КОПИЯ

93RS0006-01-2025-002623-13

Дело № 2-4795/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Донецкая Народная Республика

г. Мариуполь 02 декабря 2025 года

Жовтневый районный суд г. Мариуполя Донецкой Народной Республики в составе: председательствующего судьи Струнова Н.И.,

при помощнике судьи Преснаковой Н.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике о признании незаконными и отмене решения об отказе в назначении пенсии, обязании совершить определенные действия,

установил:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике (далее - ОСФР) о признании незаконным решения ОСФР № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», его отмене и обязании ОСФР совершить определенные действия. В обосновании иска указал, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ОСФР по Донецкой Народной Республике с заявлением о назначении пенсии по старости на льготных условиях по Списку №1, так как на момент обращения достиг 53-летнего возраста и его страховой стаж соответствовал п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Для назначения пенсии им были предоставлены следующие документы: трудовая книжка БТ-ІІ № от ДД.ММ.ГГГГ; военный билет УН № от ДД.ММ.ГГГГ; справка о подтверждении наличия трудового стажа для назначения пенсии при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ЧАО «МК «Азовсталь»; выписки приказов «Об итогах аттестации рабочих мест по условиям труда» № от ДД.ММ.ГГГГ, №а от ДД.ММ.ГГГГ, №тр от ДД.ММ.ГГГГ (2шт), № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, выданные ЧАО «МК «Азовсталь»; архивные справки о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ; справка о заработной плате для назначения пенсии №.03-99 от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ЧАО «МК «Азовсталь»; справка о стаже № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ЧАО «МК «Азовсталь»; индивидуальные ведомости о застрахованном лице - справка с базы данных реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования (справка ОК-5) от ДД.ММ.ГГГГ, сформированные средствами автоматизированной системы Пенсионного фонда Украины. Решением ОСФР № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении пенсии. Согласно данного решения страховой стаж истца составил 32 года 06 месяцев 06 дней, льготный страховой стаж по Списку №1 составил 00 лет 00 месяцев 00 дней. Основанием отказа стало отсутствие необходимого льготного стажа, ввиду того, что в трудовой книжке ФИО1 не содержится сведений о занятости на протяжении полного рабочего дня на вредных и тяжелых условиях труда, не усматривается ремонтом какого оборудования и в каком цехе ФИО1 был занят обслуживанием этого оборудования, при отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий работ, выполняемых работником, характеру и условиям труда, предусмотренным списками, оснований для досрочного назначения пенсии по старости не имеется.

Данное решение истец считает незаконным, поскольку оно нарушает его конституционные права на социальную защиту и пенсионное обеспечение.

С учетом изложенного истец просит суд признать незаконным и отменить решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Закона №400-ФЗ; обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике назначить, насчитать и выплатить истцу пенсию по старости, предусмотренную п.1 ч.1 ст. 30 Закона №400-ФЗ с момента возникновения права на ее назначение – с ДД.ММ.ГГГГ, включив в льготный страховой стаж периоды работы в ЧАО «МК Азовсталь» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на должности «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования».

Истец ФИО2 уведомленный о дате, времени и месте судебного заседания надлежащим образом, в суд не явился, предоставил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, в котором поддержал исковые требования в полном объёме, просил их удовлетворить.

Ответчик – представитель Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике извещенный о дате судебного заседания надлежащим образом, в суд не явился, представил суду ходатайство, в котором просил рассматривать дело в отсутствие представителя ответчика, а также письменные возражения на исковое заявление, в которых в удовлетворении исковых требований ФИО2 просил отказать по основаниям, изложенным в возражениях.

В соответствии с требованиями ч. 5 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и ответчика.

