Дело № 2-146/2025

УИД: 18RS0029-01-2025-000215-36

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

02 сентября 2025 года с. Юкаменское, Удмуртская Республика

Юкаменский районный суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего – судьи Вальдеса А.С., 

при секретаре Невоструевой Е.В.,

с участием:

представителя истца – ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Юкаменскому районному потребительскому обществу о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда,

установил:

ФИО2 (истец) обратилась в суд с исковым заявлением к Юкаменскому районному потребительскому обществу (ответчик, Юкаменское РАЙПО) о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы.

В обоснование иска указано, что в Юкаменском районном суде Удмуртской Республики рассмотрено гражданское дело по иску ФИО2 к Юкаменскому РАЙПО о защите трудовых прав. Решением от 14 января 2025 года по делу № 2-9/2025 в удовлетворении исковых требований отказано в полном объеме. Апелляционным определением Верховного Суда Удмуртской Республики от 28 апреля 2025 года решение суда отменено в части, исковые требования удовлетворены частично с учетом применения сроков исковой давности, в пользу истца с Юкаменского РАЙПО взыскана доплата за дополнительную работу за период с 22.04.2023 года по 12.09.2024 года в сумме 208943,92 руб., компенсация морального вреда в размере 10000 рублей. Ранее при рассмотрении дела истцом не заявлялось требование о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы. Задолженность по заработной плате в пользу ФИО2 установлена судебным актом, вступившим в законную силу, а именно апелляционным определением Верховного Суда Удмуртской Республики по делу № 33-1344/2025 от 28.04.2025 года. На момент увольнения истца 06.05.2025 года указанная задолженность ответчиком истцу не выплачена. Согласно расчету истца с ответчика подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 22.04.2023 года по 29.05.2025 года в размере 816351,28 руб. Расчет произведен на основании сроков выплаты заработной платы, установленных Положением об оплате труда работников от 01.01.2018 года, действующим у ответчика, где указаны сроки: 23 числа за первую половину месяца и 8 числа каждого месяца за вторую половину месяца за отработанное рабочее время.

17 июня 2025 года в порядке ст. 39 ГПК РФ истцом подано заявление об увеличении исковых требований, просит взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 22.04.2023 года по 17.06.2025 года в размере 919045,67 руб. 

19 августа 2025 года в порядке ст. 39 ГПК РФ истцом подано заявление об уменьшении исковых требований, изменении предмета иска, просит взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 22.04.2023 года по 17.06.2025 года в размере 127524,82 руб., а также компенсацию за задержку выплаты морального вреда за период с 29.04.2025 года по 17.06.2025 года в размере 694 рубля, всего 128236,82 руб.

Определением суда от 26 июня 2025 года к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены Потребительский кооператив «Потребительское общество Ежевское», Потребительский кооператив «Потребительское общество Пышкетское», Удмуртпотребсоюз. 

Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, представила в суд заявление о рассмотрении дела без ее участия.

Представитель истца ФИО2 – ФИО1, в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме. Суду пояснил, что расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы произведен исходя из периодов и сумм доплат, установленных в апелляционном определении Верховного Суда Удмуртской Республики, опровергнуть преюдицию которого нельзя. Кроме того, при расчете компенсации учтены даты выплаты заработной платы в Юкаменском РАЙПО – 8 число каждого месяца, при этом, если 8 число приходится на нерабочий либо праздничный день, выплата должна быть произведена в предшествующий рабочий день. При расчете компенсации также учтено, что последний рабочий день в 2023 году был 30.12.2023 года. Расчет компенсации за задержку выплаты морального вреда произведен с момента вступления решения суда в законную силу до даты выплаты компенсации морального вреда, то есть с 29.04.2025 года по 17.06.2025 года.

Представитель ответчика – Юкаменского РАЙПО – ФИО4, в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, представила в суд ходатайство о рассмотрении дела без участия ответчика и направлении ему копии решения суда, а также представила отзыв на исковое заявление, где указала, что судебная коллегия произвела расчет доплаты истцу, размер которой составил 208943,92 руб., однако при расчете не учтено, что в период с 22.04.2023 года по 12.09.2024 года истец не выполняла работу связи с пропуском работы: по болезни, ежегодным отпуском, отпуском без сохранения заработной платы. Таким образом, с учетом пропусков расчет должен быть иным, нежели представленным в апелляционном определении Верховного Суда Удмуртской Республики. С учетом изложенного, представляет свой расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы, который составляет 99665,53 руб. Просит принять расчет компенсации ответчика и учесть его при принятии решения. Также не согласны с доводами истца в части расчета просрочки выплаты компенсации морального вреда, так как просрочка не имела место быть. Как только поступил исполнительный лист, ими сумма морального вреда по решению суда была выплачена в полном объеме.

Третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора – представители Потребительского кооператива «Потребительское общество Ежевское», Потребительского кооператива «Потребительское общество Пышкетское», Удмуртпотребсоюза, в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, каких-либо заявлений суду не направили.

Прокурор Юкаменского района Удмуртской Республики в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

На основании ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российский Федерации (далее – ГПК РФ) суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

На основании ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Согласно ч. 5 ст. 167 ГПК РФ стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копий решения суда.

С учетом указанных обстоятельств, в целях своевременного рассмотрения дела, суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ рассмотрел гражданское дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав объяснения представителя истца ФИО1, изучив представленные материалы, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

К основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений исходя из общепризнанных принципов и нор международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации статья 2 Трудового кодекса Российской Федерации, относится, в том числе, свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается; право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.

В соответствии с положениями ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) на работодателя возложена обязанность соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать а полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении работодатель обязан не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете, выплатить не оспариваемую сумму.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение не начисленных сумм, за каждый день задержки, начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. 

Как следует из материалов дела и установлено судом, между сторонами (истцом и ответчиком) 26.06.2018 года заключен трудовой договор, согласно которому ФИО2 принята на работу на должность начальника отдела кадров.

Локальным нормативным актом, регламентирующим вопросы оплаты труда работников Юкаменского РАЙПО, является Положение об оплате труда работников от 01 января 2018 года, согласно которого заработная плата работникам выплачивается не реже чем два раза в месяц 23 числа за первую половину месяца за отработанное рабочее время и 8 числа каждого месяца за вторую половину месяца за отработанное рабочее время (п. 5 раздела 1).

Апелляционным определением Верховного Суда Удмуртской Республики от 28.04.2025 года в пользу ФИО2 с Юкаменского районного потребительского общества взыскана доплата за увеличение объема работ в размере 208943,92 руб.

Размер доплаты, подлежащий взысканию, составил:

- за апрель 2023 года – 2596,13 руб.;

- с мая 2023 года по июль 2023 года – 31153,5 руб.;

- с августа 2023 года по май 2024 года – 123625 руб.;

- с июня 2024 года по август 2024 года – 44505 руб.;

- с 01 по 12.09.2024 года – 7064,29 руб.

Данные обстоятельства, установленные вступившим в законную силу решением суда, имеют преюдициальное значение и не подлежат новому доказыванию при рассмотрении настоящего дела в силу положений ч. 2 ст. 61 ГПК РФ.

С учетом изложенного, руководствуясь ст.ст. 140, 236 ТК РФ, за период с 22.04.2023 года по 17.06.2025 года (заявленный истцом), суд производит расчет процентов следующим образом:

1. За апрель 2023 года, сумма задержанных средств 2596,13 руб.

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, руб.

06.05.2023 – 23.07.2023

7,5

79

102,55

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

32,37

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

70,61

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

94,50

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

127,21

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

620,30

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

152,65

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

138,11

28.10.2024 – 08.06.2025

21

224

814,15

09.06.2025 – 17.06.2025

20

9

31,15

2183,60

2. За май 2023 года, сумма задержанных средств 10384,50 руб.

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, руб.

09.06.2023 – 23.07.2023

7,5

45

233,65

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

129,46

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

282,46

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

378,00

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

508,84

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

2481,20

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

610,61

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

552,46

28.10.2024 – 08.06.2025

21

224

3256,58

09.06.2025 – 17.06.2025

20

9

124,61

8557,87

3. За июнь 2023 года, сумма задержанных средств 10384,50 руб.

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, руб.

08.07.2023 – 23.07.2023

7,5

16

83,08

24.07.2023 – 14.08.2023

8,5

22

129,46

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

282,46

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

378,00

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

508,84

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

2481,20

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

610,61

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

552,46

28.10.2024 – 08.06.2025

21

224

3256,58

09.06.2025 – 17.06.2025

20

9

124,61

8407,30

4. За июль 2023 года, сумма задержанных средств 10384,50 руб.

