Дело № 2-2188/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 июля 2019 года г.Омск

Советский районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Фарафоновой Е.Н. при секретаре Бохан Е.С., рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к УПФР по САО г. Омска о включении периодов работы в страховой стаж и в стаж на соответствующих видах работ,

Установил:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском, в обоснование требований, указав, что согласно сведений трудовой книжки в период с 01.01.2000 по 15.06.2000 он работал в должности прораба в ООО «…», с 16.06.2000 по 31.08.2000 в должности производителя работ на СМР в ООО «…», однако ответчиком не зачтены указанные периоды работы при определении размера страхового стажа и стаж на соответствующих видах работ, что привело к неверному определению размера получаемой пенсии. Просит включить спорные периода в страховой стаж и в стаж на соответствующих видах работ, обязать УПФР по САО г. Омска произвести перерасчет размера пенсии с даты ее назначения ….

В судебном заседании ФИО1 требования поддержал в полном объеме, по основаниям изложенным в иске.

Представитель ответчика УПФР в Советском АО г.Омска ФИО2 (по доверенности), до объявленного судом 22.07.2019 перерыва, исковые требования не признала, просила отказать, указав, что по представленным документам не просматривается занятость на строительстве зданий и сооружений. Документально не подтверждена полная занятость в течении полного рабочего дня на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений других объектов, сведения на ИЛС истца за указанные периоды отсутствуют.

Заслушав стороны, свидетелей, исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела истца.

Судом установлено и не оспаривается сторонами, что ФИО1 с … является получателем страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". При назначении пенсии ответчиком в страховой стаж истца и стаж на соответствующих видах работ, не включены периоды его работы с 01.01.2000 по 15.06.2000 в должности прораба в ООО «…», с 16.06.2000 по 31.08.2000 в должности производителя работ на СМР в ООО «…». 

Из содержания ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" следует, что размер страховой пенсии определяется по формуле пропорционально индивидуальному пенсионному коэффициенту, который зависит, в том числе и от размера страховой части трудовой пенсии по старости, (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца и накопительной части трудовой пенсии), исчисленного по состоянию на 31 декабря 2014 года по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В свою очередь из взаимосвязанного содержания ст. ст. 14, 29.1 и 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" следует, что размер страховой части трудовой пенсии по старости рассчитывается исходя из продолжительности страхового стажа гражданина.

Таким образом, включение в страховой стаж спорных периодов прямо влияет на пенсионные права истца, поскольку от этого зависит размер его страховой пенсии по старости.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях", вступившего в законную силу 01.01.2015, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (п. 1); после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" такие периоды подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 2).

При этом статьей 14 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" прямо предусмотрено право застрахованного лица в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, имеющейся в материалах дела (л.д.71-73), ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования14.12.1999.

Согласно сведениям трудовой книжки ФИО1 принят на работу с 01.01.2000 на должность прораба в ООО «…», 15.06.2000 уволен переводом в ООО «….», 16.06.2000 принят переводом в ООО «…» на должность производителя работ на СМР, 01.11.2000 переведен заместителем директора, 29.06.2001 уволен (л.д.5-13).

По сведениям ИЛС за период с 01.09.2000 по 31.10.2000 имеются сведения о работе истца в особых условиях труда, за спорные периоды сведения отсутствуют (л.д.71-73).

Факт работы истца подтвержден так же показаниями допрошенных свидетелей Б.В.А., М.А.С., М.А.И., согласно записям, в трудовых книжках которых имеются сведения о работе в организациях ООО «…» и ООО «…».

Неуплата страховых взносов за истца работодателями ООО «…» и ООО «…», не является основанием для ограничения пенсионных прав работника и невключения в страховой стаж соответствующих периодов работы. Согласно положений ст. ст. 8 и 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

В силу разъяснений, содержащихся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

В свою очередь из взаимосвязанного содержания ст. ст. 14, 29.1 и 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" следует, что размер страховой части трудовой пенсии по старости рассчитывается исходя из продолжительности страхового стажа гражданина.

Таким образом, включение в страховой стаж спорных периодов прямо влияет на пенсионные права истца, поскольку от этого зависит размер его страховой пенсии по старости, а значит требования во включении спорных периодов в страховой стаж подлежат удовлетворению.

Согласно Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, право на льготное пенсионное обеспечение имеют лица, занятые: раздел XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов", б) руководители и специалисты - код 290000б-24441 - производители работ; код 290000б-23419 - мастера строительных и монтажных работ.

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими правилами или иными нормативными правовыми актами.

Согласно пункту 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации № 5 от 22.05.1996 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29, а также Правил исчисления периодов, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11.07.2002, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с п. 3 раздела I Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 25 8н от 31.03.2011, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 4 раздела II указанного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Соответственно для подтверждения занятости ФИО1 в спорный период с 16.06.2000 по 31.08.2000 в должности производителя работ на СМР в ООО «…» на работах с тяжелыми условиями труда записи в трудовой книжке, недостаточно. С 01.01.2000 по 15.06.2000 ФИО1 работал в должности прораба в ООО «…», должность прораб указанными выше Списками не поименована, таким образом оснований для включения указанных периодов в стаж на соответствующих видах работ, судом не усматривается.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично. 

Обязать УПФР по САО г. Омска включить в страховой стаж ФИО1, … г.р., периоды работы с 01.01.2000 по 15.06.2000 в должности прораба в ООО «…», с 16.06.2000 по 31.08.2000 в должности производителя работ на СМР в ООО «…», произвести перерасчет размера страховой пенсии с …

В удовлетворении требований о включении в стаж на соответствующих видах работ периодов работы с 01.01.2000 по 15.06.2000 в должности прораба в ООО «…», с 16.06.2000 по 31.08.2000 в должности производителя работ на СМР в ООО «…» - отказать.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Советский районный суд г. Омска путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда 30.07.2019 в окончательной форме.

Судья Е.Н. Фарафонова