№

№

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 февраля 2025 года г. Кызыл

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе: председательствующего судьи Саая В.О., при секретаре Монделе С.К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о включении в специальный страховой стаж периодов работы, обязании назначить и выплачивать досрочную пенсию по старости, возмещении судебных расходов 

с участием истца ФИО2, представителя ответчика по доверенности ФИО5, 

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился с данным иском к ответчику, указав, что состояла в трудовых отношениях с ГУП РТ «Курорт «Чедер», в настоящее время указанным страхователем прекращена деятельность в связи с его ликвидацией на основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства (ДД.ММ.ГГГГ).

Истец в декабре 2023 года обратилась в отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 32 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР в 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, по причине отсутствия требуемой 17 лет стажа работы в местности приравненной к районам Крайнего Севера. Календарный стаж работы в МКС составил 12 л. 11 мес. 25 дн., общий страховой стаж 32 лет 11 месяцев 29 дней, индивидуальный пенсионный коэффициент 91,380, при требуемой величине не менее 28,2.

При подсчете общего страхового стажа ОСФР по РТ были исключены периоды: работа в ГУП РТ Курорт «Чедер» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности повара 0 г. 9 мес. 4 дн.; работа в ГУП РТ Курорт «Чедер» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности пекаря-кондитера 1 г. 0 мес. 0 дн.

Основанием исключения данного периода их страхового стажа указано на отсутствие сведений о других периодов работы подлежащих зачету в стаж. Указанные периоды не включены в трудовую книжку.

Кроме того, согласно данным Управления ОСФР в 

<

адрес> указанным в решении об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № указаны неверные периоды работ: 

<

данные изъяты> всего 9 л. 6.мес. 0 дн. (по данным ОСФР), 10 л. 10 мес. 24 дн. (по трудовой книжке); разница 1 г. 4.мес. 24 дн.

Основанием исключения вышеуказанного периода из страхового стажа в решении об отказе в установлении пенсии, указано на отсутствие сведений о других периодов работы подлежащих зачету в стаж.

Кроме этого, ответчиком были учтены другие периоды работы в курорте «Чедер» в качестве пекаря, несмотря на это, ответчик не учел ее стаж именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве повара и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве пекаря-кондитера периоды работы в курорте.

Просит суд, возложить обязанность на ответчика включить работу истца в специальный страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности пекаря-кондитера в Курорте «Чедер»; возложить обязанность на ответчика назначить и выплачивать истцу досрочную пенсию по старости с момента приобретения на нее права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с ответчика судебные расходы 5000 рублей за составление искового заявления и размер государственной пошлины в размере 3000 рублей. 

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме. 

Представитель ответчика по доверенности ФИО5 в судебном заседании просила отказать в удовлетворении иска, поддержав доводы письменного возражения на иск. Истец просит возложить обязанность на ОСФР по 

<

адрес> включить в работу ФИО2 в специальный страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности пекаря-кондитера на курорте «Чедер», а также возложить обязанность на ОСФР по 

<

адрес> назначить и выплачивать ФИО2 досрочную пенсию по старости с момента приобретения на нее право, с ДД.ММ.ГГГГ.

С исковыми требованиями ФИО2 ОСФР по 

<

адрес> не согласно по следующим основаниям.

На дату обращения (ДД.ММ.ГГГГ) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости календарный стаж истца в МКС составил 12 лет 11 месяцев 25 дней (при требуемом 17 лет), общий страховой стаж - 32 лет 11 месяцев 29 дней (при требуемом 20 лет), ИПК - 91,380.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Решением от «20» декабря 2023 года Истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости по в связи с отсутствием необходимого стажа в МКС, к зачету принято 12 лет 11 месяцев 25 дней.

При подсчете стажа ОСФР по 

<

адрес> по мнению истца исключены следующие периоды:

-работа в ГУП РТ «Курорт «Чедер» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности повара;

- работа в ГУП РТ «Курорт «Чедер» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности пекаря-кондитера.

Основанием исключения данного периода из страхового стажа истцом указано на отсутствие сведений о других периодов работы, подлежащих зачету в стаж.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в иске указывает на то, что состояла в трудовых отношениях с ГУП Республики Тыва «Курорт «Чедер» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности повара и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности пекаря-кондитера.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГЫ 30 рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3 ст. 13 Федерального закона N 173-Ф3).

В указанный период времени заявитель не была зарегистрирована в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования (далее - ОПС) (регистрация в системе ОПС ДД.ММ.ГГГГ), этот период должен подтверждаться справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных документов.