Изучив доводы истца и ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ч.1 ст. 56 ГПК Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено, что копия трудовой книжки серии БТ-II № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., содержит следующие сведения о работе:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – подсобный рабочий 2 разряда в ремонтном цеху № Производственного объединения «Укрчерметавтоматика» 

<

адрес>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – присвоен второй разряд электромонтера по ремонту электрооборудования;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – присвоена смежная специальность электросварщика ручной сварки 3 разряда;

ДД.ММ.ГГГГ – уволен по п.3 ст. 36 КЗоТ УССР в связи с призывом в ряды Советской Армии;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – служба в армии;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – принят в ремонтный цех № электромонтером по ремонту электрооборудования 3 разряда «Укрчерметавтоматика» 

<

адрес>;

ДД.ММ.ГГГГ – уволен по переводу на комбинат «Азовсталь»;

с ДД.ММ.ГГГГ – принят в агломерационное отделение доменного цеха электромонтером по ремонту электрооборудования 5 разряда Арендного предприятия МК «Азовсталь»;

имеется печать о том, что в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Украины № рабочее место по условиям труда аттестовано – приказ генерального директора комбината № от ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ – агломерационное отделение доменного цеха выделено в цех агломерации;

Арендное предприятие МК «Азовсталь» преобразовано в ОАО «Металлургический комбинат «Азовсталь», приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

с ДД.ММ.ГГГГ – переведен в цехе агломерации электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда участка по обслуживанию и ремонту электрического оборудования;

ОАО «МК «Азовсталь» с ДД.ММ.ГГГГ изменено на ПАО «МК «Азовсталь», протокол № от ДД.ММ.ГГГГ;

с ДД.ММ.ГГГГ – переведен в теплосиловом цехе электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда бригады по эксплуатации и обслуживанию котельного электрооборудования;

ПАО «МК «Азовсталь» изменено на ЧАО «МК «Азовсталь», протокол № от ДД.ММ.ГГГГ;

с ДД.ММ.ГГГГ – переведен в теплосиловом цехе электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда бригады по эксплуатации и обслуживанию электрооборудования группа конвертерного производства;

ДД.ММ.ГГГГ – трудовые отношения с работодателем прекращены согласно Указа Главы ДНР от ДД.ММ.ГГГГ №.

Также, в трудовой книжке имеются выписки из приказов об аттестации: цех агломерации, ФИО1 на основании приказа по комбинату № от ДД.ММ.ГГГГ по результатам аттестации рабочих мест работа по профессии электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях по Списку №1; отдел агломерации, ФИО1 на основании приказа по комбинату от ДД.ММ.ГГГГ № по результатам аттестации рабочих мест работа по профессии электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятость на работе с особо вредными условиями труда дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях по Списку №1; цех, отдел агломерации, ФИО1 на основании приказа по комбинату № от ДД.ММ.ГГГГ по результатам аттестации рабочих мест, работа по профессии электромонтера дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях по Списку №1; отдел агломерации, ФИО1 на основании приказа по комбинату №а от ДД.ММ.ГГГГ по результатам аттестации рабочих мест работа по профессии электромонтер по ремонту и обслуживанию электрического оборудования занимаемая на работе с особо вредными условиями труда дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях по Списку №1.

Согласно копии военного билета серии УН №, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., был призван на военную службу ДД.ММ.ГГГГ и был уволен в запас ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно копии справки № от ДД.ММ.ГГГГ о подтверждении имеющегося трудового стажа для назначения пенсии при отсутствии трудовой книжки или соответственных записей в ней, выданной ЧАО МК «Азовсталь» на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., последний работал полный рабочий день в ЧАО МК «Азовсталь» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выполнял работы в цеху агломерации, по профессии, должности – работники ремонтных служб, занятые ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, основные работники которых пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №1: электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятые на горячих участках работ, которая предусмотрена Списком №1 раздел II подраздел а код КП позиция 1020100а-1753в, утвержденного Постановлением Кабинета Министров Украины № от ДД.ММ.ГГГГ и Списком №1 разделом II подразделом а код КП позиция 2а-3б, утвержденного Постановлением Кабинета Министров Украины № от ДД.ММ.ГГГГ. Отлучек от основного места работы – не имеется. Сведения предоставлены на основании личной карточки, личных счетов, штатного расписания, которые имеются в информационных (автоматизированных) и/или информационно–коммуникационных системах предприятия, технологии производства. Рабочие места аттестованы, приказы по комбинату: № от ДД.ММ.ГГГГ, №а от ДД.ММ.ГГГГ, №тр от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ.

