

В обоснование иска указано, что решением Ленинского районного суда г. Орска от 03.10.2024 года по гражданскому делу № были удовлетворены исковые требования прокурора Ленинского района г. Орска. действующего в интересах ФИО1 к ООО «Успех» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда и обязании внести запись в трудовую книжку об увольнении с 19.04.2024 года по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника). Решение суда не обжаловалось и вступило в законную силу 19.11.2024 года.

Решением Ленинского районного суда г. Орска от 24.10.2024 по гражданскому делу № были удовлетворены исковые требования прокурора Ленинского района г. Орска, действующего в интересах ФИО2 к ООО «Успех» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда и обязании внести запись в трудовую книжку об увольнении с 19.04.2024 года по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника). Решение суда не обжаловалось и вступило в законную силу 10.12.2024 года.

Во избежание нарушения пенсионных прав и социальной защищенности застрахованных лиц (работников) 16.01.2025 года ответчику было направлено уведомление о необходимости представления сведения о трудовой деятельности с указанием кадрового мероприятия «Увольнение» в соответствии с решениями суда.

Уведомление было направлено заказным письмом, что подтверждается списком внутренних почтовых отправлений (ф. 103).

До настоящего времени ответчик, в нарушение ст.ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» не представил в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области сведения по форме ЕФС-1 с указанием кадрового мероприятия «Увольнение» 19.04.2024 года в отношении ФИО1 и ФИО2

Определением суда, вынесенным в порядке подготовки, к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены ФИО1 и ФИО2

В судебное заседание представитель истца Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области не явился, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.

В судебное заседание представитель истца не явился, извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО «Успех» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, об отложении судебного заседания ходатайств не заявлял.

В соответствии с ч. 1 ст. 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Судебные извещения, адресованные юридическому лицу, направляются по месту нахождения юридического лица.

Место нахождения юридического лица, его филиала или представительства определяется на основании выписки из Единого государственного реестра юридических лиц. Аналогичное правило закреплено в п. 2 ст. 54 ГК РФ - местонахождение юридического лица определяется местом его государственной регистрации.

Как следует из п. 3 ст. 54 ГК РФ, в Едином государственном реестре юридических лиц должен быть указан адрес юридического лица.

Юридическое лицо несёт риск последствий неполучения юридически значимых сообщений (статья 165.1), доставленных по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, а также риск отсутствия по указанному адресу своего органа или представителя. Сообщения, доставленные по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, считаются полученными юридическим лицом, даже если оно не находится по указанному адресу.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц, местонахождением юридического лица ООО «Успех» является адрес: 

<

адрес>.

Направленные судом почтовые извещения по данному адресу возвращены в суд с отметками об истечении срока хранения.

Согласно п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 года № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» с учётом положения пункта 2 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное, в том числе, юридическому лицу, направляется по адресу, указанному соответственно в едином государственном реестре юридических лиц либо по адресу, указанному самим юридическим лицом.

При этом необходимо учитывать, что юридическое лицо несёт риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу.

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения.

Риск неполучения поступившей корреспонденции несёт адресат.

Поскольку у суда отсутствовали доказательства, подтверждающие невозможность получения ответчиком ООО «Успех» почтовой корреспонденции по уважительным причинам, в соответствии с положениями ст. 165.1 ГК РФ, суд пришёл к выводу, что ответчик считается извещённым надлежащим образом о находящемся в производстве суда деле, о времени и месте судебного разбирательства.

Третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора, ФИО1 и ФИО2 в судебном заседании просили исковые требования Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области удовлетворить.

На основании ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело при указанной явке.

Выслушав явившихся в судебное заседание участников процесса, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ООО «Успех» является действующим юридическим лицом, зарегистрированным по адресу: 

<

адрес>.

Согласно ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее - ФЗ № 167- ФЗ) организации, производящие выплаты физическим лицам, являются страхователями по обязательному пенсионному страхованию.

Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации и его территориальные органы является страховщиком по обязательному пенсионном страхованию (ст. 5 ФЗ № 167-ФЗ).

В соответствии с ч. 2 ст. 14 ФЗ № 167 ФЗ страхователи обязаны, в том числе представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

ООО «Успех» как лицо, производящее выплаты физическим лицам, является страхователем по обязательному пенсионному страхованию по отношению к работающим у него застрахованным лицам.