ОСФР по 

<

адрес> в рамках, возложенных на него полномочий и компетенции принял меры к проверке указанных периодов работы, разъяснил заявителю возможность представить дополнительную информацию.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пункту 59 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

Однако период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности повара в ГУП РТ «Курорт Чедер» в трудовой книжке отсутствует.

Имеется запись № от ДД.ММ.ГГГГ «Уволена в связи с семейным обстоятельствам (по собственному желанию)» приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.

Запись № от ДД.ММ.ГГГГ Курорт Чедер «Принята на работу в качестве кондитера» Пр № от ДД.ММ.ГГГГ.

Работа в ГУП РТ «Курорт «Чедер» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности пекаря-кондитера не включена по следующим основаниям.

Согласно статье 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (до 1 января 2023 г. - Пенсионный фонд Российской Федерации).

Согласно части 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями II и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

С 1 января 2002 г. по 31 декабря 2014 г. нормативным актом, определяющим условия и порядок исчисления трудовых пенсий, являлся Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-Ф3).

В силу части 3 статьи 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЭ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Пунктом 1 статьи 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" было установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 данного федерального закона (граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"), при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЭ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитывались также иные периоды.

В соответствии с пунктом 2 названной статьи при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

По правилам пункта 2 статьи 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В пункте 3 статьи 11 Федерального закона от I апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" определено, что при ликвидации страхователя - юридического лица (прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя) в случае применения процедуры банкротства указанные сведения представляются до представления в арбитражный суд отчета конкурсного управляющего о результатах проведения конкурсного производства в соответствии с Федеральным законом "О несостоятельности (банкротстве)".

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд (абзац четвертый части 1 статьи 14 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу (абзац третий части 1 статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.

Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности повара, не включен в трудовую книжку, согласно ответу ГБУ «Национальный архив Республики Тыва», от ДД.ММ.ГГГГ № документы Курорта «Чедер», на хранение в Национальный архив не поступали.

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности пекаря-кондитера (ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год) подтверждены только трудовой книжкой. Сведений о том, что в указанный период истцу начислялась заработная плата, начислялись и уплачивались страховые взносы истцом не представлено.

Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица также не содержит сведений о заработке истца и уплате страховых взносов за спорные периоды работы истца.

Таким образом, в подсчет необходимого страхового стажа с ДД.ММ.ГГГГ включаются периоды работы при уплате страховых взносов, тогда как за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности пекаря-кондитера страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации не перечислялись, сведения о начислении заработной платы за указанные периоды отсутствуют и истцом не представлено.

Истцом не представлено доказательств, подтверждающих выполнение работы истцом в вышеуказанные периоды, начисление и выплату истцу заработной платы в соответствии со статьей 59,60 ГПК РФ.

Наличие записи о трудовой деятельности в трудовой книжке при отсутствии сведений о спорных периодах в ИЛС и иных допустимых доказательств с учетом положений нормативных правовых актов, определяющих порядок подтверждения страхового стажа, не может являться основанием для включения спорных периодов в страховой стаж и перерасчета пенсии.

Таким образом, в страховой стаж подлежат включению только периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а из иных периодов, предусмотренных статьей 12 Федерального закона "О страховых пенсиях", - только периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Все остальные периоды в подсчет страхового стажа, необходимого для назначения пенсии в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", не входят.

На основании изложенного оснований для удовлетворения исковых требований истца не имеется.

При таких обстоятельствах ОСФР по 

<

адрес> считает неправомерным возложение обязанности о включении в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГУП РТ «Курорт «Чедер»»и обязании назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ ФИО2. Просит суд в удовлетворении исковых требований отказать полностью.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с содержанием трудовой книжки № ФИО2, начатой ДД.ММ.ГГГГ, ее трудовая деятельность: начата ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>

Согласно ответа ГБУ «Национальный архив Республики Тыва» от ДД.ММ.ГГГГ на запрос ФИО7 документы Курорта «Чедер» на хранение в Национальный архив не поступали.

Администрация муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва от ДД.ММ.ГГГГ на обращение ФИО2 – книги приказов по личному составу и книги пор начислению заработной платы рабочим и служащим архивного фонда «Курорт Чедер» на хранение в Администрацию МР «Кызылский кожуун Республики Тыва не поступали. В связи с этим нет возможности уточнить периоды декрета и ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ г.р.