Истцом также предоставлены копии приказов об аттестации рабочих мест:

- № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ (работа в теплосиловом цеху электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования) – Список №2 раздела XIII Постановления КМУ №461 от 24.06.2016;

- № от ДД.ММ.ГГГГ (работа в теплосиловом цеху электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования) – Список №2 раздела XIII подраздел а код КП позиция 13а-3б Постановления КМУ №36 от 16.01.2003;

- № от ДД.ММ.ГГГГ (цех агломерации, электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятый на горячих участках работ) – Список №1 раздел II подраздел а код КП позиция 1020100а-1753в Постановления КМУ №162 от 11.03.1994;

- №а от ДД.ММ.ГГГГ (цех агломерации, электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятый на горячих участках работ) – Список №1 раздел II подраздел а код КП позиция 1020100а-1753в Постановления КМУ №162 от 11.03.1994;

- №тр от ДД.ММ.ГГГГ (цех агломерации, электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятый на горячих участках работ) – Список №1 раздел II подраздел а код КП позиция 1020100а-1753в Постановления КМУ №162 от 11.03.1994;

- № от ДД.ММ.ГГГГ (цех агломерации, электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятый на горячих участках работ) – Список №1 раздел II подраздел а код КП позиция 2а-3б Постановления КМУ №36 от 16.01.2003;

- № от ДД.ММ.ГГГГ (робота в цеху агломерации, электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятый на горячих участках работ) – Список №1 раздел II подраздел а код КП позиция 2а-3б Постановления КМУ №36 от 16.01.2003.

Спорные периоды работы, имеющиеся в трудовой книжке, также подтверждаются копией справки ЧАО «МК «Азовсталь» № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., работал на ЧАО «МК «Азосталь»: с ДД.ММ.ГГГГ – цех агломерации, участок по обслуживанию и ремонту оборудования силового, газоочистительных сооружений и вентиляций, в должности электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, условия труда – тяжелые и особо вредные; с ДД.ММ.ГГГГ – цех агломерации, дежурный персонал, в должности электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, условия труда – особо вредные и особо тяжелые; с ДД.ММ.ГГГГ – цех агломерации, участок по обслуживанию и ремонту электрического оборудования, в должности электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; с ДД.ММ.ГГГГ – цех теплосиловой, в должности электромонтер по ремонту и обслуживанию, условия труда – вредные и тяжелые; с ДД.ММ.ГГГГ – цех теплосиловой, бригада по эксплуатации и обслуживанию электрооборудования (группа конвертерного производства) и обслуживания электроустановок (группа конвертерного производства), в должности электромонтер по ремонту и обслуживанию, условия труда – вредные и тяжелые.

Согласно копии справки об индивидуальных ведомостях о застрахованном лице пенсионного фонда Украины из реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного социального страхования (форма ОК-5) от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 имеет отчисления по страховым взносам за период с 01.1999 по 03.2022, код 00191158, наименование страхователя ЧАО «МК «Азовсталь». Также указано, что имеются ведомости по специальному стажу за 1999-02.2013 по коду основания для учета специального стажа «ЗП3013А1» и за 02.2013-02.2022 по коду основания для учета специального стажа «ЗП3013Б1»

Согласно приложения 3 Порядка формирования и представления страхователями отчета о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденного приказом Министерства доходов и сборов Украины от 09.09.2013 №454 (зарегистрировано в Министерстве юстиции Украины от 20.09.2013 №1628/24160) кодом ЗП3013А1. 05.11.91. обозначаются работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда – по Списку №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета Министров Украины «Об утверждении списков производств, занятость на которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях», и по результатам аттестации рабочих мест. Кодом ЗП3013Б1. 05.11.91. обозначаются работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, - по Списку №2 производства, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных постановлением Кабинета Министров Украины «Об утверждении списков производств, занятость на которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях», и по результатам аттестации рабочих мест.