Согласно п. 1 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее - ФЗ № 27-ФЗ), страхователи представляют предусмотренные п. 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные п. 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

В соответствии с п. 2 ст. 11 ФЗ № 27-ФЗ страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения и документы:

1) страховой номер индивидуального лицевого счета;

2) фамилию, имя и отчество;

3) периоды работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии;

4) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона;

5) дату заключения, дату прекращения и иные реквизиты договора гражданско-правового характера о выполнении работ (об оказании услуг), договора авторского заказа, договора об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательского лицензионного договора, лицензионного договора о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договора о передаче полномочий по управлению правами, заключенного с организацией по управлению правами на коллективной основе, на вознаграждение по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы, и периоды выполнения работ (оказания услуг) по таким договорам;

6) сведения, предусмотренные частью 4 статьи 9 Федерального закона «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»;

7) документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости;

8) другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии, иных видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Согласно п. 5 ст. 11 ФЗ № 27-ФЗ сведения, указанные в пп. 4 п. 2 настоящей статьи, представляются:

1) в случаях перевода зарегистрированного лица на другую постоянную работу, подачи указанным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации - не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором изданы приказ (распоряжение), документ или принято иное решение, которые подтверждают оформление перевода на другую постоянную работу, либо подано соответствующее заявление;

2) в случаях приема на работу, приостановления и возобновления действия трудового договора в соответствии со ст. 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня. следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают оформление, приостановление, возобновление или прекращение трудовых отношений.

Согласно п. 6 ст. 11 ФЗ № 27-ФЗ сведения, указанные в пп. 5 п. 2 настоящей статьи, представляются не позднее рабочего дня, следующего за днем заключения с застрахованным лицом соответствующего договора, а в случае прекращения договора не позднее рабочего дня, следующего за днем его прекращения.

Названные сведения представляются страхователем по форме ЕФС-1, утвержденной Приказом СФР от 17.11.2023 № 2281 «Об утверждении единой формы «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)» и порядка ее заполнения».

Как установлено судом, решением Ленинского районного суда г. Орска от 03.10.2024 года по гражданскому делу № были удовлетворены исковые требования прокурора Ленинского района г. Орска. действующего в интересах ФИО1 к ООО «Успех» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда и обязании внести запись в трудовую книжку об увольнении с 19.04.2024 года по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника). Решение суда вступило в законную силу 19.11.2024 года.

Решением Ленинского районного суда г. Орска от 24.10.2024 по гражданскому делу № были удовлетворены исковые требования прокурора Ленинского района г. Орска, действующего в интересах ФИО2 к ООО «Успех» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда и обязании внести запись в трудовую книжку об увольнении с 19.04.2024 года по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника). Решение суда вступило в законную силу 10.12.2024 года.

16.01.2025 года Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области в адрес ООО «Успех» было направлено уведомление о необходимости представления сведения о трудовой деятельности с указанием кадрового мероприятия «Увольнение» в соответствии с решениями суда, что подтверждается списком внутренних почтовых отправлений.

Между тем, до настоящего времени ответчик не представил в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области сведения по форме ЕФС-1 с указанием кадрового мероприятия «Увольнение» 19.04.2024 года в отношении ФИО1 и ФИО2

При таких обстоятельствах, суд полагает требования Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области к ООО «Успех» обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворённой части исковых требований.

В связи с чем, в соответствии с п.п. 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ с ООО «Успех» в пользу муниципального бюджета «Город Орск» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 20 000 руб.

Руководствуясь ст. ст. 45, 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковые требования Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области к обществу с ограниченной ответственностью «Успех» об обязании страхователя предоставить сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета о каждом работающем у него застрахованном лице, удовлетворить.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Успех» (ИНН №) представить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области сведения по форме ЕФС-1, с указанием кадрового мероприятия «Увольнение» 19.04.2024 года в отношении:

- ФИО1 (СНИЛС №);

- ФИО2 (СНИЛС №).

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Успех» (ИНН №) государственную пошлину в доход муниципального образования «Город Орск» в сумме 20 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд, через Ленинский районный суд г.Орска, в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме – 14 марта 2025 года.

Судья Е.В. Клейн