Дело № 2-643/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 мая 2018 года г. Сокол

Вологодская область

Сокольский районный суд Вологодской области в составе председательствующей судьи Кротовой М.Ю., 

при секретаре Янгосоровой Е.В., 

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области (межрайонное) по доверенности ФИО2,

третьего лица ФИО3, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области (межрайонное) о признании решения об отказе в зачете в стаж периода работы незаконным и не порождающим правовых последствий,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением, в котором просит признать решение ГУ-УПФ РФ в г. Сокол Вологодской области от ДД.ММ.ГГГГ года № об отказе в зачете в стаж периода работы у ИП ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в качестве продавца-кассира, незаконным и не порождающим правовых последствий со дня вынесения; обязать ответчика включить в страховой указанный период работы. 

В обоснование требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ года ей назначена пенсия по старости. При исчислении стажа для установления размера пенсии в страховой стаж не включен период работы истца в качестве продавца-кассира у ИП ФИО3 в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года. Оспариваемым решением истцу отказано в зачете в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года по причине отсутствия сведений по данному периоду в лицевом счете. Истец с данным решением не согласна, обращает внимание, что между ней и ИП ФИО3 был заключен трудовой договор; о факте неоплаты страховых взносов истцу ранее было не известно.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала по изложенным доводам. Дополнительно пояснила, что в спорный период времени работала по трудовому контракту у ИП ФИО3 продавцом в магазине на 

<

адрес> кроме нее, в магазине работали Ч., Е. К, Н.; работали с 09 до 18 часов, пять дней в неделю; заработная плата была 700 рублей. 

Представитель ответчика ГУ – Пенсионного фонда РФ в г. Сокол Вологодской области (межрайонное) по доверенности ФИО2 в судебном заседании выразила несогласие с исковыми требованиями по доводам, изложенным в письменном отзыве на иск. Пояснила, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года после даты регистрации в системе государственного пенсионного страхования из страхового стажа исключен, поскольку на лицевом счете сведения по данному периоду отсутствуют; в спорный период времени ИП ФИО3 уплачивала единый социальный налог, сдавала персонифицированную отчетность; администратором платежей являлась налоговая инспекция, причина отсутствия сведений об уплате взносов в пенсионный фонд не известна.

Третье лицо ФИО3 в судебном заседании выразила согласие с исковыми требованиями, в котором указала, что с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года являлась индивидуальным предпринимателем; ФИО1 на основании трудового контракта работала продавцом с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, заработная плата ее составляла 700 рублей в месяц. Документы по трудоустройству оформлялись главным бухгалтером; налоги и страховые взносы уплачивались во время; в Пенсионный фонд отчисления производились. Во время камеральной проверки к ней каких-либо замечаний со стороны налоговой инспекции не высказывалось. На представленных ею платежных документах об уплате социального налога за 2001 год стоит код 510, что свидетельствует об осуществлении взносов в пенсионный фонд. Считает, что налоговой инспекцией не произведена надлежащая разбивка произведенных ею взносов. 

Суд, заслушав истца, представителя ответчика, третье лицо, исследовав материалы дела, приходит к следующему. 

Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом; определяет, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Сокол Вологодской области от ДД.ММ.ГГГГ года №, вынесенным по итогам заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан (протокол от ДД.ММ.ГГГГ года №), истцу отказано в зачете в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года у ИП ФИО3, поскольку на индивидуальном лицевом счете ФИО1 сведения по данному периоду отсутствуют, а в силу пункта 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» подсчет периода страхового стажа и (или) иной деятельности после регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

Письмом от ДД.ММ.ГГГГ года истцу сообщено, что дата регистрации ее в системе пенсионного страхования -ДД.ММ.ГГГГ года. Сведения о периоде работы у частного предпринимателя ФИО3 в выписке отсутствуют, в связи с чем, не представляется возможным зачесть период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года в страховой стаж.

ФИО1, воспользовавшись предоставленным ей законом правом на обжалование решения Пенсионного фонда, обратилась в суд с исковым заявлением о включении в страховой стаж спорного периода работы.

Общие основания назначения страховой пенсии по старости содержатся в статье 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в соответствии с которой право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу положений части 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа определены в статье 14 данного Федерального закона.

В силу пункта 2 части 1 статья 3 названного Федерального закона страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона).

В силу части 2 статьи 14 Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке (часть 1 статьи 13 Федерального закона № 400-ФЗ).

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждённых Постановлением Правительства Российской Федерации № 1015 от 02.10.2014 года, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. 

В случае, если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений (пункт 12 Правил).

Из материалов дела следует, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ года работала у предпринимателя ФИО3 на должности продавца-кладовщика на основании трудового контракта, зарегистрированного в ДД.ММ.ГГГГ года за № в Инспекции Министерства РФ по налогам и сборам по г. Соколу Вологодской области; ДД.ММ.ГГГГ года зарегистрировано расторжение контракта.

Третьим лицом ФИО3 представлены копии квитанций по оплате социального налога в пенсионный фонд за ДД.ММ.ГГГГ год; данные о сумме дохода истца указаны в реестре сведений о доходах физических лиц за ДД.ММ.ГГГГ год и едином социальном налоге (взносе), представленным работодателем 27.03.2002 года в налоговый орган.

По информации, представленной ГУ-Центр ПФР по Вологодской области, страхователем ИП ФИО3 в пенсионный фонд представлены сведения для включения в индивидуальный лицевой счет истца о начислении суммы взносов на страховую и накопительную части пенсии за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.

Как следует из пункта 9 Постановления Пленума Верховного суда от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов. 

Проанализировав материалы дела, суд приходит к выводу, что вина истца в отсутствие сведений об уплате работодателем (страхователем) страховых взносов отсутствует, факт оплаты страховых взносов работодателем подтверждается представленными платежными документами; факт работы по трудовому договору установлен. На застрахованное лицо не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения страхователем обязательств по перечислению страховых сумм в Пенсионный фонд РФ.

При изложенных обстоятельствах, суд считает удовлетворить исковые требования ФИО1, признать незаконным и необоснованным решение ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области (межрайонное) от 12.03.2018 года № 206 об отказе в зачете в страховой стаж истца периода работы с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года у ИП ФИО3, обязать ответчика включить в страховой стаж спорный период.

Руководствуясь статьями 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области (межрайонное) о признании решения об отказе в зачете в страховой стаж периода работы незаконным и не порождающим правовых последствий удовлетворить.

Признать решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сокол Вологодской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ года № об отказе в зачете в страховой стаж ФИО1 периода работы с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года у ИП ФИО3 незаконным и не порождающим правовых последствий.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области зачесть ФИО1 в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года у ИП ФИО3 в должности продавца-кладовщика.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Сокольский районный суд Вологодской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья М.Ю.Кротова

Мотивированное решение изготовлено 14.05.2018 года