Согласно решения об отказе в назначении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ ОУП №8 ОСФР по Донецкой Народной Республике, по результатам рассмотрения заявления ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, принято решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Закона №400-ФЗ. В трудовой книжке ФИО1 не содержится сведений о занятости на протяжении полного рабочего дня на вредных и тяжелых условиях труда, не усматривается ремонтом какого именно оборудования и в каком цехе заявитель был занят обслуживанием этого оборудования. При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий работ, выполняемых работником, характеру и условиям труда, предусмотренных Списками, оснований для досрочного назначения страховой пенсии по старости не имеется. Страховой стаж ФИО1 на дату обращения составляет 32 года 06 месяцев 06 дней. Специальный стаж работы в особых условиях труда (Список №1) составляет 0 лет 0 месяцев 0 дней, что не дает ему право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с работой в особых условиях труда (Список 1). Одновременно было рассмотрено право ФИО1 на назначение досрочной страховой пенсии по п.2 ч.1 ст. 30 Закона №400-ФЗ. В специальный стаж включен период работы в качестве «электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 09 лет 01 месяц 11 дней (Список №2), в связи с чем право на установление пенсии по старости согласно п.2. ч.1 ст. 30 Закона №400-ФЗ, ФИО3 приобретет по достижении 57 лет при повторном обращении с заявлением в территориальный орган СФР.

В своих возражениях на исковое заявление от ДД.ММ.ГГГГ представитель ОСФР указывает, что ФИО1 обратился в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении страховой пенсии по старости согласно п.1 ч.1 ст. 30 Закона №400-ФЗ. ДД.ММ.ГГГГ заявление принято в работу отделом назначения (Жовтневого района г. Мариуполя), ДД.ММ.ГГГГ – принято в работу отделом контроля региона-помощника (ОСФР по Ростовской области). ДД.ММ.ГГГГ на основании представленных документов было вынесено решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости №120491/25 ввиду отсутствия требуемого специального стража (Список №1). В комментариях рассматриваемого процесса, отделом контроля установления пенсии ОСФР по Ростовской области указано, что в распоряжении ОСФР отсутствуют сведения о том, что заявитель был занят ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №1. Указывают, что для определения периодов стажа работ, учитываемых в специальный стаж по Списку №1, а именно в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – трудовой книжки недостаточно, поскольку в ней не содержится сведений о постоянной занятости в течении полного рабочего дня на определенных работах, нет сведений о фактически отработанном времени, отсутствуют сведения о том, что заявитель был занят ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №1. Заявителем представлена справка № о подтверждении имеющегося стажа работы для назначении пенсии при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, выданная ЧАО «МК «Азовсталь» ДД.ММ.ГГГГ в г. Запорожье. Документов о правопреемстве или сведений о том, что данное предприятие является держателем архива предприятия г. Мариуполя – не представлено. Также указанная справка выдана на основании данных, имеющихся в информационных (автоматизированных) системах предприятия, не являющихся первичными документам. Заверена печатью дирекции по персоналу и администрации (отделом кадров), а не печатью предприятия. Кроме того, справка выдана в г. Запорожье, находящегося на неподконтрольной территории, в связи с чем невозможно осуществить проверку содержащейся в ней информации. Выписки из приказов об аттестации рабочих мест также заверены печатью дирекции по персоналу, не содержат оснований выдачи, содержат фамилию заявителя, что не предусмотрено в приказах, поскольку аттестуется рабочее место по профессии в цехе, подразделении цеха, а не конкретный работник. В связи с чем, зачесть в льготный специальный стаж работы по Списку №1 заявителя период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оснований не имеется. Кроме того, документы и справки, выданные учреждениями, находящимися в Украине после прекращения действия с указанным государством Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам 1993 года, т.е. после ДД.ММ.ГГГГ рассматриваются в соответствии с положениями Гаагской конвенции, а именно при наличии штампа «апостиль».

Вместе с тем, суд не может согласиться с указанными доводами Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике по следующим основаниям.

Согласно ч.3 ст.1 Федерального конституционного закона от 4 октября 2022 года №5-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта - Донецкой Народной Республики» (далее Закон – № 5-ФКЗ), Донецкая Народная Республика считается принятой в Российскую Федерацию с даты подписания Договора между Российской Федерацией и Донецкой Народной Республикой о принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта. Указанный Договор подписан 30 сентября 2022 года.

Частью 2 статьи 4 Закона №5-ФКЗ предусмотрено, что нормативные правовые акты Донецкой Народной Республики действуют на территории Донецкой Народной Республики до окончания переходного периода или до принятия соответствующих нормативного правового акта Российской Федерации и (или) нормативного правового акта Донецкой Народной Республики.