Администрация муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва от ДД.ММ.ГГГГ на обращение ФИО2 – не может предоставить справку по заработной плате по общему стажу работы ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ г.р. работавшей в Курорт «Чедер» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ документы данной организации не имеются в архивном фонде администрации кожууна, следовательно в свое время они не сданы на архивное хранение. 

Как следует из архивной справки администрации муниципального района «Кызылский кожуун» от ДД.ММ.ГГГГ Совхоз «Шамбалыг» в имеющихся в неполных книгах по начислению заработной платы рабочим и служащим архивного фонда № совхоза «Шамбалыг» за ДД.ММ.ГГГГ г.г. значится ФИО2 – 

<

данные изъяты>

Из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2, величина индивидуального пенсионного коэффициента 

<

данные изъяты> Расчет стажа по трудовой книжке 31 лет 5 месяцев 19 дней. Общий стаж работы составляет 26 лет 3 месяцев 5 дней. Расчет стажа без учета РКС 22 лет 9 месяцев 5 дней. 

Суд оценил по правилам ст.67 ГПК РФ на предмет относимости, допустимости, достоверности каждое вышеприведенное доказательство в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, и признает их достаточными для рассмотрения дела по существу. 

Согласно ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч. 3 ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Суд может выйти за пределы заявленных требований в случаях, предусмотренных федеральным законом.

Согласно п. 3 ч. 1 ст. 33 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации" общими основаниями прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы является расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего (ст. 36 настоящего Федерального закона).

В силу ч. 1 ст. 36 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации" гражданский служащий имеет право расторгнуть служебный контракт и уволиться с гражданской службы по собственной инициативе, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме за две недели (ч. 1).

Согласно ч. 4 ст. 66 Трудового кодекса РФ в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, предъявляется при заключении трудового договора. 

Обязанность по заполнению и ведению трудовых книжек возложена на работодателя в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации (в частности, ст. 66, п.5 ст. 84.1).

Частью 5 ст. 84.1 ТК РФ установлено, что запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса РФ или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи Трудового кодекса РФ или иного федерального закона.

Судом установлено, что истец работал в Курорте «Чедер» в должности пекаря-кондитера в Государственном унитарном предприятии Республики Тыва «Курорт «Чедер» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; что также подтверждается содержанием трудовой книжки, а именно записью на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ о работе истца пекарем-кондитером на Курорт «Чедер».

Между тем периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности пекаря-кондитера в Курорте «Чедер» представленными в материалы дела доказательствами не подтверждается, в связи с чем, суд не находит правовых оснований для удовлетворения иска в данной части.

В части требований возложить обязанность на ответчика назначить и выплачивать истцу досрочную пенсию по старости с момента приобретения на нее права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, суд также приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения иска в данной части, поскольку суд не может предопределять конкретные решения и действия органов государственной власти и должностных лиц.

Таким образом, исковое заявление подлежит удовлетворению частично.

Частью 1 статьи 88 ГПК РФ, установлено, что судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. 

Таким образом, с ответчика пользу истца подлежат взысканию судебные расходы, подтвержденные материалами дела, а именно 5 000 рублей в счет возмещения расходов по составлению искового заявления.

Истец также просит взыскать с ответчика 3000 рублей в счет оплаты истцом государственной пошлины при подаче иска.

Согласно подпункту 5 пункта 2 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации и законодательством об административном судопроизводстве, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, освобождаются истцы - пенсионеры, получающие пенсии, назначаемые в порядке, установленном пенсионным законодательством Российской Федерации, - по искам имущественного характера, по административным искам имущественного характера к Пенсионному фонду Российской Федерации, негосударственным пенсионным фондам либо к федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим пенсионное обеспечение лиц, проходивших военную службу.

Таким образом, поскольку истец от уплаты государственной пошлины освобожден, то уплаченная истцом государственная пошлина в размере 3000 рублей подлежит возвращению истцу.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

иск ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о включении в специальный страховой стаж периодов работы, обязании назначить и выплачивать досрочную пенсию по старости, возмещении судебных расходов удовлетворить частично.

Включить в страховой стаж ФИО2 № период работы в должности пекаря-кондитера в Государственном унитарном предприятии Республики Тыва «Курорт «Чедер» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> (ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>) в пользу ФИО2 № 2000 рублей расходов на юридические услуги.

Возвратить ФИО2 № государственную пошлину в размере 3000 (три тысячи) рублей (уплаченную по чеку №

В остальной части иск оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через Кызылский городской суд Республики Тыва.

Судья В.О. Саая

Мотивированное решение составлено 11 марта 2025 года.