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, руб.

09.08.2023 – 14.08.2023

8,5

6

35,31

15.08.2023 – 17.09.2023

12

34

282,46

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

378,00

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

508,84

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

2481,20

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

610,61

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

552,46

28.10.2024 – 08.06.2025

21

224

3256,58

09.06.2025 – 17.06.2025

20

9

124,61

8230,07

5. За август 2023 года, сумма задержанных средств 12362,50 руб.

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, руб.

09.09.2023 – 17.09.2023

12

9

89,01

18.09.2023 – 29.10.2023

13

42

450,00

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

605,76

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

2953,81

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

726,92

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

657,68

28.10.2024 – 08.06.2025

21

224

3876,88

09.06.2025 – 17.06.2025

20

9

148,35

9508,41

6. За сентябрь 2023 года, сумма задержанных средств 12362,50 руб.

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, руб.

07.10.2023 – 29.10.2023

13

23

246,43

30.10.2023 – 17.12.2023

15

49

605,76

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

2953,81

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

726,92

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

657,68

28.10.2024 – 08.06.2025

21

224

3876,88

09.06.2025 – 17.06.2025

20

9

148,35

9215,83

7. За октябрь 2023 года, сумма задержанных средств 12362,50 руб.

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, руб.

09.11.2023 – 17.12.2023

15

39

482,14

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

2953,81

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

726,92

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

657,68

28.10.2024 – 08.06.2025

21

224

3876,88

09.06.2025 – 17.06.2025

20

9

148,35

8845,78

8. За ноябрь 2023 года, сумма задержанных средств 12362,50 руб.

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, руб.

09.12.2023 – 17.12.2023

15

9

111,26

18.12.2023 – 28.07.2024

16

224

2953,81

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

726,92

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

657,68

28.10.2024 – 08.06.2025

21

224

3876,88

09.06.2025 – 17.06.2025

20

9

148,35

8474,90

9. За декабрь 2023 года, сумма задержанных средств 12362,50 руб.

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, руб.

30.12.2023 – 28.07.2024

16

212

2795,57

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

726,92

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

657,68

28.10.2024 – 08.06.2025

21

224

3876,88

09.06.2025 – 17.06.2025

20

9

148,35

8205,40

10. За январь 2024 года, сумма задержанных средств 12362,50 руб.

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, руб.

09.02.2024 – 28.07.2024

16

171

2254,92

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

726,92

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

657,68

28.10.2024 – 08.06.2025

21

224

3876,88

09.06.2025 – 17.06.2025

20

9

148,35

7664,75

11. За февраль 2024 года, сумма задержанных средств 12362,50 руб.

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, руб.

08.03.2024 – 28.07.2024

16

143

1885,69

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

726,92

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

657,68

28.10.2024 – 08.06.2025

21

224

3876,88

09.06.2025 – 17.06.2025

20

9

148,35

7295,52

12. За март 2024 года, сумма задержанных средств 12362,50 руб.

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, руб.

09.04.2024 – 28.07.2024

16

111

1463,72

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

726,92

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

657,68

28.10.2024 – 08.06.2025

21

224

3876,88

09.06.2025 – 17.06.2025

20

9

148,35

6873,55

13. За апрель 2024 года, сумма задержанных средств 12362,50 руб.

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, руб.

09.05.2024 – 28.07.2024

16

81

1068,12

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

726,92

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

657,68

28.10.2024 – 08.06.2025

21

224

3876,88

09.06.2025 – 17.06.2025

20

9

148,35

6477,95

14. За май 2024 года, сумма задержанных средств 12362,50 руб.

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, руб.

08.06.2024 – 28.07.2024

16

51

672,52

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

726,92

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

657,68

28.10.2024 – 08.06.2025

21

224

3876,88

09.06.2025 – 17.06.2025

20

9

148,35

6082,35

15. За июнь 2024 года, сумма задержанных средств 14835 руб.

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, руб.

09.07.2024 – 28.07.2024

16

20

316,48

29.07.2024 – 15.09.2024

18

49

872,30

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

789,22

28.10.2024 – 08.06.2025

21

224

4652,26

09.06.2025 – 17.06.2025

20

9

178,02

6808,28

16. За июль 2024 года, сумма задержанных средств 14835 руб.

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, руб.