В соответствии с п.1 ч.1 ст.12 Закона №5-ФКЗ на территории Российской Федерации признаются и действуют без ограничения срока действия и какого-либо подтверждения со стороны государственных органов Российской Федерации, государственных органов Донецкой Народной Республики, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным конституционным законом либо не вытекает из самих документов или существа отношений, следующие документы, действовавшие на территории Донецкой Народной Республики на день принятия в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образования в составе Российской Федерации нового субъекта: документы, подтверждающие гражданское состояние, трудовой (страховой) стаж, право на получение пенсий, пособий, компенсаций и иных социальных выплат, льгот в натуральной форме, право на получение медицинской помощи, таможенные документы, выданные государственными и иными официальными органами Донецкой Народной Республики, органами государственной власти Украины, органами местного самоуправления Украины.

Нормами ч.2 ст. 14 Закона №5-ФКЗ предусмотрено, что гражданам и лицам, указанным в ч.1 настоящей статьи, постоянно проживающим на территории Донецкой Народной Республики, гарантируется предоставление пенсий, пособий, компенсаций и иных социальных выплат, льгот в натуральной форме в размерах (объемах), установленных актами Донецкой Народной Республики на день принятия в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образования в составе Российской Федерации нового субъекта, вплоть до принятия федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих особенности предоставления пенсий, пособий, компенсаций и иных социальных выплат, льгот в натуральной форме таким гражданам и лицам.

Согласно ч.2 ст. 1 Федерального закона от 17.02.2023 №17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» с 1 марта 2023 года на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон №400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно ч.3 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Пунктами 1-3 Постановления Совета Министров Донецкой Народной Республики от 10 января 2015 года №1-12 «О некоторых вопросах назначения (перерасчёта) пенсии в Донецкой Народной Республике в переходный период», с учетом изменений внесенных Постановлением Правительства Донецкой Народной Республики от 9 марта 2023 года №14-2, предусмотрено, что на переходный период на территории Донецкой Народной Республики применяется пенсионное законодательство Украины в части, не противоречащей Декларации о суверенитете и Конституции Донецкой Народной Республики.

Абзацами 1, 2 пункта 4 Порядка применения Списков №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей при исчислении стажа работы, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утверждённого приказом Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики от 3 апреля 2017 года №32/5, предусмотрено, что при определении права на пенсию по возрасту на льготных условиях применяются Списки №1 и №2, которые действовали в период работы лица в льготных условиях. В льготный стаж засчитывается весь период работы на соответствующих должностях или по профессиям, независимо от даты их внесения в Списки. До 21 августа 1992 года период работы с вредными и тяжёлыми условиями труда подтверждается документально оформленными соответствующим образом справками предприятий, а после 21 августа 1992 года – с учётом результатов проведённой аттестации. При определении права на пенсию по возрасту на льготных условиях за период с 21 августа 1992 года по 14 июня 2016 года (до вступления в силу Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда на территории Донецкой Народной Республики, утвержденного Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 31 мая 2016 года №7-25) следует применять нормативные правовые акты, действовавшие до вступления в силу Конституции Донецкой Народной Республики в части, непротиворечащей Конституции Донецкой Народной Республики.

Согласно п. 2 Постановления Совета Министров Донецкой Народной Республики от 02.06.2014 № 9-1 «О применении Законов на территории Донецкой Народной Республике в переходный период» на переходный период на территории ДНР применяется пенсионное законодательство Украины в части не противоречащей Декларации о суверенитете и Конституции ДНР.

Раздел II «Рудоподготовка, обогащение, окусковка (агломерация, брикетирование, сгрудивание), выжигание руд и нерудных ископаемых» подраздел а Списка №1 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях», утвержденного Постановлением Кабинета Министров Украины №36 от 16.01.2003 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях», содержит код КП 1020100а-1753в – рабочие ремонтных служб, занятые ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, осуществляющие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №1: слесари-ремонтники, электрогазосварщики, электросварщики ручной сварки, газорезчики, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудование, электрослесари, в связи с чем, период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера по ремонту электрооборудования, электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования на МК «Азовсталь», подлежит включению в льготный стаж.

Раздел II «Подготовка руды, обогащение, окусковка (агломерация, брикетирование, сгрудивание), выжигание руд и нерудных ископаемых» подраздел а Списка №1 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях», утвержденного Постановлением Кабинета Министров Украины №36 от 16.01.2003 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях», содержит код КП 2а-3б - рабочие ремонтных служб, занятые ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, осуществляющие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №1: газорезчики, электрогазосварщики, электросварщики ручной сварки, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудование, электрослесари (слесари) дежурные и по ремонту оборудования, слесари-ремонтники, в связи с чем, период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования на МК «Азовсталь», подлежит включению в льготный стаж.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее – Постановление №1015).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В трудовой книжке ФИО1 содержатся сведения о наименовании предприятий, в которых он работал, даты приема, перевода и увольнения со ссылкой на соответствующие приказы (распоряжения), их номера, даты, подписи и печати уполномоченных на то лиц, сведения о занимаемых истцом должностях. Все записи последовательны и логичны.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию.

Изучением имеющихся в материалах дела индивидуальных ведомостей о застрахованном лице (форма ОК-5) от ДД.ММ.ГГГГ, установлено, что данная ведомость содержит сведения о коде страхователя, количестве трудовых дней, данные об уплате страховых взносов за периоды работы истца и сведений о наличии у него специального стажа. Периоды работы согласуются с трудовой книжкой истца.

Учитывая вышеизложенное, пенсионный орган, в нарушение норм законодательства, неправомерно не учел в льготный стаж ФИО1 по Списку №1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования на МК «Азовсталь», которые подтверждаются трудовой книжкой, копиями выписок из приказов об аттестации рабочего места в трудовой книжке, справками № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, копиями приказов об аттестации рабочих мест, предоставленными истцом.

К доводам пенсионного органа о том, что в их распоряжении не имеется сведений о постоянной занятости в течении полного рабочего дня на определенных работах, не имеется сведений о фактически отработанном времени, отсутствуют сведения о том, что заявитель был занят ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №1, суд относится критически, поскольку эти данные подтверждаются представленными истцом, в том числе и пенсионному органу, справками №№ и № доказательств обратного суду не представлено.

Кроме того, согласно позиции Верховного суда РФ, изложенной в «Обзоре практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам» (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2024), при обращении гражданина в пенсионный орган по вопросу установления страховой пенсии независимо от формы такого обращения (устное или письменное обращение) пенсионный орган должен зарегистрировать это обращение в журнале регистрации заявлений и разъяснить гражданину его права, связанные с пенсионным обеспечением.

Из положений статей 7, 39 Конституции Российской Федерации, Федерального закона «О страховых пенсиях» о целях этого закона (статья 1), о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж (статьи 11, 14), о порядке установления страховой пенсии и сроках ее назначения (статьи 21, 22, 26) следует, что назначение и выплата страховой пенсии по старости осуществляется пенсионными органами, которые при выполнении обязанности по реализации социальной политики Российской Федерации в области государственного пенсионного обеспечения и исполнении положений пенсионного законодательства должны соблюдать государственные гарантии по обеспечению прав граждан в области пенсионного обеспечения в целях защиты их прав на страховую пенсию с учетом особого ее значения для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров.

В рамках исполнения этих обязанностей пенсионный орган при обращении гражданина по вопросу установления пенсии независимо от формы такого обращения (телефонный звонок, устное обращение, письменное обращение) должен зарегистрировать такое обращение в журнале регистрации заявлений и разъяснить гражданину его права, связанные с пенсионным обеспечением, а именно: имеет ли он право на получение пенсии; о нормативных правовых актах, регулирующих вопросы назначения пенсии (основания и условия назначения пенсии): о документах, необходимых для оценки его права на назначение пенсии; о подаче заявления о назначении пенсии в письменном виде по соответствующей форме, а при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, дать оценку документам, представленным гражданином, содержащимся в них сведениям, запросить документы (сведения), находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в случае если такие документы не были представлены заявителем по собственной инициативе.

Решение по вопросу установления страховой пенсии пенсионный орган должен принимать, соблюдая права гражданина на пенсионное обеспечение, на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных гражданином и полученных самим пенсионным органом документов.