09.08.2024 – 15.09.2024

18

38

676,48

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

789,22

28.10.2024 – 08.06.2025

21

224

4652,26

09.06.2025 – 17.06.2025

20

9

178,02

6295,98

17. За август 2024 года, сумма задержанных средств 14835 руб.

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, руб.

07.09.2024 – 15.09.2024

18

9

160,22

16.09.2024 – 27.10.2024

19

42

789,22

28.10.2024 – 08.06.2025

21

224

4652,26

09.06.2025 – 17.06.2025

20

9

178,02

5779,72

18. За сентябрь 2024 года, сумма задержанных средств 7064,29 руб.

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, руб.

09.10.2024 – 27.10.2024

19

19

170,01

28.10.2024 – 08.06.2025

21

224

2215,36

09.06.2025 – 17.06.2025

20

9

84,77

2470,14

Таким образом, в пользу истца с ответчика подлежат взысканию проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере 127377,40 руб. (2183,60 руб. + 8557,87 руб. + 8407,30 руб. + 8230,07 руб. + 9508,41 руб. + 9215,83 руб. + 8845,78 руб. + 8474,90 руб. + 8205,40 руб. + 7664,75 руб. + 7295,52 руб. + 6873,55 руб. + 6477,95 руб. + 6082,35 руб. + 6808,28 руб. + 6295,98 руб. + 5779,72 руб. + 2470,14 руб.).

Кроме того, апелляционным определением Верховного Суда Удмуртской Республики от 28.04.2025 года в пользу ФИО2 с Юкаменского районного потребительского общества взыскана компенсация морального вреда в размере 10000 рублей.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, компенсируется в денежной форме, размер которой определяется соглашением сторон (локальным нормативным актом работодателя, коллективным договором) или судом (при возникновении споров). С учетом этого выплата компенсации морального вреда в связи с невыплатой причитающейся истцу суммы доплаты относится к выплате, полагающейся работнику, которую работодатель своевременно не начислил в полном объеме (с учетом суммы, довзысканной в судебном порядке). Поэтому за задержку такой компенсации работнику положены проценты по ст. 236 ТК РФ.

При этом, суд не принимает доводы представителя ответчика о том, что просрочка выплаты компенсации морального вреда не имела место быть в связи с тем, что она была выплачена как только поступил исполнительный лист, поскольку они основаны на неверном толковании норм закона. Суд рассчитывает размер процентов за период с даты решения до дня фактического исполнения обязательства, то есть до момента полной выплаты – 17.06.2025 года, что соответствует инкассовому поручению № 1 от 17.06.2025 года.

Присуждение компенсации судом сверх суммы, определенной соглашением сторон, не меняет правовую природу этой компенсации, взысканной по итогам реализации работником предоставленного ему законом права на ее взыскание в суде. Факт взыскания компенсации морального вреда с применением положений статей 151 и 1110 ГК РФ не имеет в данном случае правового значения и не свидетельствует о невозможности применения положений ст. 236 ТК РФ, поскольку ТК РФ, предоставляя работнику право на возмещение вреда, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, не регулирует вопросы, касающиеся понятия и определения размера компенсации морального вреда.

С учетом изложенного, за период с 29.04.2025 года по 17.06.2025 года (заявленный истцом), суд производит расчет процентов следующим образом:

Задолженность, руб.

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, руб.

10000

29.04.2025 – 08.06.2025

21

41

574,00

10000

09.06.2025 – 17.06.2025

20

9

120,00

694,00

Таким образом, в пользу истца с ответчика подлежат взысканию проценты за несвоевременную выплату компенсации морального вреда в размере 694 руб. (574 руб. + 120 руб.). 

В соответствии с положениями ст.ст. 98, 103 ГПК РФ, 333.19, 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при обращении в суд, в размере 4841,67 руб.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (ИНН №) к Юкаменскому районному потребительскому обществу (ИНН №) о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с Юкаменского районного потребительского общества (ИНН №) в пользу ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (ИНН №) компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 127377 (Сто двадцать семь тысяч триста семьдесят семь) рублей 40 коп., компенсацию за задержку выплаты морального вреда в размере 694 (Шестьсот девяносто четыре) рубля 00 копеек.

Взыскать с Юкаменского районного потребительского общества (ИНН № в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4841 (Четыре тысячи восемьсот сорок один) рубль 67 коп. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Удмуртской Республики через Юкаменский районный суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 03 сентября 2025 года.

Судья А.С. Вальдес