Таким образом, пенсионный орган, при наличии сомнений в достоверности сведений в предоставленных истцом документах, а именно в наличии у ФИО1 льготного стажа согласно Списка №1, обязан был запросить подтверждающие сведения находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в случае если такие документы не были представлены заявителем по собственной инициативе. Из полученной по запросу суда копии пенсионного дела ФИО1 следует, что пенсионным органом не принято каких-либо мер для устранения сомнений в возможности учета представленных истцом документов, как подтверждающих его льготный стаж.

К доводам пенсионного органа о том, что представленная истцом справка о подтверждении имеющегося стажа работы для назначении пенсии при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, выданная ЧАО «МК «Азовсталь» ДД.ММ.ГГГГ в г. Запорожье, не содержит сведений о правопреемстве предприятия г. Мариуполя и выдана на основании данных, имеющихся в информационных (автоматизированных) системах предприятия, не являющихся первичными документам, заверена печатью дирекции по персоналу и администрации (отделом кадров), а не печатью предприятия, выдана на неподконтрольной территории и не имеет «апостиля» суд относится критически по следующим основаниям.

Общеизвестным является факт проведения Специальной военной операции на территории города Мариуполя в 2022 году. Отношения с работодателем по последнему месту работы ФИО1 были прекращены по независимым от него причинам, на основании Постановления Государственного Комитета Обороны Донецкой Народной Республики от 12.08.2022 №193 «Об усовершенствовании порядка проведения пенсионных выплат в Донецкой Народной Республике» согласно Указа Главы Донецкой Народной Республики от 31.03.2022 №108 «О создании администрации города Мариуполя».

Федеральный закон от 17.02.2023 №17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» (далее – Федеральный закон №17-ФЗ) устанавливает особенности реализации права на пенсионное и дополнительное социальное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживавших на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области по состоянию на день принятия в Российскую Федерацию указанных республик и областей и образования в составе Российской Федерации новых субъектов (30 сентября 2022 года) или постоянно проживавших на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики в период с 11 мая 2014 года по 29 сентября 2022 года, на территориях Запорожской области и Херсонской области в период с 24 февраля по 29 сентября 2022 года и выехавших в эти периоды за пределы данных территорий в Российскую Федерацию, в том числе через территории третьих государств, и особенности организации индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области (ч.1. ст.1).

Согласно ч.1 ст. 5 Федерального закона №17-ФЗ периоды работы, иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при установлении, пересмотре пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, периоды работы, включаемые в стаж (выслугу лет), дающий указанным гражданам право на дополнительное социальное обеспечение, имевшие место на территории Украины по 29 сентября 2022 года, на территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики с 11 мая 2014 года по 31 декабря 2022 года, на территориях Запорожской области и Херсонской области в период с 30 сентября по 31 декабря 2022 года, а в организациях, которые до 1 января 2026 года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, до 1 января 2026 года, приравниваются соответственно к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ, к периодам работы, включаемым в стаж (выслугу лет), дающий право на дополнительное социальное обеспечение.

Таким образом, суд принимает во внимание, что спорные периоды работы ФИО1 имели место на территории Украины, являющегося недружественным государством Российской Федерации, получение информации из расположенных на территории данного государства предприятий, органов и учреждений в настоящее время затруднено. Отсутствие у государственных органов Донецкой Народной Республики, не являющихся правопреемниками государственных органов Украины, доступа к архивным документам государственных органов Украины, не может служить основанием для отказа в включении спорных периодов работы в льготный стаж истца и основанием для отказа в реализации имеющегося у него конституционного права на пенсионное обеспечение.

На основании вышеизложенного, суд признает решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Закона №400-ФЗ незаконным и подлежащим отмене, а периоды работы ФИО1 в ЧАО «МК Азовсталь» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» подлежащими включению в его льготный стаж.

Иное толкование фактических обстоятельств по делу умаляло бы конституционные права гражданина Российской Федерации ФИО1, что не соответствовало бы смыслу положений Конституции Российской Федерации, в соответствии с которыми в Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч.1 ст.39 Конституции РФ), и политики социального государства, которая направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (часть 1 статьи 7 Конституции РФ), поскольку конституционные цели социальной политики Российской Федерации обусловлены признанием Конституцией Российской Федерации высшей ценностью человека, его прав и свобод, которые определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием (ст. ст. 2 и 18 Конституции РФ).

Кроме того, согласно, правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 14 января 2016 г. № 1-П, Конституция Российской Федерации обязывает государство охранять достоинство личности как необходимую предпосылку и основу всех других неотчуждаемых прав и свобод человека, условие их признания и соблюдения; ничто не может быть основанием для умаления достоинства личности. Тем самым предполагается установление такого правового регулирования в сфере пенсионного обеспечения, которое в соответствии, в том числе с вытекающими из взаимосвязанных положений статей 1 (часть 1), 2, 17 (часть 1), 18, 19 (часть 1) и 55 (части 2 и 3) Конституции Российской Федерации принципами правовой определенности и поддержания доверия граждан к закону и действиям государства гарантировало бы гражданам, что решения о назначении пенсии принимаются уполномоченными государством органами на основе строгого исполнения законодательных предписаний, а также внимательного и ответственного подхода к оценке фактических обстоятельств, с которыми закон связывает возникновение права на пенсию, тщательности при оформлении соответствующих документов, подтверждающих наличие условий, необходимых для назначения пенсии и определения ее размера, с тем, чтобы гражданин, как участник соответствующих правоотношений, мог быть уверен в стабильности своего официально признанного статуса и в том, что приобретенные в силу этого статуса права будут уважаться государством и будут реализованы.

Рассматривая требования истца о назначении ему пенсии по старости, в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Закона №400-ФЗ с момента возникновения права на ее назначение – с ДД.ММ.ГГГГ, суд считает, что таковые подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В силу разъяснений, содержащихся в абз. 2 п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня его обращения с заявлением в указанный орган, либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом №173-ФЗ (ст. 18 и 19 Федерального закона №173-ФЗ). Рассматривая заявленные исковые требования, суд проверяет законность действий пенсионного органа на момент обращения гражданина за назначением пенсии и законность отказа в ее назначении. При этом суд не вправе подменять собой пенсионный орган при установлении наличия необходимого стажа в ходе рассмотрения дела в суде.

Согласно ч.1 ст. 2 Федерального закона №17-ФЗ граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства вправе обратиться за установлением, пересмотром в соответствии с законодательством Российской Федерации пенсий и (или) иных выплат, устанавливаемых к пенсии. При обращении за установлением, пересмотром пенсий и (или) иных выплат, устанавливаемых к пенсии, в период с 1 марта 2023 года по 29 февраля 2024 года такие пенсии и (или) выплаты устанавливаются, пересматриваются с 1 марта 2023 года, при обращении в период с 1 марта 2024 года по 31 декабря 2025 года - на двенадцать месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за установлением, пересмотром пенсии и (или) иной выплаты, устанавливаемой к пенсии, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на пенсию и (или) выплату, за исключением назначения, перерасчета размера дополнительного социального обеспечения.

Как следует из материалов дела, в том числе пенсионного дела, ФИО1 обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» – ДД.ММ.ГГГГ, на момент обращения ему исполнилось полных 53 года, его общий стаж работы составлял более 30 лет, льготный стаж работы по Списку №1 – более 10 лет, в связи с чем, на основании ч.1 ст.2 Федерального закона от 17.02.2023 №17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области», пенсия ФИО1 подлежит назначению с ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из изложенного, выяснив полно, всесторонне и объективно все обстоятельства дела, оценив по своему внутреннему убеждению предоставленные доказательства с точки зрения их относительности, допустимости, достоверности, достаточности и взаимосвязи, руководствуясь требованиями действующего законодательства, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление ФИО1 

<

данные изъяты> к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике (ИНН: 

<

***>, ОГРН: 

<

***>) о признании незаконным и отмене решения об отказе в назначении пенсии и обязании совершить определенные действия – удовлетворить.

Признать незаконным и отменить решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике включить в льготный стаж по Списку №1 периоды работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» в ЧАО «МК Азовсталь».

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике назначить, насчитать и выплатить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» по Списку №1 – с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Донецкой Народной Республики через Жовтневый районный суд г. Мариуполя Донецкой Народной Республики в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья подпись Н.И. Струнов

Решение принято в окончательной форме 15 декабря 2025 года.

КОПИЯ ВЕРНА

Председательствующий судья Н.И. Струнов